WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Nu is het zo dat ik eigenlijk toch nooit belde op het werk, maar de baas vindt dat mobiele telefoons niet gewenst zijn omdat hij het gebruik daarvan niet kan controleren. telefoons moeten nu worden ingeleverd bij de receptie en de bewaking voert ook regelmatg controles uit bij het verlaten van het bedrijf, of je toch geen telefoon in de zak had! Als je die wel hebt volgt er een inhouding van 100 euro per overtreding op je loon plus een reprimande en een slechte aantekening op je beoordeling..
We kunnen op het werk alleen maar met een normale telefoon bellen van het werk en dat wordt geregistreerd en bovendien krijg je daar een rekening van elke maand en die is dus echt fors!! De baas zegt dat de prijzen hoog zijn om privé telefoontjes te voorkomen. (je betaalt binnen Belgie bij ons ongeveer 1 euro per minuut) Gebeld worden kan ook niet omdat al die telefoontjes via de receptie binnenkomen en prive gesprekken worden dus niet meer doorgeschakeld , is de nieuwe policy.
Hoe zit dat bij jou op het werk qua mogelijkheden tot telefoneren??
We kunnen op het werk alleen maar met een normale telefoon bellen van het werk en dat wordt geregistreerd en bovendien krijg je daar een rekening van elke maand en die is dus echt fors!! De baas zegt dat de prijzen hoog zijn om privé telefoontjes te voorkomen. (je betaalt binnen Belgie bij ons ongeveer 1 euro per minuut) Gebeld worden kan ook niet omdat al die telefoontjes via de receptie binnenkomen en prive gesprekken worden dus niet meer doorgeschakeld , is de nieuwe policy.
Hoe zit dat bij jou op het werk qua mogelijkheden tot telefoneren??
(__/)
(='.'=)
(")_(")
(='.'=)
(")_(")
en een prikklokwc, jeetje man, neem toch ontslag!
❤ Rozen zijn rood ❤
❤ Viooltjes zijn blauw ❤
❤ Kristel, ik hou van jou! ❤
❤ Viooltjes zijn blauw ❤
❤ Kristel, ik hou van jou! ❤
Nou sjef ik zou ontslag nemen , ik kan prive bellen naar waar ik wil over de hele wereld heen.
heb gewoon mn mobiel ook op zak en mensen kunnen mij ook op mn bureau bellen.
pfff wat een kutbaas heb jij
heb gewoon mn mobiel ook op zak en mensen kunnen mij ook op mn bureau bellen.
pfff wat een kutbaas heb jij
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
bij ons word het ook niet gewaardeerd dat je een gsm in je zak hebt zitten, maar ik heb aangegeven dat ik hem bij me draag om wille mijn zoon . dat ik niet bel met dat ding in me baas zijn tijd is vrij logisch en hij hoeft me daar ook niet voor op me donder te geven, maar als mijn zoon onderweg naar school een ongeluk heeft gehad dan wil ik dat wel zo snel mogelijk weten en niet wachten tot me eerste koffiebreak. heb daar dus ook een hartig woordje met mijn huidige werkgever over gesproken. nu is het zo dat mensen met kinderen hun telefoon bij zich mogen dragen maar op de trilstand en als er noodzaak is dat het zo snel mogelijk het gesprek word beieindigd en geen half uur aan dat ding blijven plakken met je oor . goede regeling en niemand hoor je verder nog klagen
Je gaat mij niet vertellen dat je de gesprekken voor zakelijk gebruik zelf moet betalen En je gaat me ook niet vertellen dat gesprekken met een vaste lijn 1 euro per minuut kosten
Oftewel: lul niet zo slap.
En mocht het echt waar zijn: Moehahahaha wat een ongelooflijke kutbaan heb jij.
Oftewel: lul niet zo slap.
En mocht het echt waar zijn: Moehahahaha wat een ongelooflijke kutbaan heb jij.
Big dick.
Wat een gelul.quote:Op zaterdag 5 februari 2005 17:26 schreef BloodhoundFromHell het volgende:
(je betaalt binnen Belgie bij ons ongeveer 1 euro per minuut)
Piekuren ~0,0430 ¤/min.
Daluren ~0,0215 ¤/min
Connectiekost 0,0430 ¤/oproep
Yvonne riep ergens: [b]Static is gewoon Static, je leeft met hem of niet.
Geen verborgen agenda's, trouw, grote muil, lief hartje, bang voor bloed, scheld FA's graag uit voor lul.[/b]
Geen verborgen agenda's, trouw, grote muil, lief hartje, bang voor bloed, scheld FA's graag uit voor lul.[/b]
duh, je verwacht toch niet anders van hemquote:
❤ Rozen zijn rood ❤
❤ Viooltjes zijn blauw ❤
❤ Kristel, ik hou van jou! ❤
❤ Viooltjes zijn blauw ❤
❤ Kristel, ik hou van jou! ❤
de baas REKENT 1 euro per minuut!! Dat is een apart tarief voor de werknemers.quote:Op zaterdag 5 februari 2005 17:44 schreef static het volgende:
[..]
Wat een gelul.
Piekuren 0,0430 ¤/min.
Daluren 0,0215 ¤/min
Connectiekost 0,0430 ¤/oproep
Wij hebben op de telefoons ieder een eigen pincode die je moet invoeren elke keer als je belt, daar wordt dan een rekening voor opgemaakt elke maand. De baas rekent 1 euro per minuut.
Voor zakelijke gesprekken hoef je natuurlijk niet te betalen, daar geldt een andere code voor, maar die worden allemaal gemonitord en wee je gebeente als je een prive gesprek op een zakelijke code voert.
(__/)
(='.'=)
(")_(")
(='.'=)
(")_(")
haahaha, volgens mij is het grote bullshit maar goed, ik heb een gsm van de zaak waarmee ik gewoon mag bellen, als het maar niet de perken uit loopt dat de rekening TE hoog wordt, en daarbij, als jij prive zit te bellen in ZIJN tijd betaald HIJ jou prive tijd, want je werkt op dat moment niet voor hem, dat is hetzelfde als een werkgever geen rokersruimte maakt, moet ie ook zelf weten, hij verplicht toch niemand om te roken?
Hahahahaha, wat een kutbaas heb jij. Alle gesprekken worden gemonitord.. en dat pikken jullie ook echt? Wel es van privacywetgeving gehoord?quote:Op zaterdag 5 februari 2005 17:47 schreef BloodhoundFromHell het volgende:
[..]
de baas REKENT 1 euro per minuut!! Dat is een apart tarief voor de werknemers.
Wij hebben op de telefoons ieder een eigen pincode die je moet invoeren elke keer als je belt, daar wordt dan een rekening voor opgemaakt elke maand. De baas rekent 1 euro per minuut.
Voor zakelijke gesprekken hoef je natuurlijk niet te betalen, daar geldt een andere code voor, maar die worden allemaal gemonitord en wee je gebeente als je een prive gesprek op een zakelijke code voert.
Big dick.
TS werkt zeker als gevange ergens...anders is zijn verhaal zeer onwaarschijnlijk.
Geloven is zeker weten dat je het niet weet.
Geloven maakt meer kapot dan je lief is.
Vloeken is aangeleerd...geloven ook.
Geloven maakt meer kapot dan je lief is.
Vloeken is aangeleerd...geloven ook.
Erg raar verhaal maar mocht het waar zijn, een telefoon in je broekzak hebben is niet onwettig en ze kunnen je daar geen boete voor geven. En ook 1euro rekenen voor telefoontjes van werknemers mag niet volgens de wet.
-
Op zich begrijp ik het best zo'n actie. Bij mij op kantoor zijn ook veel mensen die onder werktijd hun privé telefoontjes beantwoorden op hun mobieltje. Bijzonder ergerlijk gedrag
"If you see someone without a smile, give them one of yours.”
Dat is zo....maar iemand moet toch bereikbaar kunnen zijn bij een noodgeval.quote:Op zaterdag 5 februari 2005 18:16 schreef Stuart het volgende:
Op zich begrijp ik het best zo'n actie. Bij mij op kantoor zijn ook veel mensen die onder werktijd hun privé telefoontjes beantwoorden op hun mobieltje. Bijzonder ergerlijk gedrag
Geloven is zeker weten dat je het niet weet.
Geloven maakt meer kapot dan je lief is.
Vloeken is aangeleerd...geloven ook.
Geloven maakt meer kapot dan je lief is.
