wat krijg je nu en wat doe je?quote:Op woensdag 6 augustus 2025 19:20 schreef TheStigsDutchCousin het volgende:
[..]
Dat ja. Ik weet wat ik kan verdienen. Kom dan niet met een bod dat 25% lager ligt. Dat is een belediging.
Waarom hebben veel van die HR figuren van die gestoorde ogen?quote:Op maandag 28 april 2025 06:59 schreef SuperNeger het volgende:
Recruiters
Bekijk deze YouTube-video
Onterechte klacht
Krijg ook vaak genoeg mail van recruiters waar ik nog nooit mee gewerkt heb, met gewoon een paar profielen van mensen, en of ik interesse heb?quote:Op donderdag 1 mei 2025 14:07 schreef Grublit het volgende:
[..]
Ik heb van 2 kanten ervaring met recruiters.
Het bedrijf waar ik werk heeft geen/amper eigen recruiters. Als je iemand zoekt kun je een vacature posten op de eigen website en job-sites. Als je dan nog geen reacties krijgt, dan kun je een externe recruiter inschakelen. Ik benader dan zelf 1 of meerdere bureaus om een zoektocht te starten (werving en selectie). Kost ca 20% jaarsalaris.
Zowel in de eerste als tweede fase krijg je enorm veen deta- en W&S bureaus die de vacature online zien staan en zelf kandidaten gaan benaderen en voorstellen. In fase 1 wil ik geen fee betalen. In fase 2 heb ik de opdracht al vergeven aan een ander bureau. M.a.w.: opbokken svp.
Als medewerker krijg ik zelf ook heel vaak functies aangeboden en wordt gebeld door dit soort bureaus. Ik ben er dan heel scherp op of ze de opdracht hebben van het bedrijf of niet. Dit is lastig te achterhalen. Maar als dit niet het geval is, zou ik zonder schroom direct naar het bedrijf zelf gaan.
Een kwart meer en ik ben test specialistquote:
owkedanquote:Op woensdag 6 augustus 2025 19:35 schreef TheStigsDutchCousin het volgende:
[..]
Een kwart meer en ik ben test specialist
Ik ga mijn salaris niet noemen hierquote:
Pfoeh jij neemt het taboe wel erg serieusquote:Op woensdag 6 augustus 2025 19:40 schreef TheStigsDutchCousin het volgende:
[..]
Ik ga mijn salaris niet noemen hier
Ergens tussen de 70 en 100k bruto waarschijnlijk op jaarbasis. Het belangrijkste is wat je daarvan over kunt houden elk jaar.quote:
aantal posts: 56.316 (gemiddeld 13 per dag)quote:Op woensdag 6 augustus 2025 21:59 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Ergens tussen de 70 en 100k bruto waarschijnlijk op jaarbasis. Maar het belangrijkste is wat je daarvan over kunt houden elk jaar.
En dat is relevant omdat?quote:Op woensdag 6 augustus 2025 22:00 schreef MisterFox het volgende:
[..]
aantal posts: 56.316 (gemiddeld 13 per dag)
Omdat jij overduidelijk een clone bent van uitkeringsgenieterquote:
Geen Indiers hier, wel veel uit London, Zweden en Slovenie.quote:Op dinsdag 12 augustus 2025 16:25 schreef BEFEM het volgende:
Wat ik de laatste tijd heb op LinkedIn is dat er allemaal Indiërs mij benaderen voor werk. Zijn er al niet genoeg Nederlandse recruiters
Precies.quote:Op woensdag 6 augustus 2025 13:24 schreef TheStigsDutchCousin het volgende:
[..]
Zoiets ook ja.
En nogmaals, laat dat 'marktconform salaris' weg. Kom gewoon met een bedrag.
Ja waarom hebben die recruiters eigenlijk zo ontzettend vaak de Hotelschool gedaan?quote:Op vrijdag 25 april 2025 15:46 schreef MisterFox het volgende:
Van hotelschool naar ICT-recruitment; zij kunnen het!
Zoiets heb ik dus steeds met een functie waar ik en 1.000 andere mensen zijn "weggelopen". Dan vertel ik waarom ik daar niet opnieuw wil werken. Krijg ik vervolgens WEER aanbod om daar te gaan werken. Omdat ze gewoon niks anders kunnen aanbieden.quote:Op dinsdag 5 augustus 2025 09:17 schreef MisterFox het volgende:
[..]
"Hey je gaf aan dat Amsterdam te ver is voor je, maar wat dacht je dan van Limburg?"
Inderdaad wel gek als ze beloven dat ze je vacatures gaan sturen en je niks meer krijgt.quote:Op woensdag 23 april 2025 17:57 schreef Discombobulate het volgende:
Ik heb een grafhekel aan recruiters want ze doen altijd heel positief maar na één keer hoor je nooit meer wat van ze.
