Update: Einde van de Wajong-uitkering 5 jaar werken

https://www.fnv.nl/nieuws(...)kering-voor-sommigen

Update: Einde van de Wajong-uitkering voor sommige Wajongers na vijf jaar werken
Dit weten we tot nu toe
Redactie
Door Redactie
11 december 2025
Mensen die vijf jaar achter elkaar hebben gewerkt en na 1 januari 2026 minimaal 75% van hun maatmanloon verdienen, kunnen volgend jaar hun Wajong-uitkering verliezen. Een uitzondering is de groep mensen die gebruikmaakt van een voorziening (zie onder). Bij verlies van de uitkering vervalt ook het eventuele recht op het garantiebedrag. Voor wie tot deze groep behoort, kan het beëindigen van het recht een enorme inkomensachteruitgang betekenen.


Regels verzachten
De FNV is daarom de afgelopen maanden druk bezig geweest om de uitwerking van de regels te verzachten. We zijn er trots op dat dat is gelukt op een aantal punten, hoewel de wet voor sommigen alsnog hard zal uitpakken. Zo hebben we voor elkaar gekregen dat mensen die eenmalig een bonus krijgen of maar een gedeelte van het jaar meer dan het grensbedrag verdienen, niet direct hun recht verliezen.

Toch zijn we er nog niet. Te veel mensen zullen te maken hebben met flink minder inkomen wat ze moeilijk kunnen dragen. Wij blijven ons inzetten voor een socialere uitwerking van de wet en blijven verbetervoorstellen aandragen.

Lees hieronder wat we tot nu toe weten. En neem contact met ons op wanneer je denkt dat er over mensen in een specifieke situatie niet voldoende is nagedacht, of wanneer je hulp nodig hebt bij twijfel over je Wajongrecht of inkomensverlies.

Werken met een voorziening
Wajongers die met een voorziening via het UWV werken, behouden hun Wajong-uitkering en het garantiebedrag. Een voorziening kan bijvoorbeeld een jobcoach zijn. Er zijn plannen om het werken met loondispensatie of in beschut werk toe te voegen.

Sommige Wajongers hebben een voorziening via hun werkgever. Werkgevers ontvangen een brief van het UWV om te regelen dat zo’n voorziening vóór het einde van het jaar door het UWV wordt erkend. Zo weet het UWV dat de Wajonger met een voorziening werkt en blijft het Wajongrecht van die persoon behouden.

Grens van 75% van het maatmanloon
Het maatmanloon is het loon dat je zou verdienen zonder beperking. Voor veel Wajongers ligt het maatmanloon ongeveer op het niveau van het minimumloon. In de wet is opgenomen dat mensen die na 1 januari 2026 meer dan 75% van hun maatmanloon verdienen hun Wajonguitkering verliezen.

Het maakt niet uit of je gedurende de hele periode van vijf jaar werken meer of minder dan 75% van het maatmanloon hebt verdiend. Het UWV beoordeelt alleen of je na 1 januari 2026 meer dan dat bedrag verdient.

Wisselende inkomsten
Sommige Wajongers verdienen slechts af en toe meer, bijvoorbeeld door een bonus, seizoenswerk of wisselende inkomsten. Het UWV heeft inmiddels laten weten dat eenmalige vergoedingen niet meetellen. Bij seizoenswerk kijkt het UWV naar het gemiddelde jaarinkomen. Bij sterk wisselende inkomsten kijkt het UWV naar de gemiddelde inkomsten gedurende een periode van zes maanden.

Vijf jaar onafgebroken werken
De regeling geldt voor Wajongers die minimaal vijf jaar onafgebroken werken. Bij ziekte van langer dan drie maanden achter elkaar begint de telling opnieuw.

Toetsingsmoment
Het UWV begint in maart 2026 met de daadwerkelijke controles op het Wajongrecht. De eerste uitkeringen worden per januari 2027 beëindigd. Het UWV zal maandelijks blijven controleren wie voldoet aan de voorwaarden voor Wajong.

Effecten op het inkomen
Wajongers in deze groep kunnen sterk in inkomen terugvallen, vooral als zij een garantiebedrag krijgen. Voor veel Wajongers kan de inkomensdaling tot ¤ 700 per maand oplopen. Dit kan een grote impact hebben. Naast het verlies van de Wajong-uitkering stopt ook het recht op andere regelingen die samenhangen met verminderd arbeidsvermogen, zoals de tegemoetkoming arbeidsongeschikten en de jonggehandicaptenkorting. Het UWV geeft aan dat ze met individuele cliënten kunnen meekijken wat de effecten op hun inkomen zijn.

Ziekte na stopzetting
Je kunt opnieuw in de Wajong instromen als er sprake is van toegenomen arbeidsongeschiktheid, na beoordeling van het UWV. Het eventuele garantiebedrag geldt dan niet opnieuw.

Communicatie door het UWV
In juli heeft het UWV brieven gestuurd naar zo’n 3.000 Wajongers met een garantiebedrag die mogelijk door deze maatregel worden geraakt. In oktober kregen 7.000 andere Wajongers zonder garantiebedrag een brief. Dit is een groep die door verrekening van inkomsten uit werk geen of een lage uitkering krijgt, maar wel meer inkomensverlies kan hebben door het stoppen van de jonggehandicaptenkorting en de tegemoetkoming arbeidsongeschikten.

Ook mensen die niet onder de groep die hun Wajongrecht kwijtraakt vallen kunnen een brief krijgen, wat tot verwarring of onrust kan leiden.

Hulp bij twijfel of inkomensverlies
Twijfel je of je tot de groep behoort of maak je je zorgen over de gevolgen voor je inkomen? De FNV helpt je graag te onderzoeken of dit voor jou geldt en welke stappen je kunt nemen als je financieel in de knel komt. Bel dan met de FNV via 088-3680368.

Ik vind wel dat ze streng moeten zijn. Je kan niet blijven graaien met garantiebedrag werken en ook nog eens wajong. Maar dit laat wel zien hoe hard de overheid is.