[Pol SC 321] Spit upon Oliver Cromwell

quote:

CNV Jongeren zegt ‘NEE” tegen het voorjaarsaccoord


Wie het debat rondom het voorjaarsakkoord heeft gevolgd, weet dat er voor jongeren weinig in zit. Ook in de uiteindelijk inzet van het CNV draaide alles om de ouderen. Er heeft geen eerlijke afweging plaatsgevonden tussen de belangen van jongeren en ouderen. De belangen en wensen van jongeren zijn volledig ondergesneeuwd. CNV Jongeren zegt daarom: ‘NEE!’


Van jongeren wordt verwacht dat ze fors bijdragen aan het instandhouden van een onbetaalbaar prepensioensysteem en overgangsregelingen voor babyboomers. Zelf zullen ze nooit gebruik kunnen maken van deze regeling. CNV Jongeren vindt dit geen solidariteit, maar afschuiving. Vergrijzing en diversiteit in levensloop van jongeren vraagt om een goede levensloopregeling. De mogelijkheden van de levensloopregeling zijn beperkt. De levensloopregeling is niet breed toegankelijk en niet aantrekkelijk voor jongeren.

Prepensioen is onbetaalbaar systeem.

De levensloop van mensen verschilt en Nederland vergrijst de komende decennia. Deze twee feiten zijn de aanleiding om kritisch naar het huidige stelsel te kijken. Het huidige stelsel van VUT en prepensioen is gericht op uittreden, en wel zo jong mogelijk. Als gevolg van de vergrijzing is dit onbetaalbaar en onhoudbaar. Jonge generaties zullen van deze regeling geen gebruik meer kunnen maken. Het is daarom onrechtvaardig en onverstandig om hoge premies aan jongere generaties op te leggen, die enkel en alleen nodig zijn om de regelingen voor de babyboomers te financieren. CNV Jongeren noemt dit geen solidariteit en vindt dat jongeren zelf moeten kunnen kiezen of ze wel of niet eerder dan hun 65ste uittreden. CNV Jongeren vindt dat solidariteit van twee kanten komt. Babyboomers moeten zelf ook bijdragen aan hun eigen regelingen. Dit kan middels een versobering van de regeling met een verhoging van de uittreedleeftijden en beperkte overgangsregelingen.

Levensloopregeling is te mager.

Daarbij voldoet het VUT en prepensioenstelsel niet meer aan de wensen van jongere generaties. Jongeren willen niet vervroegd maar tussentijds kunnen uittreden. En jongeren willen zelf keuzes kunnen maken. Om de druk in de levensloop rond het dertigste levensjaar weg te nemen zijn er regelingen nodig die werk en privé naar inzicht combineren. In theorie biedt een levensloopregeling hiertoe de mogelijkheden. Echter, de financiële ruimte van 100% is hiervoor te beperkt en moet omhoog. Daarbij komt dat niemand de levensloopregeling voor zijn dertigste vol gespaard kan hebben. De levensloopregeling is voor jongeren daarom onaantrekkelijk en ontoegankelijk.

Standpunten CNV Jongeren Levensloop en vroegpensioen debat

CNV Jongeren wil levensloopdebat en niet een vroegpensioendebat. Probleem van het huidige debat is dat dit enkel en alleen over twee vragen gaat: op welke leeftijd mogen mensen met vroegpensioen en welke leeftijden komen er in aanmerking voor een overgangsregeling. De discussie van nu gaat over het oplossen van het vroegpensioenprobleem en het behoud van ouderenrechten en niet over een toekomstgericht systeem waarbinnen ouderen en jongeren beide mogelijkheden krijgen prive en werk te combineren.
CNV Jongeren wil toekomstgericht denken. Vergrijzing, verhoging van de arbeidsmarktparticipatie , de wens om werk en vrije tijd te kunnen combineren en de betaalbaarheid van dure en luxueze vroegpensioenregelingen, maakt levensloopbeleid noodzakkelijk. Een verandering in het systeem is noodzaak; we moeten naar een levensloopbeleid i.p.v. vroeppensioenbeleid. Niet "zo snel mogelijk met pensioen" moet gestimulleerd worden, maar de mogelijkheden om werk en prive te combineren gedurende de gehele carriere.
CNV Jongeren wil geen levensloopregeling maar levensloopbeleid. Goed levensloopbeleid is veel meer dan alleen een goede levensloopregeling. Een levensloopregeling zal alleen gebruikt worden als jongere werknemers de regie in eigen handen nemen. Het bewustzijn over de toekomst is nu vaak irreëel of niet-concreet. Levensloopbeleid moet jongeren bewust maken van de werkelijkheid en regelgeving die het mogelijk maken de toekomstdromen te verwezenlijken. Daarbij moeten keuzes gemaakt worden met verstrekkende consequenties. Wil je in het spitsuur van het leven meer vrije tijd om zorgtaken voor kinderen op je te nemen, dan betekent dit dat je langer door zal moet werken of op jonge leeftijd moet sparen. Het overdenken en maken van deze bewuste keuzes moet je leren en over geïnformeerd worden. Scholen moeten in het maken van bewuste keuzes en nadenken over de toekomst een belangrijke rol spelen. Een vak als economie of maatschappijleer kan hier prima aandacht aan besteden. Levensloopbeleid gaat verder dan een regeling. Het geeft jongeren de kans hun dromen te verwezenlijken.

Levensloop

CNV Jongeren wil een brede levensloop. Jonge werknemers hebben toekomstdromen en willen graag de mogelijkheid hebben deze zelf naar eigen inzicht te verwezenlijken. Ruime, zelfgekozen combinaties van werk en prive moeten mogelijk zijn. Levensloop moet daarom een collectieve spaarregeling zijn die naar eigen wensen voor brede doelen gebruikt kan worden. Jonge werknemers geven aan dat ze het belangrijk vinden een huis te kunnen kopen, naast hun werk een cursus te kunnen volgen, de mogelijkheid te hebben vrije tijd (sabatical) op te nemen en voor hun kind te kunnen zorgen of goede kinderopvang te kunnen financieren.
CNV Jongeren wil een toegankelijke en aantrekkelijke levensloopregeling voor jongeren. Het spitsuur van het leven ligt bij begin dertig. Dan komen het kopen van een huis, het krijgen van kinderen, het volgen van een studie en werken samen. Juist dan willen jonge werknemers gebruik maken van een levensloopbudget. Overheid en sociale partners moeten daarom tot het uiterste gaan de financiele mogelijkheden voor jonge werknemers te maximaliseren. Het moet voor jonge werknemers mogelijk zijn in korte tijd een dusdanig bedrag te sparen dat rond hun dertigste, het spitsuur van het leven, ingezet kan worden. Overheid moet hiervoor een ruim fiscale kader creeeren en leenmogelijkheid aanbieden.

Vroegpensioen

Uitgangspunt is de waarborging van solidariteit tussen generaties. De generatie geboren tussen ’45 en ’60 kan wel de ‘gouden lepel’-generatie genoemd worden. Ook op het gebied van vroegpensioen is deze generatie gezegend met luxueze, maar onbetaalbare vroegpensioenregelingen. Ze hebben zelf te weinig gespaard en jongeren dreigen hiervoor financieel op te draaien met hogere pensioenpremies. Zelf zullen jongeren geen gebruik meer kunnen maken van deze regelingen. De solidariteit tussen de generaties wordt momenteel enkel door jongeren opgebracht. Uit oogpunt van solidaritiet moet de ‘gouden-lepel’-generatie zelf meebetalen aan hun eigen vroegpensioen en overgangsregelingen.
CNV Jongeren is voor sobere overgangsregelingen voor het vroegpensioen, waaraan ouderen zelf meebetalen. Luxueze en dure vroegpensioenregelingen betekent dure en uitgebreide overgangsregelingen die veel financiele mogelijkheden opslokken. CNV Jongeren vindt dat dit niet ten koste mag gaan van de financiele ruimte voor een levensloopregeling en is daarom voor sobere overgangsregelingen.
Sobere overgangsregelingen waaraan ouderen zelf mee betalen zijn via twee wegen te bereiken. CNV Jongeren is voor verhoging van de vroegpensioenleeftijd en vindt dat alleen mensen met 40 of meer arbeidsjaren in aanmerking komen voor een overgangsregeling.

quote:

Op dinsdag 8 juni 2004 14:37 schreef Aaahikwordgek het volgende:

[..]

Ik merk inderdaad dat hij vaak op bijna aggressieve wijze debatteert.
Het is wel slim van Verburg.

quote:

Intergalactische munteenheid ontwikkeld

Het is voorlopig nog niet zover, maar mocht er eens intelligent buitenaards leven worden ontdekt dan is het wellicht gedaan met de euro. Enkele Europese UFO-fanaten hebben namelijk een intergalactische munteenheid ontwikkeld, de 'galacto'. Hiermee moet het buitenaardse leven getoond worden dat handel tussen hen en aardbewoners mogelijk is.

Kiril Kanew, de voorzitter van de UFO Contact Groep en lid van de Bulgaarse Stichting voor de Zoektocht naar Leven, is van mening dat de galacto de officiële valuta in de ruimte moet worden. De uit chroom en nikkel bestaande munten zijn drie gram zwaar en dragen het opschrift 'galacto' met het jaartal 2004. De eerste munten zijn onder leden van de contactgroep al in omloop.

Het zal volgens Kanew echter nog even duren voor het geld daadwerkelijk gebruikt kan worden voor ruilhandel met buitenaardse wezens. Laatstgenoemden wachten namelijk met het zoeken van contact tot de interne ruzies op de wereld zijn opgelost, aldus Kanew.

quote:

***************************************
Agenten mogen schieten in Benelux

***************************************
LUXEMBURG Agenten mogen voortaan zonder
toestemming vooraf binnen de Benelux
over de grens criminelen achtervolgen
en arresteren.Daarbij mogen ze ook
schieten.België,Nederland en Luxemburg
hebben daartoe een verdrag ondertekend.

Het verdrag voorziet er ook in dat de
drie landen in geval van grote rampen,
rellen of demonstraties een beroep op
elkaars politiekorpsen kunnen doen.Ook
krijgt de politie direct toegang tot
de drie nationale kentekenregisters om
overtreders sneller op te sporen.

Daarnaast is er overeenstemming over
gezamenlijke politiepatrouilles en
gemeenschappelijke commissariaten.
***************************************

quote:

Op dinsdag 8 juni 2004 14:44 schreef Disciple_of_Guinness het volgende:
Het gaat nu over kipfrikandellen