Ik ken zo iemand, maar dat is wel een extreem goede Recruiter in Executive Search. Wat ik begrepen heb van hogere hotelschool, is dat het over algemeen een pittige opleiding is en waarbij betrouwbaarheid hoog in het vaandel staat. Kortom ja, die zijn in bijna alle sectoren gewild. Je ziet in vrijwel alle beroepsgroepen met een beperkt domein dat men niet meer kijkt naar de studie zelf, in de IT zie je dat misschien nog wel sterkste terugkomen.quote:Op zondag 24 augustus 2025 18:31 schreef socialmedialurker het volgende:
[..]
Ja waarom hebben die recruiters eigenlijk zo ontzettend vaak de Hotelschool gedaan?
En dan bij voorkeur allemaal in Den Haag
Is dat een soort code daar, dat je eerst daar gaat studeren, daarna als je zin hebt nog een tijdje samen in Lund gaat studeren, en daarna recruiter wordt?
Kon je meteen een toets doen of je nog marktconform zitquote:Op maandag 25 augustus 2025 08:37 schreef raptorix het volgende:
Ik had vorige week trouwens een debiel die vroeg: Lijkt het je ook geweldig om voor bedrijf xxx,yyy,zzz te werken?
Domme muts niet eens gezien dat ik voor YYY werk, godverdomme zelfs als je het bericht naar me tikt zie je toch het logo van het bedrijf, domme muts.
Zoiets jaquote:Op maandag 25 augustus 2025 08:37 schreef raptorix het volgende:
Ik had vorige week trouwens een debiel die vroeg: Lijkt het je ook geweldig om voor bedrijf xxx,yyy,zzz te werken?
Domme muts niet eens gezien dat ik voor YYY werk, godverdomme zelfs als je het bericht naar me tikt zie je toch het logo van het bedrijf, domme muts.
Nou ik hoef me tegenwoordig niet zoveel zorgen te maken omdat ik in Nederland vrijwel nergens meer kan verdienen, tenzij ik voor niche startups zou gaan werkenquote:Op maandag 25 augustus 2025 08:43 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Kon je meteen een toets doen of je nog marktconform zit
Ik verdien als tester niet verkeerd. Maar ga dan niet als aanbod komen met een bedrag dat 20% lager ligt voor iets wat nog uitgebreider is als wat ik doe.quote:Op maandag 25 augustus 2025 08:53 schreef raptorix het volgende:
[..]
Nou ik hoef me tegenwoordig niet zoveel zorgen te maken omdat ik in Nederland vrijwel nergens meer kan verdienen, tenzij ik voor niche startups zou gaan werkenIk raad iedereen in de consultancy eens aan om met collega's van de opdrachtgever te praten wat ze daar verdienen, want ben er wel achter gekomen dat zeker IT consultancy helemaal niet zo fijn verdient.
Bij geen enkel bedrijf waar ik heb gewerkt in de consultancy verdiende de interne collega's meer. Kwam soms wel in de buurt maar de goodies zoals lease auto of uitgebreide vervoers vergoeding krijg je meestal intern niet. Had zelf geen lease auto nodig maar genoeg die blijven hangen in de consultancy omdat ze die dikke bak zelf nooit zouden kunnen kopen.quote:Op maandag 25 augustus 2025 08:53 schreef raptorix het volgende:
[..]
Nou ik hoef me tegenwoordig niet zoveel zorgen te maken omdat ik in Nederland vrijwel nergens meer kan verdienen, tenzij ik voor niche startups zou gaan werkenIk raad iedereen in de consultancy eens aan om met collega's van de opdrachtgever te praten wat ze daar verdienen, want ben er wel achter gekomen dat zeker IT consultancy helemaal niet zo fijn verdient.
Dat geloof ik best . Zijn er uberhaubt consultants die wel goed betaald krijgen in verhouding tot werkdruk en skills? Ja misschien echte adviseurs bij een BCG of executive bureau. Maar intern betaalt dikwijls beter zoals hier al meermaals is geopperd.quote:Op maandag 25 augustus 2025 08:53 schreef raptorix het volgende:
[..]
Nou ik hoef me tegenwoordig niet zoveel zorgen te maken omdat ik in Nederland vrijwel nergens meer kan verdienen, tenzij ik voor niche startups zou gaan werkenIk raad iedereen in de consultancy eens aan om met collega's van de opdrachtgever te praten wat ze daar verdienen, want ben er wel achter gekomen dat zeker IT consultancy helemaal niet zo fijn verdient.
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |