AI stelt accountancy-sector voor uitdaging: ’Voor organisaties die achterblijven, dreigt verlies aan winstgevendheid’Beste allen,
Dat AI dé toekomst sterk zal gaan beïnvloeden is u zo langzamerhand wel duidelijk. Niet voor niets werden daarover reeds vaker publicaties in de media gebracht.
Zowel in de beste Haerlemsche kringen als op de wervelende Zuid-as, waar vanmiddag heerlijk gezamenlijk gegeten werd door hoger personeel in het hoge zakenpand

en waarvan
ikzelf uiteraard belangrijk deel uitmaak

, is dit onderwerp dan ook het meest besproken item van de afgelopen tijd kan
ik u vertellen!

Hierover zal vast door menigeen (van u) soms stevig achter de oren gekrabt worden

, maar dat AI een daadwerkelijke plaats binnen het bedrijfsleven gaat innemen kan letterlijk en figuurlijk een flinke aanwinst betekenen.

~
Wat kan
ik zeggen? Aangezien winstgevendheid en vooruitstrevende bedrijfsmatige manoeuvres prioriteit blijven genieten, is AI niet of nauwelijks meer weg te denken in de huidige samenleving en binnen grote organisaties die de samenleving gulle tot soms hartverwarmende

diensten aanbieden.
Mensen als
wij 
, die uiteraard werken met professionals en allerhande deskundigen welke op zeer hoog niveau functioneren, zien behalve enkele genoemde nadelen ook best heil in ontwikkelingen die personeelstekorten opvullen en duidelijk grotere winsten alsook groeikansen genereren

, et cetera.
Uiteraard ziet de accountancy-sector, ondanks druk op het traditionele ’uurtje-factuurtje’, deze ontwikkeling als grote uitdaging, is
ons reeds bekend!
En wanneer ergens sprake van een personeelstekort is, dan zal hier toch een mouw aan gepast moeten worden. ''Dus staat groei en vooruitgang binnen deze eveneens geweldige branche op de Zuid-as best centraal op dit moment'', aldus vanmorgen tijdens de koffie met appeltaart in een horecagelegenheid daar.
Het rapport van ING Research laat over dit item in z'n geheel geen enkel misverstand bestaan. En accouncy-diensten zijn erg gewild, waardoor het m.i. ook niet meer dan logisch is dat deze organisatie eveneens veel macht heeft.
Feit blijft dat hierover nog veel meer gesproken gaat worden omdat hiermede best veel zal gaan veranderen in meest positieve zin. Het is dan niet verwondelijk dat Katinka Jongkind, sectoreconoom Services bij ING Research, hierover in duidelijke bewoordingen haar zegje deed.

Citaat:
„Kantoren die deze transitie weten te maken, kunnen hun concurrentiepositie versterken en nieuwe groeikansen creëren. Voor organisaties die achterblijven, dreigt juist een verlies aan onderscheidend vermogen en winstgevendheid.”
Wij begrijpen best dat het een en ander twijfels kan oproepen, of zelfs nadelen met zich meebrengt.

Maar moderne ontwikkelingen als deze gaan immers met een noodgang, en voor u het weet zijn ze niet meer weg te denken uit de samenleving!
Goed, wens u allen nog 'n mooi weekend!
Scjvbquote:
23 minuten geleden
Skyline van de Zuidas in Amsterdam. © ANPAmsterdam- De opkomst van AI zorgt ervoor dat de accountancy-sector zichzelf opnieuw moet uitvinden, zo blijkt uit een nieuw onderzoek van ING Research. Structurele personeelstekorten en implementatie van AI zorgen ervoor dat het traditionele ’uurtje-factuurtje’ onder druk komt te staan.Viggo RijswijkMeer dan de helft van het aantal accountancy-kantoren beschikt niet over genoeg personeel, zo blijkt uit het rapport van ING Research. Dit zet volgens ING een rem op de mogelijke groei van de kantoren, want de vraag naar werk blijft wel stijgen.
Ondanks de tekorten is het aantal gefactureerde uren nog wel met twee procent gestegen dit jaar, een percentage vergelijkbaar met vorig jaar. De stijging wordt met name veroorzaakt door de stijgende vraag naar wettelijk verplichte controlepraktijken.
De stabiele hoge vraag naar auditpraktijken in combinatie met de personeelstekorten zorgt ervoor dat de accountancy-kantoren veel macht hebben bij het bepalen van de prijs. Dit is dan ook terug te zien aan de cijfers; voor het vijfde jaar op rij is de prijs van accountancy-diensten met meer dan 4 procent gestegen.
Daarnaast zouden accountancy-kantoren selectiever zijn in het selecteren van klanten. Ze kiezen nu vaker voor complexere opdrachten met een hoger rendement, blijkt uit het rapport van ING.
Uurtje-factuurtjeKunstmatige intelligentie zou een uitkomst kunnen zijn voor de personeelstekorten in de sector, ziet Katinka Jongkind, sectoreconoom Services bij ING Research. „Kantoren die deze transitie weten te maken, kunnen hun concurrentiepositie versterken en nieuwe groeikansen creëren. Voor organisaties die achterblijven, dreigt juist een verlies aan onderscheidend vermogen en winstgevendheid”, aldus Jongkind.
Makkelijk is dit voor de kantoren niet. Want het voordeel van AI blijkt ook een nadeel te zijn: door de snelheid waarmee AI werkt, loopt het aantal te factureren uren terug. Toch zit er volgens Jongkind niet veel anders op dan overstappen op AI. „De vraag is niet of accountants AI gaan gebruiken, maar hoe snel zij hun organisatie en dienstverlening daarop aanpassen.”
©
https://www.telegraaf.nl/(...)dheid/160338021.html