Vloeken is aangeleerd...geloven ook.
ik snap best waarom...al zou ik het op een andere manier aanpakken.
het is niet nodig om in je baas z'n tijd te gaan zitten smsen en bellen als het gaat om privezaken. net als dat msn verboden is bij veel bedrijven.
en mensen die roepen ik zou ontslag nemen: doe maar! op dat soort mensen zit niemand te wachten in deze tijd dat de banen niet voor het oprapen liggen.
en als je bereikbaar wil zijn in geval van nood moet je er zelf voor zorgen dat je een telefoonnummer achterlaat waarop je dan wel te bereiken bent. tot voor enne paar jaar geleden deden we ook zonder dus ik vind het ene beetje een stom excuus.
het is niet nodig om in je baas z'n tijd te gaan zitten smsen en bellen als het gaat om privezaken. net als dat msn verboden is bij veel bedrijven.
en mensen die roepen ik zou ontslag nemen: doe maar! op dat soort mensen zit niemand te wachten in deze tijd dat de banen niet voor het oprapen liggen.
en als je bereikbaar wil zijn in geval van nood moet je er zelf voor zorgen dat je een telefoonnummer achterlaat waarop je dan wel te bereiken bent. tot voor enne paar jaar geleden deden we ook zonder dus ik vind het ene beetje een stom excuus.
waar kan je dat ergens vinden dan?? Ik vroeg me ook al af dat dat wettig is, maar de baas zegt gewoon dat privé zaken in principe niet in werktijd gedaan moeten worden en dat hij voor die uitzondering best dat hoge tarief mag rekenen. Het is een GUNST dat het uberhaupt kan zegt hij.quote:Op zaterdag 5 februari 2005 18:14 schreef splendor het volgende:
Erg raar verhaal maar mocht het waar zijn, een telefoon in je broekzak hebben is niet onwettig en ze kunnen je daar geen boete voor geven. En ook 1euro rekenen voor telefoontjes van werknemers mag niet volgens de wet.
Hij mag verder gewoon verbieden dat er mobiele telefoons bij je gedragen worden, dat weet ik, het zijn namelijk HUISregels die een ieder op zijn eigen terrein zelf mag bepalen. (net als een supermarkt je mag verplichten een winkelwagentje, of mandje te nemen)
(__/)
(='.'=)
(")_(")
(='.'=)
(")_(")
shit ik dacht dat ik een *&&^$^% werkgever had maar jij bent helemaal de sjaak.
Asics neemt de tijd.
Asics geniet. Lees mijn columns op http://www.raaskal.com
Asics geniet. Lees mijn columns op http://www.raaskal.com
Je mag op steeds meer plaatsen geen telefoon meer meenemen omdat er een geniaal persoon op het idee kwam om een camera in zo'n ding te knutselen en je bedrijfsprocessen en dergelijke willen de meeste werkgevers om de een of andere reden niet ter beschikking stellen aan de concurrentie.
Op zaterdag 22 april 2006 21:20 schreef Zweefvliegje het volgende:
Bij een stoplicht mag je gewoon achter elkaar staan, zonder 2 seconden afstand! :(
Bij een stoplicht mag je gewoon achter elkaar staan, zonder 2 seconden afstand! :(
volgens mij snap je het niet helemaalquote:Op zaterdag 5 februari 2005 18:13 schreef HassieBassie het volgende:
[..]
Hahahahaha, wat een kutbaas heb jij. Alle gesprekken worden gemonitord.. en dat pikken jullie ook echt? Wel es van privacywetgeving gehoord?
ze hebben daar een code die je moet intoetsen voor zakelijke of prive gesprekken
bij de zakelijke gesprekken kunnen ze zo af en toe wel eens meeluisteren ( code 1 ??)
bij de prive gesprekken gebeurt dat natuurlijk ( hopelijk ) niet ( code 2 ??) , daar is die 1 euro per min ook voor
ps: ik mag voor bhfh hopen dat ze urgente privegesprekken wel doorgeven via de receptie
pies on joe toe
die bhfh heeft allemaal van die rare fratsen en ik geloof er geen ene snars van! totdat hij het tegendeel op de een of andere manier bewijst kan ie van mij de pot op
[ Bericht 0% gewijzigd door 3st op 05-02-2005 21:45:32 (was woordje vergeten...) ]
[ Bericht 0% gewijzigd door 3st op 05-02-2005 21:45:32 (was woordje vergeten...) ]
A dirty mind is a joy forever
Oh, dus OMDAT ik toevallig een cam op me foon heb zitten zou get niet mogen?
