WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Werkgever neemt mensen aan op Msc functie met MBO kwalificaties
Ik werk momenteel ergens in een baan waar in vacatureteksten als functie-eis minimaal HBO, en ten tijde van de kredietcrisis minimaal Msc in een zeer specifieke richting werden gevraagd.
Recent zijn er 5 mensen aangenomen om een nieuw team te vormen.
Tot mijn verbazing missen ze allemaal kwalificaties. Meerdere nieuwe collega's hadden een compleet niet gerelateerde MBO gedaan.
Is dit specifiek een teken aan de wand dat het met deze werkgever niet goed gaat of is dit een nieuwe ontwikkeling?
Ook in skills of inhoudelijke kennis ontbreekt van alles. Wat ik me dan afvraag is of ze een jaar lang niks gaan doen en of HR er dan überhaupt achter komt dat er niks gedaan is.
Ben ik nou gewoon jaloers dat zij de ideale baan hebben gevonden?
Recent zijn er 5 mensen aangenomen om een nieuw team te vormen.
Tot mijn verbazing missen ze allemaal kwalificaties. Meerdere nieuwe collega's hadden een compleet niet gerelateerde MBO gedaan.
Is dit specifiek een teken aan de wand dat het met deze werkgever niet goed gaat of is dit een nieuwe ontwikkeling?
Ook in skills of inhoudelijke kennis ontbreekt van alles. Wat ik me dan afvraag is of ze een jaar lang niks gaan doen en of HR er dan überhaupt achter komt dat er niks gedaan is.
Ben ik nou gewoon jaloers dat zij de ideale baan hebben gevonden?
In veel branches is er een enorm tekort aan geschoolde medewerkers. Dan moet je je als bedrijf gaan afvragen of je vast blijft houden aan je eisen, en daarmee ook de kans dat je vacatures nooit opgevuld gaat krijgen, of je moet je eisen wat soepeler maken, en hopen dat je dit soort mensen via praktijk ook op niveau krijgt.
met je houding en je gedrag laat je zien dat je elkaar mag
Doorgaans vragen bedrijven vaak toch meer dan daadwerkelijk nodig is voor een bepaalde functie.
Als iedereen aan zichzelf denkt wordt er aan iedereen gedacht.
Op 't randje en erover.
Op fietsen zonder bende kwam'm zie schooieren um spek
Op 't randje en erover.
Op fietsen zonder bende kwam'm zie schooieren um spek
Ze hebben ook geen relevante werkervaring. Niet om over naar huis te schrijven.quote:Op dinsdag 23 januari 2024 15:16 schreef Kreator het volgende:
Ik heb liever iemand met ervaring dan met een papiertje. Dat kan ook een reden zijn.
Onderdeel van de baan is het schrijven van juridisch kloppende teksten. Ik kwam er vrij snel in gesprek achter dat daar geen enkele kennis of skill zat. Ik ben echt verbaasd.
Ben heel benieuwd hoe zoiets in de praktijk zal verlopen eerlijk gezegd
Ik had ook totaal geen relevante werkervaring mbt mijn huidige baan. Maar mijn werkgever had ingeschat dat ik wel de mogelijkheid had om de materie eigen te makenquote:Op dinsdag 23 januari 2024 15:16 schreef Mishu het volgende:
[..]
Ze hebben ook geen relevante werkervaring. Niet om over naar huis te schrijven.
Onderdeel van de baan is het schrijven van juridisch kloppende teksten. Ik kwam er vrij snel in gesprek achter dat daar geen enkele kennis of skill zat. Ik ben echt verbaasd.
Ben heel benieuwd hoe zoiets in de praktijk zal verlopen eerlijk gezegd
met je houding en je gedrag laat je zien dat je elkaar mag
Ik had 0 kennis en 0 ervaring in mijn veld ondat er geen opleiding voor bestaat en aangenomen ondat ze dachten dat ik het gauw genoeg zou kunnen leren.
Mijn vorige werkgever deed dit ook.
Mijn vorige werkgever deed dit ook.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Wat kunnen wij hier nou verder van zeggen?quote:
[..]
Ze hebben ook geen relevante werkervaring. Niet om over naar huis te schrijven.
Onderdeel van de baan is het schrijven van juridisch kloppende teksten. Ik kwam er vrij snel in gesprek achter dat daar geen enkele kennis of skill zat. Ik ben echt verbaasd.
Ben heel benieuwd hoe zoiets in de praktijk zal verlopen eerlijk gezegd
Gaan ze interne opleiding krijgen, worden ze begeleid door mensen met kennis van zaken, worden taken als die juridisch kloppende teksten schrijven niet bij hen neergelegd maar bij collega’s die het wél kunnen?
The love you take is equal to the love you make.
Steeds meer bedrijven zijn allang blij als ze iemand vinden om zelf op te leiden.
Misschien is er geen gevoel dat groter geluk geeft dan dat men voor andere mensen iets kan betekenen (Dietrich Bonhoeffer )
Tsja, we zitten in een periode dat je iedereen aanneemt die een hartslag heeft, zijn naam kan zeggen en eten kan binnenhouden.
Wind extinguishes a candle and energizes fire
Juridische teksten schrijven is ook niet zo heel spannend. Je kunt prima aan de hand van een paar tests achterhalen of iemand dat snel onder de knie kan krijgen.
Maar dan moet het nog wel aangeleerd worden als het bedrijf daar een goed plan voor heeft is een tweede.
Maar dan moet het nog wel aangeleerd worden als het bedrijf daar een goed plan voor heeft is een tweede.
No bitch to me
Ten tijde van de kredietcrisis, konden werkgevers hoge eisen stellen. Nu in tijden van personeelstekorten kunnen werkgevers dat niet. En mensen met de juiste instelling zijn veel waardevoller dan een papiertje waarvoor je 4 jaar boeken hebt zitten lezen.
Resistance is futile.
het nadeel is dat de ervaren mensen zo vreselijk vreselijk druk zijn dat die helemaal geen tijd hebben om ze op te leiden.quote:
Steeds meer bedrijven zijn allang blij als ze iemand vinden om zelf op te leiden.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
En als je het niet doet, blijven ze het druk hebben omdat de vacatures niet gevuld wordenquote:
[..]
het nadeel is dat de ervaren mensen zo vreselijk vreselijk druk zijn dat die helemaal geen tijd hebben om ze op te leiden.
met je houding en je gedrag laat je zien dat je elkaar mag
nee hoor, je kan ook minder werk aannemen, werk afmaken, dan mensen aannemen, opleiden en dan weer meer werk aannemen.quote:
[..]
En als je het niet doet, blijven ze het druk hebben omdat de vacatures niet gevuld worden
Bij ons gaat dit nu langzaam aan beginnen maar veel managers willen hier nog mee, maar worden gedwongen door hoger management gelukkig. Vaak vermenigvuldigen ze de prijs met meerdere factoren van een offerte met de verwachting dat ze het het werk dan niet krijgen, maar tegenwoordig werkt dat niet meer. Het werk komt toch binnen ook met een factor 4 aan prijs.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Viesmad zijn dat een collega met een lager diploma hetzelfde zielige salaris krijgt als jijquote:
Ik werk momenteel ergens in een baan waar in vacatureteksten als functie-eis minimaal HBO, en ten tijde van de kredietcrisis minimaal Msc in een zeer specifieke richting werden gevraagd.
Recent zijn er 5 mensen aangenomen om een nieuw team te vormen.
Tot mijn verbazing missen ze allemaal kwalificaties. Meerdere nieuwe collega's hadden een compleet niet gerelateerde MBO gedaan.
Is dit specifiek een teken aan de wand dat het met deze werkgever niet goed gaat of is dit een nieuwe ontwikkeling?
Ook in skills of inhoudelijke kennis ontbreekt van alles. Wat ik me dan afvraag is of ze een jaar lang niks gaan doen en of HR er dan überhaupt achter komt dat er niks gedaan is.
Ben ik nou gewoon jaloers dat zij de ideale baan hebben gevonden?
Tjah, veel functies op wo niveau blijken ook prima door scholieren van het mbo uitgevoerd te kunnen worden.
Ik weet het wel, jij bent degene die het mag nakijken en corrigerenquote:
[..]
Ze hebben ook geen relevante werkervaring. Niet om over naar huis te schrijven.
Onderdeel van de baan is het schrijven van juridisch kloppende teksten. Ik kwam er vrij snel in gesprek achter dat daar geen enkele kennis of skill zat. Ik ben echt verbaasd.
Ben heel benieuwd hoe zoiets in de praktijk zal verlopen eerlijk gezegd
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
Dat hebben ze haar wijsgemaakt.quote:
Hoe kom je er eigenlijk bij dat het een msc functie is?
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Allebei is helemaal grandioos,maar die zijn er niet heel veel.quote:
Ik heb liever iemand met ervaring dan met een papiertje. Dat kan ook een reden zijn.
ja als je enig aanleg voor moeilijke zaken hebt,zit je altijd gebeiteld.quote:
[..]
Ik had ook totaal geen relevante werkervaring mbt mijn huidige baan. Maar mijn werkgever had ingeschat dat ik wel de mogelijkheid had om de materie eigen te maken
dat lijkt me heel lastig,als je niet uit die branche komt,straks krijgen jullie allemaal claims.quote:
Onderdeel van de baan is het schrijven van juridisch kloppende teksten
Ik ben eerlijk gezegd juist niet onder de indruk van mensen die een m.sc hebben. Ze lopen harstikke vast in project management omdat ze de ervaring missen en het gebeurt nog best wel regelmatig dat ik ze als b.sc met ervaring en aanvullende opleiding ze dan uit de shit moet halen. Als ze verder zijn in hun carriere of omdat de baan een bepaalde wettelijke verantwoordelijkheid vereist (denk bijv aan een apotheker) kan ik het nog begrijpen maar dit is zeker niet voor alle functies zo.
|
|
Werkgever neemt mensen aan op Msc functie met MBO kwalificaties
