Leg uit.quote:Op woensdag 28 december 2005 16:35 schreef fernando_redondo het volgende:
Zelfs als de Indier en de Nederlander netto het zelfde overhouden is de Indier een stuk goedkoper
voorbeeld:quote:Op woensdag 28 december 2005 17:10 schreef fernando_redondo het volgende:
Jawel ken ik wel.
Iedere euro die wordt bespaard op loonkosten is er een. Dat is het enige wat boeit
JOH, en jij denkt dat een indieer met dezelfde competenties voor minder als een nederland gaat werkenquote:Op woensdag 28 december 2005 17:24 schreef fernando_redondo het volgende:
Ik had het ook over vergelijkbare competenties.
Er is geen werkgever die zal kiezen voor de Nederlander die het zelfde kan als de Indieer
WAT STAAT DAAR NOU.quote:“Nederland hanteert criteria die zwaarder zijn dan in elk ander Europees land. Voor Indiërs is het daardoor heel moeilijk om hier te verblijven. We schieten zo in onze eigen voet, vooral ook omdat we te weinig mensen hebben die zich hebben gespecialiseerd in exacte vakken”, aldus Brinkhorst.
Dit is ook een van de redenen waarom Nederland achter ligt. We zijn dan wel goed met onze talen in Nederland - althans vergeleken bij landen als Duitsland en Frankrijk - maar als het erop aankomt zijn we net zo houterig en bekrompen als de Fransen en Duitsers....quote:Op woensdag 28 december 2005 16:23 schreef raptorix het volgende:
Ja en ik kan je zeggen dat 95% van onze klanten grote nederlandse bedrijven zijn die echt geen zin hebben alles in het engels te doen.
Voor de duidelijkheid, ik bracht dit alleen als feit aan. Bovendien overschatten nederlanders hun engels enorm.quote:Op woensdag 28 december 2005 18:44 schreef maartena het volgende:
[..]
Dit is ook een van de redenen waarom Nederland achter ligt. We zijn dan wel goed met onze talen in Nederland - althans vergeleken bij landen als Duitsland en Frankrijk - maar als het erop aankomt zijn we net zo houterig en bekrompen als de Fransen en Duitsers....
Ik zie dit meer als een beperking van het onderwijs. Op het VWO was het toendertijd niet echt geweldig van niveau. Ik heb het "meeste" geleerd toen ik tijdens mijn studie op een vakgroep meeliep waar de voertaal, vanwege de post-docs, uitwisselingsstudenten (m/v) en dergelijke, Engels was. Jammer dat het weer zo snel achteruit gaat als je het niet dagelijks gebruikt.quote:Op woensdag 28 december 2005 19:25 schreef raptorix het volgende:
[..]
Voor de duidelijkheid, ik bracht dit alleen als feit aan. Bovendien overschatten nederlanders hun engels enorm.
Dat klopt wel. Het is echt tenenkrommend als ik de hoge bazen hier Engels hoor spreken. De Senior Manager laat het tegenwoordig maar aan mij en 'n andere collega over als er weer eens Amerikanen of Japanners over de vloer komen.quote:Op woensdag 28 december 2005 19:25 schreef raptorix het volgende:
[..]
Voor de duidelijkheid, ik bracht dit alleen als feit aan. Bovendien overschatten nederlanders hun engels enorm.
Het is een combinatie van zelfoverschatting en een gebrek aan oefening en het niet in (willen?) zien van het belang van talenkennis. Wat dat aangaat snap ik helemaal niets van dat soort volk; wat voor voorbeeld geef je af wanneer je niet fatsoenlijk Engels kunt spreken?quote:Op donderdag 29 december 2005 05:22 schreef CherrymoonTraxx het volgende:
[..]
Dat klopt wel. Het is echt tenenkrommend als ik de hoge bazen hier Engels hoor spreken. De Senior Manager laat het tegenwoordig maar aan mij en 'n andere collega over als er weer eens Amerikanen of Japanners over de vloer komen.
Zo geldt dat ook voor regeringsleiders.
De gemiddelde ITer uit India spreekt ook geen Queen's English.quote:Op donderdag 29 december 2005 12:08 schreef drexciya het volgende:
[..]
Het is een combinatie van zelfoverschatting en een gebrek aan oefening en het niet in (willen?) zien van het belang van talenkennis. Wat dat aangaat snap ik helemaal niets van dat soort volk; wat voor voorbeeld geef je af wanneer je niet fatsoenlijk Engels kunt spreken?
Wat je daar zegt is helaas waar.quote:Op woensdag 28 december 2005 11:35 schreef drexciya het volgende:
Uiteindelijk komt alles terecht bij beleid en dat is het grote probleem in NL; dat zwalkt alle kanten uit en het ontbreekt aan een eenduidige visie. Lekker dom roepen van kenniseconomie dit kenniseconomie dat, maar het zijn slechts loze woorden. Kennis importeren zie ik niet als oplossing; mensen stimuleren om zelf die richtingen te kiezen lijkt mij veel beter.
Wil je echt iets op het gebied van kennis doen, dan moet je het volgende doen:
- Ervoor zorgen dat het aanzien van techneuten en andere hoger opgeleiden beter wordt. Hedentendage moet je vooral manager worden; dat verdient meer en je hoeft er weinig capciteiten voor te hebben.
Aahh Tank you verry mennyquote:Op donderdag 29 december 2005 14:37 schreef Ulx het volgende:
[..]
De gemiddelde ITer uit India spreekt ook geen Queen's English.
Maar daar hoor je niemand over die zo wildenthousiast is over outsourcing.quote:Op donderdag 29 december 2005 14:37 schreef Ulx het volgende:
[..]
De gemiddelde ITer uit India spreekt ook geen Queen's English.
Outsourcing in India is allee gesachikt in de IT sector. verder bakken ze er nog weinig van en is china veel aantrekkelijker.quote:Op donderdag 29 december 2005 17:25 schreef drexciya het volgende:
[..]
Maar daar hoor je niemand over die zo wildenthousiast is over outsourcing.
Er zijn genoeg callcenters in India die voor Amerikaanse bedrijven werken.quote:Op vrijdag 24 februari 2006 14:35 schreef One_of_the_few het volgende:
[..]
Outsourcing in India is allee gesachikt in de IT sector. verder bakken ze er nog weinig van en is china veel aantrekkelijker.
Ik vind het maar irritant, al die Indiers die bij callcenters werken. Echt een kippetaaltje dat accent van ze. Bij mijn bedrijf (telecom) werken ook veel Indiers en ik word soms helemaal gestoord van dat kuttaaltje en kut accent.quote:Op vrijdag 24 februari 2006 15:28 schreef DiRadical het volgende:
[..]
Er zijn genoeg callcenters in India die voor Amerikaanse bedrijven werken.
De medewerkers krijgen les in Amerikaans Engels, leren het acccent, zodat de bellers danken dat het callcenter in de VS zit.
Vaak zit zo'n callcenter al in India of in een gevangenis in de VS (near-shore outsourcing)
De echte groeimarkt wordt BPO, waarbij het hele bedrijfsproces wordt overgeplaatst (bijvoorbeeld de hele salarisadministratie)
Misschien moeten we (middle) management functies gaan outsourcen naar India. Dan kunnen we weer lekker doorwerken.
Vreemd eigenlijk. Ik ben gewend dat goede technische teams altijd erg internationaal zijn van samenstelling.quote:Op vrijdag 24 februari 2006 11:54 schreef hace_x het volgende:
Toch werft ook het bedrijf waar ik werk -geen- buitenlanders. Ik moet eerlijk zeggen dat ik niet goed weet hoe dat komt. Misschien kom ik hier later in de draad nog eens op terug.
Is Verdonk tegen kennismigratie?quote:Op zaterdag 25 februari 2006 08:43 schreef NLweltmeister het volgende:
In feite heeft Brinkhorst wel gelijk, maar hij houdt die LPF achtige toestanden wel zelf in stand, door bv met Rita Verdonk in 1 kabinet te gaan zitten.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |