Een afscheidskaartje in de vorm van een baarmoeder met als tekst ‘Het is zeer kut dat ik ga’. Of een fles toiletverfrisser met als sticker ‘Fuckoff spray’. Een verpleegkundige die op een ludieke manier afscheid wilde nemen van haar collega’s moest dat bekopen met een ontslag op staande voet. Een grapje moet toch kunnen, zo dacht de verpleegkundige, en dus stapte ze naar de rechtbank in Arnhem. Die stelde haar volledig in het gelijk.
Op 30 september vorig jaar draait de verpleegkundige haar laatste avonddienst op een afdeling voor somatiek, waar zorg wordt geboden aan mensen met chronische lichamelijke aandoeningen zoals parkinson of een chronische longziekte. De volgende dag zou ze aan de slag gaan op een andere locatie binnen hetzelfde bedrijf.
Can’t fix stupid’
Ter afscheid laat ze 28 cadeaupakketjes achter voor haar collega’s. Elk pakketje bevat onder meer een kaartje in de vorm van een baarmoeder met de tekst: ‘Het is zeer kut dat ik ga’. Daarnaast zitten er pennen in met teksten als ‘Can’t fix stupid, but we can sedate it’ (Je kunt domheid niet repareren, maar we kunnen het wel verdoven) en ‘I am starting to feel sick tomorrow’ (Ik begin me morgen ziek te voelen).
Ook neemt ze flessen toiletverfrisser mee met de sticker: ‘Fuckoff Spray – Keeps all the idiots and assholes away up to 4 hours’ (Houdt tot 4 uur lang alle idioten en rotzakken op afstand). Tot slot verspreidt ze ansichtkaarten met de boodschap: ‘And the wise one said ‘fuck this shit’ and found another job. Adios!’, vrij vertaald: ‘En de wijze zei: ‘Ik ben hier klaar mee’ en vond een andere baan. Adios!’
Niet iedereen kan deze humor waarderen. Sommige collega’s voelen zich beledigd of gekwetst, vooral een collega die langdurig ziek is door long covid en een ander met een ernstig zieke zoon. De werkgever vindt het gedrag ontoelaatbaar en ontslaat de verpleegkundige vier dagen later op staande voet.
De rechter erkent dat de teksten op de cadeautjes misplaatst en gênant zijn, maar vindt ontslag op staande voet een véél te zware maatregel. De werkgever kan immers niet bewijzen dat de verpleegkundige de cadeaupakketjes opzettelijk bij bepaalde collega’s heeft achtergelaten om hen te kwetsen.
Bovendien had de werkgever minder ingrijpende maatregelen kunnen nemen, zoals een berisping of het beëindigen van het dienstverband via de normale procedure.
Flink wat vergoedingen
Het ontslag heeft bovendien ingrijpende gevolgen voor de verpleegkundige. Ze verliest per direct haar inkomen en heeft in principe geen recht op een transitievergoeding of WW-uitkering.
Voor een ontslag op staande voet moet een werkgever een zeer dringende reden hebben, en in dit geval oordeelt de rechter dat geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen. Het ontslag wordt daarom ongeldig verklaard.
Omdat de verpleegkundige onterecht is ontslagen, kent de rechter haar verschillende vergoedingen toe. De werkgever moet een billijke vergoeding van ruim 4000 euro betalen, een vergoeding voor onregelmatige opzegging van bijna 12.000 euro en een transitievergoeding van iets minder dan 7300 euro.
Daarnaast moet de werkgever ruim 1300 euro aan proceskosten vergoeden. De verpleegkundige accepteert het ontslag uiteindelijk en keert na ruim vijf jaar dienstverband niet meer terug. Of ze opnieuw cadeautjes heeft achtergelaten, is niet bekend.
https://www.ad.nl/binnenl(...)koff-spray~a11bbb7b/
Ik kan best tegen een grap, maar ik vind dit ook een raar afscheids pakket. Nogal een overkill ook, een 'kut'kaartje met wat dingetjes erbij had wel volstaan. Ontslag is dan wel weer overdreven.
Sommige mensen zijn al gekwetst van het woord "kut" of "fuck" an sich, en dan zullen er ook nog figuren bij zijn die niet snappen dat "Fuck off spray" geen persoonlijk parfum is, en het dus geen persoonlijke sneer is.quote:Op vrijdag 21 maart 2025 18:24 schreef Donna het volgende:
Vreemde cadeautjes, maar hoe is dat kwetsend voor een chronisch zieke collega?
Dat het geen schoonheidsprijs verdient staat buiten kijf, en dat je dat doet bij mensen die duidelijk geen (of niet dezelfde) humor hebben is ook buitengewoon onhandig.
Die voelde zich al kut denk ik.quote:
Vreemde cadeautjes, maar hoe is dat kwetsend voor een chronisch zieke collega?
Ik ken haar niet, ik heb niet met haar gewerkt, ik ken de afdelingshumor niet, de directie ongetwijfeld ook niet en mensen mogen een apart gevoel voor humor hebben. Bovendien is ontslag op staande voet geen manier om krachtig en kordaat te besturen maar een extreem zware maatregel uit onmiddellijke noodzakelijkheid voor de werkomgeving.
Maar ze heeft het wel mooi voor elkaar nu.
Wel onhandig dat ze blijkbaar niet even heeft bedacht of het een beetje een team met een vergelijkbaar soort humor is.
Een kaartje met 'Kut dat ik wegga' lijkt mij voldoende. Dit is echt overkill en ik snap ook wel dat het kwetsend kan zijn.
Grapje moet kunnen. Er lopen mensen rond die zijn pertinent over de zeik en nemen overal aanstoot aan.
Vooral niks beters te doen, lijkt me toch behoorlijk wat werk in te zitten. Geen idee waarom je zoveel moeite zou doen en zeker niet als dit nog het gevolg kan zijn. Lekker cashen en door naar de volgende, genoeg vraag in de zorg.quote:
Er zit echt een steekje bij je los als je dit bedenkt
Maar ze heeft het wel mooi voor elkaar nu.
Ik zou er eens hard mee kunnen lachen
Mensen kunnen letterlijk niets meer verdragen
Op welke manier dan zelfsquote:Op vrijdag 21 maart 2025 18:41 schreef Starhopper het volgende:
WTF
Als het nou een beetje te maken had met haar afscheid had ik het misschien nog kunnen waarderen. Maar wat zij allemaal bij haar pakket heeft gestopt slaat nergens opquote:Op vrijdag 21 maart 2025 18:49 schreef Lenny77 het volgende:
Wat een flauwe kul.
Ik zou er eens hard mee kunnen lachen
Mensen kunnen letterlijk niets meer verdragen
Ook weer het uiterste
Dat is thans echte verpleegkunde humor.quote:
[..]
Als het nou een beetje te maken had met haar afscheid had ik het misschien nog kunnen waarderen. Maar wat zij allemaal bij haar pakket heeft gestopt slaat nergens op
Be nice to me I have sharp objects, I can stab you, I may be your nurse someday,...
Fuckoffciline,..
Allemaal van die flauwe grapjes.
Wie neemt zoiets nou persoonlijk.
[ Bericht 0% gewijzigd door Lenny77 op 22-03-2025 09:39:00 ]
Ja, want op de verpleegafdeling werken alleen vrouwenquote:
Samengevat; vrouwen hebben geen humor.
Sommige vrouwen hebben geen humor.quote:
Samengevat; vrouwen hebben geen humor.
Het waren vast geen FOK!sters
Ik heb het niet over de reacties. Het is gewoon niet grappig.quote:
[..]
Ja, want op de verpleegafdeling werken alleen vrouwen
Misschien hadden we er bij moeten zijn.
Is ze goed vanaf gekomen. Je zou maar moeten werken met een groep aan collega's die mentaal zo labiel zijn.Dit is onderdeel vak ethiek in de gezondheidszorg, zoals dat aangeboden wordt in het gesubsidieerde onderwijs.
ik neem aan dat de verpleegkundige via een achterdeurtje de cursus gesprekstechnieken leidende tot besluit vrijwillige euthanasie bij ongewenste elementen in de samenleving aangeboden krijgt.
Dit natuurtalent voor afdeling T4 zullen de FOK-scouts toch niet laten lopen.
Ah ok, sorry. Ik heb zo'n idee dat ze al niet zo'n beste band had met haar collega's en dit was haar ultieme moment om dat duidelijk te makenquote:
[..]
Ik heb het niet over de reacties. Het is gewoon niet grappig.
Misschien hadden we er bij moeten zijn.
Ook als je chronisch ziek bent kan je een cunt zijn.quote:
Vreemde cadeautjes, maar hoe is dat kwetsend voor een chronisch zieke collega?
is. labiel is.quote:Op vrijdag 21 maart 2025 18:58 schreef TwenteFC het volgende:
een groep aan collega's die mentaal zo labiel zijn.
Groep. Groep is. Sorry doet me echt pijn aan de oren. Dat "aan" ertussen is ook Gruwzaam.En toch trainen de meeste mannen hun vieze piemel op niet vieze grieten. Alsof dat humor is.quote:
Samengevat; vrouwen hebben geen humor.
Doet me denken aan stukjes bij een bruiloft.quote:
[..]
Ah ok, sorry. Ik heb zo'n idee dat ze al niet zo'n beste band had met haar collega's en dit was haar ultieme moment om dat duidelijk te maken
Wat een armoe van mensen die eigenlijk niet normaal met elkaar kunnen communiceren.
Als je hem geregeld onder de lauwe kraan afspoelt dan vinden de vieze grieten er w.s. niks van hoor. Lekker hartig smaakje. Umami wellicht.quote:
[..]
En toch trainen de meeste mannen hun vieze piemel op niet vieze grieten. Alsof dat humor is.
De werkgever heeft met ontslag op staande voet willen onderstrepen dat dergelijke uitlatingen in de beslotenheid van de werkvloer niet getolereerd worden.quote:
Vreemde cadeautjes, maar hoe is dat kwetsend voor een chronisch zieke collega?
Maar de werkgever heeft de tijdsgeest tegen.
Als ik daar in de directie zat, was ik deze werknemer dusdanig gaan treiteren, dat zij naar de rechter stapte.
En ondertussen als trol het internet al volgekalkt had over het humorloze onbegrip van collega's in de zorg.
Dan ondertussen een baarmoeder van een stuk slachtvee met een grappig briefje erbij in haar kleedkastje leggen, op het moment dat er "storing" is bij de bewakingscamera in de kleedkamer.
Wat betreft humor bestaat er altijd een overtreffende trap.
Misschien een tip voor managers in de zorg.
Al die lieve Foksters toveren telkens weer een glimlach op mijn gezicht.quote:
[..]
Sommige vrouwen hebben geen humor.
Het waren vast geen FOK!sters
Jij bent voortdurend dronken en/of combineert dat met een zieke geest en bovendien altijd met een shitload aan overbodige tekst. Echt hoor. Ga eens op je handen zitten en spui niet altijd al die kots in 1 keer.quote:
Dan ondertussen een baarmoeder van een stuk slachtvee met een grappig briefje erbij in haar kleedkastje leggen, op het moment dat er "storing" is bij de bewakingscamera in de kleedkamer.
Dat is gewoon te zwaar voor de mainstream gebruiker van het forum. Pure vervuiling.
Het is met huidige wetgeving zo, dat met dit type humor in de zorg, je de werkneemster moet gaan laten klagen over onveilige, kwetsende werkomstandigheden.quote:
[..]
Jij bent voortdurend dronken en/of combineert dat met een zieke geest en bovendien altijd met een shitload aan overbodige tekst. Echt hoor. Ga eens op je handen zitten en spui niet altijd al die kots in 1 keer.
Dat is gewoon te zwaar voor de mainstream gebruiker van het forum. Pure vervuiling.
Want heeft mevrouw dat zelf niet uitgelokt, met haar eigen gedrag? Dan heeft mevrouw ook zelf gevraagd om zo'n reactie.
Management vaardigheden, het zo draaien dat de werkgever de baas is op de werkvloer, en niet de rechter.
Ik vermoed dat jij nog weleens een bloederig paardenhoofd in je bed gaat vinden. Misschien dat je dan wat nederiger wordt. En eens wat bescheidener gaat reaguren.quote:
[..]