bullshit. ik mag mijn foon gewoon meenemen naar mijn werk of er nu een hele videoinstallatie die alles wegschrijft op een hdd die apart meegezeuld word of niet.
vage werkgever heb je idd.
ik mag dan wel laleen bellen tijdens de pauzes waar ik de afgelopen week werkte maar het ding zelf meenemen en aan hebben staan is geen probleem.
na maandag waar ik dan ergens anders werk mag ik desnoods in de kantine tijdens wetktijd bellen als ik dat wil als het maar niet superlang is.
Heb ng met mijn ex gebeld tijdens het werk en de werkgever zei ook wel dat ik moes stoppen maar verder niks
bullshit. ik mag mijn foon gewoon meenemen naar mijn werk of er nu een hele videoinstallatie die alles wegschrijft op een hdd die apart meegezeuld word of niet.
vage werkgever heb je idd.
ik mag dan wel laleen bellen tijdens de pauzes waar ik de afgelopen week werkte maar het ding zelf meenemen en aan hebben staan is geen probleem.
na maandag waar ik dan ergens anders werk mag ik desnoods in de kantine tijdens wetktijd bellen als ik dat wil als het maar niet superlang is.
Heb ng met mijn ex gebeld tijdens het werk en de werkgever zei ook wel dat ik moes stoppen maar verder niks
Wij mochten wel een telefoon mee, maar dan moest ie uitstaan. Bellen mocht alleen in eigen tijd en dus alleen in de pauzes met je mobiel. Dat je mobiel niet aan mag ok. Maar die rare sancties die je hierboven beschrijft komen me zeer onwaarschijnlijk voor. Fouilleren en zulk soort gekke fratsen alleen om te kijken of je een mobiel bij je had lijken me niet mogen. Je mag mensen niet zomaar fouilleren. Als je werkt op plekken met bedrijfsgevoelige informatie ofzo dan kan ik me er nog iets bij voorstellen, maar als het puur om privébellen gaat dan is dit echt wel van de zotte.
Dat kan toch, je (de mensen voor wie het relevant is op die persoon voor een noodgeval te bellen) weet toch waar de persoon die je perse moet bereiken werkt?quote:Op zaterdag 5 februari 2005 18:20 schreef wonko het volgende:
[..]
Dat is zo....maar iemand moet toch bereikbaar kunnen zijn bij een noodgeval.
Ik en mijn leger van stokstaartjes.
Héé BHFH, JIJ moest zo nodig naar Belgie, daar heb je nu eenmaal een Patron die de baas is. SLIKKEN jong, pas je maar aan. Integreren, NepBelg, pet in de hand sorry zeggen tegen de Patron.
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
Vraag me toch af waarom elke BHFH topic richting onzing kruipt..
Nog meer van die onzin posts en ik hou hem dicht...
[ Bericht 29% gewijzigd door Twisted_TpaU op 06-02-2005 15:21:14 ]
Nog meer van die onzin posts en ik hou hem dicht...
[ Bericht 29% gewijzigd door Twisted_TpaU op 06-02-2005 15:21:14 ]
'The world is mine'
Omdat die kerel alleen maar onzin of zeer ongeloofwaardige topics kan maken misschien?quote:Op zondag 6 februari 2005 09:36 schreef Twisted_TpaU het volgende:
Vraag me toch af waarom elke BHFH topic richting onzing kruipt..
❤ Rozen zijn rood ❤
❤ Viooltjes zijn blauw ❤
❤ Kristel, ik hou van jou! ❤
❤ Viooltjes zijn blauw ❤
❤ Kristel, ik hou van jou! ❤
Tyf hem maar direct dicht dan, de topictitel lezende wist ik meteen weer dat het een BHFH onzin topic is. Ban die gast toch een keer manquote:Op zondag 6 februari 2005 09:36 schreef Twisted_TpaU het volgende:
Nog meer van die onzin posts en ik hou hem dicht...
vraag me af waarom de meesten een topic van bhfh bij voorbaat al een onzintopic vinden
owkeej zo af en toe slaan zijn topics nergens op maar dit topic valt daar toch wel een beetje buiten vind ik
een topic als dit verzin je niet zomaar dus er moet wel een beetje waarheid inzitten
en btw ik kan het me als baas zijnde best voorstellen dat hij prive foontjes zo min mogelijk in zijn bedrijf wil hebben, en dat ie daarom die vreemde maatregelen heeft getroffen om dat in te dammen
owkeej zo af en toe slaan zijn topics nergens op maar dit topic valt daar toch wel een beetje buiten vind ik
een topic als dit verzin je niet zomaar dus er moet wel een beetje waarheid inzitten
en btw ik kan het me als baas zijnde best voorstellen dat hij prive foontjes zo min mogelijk in zijn bedrijf wil hebben, en dat ie daarom die vreemde maatregelen heeft getroffen om dat in te dammen
pies on joe toe
op grond waarvan??quote:Op zondag 6 februari 2005 19:13 schreef Youssef het volgende:
[..]
Tyf hem maar direct dicht dan, de topictitel lezende wist ik meteen weer dat het een BHFH onzin topic is. Ban die gast toch een keer man
ok, hij post niet altijd iets zinnigs, maar ik vind dat er in de kern vaak wel een goed punt schuilt
Dan ken je BHFH nog niet Hij heeft geneog onzintopics over zijn werk geopend. Ga ze zo niet even opzoeken, maar ze zijn er wel degelijk. Volgens mij ging het over schoonmaken op zijn werk, of als ober dienen op een bedrijfsfeestje etc.quote:Op zondag 6 februari 2005 19:31 schreef bonke het volgende:
een topic als dit verzin je niet zomaar dus er moet wel een beetje waarheid inzitten
en btw ik kan het me als baas zijnde best voorstellen dat hij prive foontjes zo min mogelijk in zijn bedrijf wil hebben, en dat ie daarom die vreemde maatregelen heeft getroffen om dat in te dammen
en wat is hierbij jou punt ??quote:Op zondag 6 februari 2005 19:57 schreef Youssef het volgende:
[..]
Dan ken je BHFH nog niet Hij heeft geneog onzintopics over zijn werk geopend. Ga ze zo niet even opzoeken, maar ze zijn er wel degelijk. Volgens mij ging het over schoonmaken op zijn werk, of als ober dienen op een bedrijfsfeestje etc.
bhfh heeft het gewoon graag over zijn werk
een ander die spamt de boel vol met ;" hallo hier ben ik " topics
en weer een ander vind het leuk om topics te openen die over auto`s gaan
pies on joe toe
de topics ovevr mijn werk kloppen allemaal!! nix geen onzin!! Ik heb bij mijn huidige werkgerver zwarte piet gespeeld, ober, er komt een prikklok en vwb de telefoon klopt het ook! dus een beetje flauw dat in twijfel te trekken, ik hou er gewoon van erover te kletsen zoals bonke zegt... en verder heb ik het best naar mijn zin, ondanks de rare fratsen van mn baas af en toe.. krijgt best aardig betaald en heb leuk werk en het is best gezellig bij ons.!
(__/)
(='.'=)
(")_(")
(='.'=)
(")_(")
Ik ben blij dat je het zelf toegeeftquote:Op zondag 6 februari 2005 21:56 schreef BloodhoundFromHell het volgende:
........................... nix geen onzin!! ....................
GIRO 800800
"Wie is er nu gek, ik of mijn baas?"
Dat is eigenlijk de vraag waarop bhfh ons wil laten antwoorden. Maar belangrijk is dat antwoord kennelijk niet, want hij zal toch bij deze baas blijven werken want hij vindt het er wel gezellig. Goed zo!
Met het soort eisen als een prikklok en telefoonregels geeft een werkgever gewoon uiting aan een gevoel van machteloosheid. Die is kennelijk niet in staat om op een andere manier zekerheid te krijgen omtrent (of gewoon te vertrouwen op) de werkinzet van zijn werknemers. Of misschien is zijn vertrouwen te vaak geschonden.
Wanneer mijn ex-bazen regeltjes invoerden waarmee ik het echt niet eens was ging ik gewoon met ze praten. Nadere uitleg vragen. Dat schept begrip, en dat werkt twee kanten op.
Verder is het gewoon een kwestie van geven en nemen. Als de regels HARD zijn is de beloning meestal ook wel HOOG.
Dat is eigenlijk de vraag waarop bhfh ons wil laten antwoorden. Maar belangrijk is dat antwoord kennelijk niet, want hij zal toch bij deze baas blijven werken want hij vindt het er wel gezellig. Goed zo!
Met het soort eisen als een prikklok en telefoonregels geeft een werkgever gewoon uiting aan een gevoel van machteloosheid. Die is kennelijk niet in staat om op een andere manier zekerheid te krijgen omtrent (of gewoon te vertrouwen op) de werkinzet van zijn werknemers. Of misschien is zijn vertrouwen te vaak geschonden.
Wanneer mijn ex-bazen regeltjes invoerden waarmee ik het echt niet eens was ging ik gewoon met ze praten. Nadere uitleg vragen. Dat schept begrip, en dat werkt twee kanten op.
Verder is het gewoon een kwestie van geven en nemen. Als de regels HARD zijn is de beloning meestal ook wel HOOG.
BHFH hoe zit dat met die code hoeveel man werken daar en hoe lang is z'n code ?
met het beetje geluk heb je altijd prijs , ongeacht wat je intikt
bij ons op de zaak is de geheime code 0
met het beetje geluk heb je altijd prijs , ongeacht wat je intikt
bij ons op de zaak is de geheime code 0
Ik schrijf soms wat rottig, zelf noem ik het dyslexie , sommige zeggen dat ik lui ben.
get over it , het wordt niet beter
get over it , het wordt niet beter
je moet bij ons eerst een 1 bellen voor zakelijk , of een 2 voor prive en daarna een 4 cijferige persoonlijke pincode die de baas aan iedereen heeft uitgereikt in een gesloten envelope. De gesprekken op 1 worden op band opgenomen en afgeluisterd door de baas en de gesprekken op 2 kosten 1 euro per minuut.
(__/)
(='.'=)
(")_(")
(='.'=)
(")_(")
Ik zou wel willen weten welke werkgever dit is zodat ik die als de pest kan mijden als ik hem ooit tegenkom in mijn loopbaan.
live your fears, fear your live
denk dat jou baas wel wat beters te doen heeft dan zijn eigen personeel af te luisteren, hebben jullie geen ondernemingsraad?
Eindelijk een baas die het juiste voorbeeld geeft! Werkgever, het woord zegt het al! Er moet gewoon 8 uur per dag gewerkt worden! Ouwehoeren doe je maar thuis!
Snoep verstandig, lik m'n reet!
Inderdaad, post maar eens een keer het adres van de website van het bedrijf waar je werkt.quote:Op dinsdag 8 februari 2005 12:13 schreef pacandor_ het volgende:
wat voor werk doe je eigenlijk als ik vragen mag!?!??! klinkt beetje als een callcenter!??!
Oh nee, wacht, nu gaat BHFH natuurlijk dit zeggen:
quote:Het bedrijf waar ik werkzaam ben heeft heel geen internetsite, want de baas vindt dat te duur.
Vent, soms zijn je topics vermakelijk maar de grens tussen grappig en ronduit debiel ben je al ruim gepasseerd.
Zelf doe ik het op een andere manier.
Op de specificatie staan alle nummers. Nummers die vaak zijn gebeld, zijn vaak prive nummers van thuis, partner gsm etc.
Ik bel die nummers dan ook, en blijkt het nummer niet bij een zakelijk contact uit te komen, dan bereken ik al die nummers door á 75 eurocent per gebelde minuut. Beetje privé zitten bellen terwijl ik loonkosten per uur, 60 minuten betaal.
En betalen zullen ze, want ik houd het in van het loon. Soms zelfs iets meer, zodat ik er zelf iets beter van wordt.
Op de specificatie staan alle nummers. Nummers die vaak zijn gebeld, zijn vaak prive nummers van thuis, partner gsm etc.
Ik bel die nummers dan ook, en blijkt het nummer niet bij een zakelijk contact uit te komen, dan bereken ik al die nummers door á 75 eurocent per gebelde minuut. Beetje privé zitten bellen terwijl ik loonkosten per uur, 60 minuten betaal.
En betalen zullen ze, want ik houd het in van het loon. Soms zelfs iets meer, zodat ik er zelf iets beter van wordt.
|
|
