Wat is dit voor een kulonderzoek?quote:Kortere werkweek pakt verrassend goed uit: hoogste groei van onze productiviteit in jaren
Minder uren werken en toch meer gedaan krijgen. Het klinkt tegenstrijdig, maar volgens nieuw onderzoek van Rabo Research is dit wel degelijk gaande in de Nederlandse economie. Sinds begin 2024 nam onze arbeidsproductiviteit met 4,9 procent toe en dat is de sterkste stijging in tien jaar tijd.
Saskia van Westhreenen
11 november 2026, 12:00
„Minder uren werken betekent niet dat we minder zijn gaan doen”, stelt Hugo Erken, hoofd Nederlandse economie van Rabo Research. „We proppen meer werk in de tijd die overblijft.”
Erken en zijn collega Frank van Es doken in de productiviteitscijfers van Nederland, want die zijn sterk verbeterd. Jarenlang stond de groei vrijwel stil, maar sinds 2024 is er sprake van een opvallende kentering. Hoe kan dat?
Minder uren werken dwingt werknemers om scherper te kiezen waaraan zij hun tijd besteden, denken Erken en Van Es. Vergaderingen worden korter, minder belangrijke taken verdwijnen naar de achtergrond en ons werk wordt efficiënter gepland. Met een korte werkweek plannen we bovendien privéafspraken, zoals de tandarts of de kapper, vaker buiten werktijd. Zo wordt de beschikbare werktijd ook beter benut.
Werkenden in Nederland werken gemiddeld 30 uur per week, het minste van Europa. Erken: „Onze participatie is extreem hoog en onze productiviteit is zeer hoog. We werken blijkbaar erg efficiënt.”
Laatste uren zijn het minst productief
Van Es wijst op Azië, waar mensen extreem veel uren maken. De laatste uren van een lange werkdag zijn vaak de minst productieve. Vermoeidheid neemt toe, de concentratie verslapt en mensen maken sneller fouten.
Door iets minder uren te maken, verdwijnen de minst productieve tijdstippen. Een daling van het aantal gewerkte uren met 1 procent hangt volgens Rabo Research samen met een stijging van de arbeidsproductiviteit van 0,2 tot 0,4 procent.
In 2025 werd dit effect voor het eerst duidelijk zichtbaar. Van de totale productiviteitsgroei van 2,3 procent was ongeveer 0,4 tot 0,5 procentpunt te verklaren doordat mensen minder uren maakten. Dat betekent dat een vijfde van de productiviteitsgroei direct samenhing met de kortere werkweek.
Meer zzp’ers in loondienst
Een deel van dit effect komt door de verschuiving van zzp’ers naar werknemers in loondienst. Sinds eind 2024 neemt het aantal zelfstandigen af. Dat komt onder meer doordat de Belastingdienst strenger controleert op schijnzelfstandigheid.
Ook dat heeft gevolgen voor de gemeten productiviteit: zzp’ers maken vaak langere dagen doordat zij acquisitie, administratie, factureren en andere ondernemerszaken meetellen als werktijd. Zelfstandigen maken ruim 1800 gewerkte uren per jaar, werknemers in loondienst komen uit op ongeveer 1350 uur.
Volgens Rabo Research droeg de zzp-verschuiving in 2025 bijna 0,3 procentpunt bij aan de totale Nederlandse productiviteitsgroei.
In vrijwel alle sectoren
In vrijwel alle bedrijfstakken ging onze hogere productiviteit samen met een daling van het aantal gewerkte uren. De machinebouw, waar ASML een dominante positie inneemt, is een uitzondering. Hier steeg de productie ‘ongekend hard’ met meer dan 10 procent zonder dat het aantal gewerkte uren veranderde.
De sterke groei in de machinebouw hangt samen met de enorme wereldwijde vraag naar halfgeleiders, vanwege de opkomst van kunstmatige intelligentie (AI). In 2026 ziet Rabo de potentiële baten van AI mogelijk al terug in de sterke productiviteitswinst van de ict-sector en de zakelijke dienstverlening. Wel is het volgens de onderzoekers nog te vroeg om te spreken van een langjarige trend.
‘Flink investeren’ om dit vol te houden
Voor een langdurig hogere productiviteitsgroei is het volgens hen nodig om te blijven investeren in onderwijs, innovatie, onderzoek en nieuwe technologie. Anders kan Nederland het huidige groeitempo waarschijnlijk niet volhouden. „Daar ligt wel een opgave”, zegt Erken.
