WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Nou dat is zeer zeker niet de waarheid.. ik heb vandaag uren geslapen en zo veel mogelijk afleiding gezocht. Ik kom 1 dag na het gesprek met een update (wat mijn plan al was) en nu ben ik ondankbaar? 😅quote:
Ja zal ik doen!! Dankjewel 😊quote:Op dinsdag 13 mei 2025 18:01 schreef Lienekien het volgende:
[..]
Leg dan wel goed de hele situatie uit, dus incl. zelf ontslag en nieuwe baan per 1 juli.
Ja.quote:Op dinsdag 13 mei 2025 18:01 schreef lisa1807 het volgende:
[..]
Nou dat is zeer zeker niet de waarheid.. ik heb vandaag uren geslapen en zo veel mogelijk afleiding gezocht. Ik kom 1 dag na het gesprek met een update (wat mijn plan al was) en nu ben ik ondankbaar? 😅
Trek je niks aan van azijnzeikers.quote:
[..]
Nou dat is zeer zeker niet de waarheid.. ik heb vandaag uren geslapen en zo veel mogelijk afleiding gezocht. Ik kom 1 dag na het gesprek met een update (wat mijn plan al was) en nu ben ik ondankbaar? 😅
Goed veel rusten en afleiding zoeken idd.
Sterkte!
Als ze binnen 24 uur had gereageerd, was het dan wel goed geweest? Of had ze gisteren tot middernacht?quote:
The love you take is equal to the love you make.
Wel als je al meerdere keren online bent geweest. Een kort berichtje dat je later zult reageren had al volstaan.quote:
[..]
Zo, gaat het? Ik was erg gesloopt na dat gesprek en heb even mijn rust gepakt. Het feit dat ik een dag na het gesprek een update plaats is niet iets geks..
(met mij gaat het overigens prima verder)
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Dankjewel!quote:
[..]
Trek je niks aan van azijnzeikers.
Goed veel rusten en afleiding zoeken idd.
Sterkte!
Zie postnr 96. En nu stop ik er over.quote:
[..]
Als ze binnen 24 uur had gereageerd, was het dan wel goed geweest? Of had ze gisteren tot middernacht?
Fijn dat het prima verder gaat.quote:
[..]
Wel als je al meerdere keren online bent geweest. Een kort berichtje dat je later zult reageren had al volstaan.
(met mij gaat het overigens prima verder)
Ik zie het heel anders, maar rot dat jij het zo ervaren hebt. Is niet mijn intentie geweest. Fijne avond!
Ja insgelijks. En succes verder hoor. Ik ben weg hier.quote:
[..]
Fijn dat het prima verder gaat.
Ik zie het heel anders, maar rot dat jij het zo ervaren hebt. Is niet mijn intentie geweest. Fijne avond!
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Mensen hebben ook geen geduld meer tegenwoordig, zeg.
The love you take is equal to the love you make.
Zo'n vermoeden had ik al dat ze hierop zouden aansturen.quote:
Update..
Het gesprek ging redelijk. Op de vragen van hoe en waarom heb ik niet geantwoord. Wel heb ik aangegeven dat ik het erg kwalijk vind hoe het afgelopen vrijdag is gegaan, en barstte door de stress hierna in huilen uit. Hierna werd voorgesteld eventueel mij beter te melden, maar dat ik niet meer zou hoeven komen. Ik heb gevraagd om een schriftelijk verslagje van het gesprek, maar nog niet ontvangen.
Morgen om 08.00 heb ik een afspraak bij de huisarts en om 09.30 bij de bedrijfsarts. Hopelijk daarna meer duidelijkheid en echt tot rust kunnen komen.
Bedankt voor al jullie tips en adviezen.
Als je ziek uit dienst gaat kost ze dat geld, of lopen ze daar risico op en daar hebben ze natuurlijk geen trek in.
Graag verwijderen
Klopt inderdaad.. morgen mag ik naar de bedrijfsarts, ben benieuwd wat hij mij adviseert!quote:
[..]
Zo'n vermoeden had ik al dat ze hierop zouden aansturen.
Als je ziek uit dienst gaat kost ze dat geld, of lopen ze daar risico op en daar hebben ze natuurlijk geen trek in.
Volgens mij kun je je binnen 4 weken na uit dienst nog ziekmelden bij het UWV. Dat wordt dan als een ziekmelding bij die werkgever beschouwd.quote:
[..]
Goed idee! Ik ga het inderdaad goed onderzoeken voordat ik er akkoord op ga. Volgens mij is het zo dat je geen recht meer hebt op uitkering door ziekte als je beter uit dienst gaat. (Maar weet ik niet zeker)
De wereld verandert niet omdat iedereen het gelijk anders wil, maar omdat er een paar mensen zijn die het anders blijven doen.
(Roos Vonk)
(Roos Vonk)
Zo goed waren alle adviezen anders niet. Als het aan iedereen had gelezen had ze het gesprek niet moeten aangaan en zich hermetisch moeten afsluiten van werkgever en alleen nog maar via de bedrijfsarts communiceren. Door het gesprek aan te gaan is de oplossing dichterbij gekomen.quote:
[..]
