NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Vergeet Jetten en co niet!quote:Op donderdag 13 november 2025 00:24 schreef DeVerzamelaar het volgende:
De rechtspraak faciliteert de verdere islamisering.
"Hoka Hey!"
Gewoon ook nooit aannemen, vroeg of laat alleen maar gezeur. Mocht er een anoniem tussendoor glippen gewoon geen terugkoppeling geven niet meer over nadenken.
Ben benieuwd.quote:Op woensdag 12 november 2025 23:21 schreef roos94 het volgende:
Zo, ik ga ook maar eens een handschud weigeren.
“To destroy a people you must first sever their roots.”
Ik vind dat hele moslims schudden geen handen maar ingewikkeld. Wij hadden laatst een dame met een hoofddoekje op haar eerste dag in onze toko, en toen zij voor het eerst kennis maakte, toen stond iedereen krampachtig z'n handen te verbergen. Maar een week later hadden we een delegatie uit Maleisie op bezoek, geleid door een dame, ook allemaal hoofddoekjes om, maar die hadden geen enkel probleem om handjes te schudden.
Good intentions and tender feelings may do credit to those who possess them, but they often lead to ineffective — or positively destructive — policies ... Kevin D. Williamson
Komt, omdat het geen Amerikaanse werkgever is. Anders hadden ze even een belletje gepleegd dat het zo vroeg mogelijk moet voorkomen en is het compleet rigged.quote:
Lol dat is een hoop geld voor 3 dagen werk, echt he die d66 rechters in dit land
Appears.
Je bent een Heraclied, of je bent het niet!
Je bent een Heraclied, of je bent het niet!
Groot gelijk. Als hij geen lichamelijk contact wil om welke reden dan ook dan is het zijn beslissing.
Je kan niet iemand forceren om lichamelijk contact met je te maken omdat hij dat wil.
Je kan niet iemand forceren om lichamelijk contact met je te maken omdat hij dat wil.
Ik vraag me toch af hoeveel mensen er beter functioneren omdat ze handen schudden, of hoeveel functies er zijn. Waar bij je niet geschikt bent als je geen handen schud.
Ik schud heus wel eens een hand, maar er gaan ook. Dagen en waarschijnlijk weken voorbij dat ik geen hand heb geschud op het werk.
De dames die overduidelijk moslim zijn op mijn werk zijn schoonmaakster, zeer vriendelijk ik groet ze dagelijks en zij groeten ook altijd even vriendelijk terug. Buiten dat ze een hoofddoekje dragen geen verschil met andere dames op mijn werk, (die ik verder ook nooit een hand geef).
Handen schudden is een gebruik dat in mijn beleving enkel gebeurt als je aan iemand wordt voorgesteld die je de eerste keer ontmoet. Geen noodzakelijk iets meer een gebruik wat verder geen invloed heeft op je functioneren.
Zeer logisch dat een rechter dit dus ook niet cruciaal vind.
Ik schud heus wel eens een hand, maar er gaan ook. Dagen en waarschijnlijk weken voorbij dat ik geen hand heb geschud op het werk.
De dames die overduidelijk moslim zijn op mijn werk zijn schoonmaakster, zeer vriendelijk ik groet ze dagelijks en zij groeten ook altijd even vriendelijk terug. Buiten dat ze een hoofddoekje dragen geen verschil met andere dames op mijn werk, (die ik verder ook nooit een hand geef).
Handen schudden is een gebruik dat in mijn beleving enkel gebeurt als je aan iemand wordt voorgesteld die je de eerste keer ontmoet. Geen noodzakelijk iets meer een gebruik wat verder geen invloed heeft op je functioneren.
Zeer logisch dat een rechter dit dus ook niet cruciaal vind.
Ik schrijf soms wat rottig, zelf noem ik het dyslexie , sommige zeggen dat ik lui ben.
get over it , het wordt niet beter
get over it , het wordt niet beter
Ook niet handig van dat detacheringsbureau om een mohammedaan aan te nemen. Op termijn altijd gezeik.
Het gaat niet om het niet handen willen schudden. Het gaat om het niet handen willen schudden van een vrouw. Waarschijnlijk had hij eerder al de mannen wel de handen geschud.quote:Op donderdag 13 november 2025 07:05 schreef dop het volgende:
Ik vraag me toch af hoeveel mensen er beter functioneren omdat ze handen schudden, of hoeveel functies er zijn. Waar bij je niet geschikt bent als je geen handen schud.
Ik schud heus wel eens een hand, maar er gaan ook. Dagen en waarschijnlijk weken voorbij dat ik geen hand heb geschud op het werk.
De dames die overduidelijk moslim zijn op mijn werk zijn schoonmaakster, zeer vriendelijk ik groet ze dagelijks en zij groeten ook altijd even vriendelijk terug. Buiten dat ze een hoofddoekje dragen geen verschil met andere dames op mijn werk, (die ik verder ook nooit een hand geef).
Handen schudden is een gebruik dat in mijn beleving enkel gebeurt als je aan iemand wordt voorgesteld die je de eerste keer ontmoet. Geen noodzakelijk iets meer een gebruik wat verder geen invloed heeft op je functioneren.
Zeer logisch dat een rechter dit dus ook niet cruciaal vind.
Dus dat is gewoon discriminatie, ook al komt het vanuit je geloof. Dan schud niemand de hand!
En in dit geval krijgt hij ook nog eens gelijk dat de discriminatie naar hem toe erger is dan de discriminatie van hem naar die vrouw.
Conclusie: islam gaat voor op vrouwen --> vrouwen worden dus ook hier als minderwaardig beschouwd--> versterking van de door hun reeds heersende onderdrukkende gevoelens voor vrouwen.
Horum omnium fortissimi sunt Belgae
Als je iemand letsel bezorgt mag diegene blij zijn dat die naast de kosten 5000 extra krijgt. Wat een circusshow.
Daar komt de term femicide om de hoek kijken (jaja ik weet dit is geen moord) - het geen enkel respect hebben voor de vrouw an sich, sterker nog de vrouw moet zich in alles onderdanig maken aan de man. Dat is inderdaad de reden dat die zandhaas geen handen wil schudden met een vrouw, het geen lichamelijk contact hebben is flauwekul want wel handen schudden, knuffelen en zoenen met mannen (latente homogevoelens???). Meerdere keren in het ziekenhuis zelf meegemaakt, komt zeer denigrerend over dit soort gedrag!quote:
[..]
Het gaat niet om het niet handen willen schudden. Het gaat om het niet handen willen schudden van een vrouw. Waarschijnlijk had hij eerder al de mannen wel de handen geschud.
Dus dat is gewoon discriminatie, ook al komt het vanuit je geloof. Dan schud niemand de hand!
En in dit geval krijgt hij ook nog eens gelijk dat de discriminatie naar hem toe erger is dan de discriminatie van hem naar die vrouw.
Conclusie: islam gaat voor op vrouwen --> vrouwen worden dus ook hier als minderwaardig beschouwd--> versterking van de door hun reeds heersende onderdrukkende gevoelens voor vrouwen.
"Hoka Hey!"
Ja dit wel ongeveer.quote:
[..]
Het gaat niet om het niet handen willen schudden. Het gaat om het niet handen willen schudden van een vrouw. Waarschijnlijk had hij eerder al de mannen wel de handen geschud.
Dus dat is gewoon discriminatie, ook al komt het vanuit je geloof. Dan schud niemand de hand!
En in dit geval krijgt hij ook nog eens gelijk dat de discriminatie naar hem toe erger is dan de discriminatie van hem naar die vrouw.
Conclusie: islam gaat voor op vrouwen --> vrouwen worden dus ook hier als minderwaardig beschouwd--> versterking van de door hun reeds heersende onderdrukkende gevoelens voor vrouwen.
Hier kan de "Religie
" wel weer van stal.
[i]Put me on a pedestal and I'll only disappoint you
Tell me I'm exceptional and I promise to exploit you
Give me all your money and I'll make some origami honey
I think you're a joke but I don't find you very funny[/i]
Tell me I'm exceptional and I promise to exploit you
Give me all your money and I'll make some origami honey
I think you're a joke but I don't find you very funny[/i]
Herkomst handen schudden;
https://isgeschiedenis.nl(...)-door-de-eeuwen-heenquote:De Grieken zouden het schudden van de hand gezien hebben als een symbool van vrede. Beide partijen lieten zien dat zij geen kwade bedoelingen hadden jegens elkaar en dat zij geen wapens droegen. Anderen stellen dat de handdruk veel later ontstond. Tijdens de Middeleeuwen zou men elkaar de hand schudden om elkaar te controleren op wapens. Als er flink gerammel klonk, was het duidelijk dat de persoon voor je waarschijnlijk een mes bij zich had.
Als mijn post niet duidelijk is, moet je misschien even je sarcasmeradar aanzetten.
Die lui voelen zich echt gewonnen.
Dit is totaal fout van de rechtspraak. Je moet duidelijk zijn en kiezen voor Nederlandse waarden.
Zoals een teamleider die een hand schudt.
Nu geven ze zoveel geld mee dat het als een bonus voelt, als die man dit elk jaar doet hoeft die nooit meer te werken.
Dit is totaal fout van de rechtspraak. Je moet duidelijk zijn en kiezen voor Nederlandse waarden.
Zoals een teamleider die een hand schudt.
Nu geven ze zoveel geld mee dat het als een bonus voelt, als die man dit elk jaar doet hoeft die nooit meer te werken.
Vakman pur sang
De Nederlandse rechtspraak begint serieus problematisch te worden. Het wordt tijd de bevoegdheden te herzien als de rechtspraak niet langer het publiek belang dient. De rechtspraak moet de maatschappij dienen, niet andersom.
Er is geen weldenkend mens dat niet een heel vieze smaak in zijn mond overhoudt wanneer een relifanaticus na een dienstverband van 4 dagen een jaarsalaris als vergoeding mee krijgt.
Dan gaat er iets grondig mis binnen de rechtspraak want zo is het echt nooit bedoeld.
Er is geen weldenkend mens dat niet een heel vieze smaak in zijn mond overhoudt wanneer een relifanaticus na een dienstverband van 4 dagen een jaarsalaris als vergoeding mee krijgt.
Dan gaat er iets grondig mis binnen de rechtspraak want zo is het echt nooit bedoeld.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Ik snap iets niet helemaal. Hij was 'in dienst bij het COA', maar het COA 'meldde het incident dezelfde dag bij het detacheringsbedrijf'.
Als je gedetacheerd bent, dan kunnen ze toch zonder problemen om een ander vragen? Hij voldoet niet vanwege reden X (maakt geen zak uit wat die reden is), dus wij willen een andere medewerker.
En zelfs als hij toch in vast dienst is, dan zit hij nog in zijn proeftijd: dan kunnen ze hem zonder problemen de deur uit doen.
Ergens klopt er iets niet in dit verhaal.
Als je gedetacheerd bent, dan kunnen ze toch zonder problemen om een ander vragen? Hij voldoet niet vanwege reden X (maakt geen zak uit wat die reden is), dus wij willen een andere medewerker.
En zelfs als hij toch in vast dienst is, dan zit hij nog in zijn proeftijd: dan kunnen ze hem zonder problemen de deur uit doen.
Ergens klopt er iets niet in dit verhaal.
Ik dacht dat je zonder opgaaf van redenen iemand in de proeftijd eruit kan gooien. Hadden ze dus beter geen reden op kunnen geven.
Fluitbekzeenaalden zijn verwant aan de zeenaalden, de zeepaardjes en de trompetzeenaalden.
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Die constructies zijn tegenwoordig anders.quote:
Ik snap iets niet helemaal. Hij was 'in dienst bij het COA', maar het COA 'meldde het incident dezelfde dag bij het detacheringsbedrijf'.
Als je gedetacheerd bent, dan kunnen ze toch zonder problemen om een ander vragen? Hij voldoet niet vanwege reden X (maakt geen zak uit wat die reden is), dus wij willen een andere medewerker.
En zelfs als hij toch in vast dienst is, dan zit hij nog in zijn proeftijd: dan kunnen ze hem zonder problemen de deur uit doen.
Ergens klopt er iets niet in dit verhaal.
Outsourcing.
Vakman pur sang
quote:
Het is sowieso enorm belachelijk dat er zo'n probleem over wordt gemaakt dat gelovige moslimmannen geen handen willen schudden met vrouwen.
We hebben in dit land teveel mannen die zich moslim noemen, en terwijl ze erop toezien dat hun vrouwelijke familieleden netjes kuis volgens de regels van de islam leven, zelf wel volop genieten van de vrijheden van de westerse maatschappij. Tegen die achtergrond kan ik voor een moslimman die zich zelf ook netjes aan de regels van de islam houdt en geen handen schudt met vrouwen, alleen maar diep respect hebben.
!!We wonen in een land waar we respect voor elkaar hebben, niet in een zandbakland ja?
Was dat uit een middeleeuws geloofsovertuiging dat we dat deden?quote:
[..]
En tijdens de coronapandemie konden we ineens heel goed zonder handen schudden.
Kerel, wat een dom gezwets komt er uit je toetsenbord...
Oh, nu moet je als vrouw zulk gedrag maar accepteren?quote:
Als je bij het COA werkt, dan heb je te maken met mensen uit allerlei verschillende culturele achtergronden. Dan kun je verwachten dat je te maken krijgt met mannen die een vrouw geen hand willen schudden. Daar moet je maar tegen kunnen. En als je daar niet tegen kan, dan moet je niet bij het COA gaan werken.
Mss moet zo'n sneu figuur maar lekker bij zijn soortgenoten gaan werken in een theehuis oid...
Aangezien hij nog in zijn proeftijd zat hadden ze hem gewoon zonder opgave van reden op moeten zeggen. Als het bedrijf waar je gedetacheerd bent je niet wil om wat voor reden dan ook is dat wmb voldoende reden ook
ik ben niet gek.. ik ben volstrekt niet gek, ik ben helemaal niet gek... ik ben een nagemaakte gek
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