Het is met huidige wetgeving zo, dat met dit type humor in de zorg, je de werkneemster moet gaan laten klagen over onveilige, kwetsende werkomstandigheden.
Want heeft mevrouw dat zelf niet uitgelokt, met haar eigen gedrag? Dan heeft mevrouw ook zelf gevraagd om zo'n reactie.
Management vaardigheden, het zo draaien dat de werkgever de baas is op de werkvloer, en niet de rechter.
Man man wat een bagger. Dit met alle respect uiteraard zoals altijd.
Dat zou anders zijn natuurlijkquote:
[..]
Ah ok, sorry. Ik heb zo'n idee dat ze al niet zo'n beste band had met haar collega's en dit was haar ultieme moment om dat duidelijk te maken
Dat bescheidenheidpuntje is nu net wat ter discussie staat bij deze medewerkster.quote:
[..]
Ik vermoed dat jij nog weleens een bloederig paardenhoofd in je bed gaat vinden. Misschien dat je dan wat nederiger wordt. En eens wat bescheidener gaat reaguren.
Man man wat een bagger. Dit met alle respect uiteraard zoals altijd.
Ik meen dat de werkgever creatiever met de gekwetsten over oplossingen op de werkvloer had mogen nadenken.
Vergroot het gedrag van de kutjes-met-baarmoeder-kaartjes medewerkster op zo'n manier, de belachelijke onbescheidenheid ervan duidelijk wordt.
Ontslag op staande voet, was misschien niet de handigste actie om een ethisch punt te willen scoren in huidige tijd.
Het aan het janken krijgen van de kutjeskaartjes medewerkster, was wellicht handiger, en kosten efficiënter, want daar gaat het ook om, naast ongewenst gedrag.
quote:
van de kutjes-met-baarmoeder-kaartjes medewerkster
Ok. Helder hoor.quote:
Het aan het janken krijgen van de kutjeskaartjes medewerkster
Dan zitten we op 1 lijn. Ik was al even bang dat ik het niet goed begreep. Voor deze had ze beter zelf die fuck-off spray kunnen gebruiken.quote:Sommige collega’s voelen zich beledigd of gekwetst, vooral een collega die langdurig ziek is door long covid en een ander met een ernstig zieke zoon.
Je moet wel een erg zwaar leven hebben als je je dit al zo aantrekt.
louter verzuurde weeïge kutjes hebben dat opgelopen. Is daar al ooit eens onderzoek naar gedaan??Sadisme in de zorg is een moeilijk punt om bespreekbaar te houden , binnen en buiten de zorg.quote:
[..]
[..]
Ok. Helder hoor.
Maar medewerkers die zich op dergelijke wijze afreageren op collega's, is doorgaans een teken dat er veel meer met deze persoon "aan de hand is".
Een gedragssignaal waar leidinggevenden, alert op moeten zijn, en vaardig in het onderdrukken ervan.
Hoe kom je van zo'n medewerker af, zonder zelf de financiële pijn te voelen.
Een gesprekje met de baas over hoe ze het in haar hoofd haalde 28 dergelijke kaartjes te knutselen, hoeft niet langer dan twee minuten te duren.
Ik snap best dat in woede besloten wordt tot ontslag op staande voet. Maar om ethische grenzen te bewaken, kan je misschien beter een koekje van eigen deeg uitdelen aan dit werknemers type, dan de kwestie op het bord van de rechter te leggen anno 2025.
De samenleving verruwd en verhard. Zeker in de zorg moeten de grenzen bewaakt worden, en blijkbaar kan dat niet meer via de route die de werkgever koos, namelijk die via de rechter.
Niet nodig want ik ken een paar mannen met long covid en die doen heel normaal...quote:
Die met long covid zijn altijd hetzelfde slag volk
Deze zal gewoon verzuurd zijn
Sadismequote:
[..]
Sadisme in de zorg is een moeilijk punt om bespreekbaar te houden , binnen en buiten de zorg.
Maar medewerkers die zich op dergelijke wijze afreageren op collega's, is doorgaans een teken dat er veel meer met deze persoon "aan de hand is".
Een gedragssignaal waar leidinggevenden, alert op moeten zijn, en vaardig in het onderdrukken ervan.
Hoe kom je van zo'n medewerker af, zonder zelf de financiële pijn te voelen.
Een gesprekje met de baas over hoe ze het in haar hoofd haalde 28 dergelijke kaartjes te knutselen, hoeft niet langer dan twee minuten te duren.
Ik snap best dat in woede besloten wordt tot ontslag op staande voet. Maar om ethische grenzen te bewaken, kan je misschien beter een koekje van eigen deeg uitdelen aan dit werknemers type, dan de kwestie op het bord van de rechter te leggen anno 2025.
De samenleving verruwd en verhard. Zeker in de zorg moeten de grenzen bewaakt worden, en blijkbaar kan dat niet meer via de route die de werkgever koos, namelijk die via de rechter.
Gewoon wat zwarte humor. Om om te kunnen gaan met de dagelijkse ellende en het leed.
Dat je hier nog serieus op in gaat...quote:
[..]
Sadisme
Gewoon wat zwarte humor. Om om te kunnen gaan met de dagelijkse ellende en het leed.
Ik ken deze zaak vanaf de zijlijn en uit wat er over gemeld wordt, maar ik heb het vermoeden dat er een luidruchtig groepsgevoel op die afdeling zich aan het manifesteren is.quote:
[..]
Sadisme
Gewoon wat zwarte humor. Om om te kunnen gaan met de dagelijkse ellende en het leed.
Omgang met dagelijkse ellende en met de mantel der humor bedekken. Ach weet je, in de nazi concentratie kampen werd ook onderling wat af gelachen bij de kampleiding.
Later, met name in de psychiatrie en het gevangeniswezen ook. Gedrag dat zich door pure aanleg tot kwaadaardigheid van mensen laat verklaren, niet met de mantel der humor bedekken.
Gewoon een nog betere grap er tegenover zetten.
Ontslag op staande voet is uiteraard overdreven.
Precies, zo'n wijf terugpakken met een grap die op de laatste pagina van haar moppenboek staat.quote:
Dat mens heeft een zeer raar gevoel voor humor. Maar op staande voet ontslaan is ook niet nodig.
Al begrijp ik de woede achter het besluit van ontslag op staande voet.
Maar het riekt naar gemakzucht en lafheid, en een leidinggevende die niet weet wat die met de tijdsgeest aan moet.
[ Bericht 7% gewijzigd door yessie234 op 21-03-2025 21:23:08 ]
Alstublieft zeg..quote:
Omgang met dagelijkse ellende en met de mantel der humor bedekken. Ach weet je, in de nazi concentratie kampen werd ook onderling wat af gelachen bij de kampleiding.
Later, met name in de psychiatrie en het gevangeniswezen ook. Gedrag dat zich door pure aanleg tot kwaadaardigheid van mensen laat verklaren
Jij bent zo'n collega die het heel persoonlijk opvat.quote:
[..]
Precies, zo'n wijf terugpakken met een grap die op de laatste pagina van haar moppenboek staat.
En krijst voor ontslagquote:
[..]
Jij bent zo'n collega die het heel persoonlijk opvat.
Nee promotie, ik heb een hele lijst van gesignaleerd sadisme in de zorg.quote:
Wordt je niet vrolijk, zelfs een beetje zwartgallig van, maar gelukkig kan ik nog hele leuke grappen bedenken!
Ik werk zelf in de zorg.. geen sadisme in mijn omgeving hoor.quote:
[..]
Nee promotie, ik heb een hele lijst van gesignaleerd sadisme in de zorg.
Wordt je niet vrolijk, zelfs een beetje zwartgallig van, maar gelukkig kan ik nog hele leuke grappen bedenken!
Gelukkig maar.quote:
[..]
Ik werk zelf in de zorg.. geen sadisme in mijn omgeving hoor.
Er worden te weinig incidenten gemeld, en opleiding, begeleiding, en het corrigeren van nieuwe medewerkers laat nogal eens te wensen over, maar dat heeft veel te maken met de platte organisatiestructuur met weinig managers, en veel meewerkende voormannen en -vrouwen. Daarin ontstaat groepsdynamiek.
Beetje afhankelijk van waar in de zorg, want dat werkveld is breed.
Wat zou jij denken als je zo'n kaartje kreeg? Zou je iets doen, of alleen maar denken?
Er zit natuurlijk veel meer groepsdynamiek achter dit incident, dan naar buiten komt.
Ik zou er mee kunnen lachen want het is leuk gevonden. Maar dan ga ik uit van een gezonde werkplaats met leuke collega's.quote:
[..]
Gelukkig maar.
Er worden te weinig incidenten gemeld, en opleiding, begeleiding, en het corrigeren van nieuwe medewerkers laat nogal eens te wensen over, maar dat heeft veel te maken met de platte organisatiestructuur met weinig managers, en veel meewerkende voormannen en -vrouwen. Daarin ontstaat groepsdynamiek.
Beetje afhankelijk van waar in de zorg, want dat werkveld is breed.
Wat zou jij denken als je zo'n kaartje kreeg? Zou je iets doen, of alleen maar denken?
Er zit natuurlijk veel meer groepsdynamiek achter dit incident, dan naar buiten komt.
Mocht deze persoon toch echt problemen hebben met de groep en het zou een bitcherige actie zijn dan zou ik mijn schouders optrekken. Ze gaat toch weg?
Opleiding kan ik mij mss wel iets bij voorstellen. Een zorgkundige die daar met tegenzin staat en maar gewoon een korte opleiding heeft gehad om maar iets te doen is gevaarlijker voor patiënten.
Ik ben en werk met bachelors en artsen samen.
Edit: en als ik zo iemand zou betrappen die verkeerd omgaat met patiënten, dan is het kot te klein. Ik zal ten alle tijden de patiënten beschermen met alle middelen die ik heb.
Feit dat ze door ging schuiven binnen de organisatie, maar wel aanspreek- en beschikbaar bleef voor haar ex-collagas binnen de organisatie met haar hele persoonlijkheid.quote:
[..]
Ik zou er mee kunnen lachen want het is leuk gevonden. Maar dan ga ik uit van een gezonde werkplaats met leuke collega's.
Mocht deze persoon toch echt problemen hebben met de groep en het zou een bitcherige actie zijn dan zou ik mijn schouders optrekken. Ze gaat toch weg?
Opleiding kan ik mij mss wel iets bij voorstellen. Een zorgkundige die daar met tegenzin staat en maar gewoon een korte opleiding heeft gehad om maar iets te doen is gevaarlijker voor patiënten.
Ik ben en werk met bachelors en artsen samen
Ik zou voor de zwakkeren kiezen, zeker in de zorg, en die van het aangeleerde modewoord "gekwetst" afhelpen met een lesje taal der rechtspsychologie.
Er zijn andere middelen om je mening over gedrag kenbaar te maken. Ook op de werkvloer.
Het is een les voor organisaties in de zorg, die toelaatbaarheid van gedrag door de rechter willen laten toetsen,
Ethische grenzen bewaken is glibberen op het hellende vlak naar beneden.
Maar er staat toch nergens iets over bewust gedrag om collega's te kwetsen? Nergens is melding van scheve verhoudingen in die groep?quote:
[..]
Feit dat ze door ging schuiven binnen de organisatie, maar wel aanspreek- en beschikbaar bleef voor haar ex-collagas binnen de organisatie met haar hele persoonlijkheid.
Ik zou voor de zwakkeren kiezen, zeker in de zorg, en die van het aangeleerde modewoord "gekwetst" afhelpen met een lesje taal der rechtspsychologie.
Er zijn andere middelen om je mening over gedrag kenbaar te maken. Ook op de werkvloer.
Het is een les voor organisaties in de zorg, die toelaatbaarheid van gedrag door de rechter willen laten toetsen,
Ethische grenzen bewaken is glibberen op het hellende vlak naar beneden.
Het lijkt gewoon een grappig afscheidscadeau met zwarte verplegingshumor. Dat sommige mensen lange tenen hebben.. of geen gevoel voor humor..
Daarom is een nog betere grap op zijn plaats! Over scheve verhoudingen staat er niets, alleen melding van gedragingen van een of ander knutselpruttrut en reacties daarop.quote:
[..]
Maar er staat toch nergens iets over bewust gedrag om collega's te kwetsen? Nergens is melding van scheve verhoudingen in die groep?
Het lijkt gewoon een grappig afscheidscadeau met zwarte verplegingshumor. Dat sommige mensen lange tenen hebben.. of geen gevoel voor humor..
Daarom is camera- en internettoezicht bij zorgmedewerkers ook zo belangrijk issue voor de toekomst van de zorg aan hulpbehoevenden.
Om in de gaten te houden hoe de zorgmedewerkers er mentaal aan toe zijn, of ze nog wel in staat zijn goede en passende zorg te leveren, gezien de psychologische rapportages.
Dat leuke afscheidscadeau, had deze medewerkster zichzelf moeten schenken, in plaats van het af te wentelen op de samenleving, en een goede manager had het ook in die richting gestuurd. Is mijn mening.
Iets als queer voorleesfiguur bij demente ouderen ofzo. Ook leuke trolbaan in de zorg.
https://uitspraken.rechts(...)=true&keyword=&idx=1
quote:
[..]
Ik ken deze zaak vanaf de zijlijn en uit wat er over gemeld wordt, maar ik heb het vermoeden dat er een luidruchtig groepsgevoel op die afdeling zich aan het manifesteren is.
Omgang met dagelijkse ellende en met de mantel der humor bedekken. Ach weet je, in de nazi concentratie kampen werd ook onderling wat af gelachen bij de kampleiding.
Later, met name in de psychiatrie en het gevangeniswezen ook. Gedrag dat zich door pure aanleg tot kwaadaardigheid van mensen laat verklaren, niet met de mantel der humor bedekken.
Gewoon een nog betere grap er tegenover zetten.
Tsja, werkgevers had moeten aansturen op ontslag via de lange procedure.quote:
Lees hier de uitspraak!
https://uitspraken.rechts(...)=true&keyword=&idx=1
Voor de rest staat er natuurlijk weinig aanvullende informatie over de achtergrond van dit geval, behalve dat het om Verpleegkunde IG medewerker ging.
Zij-instomers in de zorg die een andere HBO opleidingsachtergrond hebben, en dan maar een MBO opleiding voor de zorg aan doen ("altijd werk") zo'n geval vermoed ik.
Dat wil niet altijd goed matchen met de rest van het team.
Als dit zo'n hoger opgeleid geval met MBO-kwalificatie is, dan zou ik zeker een stukje humor in het kwadraat er tegen over zetten, net zolang tot de medewerker haar hand overspeelt, en dan ontslaan.
Aan de andere kant, de zwakkeren van het team, leren hoe ze counter laster campagnes op kunnen zetten, en hier eventueel budget voor uit trekken. Bijscholing.
Precies zoals de rechter aangeeft, aansturen op de lange ontslagprocedure, maar er ondertussen op gokken dat dat figuur uit zichzelf vertrekt, want dat is de goedkoopste oplossing, dus daar zit de winst in.
En kunnen de andere medewerkers ook eens lachen.
Als je als werkgever deze gedragingen echt ontoelaatbaar vindt -wat ik in moreel opzicht goed begrijp- , dan moet je je machtsmiddelen gebruiken om van zo'n wijf af te komen, en een paar hele goeie grappen er tegenoverstellen.
Worden ze vanzelf zenuwachtig, en dan gaan ze fouten maken, en dan ben je zo van zo'n wijf af.
Er zit veel meer psychologische en sociale problematiek achter deze kwestie, en ik snap dat een zorginstelling dat liever buiten de muren van de zorg houdt.
Dat vind ook zo heerlijk fascistisch Trumpiaans van deze rechter, refereren in zijn uitspraak naar Groepsbelediging.quote:
Hij komt, hij komt,
Er is wieder da!
Zijn verpleeghuizen, die zijn al daar.
Er zijn rechter zit al klaar!
quote:Op vrijdag 21 maart 2025 20:10 schreef MichaelScott het volgende:
[..]
Voor deze had ze beter zelf die fuck-off spray kunnen gebruiken.
Je moet wel een erg zwaar leven hebben als je je dit al zo aantrekt.
Echterquote:In de cadeaupakketjes zaten – onder andere – pennen met teksten als:
Everyone’s Judging You, Can’t fix stupid, but we can sedate it en I am starting to feel sick tomorrow. De pennen met de laatste tekst zijn terechtgekomen bij een collega die regelmatig afwezig was in verband met long-covid en een collega die een ernstig zieke zoon had.
quote:Hoewel sommige teksten die [verzoeker] heeft achtergelaten terecht zijn gekomen bij werknemers die daaraan aanstoot hebben genomen of zich daardoor aangesproken voelden, is de kantonrechter er niet van overtuigd geraakt dat [verzoeker] die bewust bij bepaalde werknemers heeft geplaatst. Verder is onvoldoende gemotiveerd betwist dat de pennen zijn gekocht via Temu en dat de teksten willekeurig door Temu zelf op de pennen zijn gedrukt, zodat geen sprake was van een vooropgezet plan met zelfbedachte teksten.
Wat houd je tegen te emigreren.quote:
[..]
Dat vind ook zo heerlijk fascistisch Trumpiaans van deze rechter, refereren in zijn uitspraak naar Groepsbelediging.
Hij komt, hij komt,
Er is wieder da!
Zijn verpleeghuizen, die zijn al daar.
Idioterie binnen het hoger opgeleide deel van de samenleving, moet je van binnenuit bestrijden. De toga's hebben zich weer rot gelachen vandaag.quote:
Dat zal de zorgmedewerkster in kwestie ook gedacht hebben toen ze uren zat te knutstelen aan de 28 cadeautjes, want met referentie aan het Hair Spay arrest, stank cirkels en groepsgewijze beledigingen.
Zal wel een rechtenstudente zijn die vrijwilligerswerk doet in de zorg voor die ene politieke beweging.
En die heeft AH bonuspunten verzilverd vandaag met dit gedrag, en ze doet dit werk niet alleen maar voor het in de uitspraak genoemde salaris.
[ Bericht 2% gewijzigd door yessie234 op 21-03-2025 23:24:30 ]
Jij hebt er duidelijk geen verstand van. Je kunt nog in de zandbak spelen.quote:
[..]
Idioterie binnen het hoger opgeleide deel van de samenleving, moet je van binnenuit bestrijden. De toga's hebben zich weer rot gelachen vandaag.
Dat zal de zorgmedewerkster in kwestie ook gedacht hebben toen ze uren zat te knutstelen aan de 28 cadeautjes, want met referentie aan het Hair Spay arrest, stank cirkels en groepsgewijze beledigingen.
Zal wel een rechtenstudente zijn die vrijwilligerswerk doet in de zorg voor die ene politieke beweging.
En die heeft AH bonuspunten verzilverd vandaag met dit gedrag, en ze doet dit werk niet alleen maar voor het in de uitspraak genoemde salaris.
Mij ervaringspecialisme ligt bij de neo-nazi achtergrond van enkele familieleden van mij, en een paar waren werkzaam in de zorg, dus ik weet waar ik het over heb op dit punt.quote:Op vrijdag 21 maart 2025 23:32 schreef HSG het volgende:
[..]
Jij hebt er duidelijk geen verstand van. Je kunt nog in de zandbak spelen.
En daarom zijn de rechters nazi's? Nog steeds heb je er geen verstand van.quote:
[..]
Mij ervaringspecialisme ligt bij de neo-nazi achtergrond van enkele familieleden van mij, en een paar waren werkzaam in de zorg, dus ik weet waar ik het over heb op dit punt.
Dus omdat jij een paar gekken in de familie hebt, zijn alle grapjes meteen een gevaar voor de maatschappij?quote:
[..]
Mij ervaringspecialisme ligt bij de neo-nazi achtergrond van enkele familieleden van mij, en een paar waren werkzaam in de zorg, dus ik weet waar ik het over heb op dit punt.
Ik blijf erbij dat het gewoon wat zwarte humor was en dat sommige collega's met zeer lange tenen er aanstoot aan hebben genomen en hogerop zijn gaan janken.