Iemand moeten porren na zoveel goede adviezen vind ik ondankbaar overkomen.
Fingerspitzgefühl
Zolang ze ziek is, moet de werkgever zich inspannen om haar herstel te bevorderen. Wellicht is vrijstellen van werk niet voldoende om te herstellen. Dan is ze nog wankel als ze bij haar nieuwe werkgever begint. Ze wil zich dan niet direct ziekmelden, dus werkt naar beste kunnen in haar proeftijd, maar dat is niet optimaal. En dus zegt de nieuwe werkgever na een dag of 20: "Neh, we denken toch niet dat je helemaal geschikt bent voor deze functie. Toedels." En dan mag TS het verder zelf uitzoeken.quote:
Sterkte bij die gesprekken.
Op zich zou die uitkomst dat ze je vrijstellen van werkzaamheden wel een goede zijn. Wat betreft dat ziek melden/beter melden: ik weet niet wat de eventuele consequenties zijn. Ik vraag me af of het een of het ander gunstiger voor jou is, rekening houdend met het gegeven dat je al zelf ontslag hebt genomen. Misschien toch nog deskundig advies over inwinnen ergens?
Ook nog een optie is dat de huidige werkgever geen zin heeft dit verzuim in de cijfers te hebben. Wellicht vanwege een KPI die ziet op verzuim.
Ik zou TS adviseren niet mee te werken met een betermelding als ze zich nog niet hersteld voelt. Naar de huisarts om zich te laten helpen beter te worden, naar de BA voor het advies inzake de belastbaarheid en eventuele aanpak. Betermelden kan altijd nog als ze weer beter is.
Een oplossing voor de werkgever, maar niet voor de werknemer.quote:
Zo goed waren alle adviezen anders niet. Als het aan iedereen had gelezen had ze het gesprek niet moeten aangaan en zich hermetisch moeten afsluiten van werkgever en alleen nog maar via de bedrijfsarts communiceren. Door het gesprek aan te gaan is de oplossing dichterbij gekomen.
Niet als je al een nieuwe werkgever hebt (had). Je hebt (mogelijk) recht op een ziektewetuitkering als je ziek uit dienst gaat in de proeftijd bij een volgende werkgever. Heb je nog géén nieuwe werkgever, dan klopt je verhaal wel (ongeveer, maar de feitelijke gang van zaken is mede afhankelijk van de vraag of de werkgever eigenrisicodrager is).quote:
Volgens mij kun je je binnen 4 weken na uit dienst nog ziekmelden bij het UWV. Dat wordt dan als een ziekmelding bij die werkgever beschouwd.
Hoe gaat het nu met je @lisa1807?
Nog vervelende ontwikkelingen?
Nog vervelende ontwikkelingen?
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Hi!quote:
Hoe gaat het nu met je @:lisa1807?
Nog vervelende ontwikkelingen?
Ik ben overspannen verklaard en vrijgesteld van alle werkzaamheden tot einde contract. Beetje bij beetje gaat het vooruit
Ze is je niks verplicht, hoor, wat een onzin, ga een boek lezen als je je verveelt.quote:
== houdt van sterke anekdotes voor op feesten en partijen ==
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
Ja, doe datquote:
[..]
Ze is je niks verplicht, hoor, wat een onzin, ga een boek lezen als je je verveelt.
Mooi dat je werkgever ingebonden is, ik neem aan dat je tevreden bent met de situatie tot 1 juli.quote:
[..]
Hi!
Ik ben overspannen verklaard en vrijgesteld van alle werkzaamheden tot einde contract. Beetje bij beetje gaat het vooruit
Ouwe koeiquote:
[..]
Ze is je niks verplicht, hoor, wat een onzin, ga een boek lezen als je je verveelt.
Is allang opgelost
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
De zorg is ziek, dit is niet het eerste verhaal dat ik hoor uit die sector.
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
Je heb per 1 juli een nieuwe baan?
ik zou gewoon zeggen krijg de klere maar en zoek het maar uit...
Maar dat is denk ik wat ze willen...
ik zou gewoon zeggen krijg de klere maar en zoek het maar uit...
Maar dat is denk ik wat ze willen...
"Wedstrijden kun je altijd verliezen anders hoef je die wedstrijden ook niet te spelen"
Klaasweetalles 14-08-2018
Klaasweetalles 14-08-2018
En wat voegt die spierballentaal toe aanquote:
ik zou gewoon zeggen krijg de klere maar en zoek het maar uit...
?quote:
vrijgesteld van alle werkzaamheden tot einde contract
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Dit heeft niets met de zorg te maken, er lopen in het land adviseurs die precies weten hoe dit werkt. Alleen kleine bedrijven blijven met het eigen risico zitten omdat ze vaak niet goed weten wat de gevolgen zijn van ziek uit dienst gaan.quote:
De zorg is ziek, dit is niet het eerste verhaal dat ik hoor uit die sector.
Dus ook geen re-integratieverplichtingen?quote:
Ik ben overspannen verklaard en vrijgesteld van alle werkzaamheden tot einde contract. Beetje bij beetje gaat het vooruit
|
|
