[Centraal] PostNL medewerkerstopic #334 Het einde is in zicht

quote:

Op maandag 11 mei 2026 19:11 schreef ophaling10 het volgende:

[..]
echt waar waren 6 mensen, een ging met pensioen en de rest wat anders doen. per 1-5 j.l. was dat al.

quote:

Op maandag 11 mei 2026 19:11 schreef ophaling10 het volgende:

[..]
echt waar waren 6 mensen, een ging met pensioen en de rest wat anders doen. per 1-5 j.l. was dat al.

Net goed, zouden meer depots moeten doen

quote:

Op maandag 4 mei 2026 20:04 schreef IsItMeOrYou het volgende:

[..]
Maar wat hierboven ook al wordt gezegd: het komt allemaal gewoon fysiek in dezelfde brievenbus.. dus je kan alsnog lekker neuzen door de post van je huisgenoten als je sneller thuis bent

Het kan wel problemen voorkomen als je elkaars post kunt zien. Bv als je huisgenoot belangrijke post krijgt en niet thuis is. Alsof je gelijk ziet wie er nieuwe brieven heeft gehad. Dan is die app wel handig.

quote:

Op maandag 11 mei 2026 17:19 schreef liedetector het volgende:

[..]
is dat ook echt waar of zeggen mensen dat ze dat van plan zijn? zo vaak gehad dat ik nog voor de post werkte dat er akkefietjes waren en mensen aankondigde "gaan we doen!" puntje bij paaltje stond ik dan met 1 collega samen het "gevecht" aan te gaan en de rest was nergens te bekennen, en werden we zelfs gedreigt met non actief zetten etc

Nee echt waar. Stond in het fries dagblad. Depot sluit, en dus moeten ze 3 km enkele reis extra fietsen elke dag.

Postnl blijft maar denken dat dat kleine afstanden zijn, maar dat wordt al snel 12 of 18 km per dag en niemand heeft daar zin in.

quote:

Op dinsdag 12 mei 2026 07:38 schreef ophaling10 het volgende:

[..]
ok ja daar had ik het niet gezien,maar het lijft een landelijk drama,ze zijn steeds dingen aan het bepalen voor een ander: depot dicht,onnodig(onbetaald) langere reisafstanden, de app van de klanten dichttimmeren , wat nog meer.

hier is je antwoord hahahah
https://www.ad.nl/economi(...)ezwaar-aan~a80a217d/

ze gaan ook meteen vol op het orgel in zieligheid modus, maar ze hebben gewoon een "contact'met de overheid wat ze niet nakomen,,,,,,ik ben dat zielige gedoe zo moe, jarenlang gewoon je personeel uitbuiten en maximale winst pakken en nu hebben ze het zo zwaar!!! ze hadden gewoon veel eerder moeten inspringen op een markten niet alles zo ad hoc moeten aan aanpakken...
ik volg alles nog heb goed contact met oud leidingevende etc, maar echt zooooo blij dat ik 3 jaar terug (nog best laat) gewoon de stekker eruit heb getrokken, het bedrijf is ziek en wordt je dat als personeel ook heb je een probleem,intimidatie en geen leven meer is eerder regel dan uitzondering...bah

[ Bericht 26% gewijzigd door liedetector op 13-05-2026 04:14:18 ]

Ergens vind ik dit karma. Heel goed dat er gezegd is personeelsgebrek daar kan je op inspelen. Zorg maar dat je een aantrekkelijke werkgever bent.

De minimumlonen stijgen op 1 juli na 14,99 dat betekend dat alleen de hoogste trede nog een paar cent daarboven zit op 15.08. En weten jullie het loonbod nog van de postnl? Dit betekend dat voor de trede 0/1 deze al ingehaald worden door het minimumloon. Trede 2 blijft er dan 3 cent boven, trede 3 gaat er 18 cent boven en trede 4: 47 cent. Kunnen ze mooi aan tafel weer verder praten, maybe dat we in 2027 iets hebben

Eventjes wat meer minnen jongens, de boete moet ergens van betaald worden.

quote:

Op dinsdag 12 mei 2026 08:41 schreef liedetector het volgende:

[..]
hier is je antwoord hahahah
https://www.ad.nl/economi(...)ezwaar-aan~a80a217d/

Het enige waar hij van baalt is dat de aandeelhouders niet blij zijn met een boete en hem dit aanrekenen. Al jaren huilen over personeelstekort maar ondertussen alles zo inrichten dat het hardwerkende en loyale personeel er ook een keer klaar mee is.. inderdaad karma. Helaas gaat zo'n boete vaak niet werken en gaan ze die gewoon aanvechten. En volgend jaar nog harder huilen dat de post volumes dalen en de bezorgkwaliteit met 2-3 dagen alsnog slechter is. Ik merk het nu al dat ze alles naar de dinsdag hebben overgeheveld en de rest van de week ontvang je gewoon geen post meer.

https://www.acm.nl/nl/pub(...)e-postbezorging-2023

quote:

Op dinsdag 12 mei 2026 14:45 schreef ophaling10 het volgende:

[..]
https://www.acm.nl/nl/pub(...)e-postbezorging-2023

raar dat je het niet goed kan openen

Als je de link kopieert en vervolgens plakt in de adresbalk werkt het wel.

Goh, maanden wachten op het definitieve rooster... Krijg je wederom alleen maar tijden en dagen te horen "want bezorgers krijgen geen vaste wijken" Echt bij het managment zijn ze gestoord...

quote:

Op woensdag 13 mei 2026 20:58 schreef V__L_N het volgende:
Goh, maanden wachten op het definitieve rooster... Krijg je wederom alleen maar tijden en dagen te horen "want bezorgers krijgen geen vaste wijken" Echt bij het managment zijn ze gestoord...

Hoe komt PostNL erbij? Verreweg de meeste bezorgers hebben vaste wijken en krijgen straks ook vaste wijken. Uitgezonderd de algemeen reserves en degenen bij wie vanwege onvoldoende werk straks op sommige dagen "TBS" op het rooster staat.

Bij de matching kreeg iedereen zijn voorlopige werkpatroon, daar stonden ook gewoon de wijken op vermeld. Waarom kunnen ze bij je voorlopige werkpatroon wel de wijken vermelden, en bij het definitieve werpatroon niet?

quote:

Op donderdag 14 mei 2026 07:47 schreef ophaling10 het volgende:

[..]
gewoon lekker massaal afkeuren,de "liefde" komt steeds van 1 kant, als ze het beter weten moeten ze het ook maar voelen.

Maar bij afkeuren kun je maar kiezen uit 3 opties: 1) Meer ingeroosterd dan contract. 2) Minder ingeroosterd dan contract, 3) Ingeroosterd op een dag dat je niet beschikbaar bent.

Meer keuzes zijn er niet. Je kunt niet protesteren tegen het depot waarop je bent ingeroosterd of bijv. tegen een onevenredige verdeling van je uren over de week (ene dag 5 uur ingeroosterd, andere dag 1 uur).

quote:

Op donderdag 14 mei 2026 11:14 schreef Kramerica-Industries het volgende:

[..]
Maar bij afkeuren kun je maar kiezen uit 3 opties: 1) Meer ingeroosterd dan contract. 2) Minder ingeroosterd dan contract, 3) Ingeroosterd op een dag dat je niet beschikbaar bent.

Meer keuzes zijn er niet. Je kunt niet protesteren tegen het depot waarop je bent ingeroosterd of bijv. tegen een onevenredige verdeling van je uren over de week (ene dag 5 uur ingeroosterd, andere dag 1 uur).

Dit is mij ook verteld. En je kunt ook niet protesteren als je bv arbo afspraken hebt die je niet algemeen flexibel maken.

Ik zie de or of facebook echt non stop reageren dat wijken niks met werkpatronen te maken hebben en dat niemand vaste wijken heeft. Goh de realiteit is toch echt anders.

quote:

Op donderdag 14 mei 2026 11:51 schreef V__L_N het volgende:

[..]
Dit is mij ook verteld. En je kunt ook niet protesteren als je bv arbo afspraken hebt die je niet algemeen flexibel maken.

Ik zie de or of facebook echt non stop reageren dat wijken niks met werkpatronen te maken hebben en dat niemand vaste wijken heeft. Goh de realiteit is toch echt anders.

De OR spoort niet. Wijken hebben alles met werkpatronen te maken. Want bij die werkpatronen staat elke dag een op de minuut nauwkeurige werktijd. Bijv: "Uitvoeren bestelling 2.38 uur". Dat is dan toch echt de looptijd van 1 specifieke wijk. Het is niet alsof alle wijken hier 2.38 uur groot zijn.

Als niemand vaste wijken heeft mag de OR mij ook uitleggen waarom de meeste bezorgers hier al jaren lang dezelfde wijken lopen. We hebben hier zelfs een bezorger die al 23 jaar lang elke dag dezelfde wijk loopt. Dat is dan wel heel erg toevallig. En als mensen geen vaste wijken zouden hebben, hoe is het dan mogelijk dat de planning met cyclische roosters werkt?

quote:

Op donderdag 14 mei 2026 15:35 schreef Kramerica-Industries het volgende:

[..]
De OR spoort niet. Wijken hebben alles met werkpatronen te maken. Want bij die werkpatronen staat elke dag een op de minuut nauwkeurige werktijd. Bijv: "Uitvoeren bestelling 2.38 uur". Dat is dan toch echt de looptijd van 1 specifieke wijk. Het is niet alsof alle wijken hier 2.38 uur groot zijn.

Als niemand vaste wijken heeft mag de OR mij ook uitleggen waarom de meeste bezorgers hier al jaren lang dezelfde wijken lopen. We hebben hier zelfs een bezorger die al 23 jaar lang elke dag dezelfde wijk loopt. Dat is dan wel heel erg toevallig. En als mensen geen vaste wijken zouden hebben, hoe is het dan mogelijk dat de planning met cyclische roosters werkt?

Allemaal waar en er is zoveel meer dat werkpatronen bepaald. Maar blijkbaar zijn wij dom. De elite managment bij het bedrijf weet het beter en de Or laat zichzelf voor spiegelen.

Ik heb al 14,5 jaar dezelfde wijk ik heb 1 vaste vervanger die per 1 juli weggaat. Dat betekend dat er ook letterlijk niemand meer is met wijkkennis van die wijk dan ik. Nou doet het bedrijf alsof dat niet boeit, maar het is toch wel handig als je het wel weet

Bij ons worden 2 depots samengevoegd en hebben we al meerdere keren gevraagd hoe de aanlevering gaat zijn.
Depot 1 werd namelijk om 9:20 uur beleverd en depot 2 om 10:45 uur.
Volgens TC werd het zeker vroeger.
Wat wordt vroeger? 9:20 of 10:45?
Mwah tja moeilijk te zeggen, moeilijk, moeilijk, maar het werd zeker vroeger.
Ik schoot gewoon in de lach.

Ik dacht terug aan de tijd dat je zelf de post op ging halen op het Postkantoor. Je post was dan compleet gezet door de vaste postbodes. Zelfs met de folders ertussen. Start tijd: 9:15 uur.
Toen kwam Fase 2: Je post gesorteerd, maar de folders los erbij. Dat kost minder tijd voor sortering, "dus je kan vroeger beginnen", zei TC. Levertijd werd: 9:30 uur.
Fase 3: We gaan met combi-bundels werken. Dat kost minder tijd voor sortering, "dus je kan vroeger beginnen", zei TC. Levertijd werd: 10:15 uur.
Fase 4: Het 3 tassen systeem. Dat kost minder tijd voor sortering, "dus je kan vroeger beginnen", zei TC.
Levertijd: 10:45 uur.

Dus volgens deze trend gaan we om 11:15 uur tassen van de container halen.
En dan lekker voor 5 uur aan piekwijken wegbrengen.
Welke wijken weet je dan niet.
Want elke dag wordt een kleine verrassing volgens PostNL.