Een vijfde. En daar baseer je dit hele artikel op?quote:In 2025 werd dit effect voor het eerst duidelijk zichtbaar. Van de totale productiviteitsgroei van 2,3 procent was ongeveer 0,4 tot 0,5 procentpunt te verklaren doordat mensen minder uren maakten. Dat betekent dat een vijfde van de productiviteitsgroei direct samenhing met de kortere werkweek.
Maar zijn blijkbaar wel zeer effectief in het werk wat ze/we doen!quote:
Jep want zeg nu zelf wie is 8 uur productief op een dag? Zal eerder 4 a 5 uur zijn.quote:Op woensdag 11 november 2026 07:25 schreef KareldeStoute het volgende:
Vrij logisch onderzoek eigenlijk. Maar goed economen en open deuren zijn altijd een fijne combinatie.
Het zal me dan ook een rotzorg zijn hoe lang mensen aanwezig zijn. Als het werk maar gedaan wordt. Ik begin zelf ook vaak pas rond 11 uur.quote:Op woensdag 11 november 2026 08:31 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Jep want zeg nu zelf wie is 8 uur productief op een dag? Zal eerder 4 a 5 uur zijn.
Precies. Allemaal leuk maar je inkomen zal dan ook lager zijn. Prima als je dan de vaste lasten etc kunt dragen. Mbt pensioen, ziekte heb je dan wel een nadeel.quote:Op woensdag 11 november 2026 07:19 schreef cinderloom het volgende:
4 dagen werken en 3 dagen vrij zal veel goed doen voor mensen. Maar je moet dan ook de vaste lasten kunnen betalen.
Wat is dit nou weer voor logica?quote:Op woensdag 11 november 2026 07:12 schreef Captain_Ghost het volgende:
Mensen die roepen dat kul en onzin is. Werk blijkbaar graag 40+ uren pwk of is jaloers dat sommige wel 30 uren werken voor zelfde salaris.
Nou ik zou het ook doen. 30 uren.. daarmee kan ik meer leuk dingen van mijn leven doen.
Door de stoommachines hebben mensen straks geen werk meer.quote:Op woensdag 11 november 2026 07:14 schreef hondonspain het volgende:
Door AI hebben velen straks nog meer vrije tijd, vrees ook stuk minder inkomen.
Tja dat is toch geen vergelijk of wel?quote:Op woensdag 11 november 2026 09:02 schreef RamboDirk het volgende:
[..]
Door de stoommachines hebben mensen straks geen werk meer.
Tja bij ons werken de meeste mensen. Vandaar dat we met minder uren toe kunnen. Bij ons werkt 83% van de mensen tussen 20-64. In een Italië is dat slechts 67%....quote:
Uiteraard. Mensen rekenen zich weer te rijk. In de engineering had je in het verleden tekentafels en moest je stuklijsten, rekenwerk, materiaalkeuze etc zelf uitzoeken. Daar werd je als construteur rijkelijk voor beloond. Tja toen kwam Acad, rekenprogramma's etc etc. Uitholing. En nu slelt die functie nauwelijk nog iets voor en zo ook het salaris. En zo zal het ook gaan met de uren want door al die hulpmiddelen heb je minder tijd nodig. 😀quote:Op woensdag 11 november 2026 10:08 schreef quo_ het volgende:
Dit klint als voor 32 uur betaald krijgen en voor 40 uur werk leveren.
Dat is een beter alternatief.quote:Op woensdag 11 november 2026 10:24 schreef borisz het volgende:
36 in vier keer negen.
Nooit meer terug naar vijf dagen. Ik zal als ik later groot ben eerder minder gaan werken dan meer.
Blijkbaar zijn we in de tijd dat we dan werken bijzonder efficiënt. Je kunt ook 40 uur per week werken en daarvan 10 uur op FOK! doorbrengen.quote:
Mensen zijn niet logisch.quote:Op woensdag 11 november 2026 09:00 schreef KreKkeR het volgende:
[..]
Wat is dit nou weer voor logica?
De juistheid van dit soort onderzoeksresultaten is toch niet koppelt aan of je het zelf wel of niet wil?
Mijn punt is: onderzoek mbt of mensen wel/niet productiever zijn hierdoor moet natuurlijk los staan van persoonlijke voorkeuren mbt of men wel of niet graag meer/minder zou willen werken.quote:Op woensdag 11 november 2026 12:39 schreef Captain_Ghost het volgende:
[..]
Mensen zijn niet logisch.
Natuurlijk wilt iedereen dat. Maar er zijn ook mensen die juist meer uren willen werken. Dat is ook goed recht.
Zelfs dat halen vele niet.quote:Op woensdag 11 november 2026 08:31 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Jep want zeg nu zelf wie is 8 uur productief op een dag? Zal eerder 4 a 5 uur zijn.
Toch spelen persoonlijke motivatie vaker mee bij uren per week.quote:Op woensdag 11 november 2026 14:17 schreef KreKkeR het volgende:
[..]
Mijn punt is: onderzoek mbt of mensen wel/niet productiever zijn hierdoor moet natuurlijk los staan van persoonlijke voorkeuren mbt of men wel of niet graag meer/minder zou willen werken.
Hoe is dit relevant voor mensen met een gemiddelde baan.quote:Op woensdag 11 november 2026 15:10 schreef Lyrebird het volgende:
Ik heb op een aantal universiteiten mogen werken, en op de universiteiten die het hoogst staan aangeschreven, worden de meeste uren gedraaid.
In de laatste weken van mijn PhD, toen ik mijn proefschrift aan het schrijven was, bleef ik regelmatig tot na twaalven werken, en er waren altijd wel twee of drie mensen aan het werk.
Is zo veel uren draaien effectief? Nee, natuurlijk niet. Maar passie telt, en tot het gaatje kunnen gaan, en staat vaak in verhouding tot hoe veel tijd je in je vak steekt. Omringd zijn door toppers helpt ook.
Jep dat zag ik bij ons ook bij elk project. Nachtwerk omdat de plotters overuren draaiden en iedereen nog bezig.quote:Op woensdag 11 november 2026 15:21 schreef lbosse het volgende:
[..]
Hoe is dit relevant voor mensen met een gemiddelde baan.
Als ik iemand zie zwoegen in de laatste weken van zijn PhD zou ik denken die heeft blijkbaar niet genoeg gedaan of slecht gepland de afgelopen 4 jaar of hoe lang het ook was.
Het is dan ook geen gemiddelde baan.quote:Op woensdag 11 november 2026 15:21 schreef lbosse het volgende:
[..]
Hoe is dit relevant voor mensen met een gemiddelde baan.
Als ik iemand zie zwoegen in de laatste weken van zijn PhD zou ik denken die heeft blijkbaar niet genoeg gedaan of slecht gepland de afgelopen 4 jaar of hoe lang het ook was.
Ik vond het een hel dat wereldje.quote:Op woensdag 11 november 2026 15:10 schreef Lyrebird het volgende:
Ik heb op een aantal universiteiten mogen werken, en op de universiteiten die het hoogst staan aangeschreven, worden de meeste uren gedraaid.
In de laatste weken van mijn PhD, toen ik mijn proefschrift aan het schrijven was, bleef ik regelmatig tot na twaalven werken, en er waren altijd wel twee of drie mensen aan het werk.
Is zo veel uren draaien effectief? Nee, natuurlijk niet. Maar passie telt, en tot het gaatje kunnen gaan, en staat vaak in verhouding tot hoe veel tijd je in je vak steekt. Omringd zijn door toppers helpt ook.
Het is niet voor iedereen. Maar als je passie hebt voor het werk en iets wil veranderen, dan is het een prima omgeving om in te werken. Hetzelfde geldt volgens mij voor startups.quote:Op woensdag 11 november 2026 18:12 schreef Discombobulate het volgende:
[..]
Ik vond het een hel dat wereldje.
Dat idee van iets veranderen is ambitieus, maar vaak ben je gewoon aan het zoeken naar een klein puzzelstukje en komt er toch niets van terecht. Wetenschap is vooral heel vaak falen. Ken genoeg promoties die op het moment heel interessant waren maar als ik nu terugkijk naar wat ze nu doen is het in de vergetelheid geraakt.quote:Op donderdag 12 november 2026 03:55 schreef Lyrebird het volgende:
[..]
Het is niet voor iedereen. Maar als je passie hebt voor het werk en iets wil veranderen, dan is het een prima omgeving om in te werken. Hetzelfde geldt volgens mij voor startups.
Zeker. Daar waar we op school leren om vooral geen fouten te maken, moet je in de wetenschap leren om met fouten en mislukkingen om te gaan. Je bent vaak met iets bezig dat nog niet werkt. Daarnaast kan het jaren duren voordat je er achter komt dat iets niet werkt. Die investering kan op je zenuwen gaan werken: als het niet lukt, hoe kan ik dan de tijd en middelen die zijn ingezet verantwoorden?quote:Op donderdag 12 november 2026 07:04 schreef Discombobulate het volgende:
[..]
Dat idee van iets veranderen is ambitieus, maar vaak ben je gewoon aan het zoeken naar een klein puzzelstukje en komt er toch niets van terecht. Wetenschap is vooral heel vaak falen. Ken genoeg promoties die op het moment heel interessant waren maar als ik nu terugkijk naar wat ze nu doen is het in de vergetelheid geraakt.
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |