NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Als die persoon thuis blijft en daar geneest, betaalt die werkgever ook gewoon, en de werknemer behoudt diens vakantiedagen.quote:Op donderdag 29 januari 2026 22:59 schreef EttovanBelgie het volgende:
[..]
Zeker als het door anderen betaald wordt.
En dan niet de Ardennen of Zeeland, nee Indonesië.
Nu gaat het iig nog van zijn vakantiedagen af.
Dit kost de werkgever dus minder.
"Pools are perfect for holding water"
Die vakantie kost de werknemer nu gewoon zijn vakantiedagen, en hoeft de werkgever die dagen dus niet te dokken als doorbetaling bij ziekte.quote:Op donderdag 29 januari 2026 23:02 schreef Whiskers2009 het volgende:
[..]
Dit werd niet door anderen betaald (nee, de Ziektwet-uitkering krijg je niet bovenop je loon). En de vakantie was al geboekt.
"Pools are perfect for holding water"
En daarbij geeft dit voor zijn collega’s ook het beeld dat het gewoon kan, waarom zou jij dat dan ook niet doen. Stel dat de werkgever begripvol was en jij ziet party foto’s van een mooi eiland, al 3 maanden niet aanwezig, als collega’s harder moeten werken en geen consequenties.quote:
[..]
Je kunt niet eens veel meer als je echt in een burn out zit. Deze autist meld zich in november ziek en gaat vervolgens in januari lekker op vakantie. Dan voel je je als werkgever gewoon in je reet geneukt
Vakman pur sang
Als die zieke collegas toestemming krijgen van de bedrijfsarts mogen ze inderdaad ook op vakantie ja.quote:
[..]
En daarbij geeft dit voor zijn collega’s ook het beeld dat het gewoon kan, waarom zou jij dat dan ook niet doen. Stel dat de werkgever begripvol was en jij ziet party foto’s van een mooi eiland, al 3 maanden niet aanwezig, als collega’s harder moeten werken en geen consequenties.
"Pools are perfect for holding water"
Beter dan continu fotos vanuit zijn bed.quote:
[..]
En daarbij geeft dit voor zijn collega’s ook het beeld dat het gewoon kan, waarom zou jij dat dan ook niet doen. Stel dat de werkgever begripvol was en jij ziet party foto’s van een mooi eiland, al 3 maanden niet aanwezig, als collega’s harder moeten werken en geen consequenties.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Sommige werkgevers zijn eikels, maar ik zie in mijn omgeving vaker het tegenovergestelde: werknemers die misbruik maken van hun rechten, met privé zaken bezig zijn als ze thuiswerken, zich om het minste of geringste ziekmelden, en tegen de termijn dat het henzelf in de weg gaat zitten, 'ineens' weer een paar uur kunnen komen werken. Natuurlijk wel op z'n elfendertigst en alleen leuke klusjes, want alles waar je wat moeite voor moet doen geeft 'stress'.
Op vakantie gaan is voor die mensen nooit een probleem. Ze kunnen alles, behalve werken.
Op vakantie gaan is voor die mensen nooit een probleem. Ze kunnen alles, behalve werken.
Niet op vakantie tijdens ziekte: werkgever betaalt 70-100% van het loon gedurende de ziekte. Werknemer behoudt vakantieuren.
Wel op vakantie tijdens ziekte: werkgever betaalt 70-100% van het loon gedurende de ziekte, maar de duur van de vakantie gaat van de werknemers opgebouwde vakantie-uren af en hoeven dus niet 'zijnde ziek' voor 70-100% uitbetaald te worden.
Dit scheelt de werkgever dus 70-100% doorbetaling gedurende de vakantie, en de werkgever is dus uiteindelijk goedkoper uit.
Typisch dat er toch altijd weer een paar mensen zijn die er geen fuck van snappen en dat als excuus aangrijpen om te zeiken.
Wel op vakantie tijdens ziekte: werkgever betaalt 70-100% van het loon gedurende de ziekte, maar de duur van de vakantie gaat van de werknemers opgebouwde vakantie-uren af en hoeven dus niet 'zijnde ziek' voor 70-100% uitbetaald te worden.
Dit scheelt de werkgever dus 70-100% doorbetaling gedurende de vakantie, en de werkgever is dus uiteindelijk goedkoper uit.
Typisch dat er toch altijd weer een paar mensen zijn die er geen fuck van snappen en dat als excuus aangrijpen om te zeiken.
"Pools are perfect for holding water"
Uhuh..quote:
Sommige werkgevers zijn eikels, maar ik zie in mijn omgeving vaker het tegenovergestelde: werknemers die misbruik maken van hun rechten, met privé zaken bezig zijn als ze thuiswerken, zich om het minste of geringste ziekmelden, en tegen de termijn dat het henzelf in de weg gaat zitten, 'ineens' weer een paar uur kunnen komen werken. Natuurlijk wel op z'n elfendertigst en alleen leuke klusjes, want alles waar je wat moeite voor moet doen geeft 'stress'.
Op vakantie gaan is voor die mensen nooit een probleem. Ze kunnen alles, behalve werken.
En de bedrijfsartsen van de werkgevers van al die mensen gaan daar welwillend in mee
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
Dat heb ik regelmatig meegemaakt ja.quote:
[..]
Uhuh..
En de bedrijfsartsen van de werkgevers van al die mensen gaan daar welwillend in mee
Zal aan je omgeving liggen. Misschien met betere mensen omgaan.quote:
Sommige werkgevers zijn eikels, maar ik zie in mijn omgeving vaker het tegenovergestelde: werknemers die misbruik maken van hun rechten, met privé zaken bezig zijn als ze thuiswerken, zich om het minste of geringste ziekmelden, en tegen de termijn dat het henzelf in de weg gaat zitten, 'ineens' weer een paar uur kunnen komen werken. Natuurlijk wel op z'n elfendertigst en alleen leuke klusjes, want alles waar je wat moeite voor moet doen geeft 'stress'.
Op vakantie gaan is voor die mensen nooit een probleem. Ze kunnen alles, behalve werken.
"Pools are perfect for holding water"
Zijn collega's, geen mensen wie ik zou kiezen om mee om te gaan.quote:Op donderdag 29 januari 2026 23:15 schreef probeer het volgende:
[..]
Zal aan je omgeving liggen. Misschien met betere mensen omgaan.
Bijzonder.quote:
[..]
Dat heb ik regelmatig meegemaakt ja.
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
Natuurlijk niet. Maar dat zal mindy wel weer tegenspreken.quote:
[..]
Uhuh..
En de bedrijfsartsen van de werkgevers van al die mensen gaan daar welwillend in mee
Edit:
En daar heb je de onzin al weer.
quote:
[..]
Dat heb ik regelmatig meegemaakt ja.
"Pools are perfect for holding water"
Misschien zijn ze dus gewoon wél echt ziekquote:
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
Ik zou er als werkgever juist blij mee zijn als een zieke werknemer toestemming krijgt van mijn bedrijfsarts om tijdens diens ziekteherstel diens vakantieuren op te nemen. Scheelt mij geld, want ik hoef niet door te betalen voor de ziekte tijdens diens vakantie.
Hoe snappen mensen dit niet?
Hoe snappen mensen dit niet?
"Pools are perfect for holding water"
Neuh, ik lees het vooral vanuit het oogpunt van een werkgever. Als werknemer.quote:
Niet op vakantie tijdens ziekte: werkgever betaalt 70-100% van het loon gedurende de ziekte. Werknemer behoudt vakantieuren.
Wel op vakantie tijdens ziekte: werkgever betaalt 70-100% van het loon gedurende de ziekte, maar de duur van de vakantie gaat van de werknemers opgebouwde vakantie-uren af en hoeven dus niet 'zijnde ziek' voor 70-100% uitbetaald te worden.
Dit scheelt de werkgever dus 70-100% doorbetaling gedurende de vakantie, en de werkgever is dus uiteindelijk goedkoper uit.
Typisch dat er toch altijd weer een paar mensen zijn die er geen fuck van snappen en dat als excuus aangrijpen om te zeiken.
Probeer het eens.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
quote:
[..]
Neuh, ik lees het vooral vanuit het oogpunt van een werkgever. Als werknemer.
Probeer het eens.
quote:
Niet op vakantie tijdens ziekte: werkgever betaalt 70-100% van het loon gedurende de ziekte. Werknemer behoudt vakantieuren.
Wel op vakantie tijdens ziekte: werkgever betaalt 70-100% van het loon gedurende de ziekte, maar de duur van de vakantie gaat van de werknemers opgebouwde vakantie-uren af en hoeven dus niet 'zijnde ziek' voor 70-100% uitbetaald te worden.
Dit scheelt de werkgever dus 70-100% doorbetaling bij ziekte gedurende de vakantie, en de werkgever is dus uiteindelijk goedkoper uit.
"Pools are perfect for holding water"
Bezie het éven groter...quote:
Hoe denk je dat een doorsnee werkgever dit soort berichten tot zich neemt, in het oog nemend wat de huidige regelingen zijn - die, met verhalen als deze, enkel brandstof geven voor het argument het ontslagrecht te versoepelen.
Nog meer, vertel eens wat de werkgever in deze casus er precies op vooruit is gegaan.
En nee: met een burnout kun je geen vliegvakantie naar Indonesië ondernemen. Totale BULLshit en een enorme devaluering van de ziekte.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Dus jij denkt niet dat er mensen zijn die zich onterecht ziek melden en misbruik maken van de situatie?quote:
[..]
Misschien zijn ze dus gewoon wél echt ziek
Bedrijfsartsen zijn ook maar mensen die afgaan op wat ze verteld krijgen. Stress is daarin een lekker vaag begrip wat je niet hoeft te onderbouwen, maar waar iedereen van schrikt. Want stel je voor dat je iemand weer aan het werk stuurt die overspannen is, dat wil niemand op zijn geweten hebben.
Er zijn mensen die echt ziek zijn, en er zijn mensen die er misbruik van maken. En ja, soms is dat overduidelijk.
Ik ook. Mensen zijn ziek van een burn out. Moeten beter worden. Vakantie helpt daarbij. Win-winquote:
[..]
Neuh, ik lees het vooral vanuit het oogpunt van een werkgever. Als werknemer.
Probeer het eens.
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
Wel ver weg natuurlijk, anders genees je nietquote:
[..]
Ik ook. Mensen zijn ziek van een burn out. Moeten beter worden. Vakantie helpt daarbij. Win-win
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Een werkgever die weet wat een burn out inhoudt en wat er voor nodig is om beter te worden zou nooit vallen over zoiets.quote:
[..]
Bezie het éven groter...
Hoe denk je dat een doorsnee werkgever dit soort berichten tot zich neemt, in het oog nemend wat de huidige regelingen zijn - die, met verhalen als deze, enkel brandstof geven voor het argument het ontslagrecht te versoepelen.
Nog meer, vertel eens wat de werkgever in deze casus er precies op vooruit is gegaan.
En nee: met een burnout kun je geen vliegvakantie naar Indonesië ondernemen. Totale BULLshit en een enorme devaluering van de ziekte.
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
Was al geboekt.quote:
[..]
Wel ver weg natuurlijk, anders genees je niet
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
Je bent werkgever?quote:
[..]
Een wekgever die weet wat een burn out inhoudt en wat er voor nodig is om beter te worden zou nooit vallen over zoiets.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
|
|
