WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Als je een paar blz van de topic leest weet je genoeg.quote:Op dinsdag 16 januari 2024 15:33 schreef bananen-plukker het volgende:
Zelf geen medewerker van PostNL maar lees, hoor en zie dat er externe partijen worden ingeschakeld om postbezorging van PostNL over te nemen, dat ze 'onderaannemers' hebben als het ware. Bij ons in de wijk wordt de post soms dagen niet bezorg. Bel je, dan wordt aangegeven dat het max. 5 werkdagen kan duren én als het dan nog niet binnen is je de afzender moet vragen het opnieuw te versturen.
Wat is er gaande bij PostNL, bezuinigigen, personeelstekort of...?
Officieel hoort er dan een incidentenmelding en een schadeformulier te worden ingevuld. Maar daar kwam ik pas na 10 jaar achter. Denk niet dat dat erg vaak gebeurt. Bij materiale schade wel, maar bij schade aan het personeel...quote:
[..]
Nee joh, jaren geleden viel ik door het gladde weer en scheurde ik een spiertje in mijn pols, er zelfs nog een paar dagen mee doorgewerkt maar op gegeven moment toch ziek gemeld en dan commentaar krijgen ook nog, echt het grootste kut bedrijf waar ik ooit voor gewerkt heb terwijl ik post bezorgen heel leuk vond
Gelukkig wel. Vandaag de halve dag wezen glijden en slijden. Heb vorige week een pees in mijn been verrekt, kan niet zeggen dat ik het nu echt grappig vond. Maar de zon scheen wel weer eens, en door de sneeuwpret waren er wel een hoop mensen op straat.quote:
[..]
gelijk is de wind gunstig,zodat het weer gauw voorbij is,volgende week een graad of 9/10,met ijzel en andere sneeuwgein is ons werk een drama.
Ze moeten wel met een heel goed bod komen als mensen weer willen gaan instappen...quote:
Dit weer is 100 keer beter dan die twee maanden regen.. die cao mag dit keer wel sneller, vergeet niet dat ze vorige keer gewoon twee maanden "gejat" hebben. Plus dat er niemand meer te krijgen is.
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
Nou, dat bod is niet eens het enige probleem. Dat is ook niet de reden dat ik ontslag genomen heb. Het zijn de werkomstandigheden. Onlogisch bezorgen, veel te zware bundels, te veel openstaande wijken wat ze steeds op jou af proberen te schrijven, niet-functioneel SCO, nieuwe teamleider die zich alsmaar niet aan de regels/afspraken houdt, etc.quote:
[..]
Ze moeten wel met een heel goed bod komen als mensen weer willen gaan instappen...
Precies hetgeen wat er in die brief van de bvpp stond,ben benieuwd of ze daar wat aan gaan doen.quote:
[..]
Nou, dat bod is niet eens het enige probleem. Dat is ook niet de reden dat ik ontslag genomen heb. Het zijn de werkomstandigheden. Onlogisch bezorgen, veel te zware bundels, te veel openstaande wijken wat ze steeds op jou af proberen te schrijven, niet-functioneel SCO, nieuwe teamleider die zich alsmaar niet aan de regels/afspraken houdt, etc.
Verder is het werk een stuk linker geworden,omdat bijna alle aandacht naar 3 bundels gaat,en niet naar de werkomgeving,voor je het weet mankeer je iets en of lig je gestrekt.
Ik ben twee jaar terug naar een bedrijf vertrokken, dat op briefpost na, het meeste doet wat PostNL ook doet.quote:
[..]
Ze moeten wel met een heel goed bod komen als mensen weer willen gaan instappen...
Naast postbezorger was ik ook expeditie medewerkermedewerker en voor beide heeft PostNL vacatures.
Nu heb ik een fulltime baan ipv twee deeltijd baantjes.
Bedrijfskleding incl. schoenen.
Telefoon incl. onbeperkt op naam van het bedrijf. Plus een aparte hand scanner.
Onbeperkt toegang tot WC's, koffieautomaten en verwarmde kantine.
Vijf en halve week aan vakantie uren.
Tijdens het werk een vervoermiddelvervoermiddel van de zaak.
Pakje (aangetekend) naar een adres versturen voor 5 euro of een euro pallet (1.20 lang x 80 breed x 2.50 hoog) voor 25 euro.
En natuurlijk het loon, minimaal 3000 euro zonder overwerk en toeslagen.
Nee de kans dat ik ooit nog voor PostNL ga werken is exrteem klein.
[ Bericht 5% gewijzigd door Stoplichtjuh op 17-01-2024 14:09:25 ]
* Een stoplicht springt op rood, een ander op groen, in Almelo is altijd wat te doen. *
Wow, dat is echt te triest voor woordenquote:
https://nos.nl/artikel/25(...)tekort-aan-bezorgers
Reken maar op een hele sterke lobby voor 3 dagen per week bezorgen want geen personeel en dure vaste lasten.... Nu al is de post te onbetrouwbaar geworden. Het is dat je via de Mijn Post functie nog wat scans kan zien van te verwachten post anders heb je helemaal geen idee meer wanneer je post zou moeten krijgen..quote:
[..]
Wow, dat is echt te triest voor woorden
Dat artikel hangt ook echt wel van halve waarheden aan mekaar he?
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
PostNL is zelf natuurlijk ook niet helemaal transparant want alles wat ze zeggen kan door de ACM gebruikt worden. Bij mij schuift post ook heel vaak door, vooral op daldagen. Dan zal de bezetting wel niet op orde zijn. Al ben ik benieuwd of de ACM echt ingrijpt want financiële boetes zijn ze niet echt van onder de indruk bij PostNL en personeelskrapte gooien ze onder overmacht en ze actief werven (wat gewoon moet).quote:
Dat artikel hangt ook echt wel van halve waarheden aan mekaar he?
Dat gaat niet gebeuren. Van de EU moet het minstens 5 dagen per week.quote:
[..]
Reken maar op een hele sterke lobby voor 3 dagen per week bezorgen want geen personeel en dure vaste lasten.... Nu al is de post te onbetrouwbaar geworden. Het is dat je via de Mijn Post functie nog wat scans kan zien van te verwachten post anders heb je helemaal geen idee meer wanneer je post zou moeten krijgen..
https://eur-lex.europa.eu(...)vices-in-the-eu.html
ja als ze nu de echte waarheid erbij zetten dan hebben de mensen er vast wel begrip voor,quote:
Dat artikel hangt ook echt wel van halve waarheden aan mekaar he?
de gebeten honden lijken nu de bezorgers.
3 k zal wel geen netto bedrag zijn,want dan is het bij postnl over,moeten ze zelf de ronden lopen.quote:Op woensdag 17 januari 2024 14:00 schreef Stoplichtjuh het volgende:
En natuurlijk het loon, minimaal 3000 euro zonder overwerk en toeslagen.
"We hebben er dit jaar al een aantal keer voor gewaarschuwd", zegt Sipke Spoelstra, directeur bij PostNL.quote:
https://nos.nl/artikel/25(...)tekort-aan-bezorgers
Waarschuwen en er dan geen fuck aan doen
Alsof het onze schuld is dat niemand bij PostNL wilt werkenquote:
[..]
"We hebben er dit jaar al een aantal keer voor gewaarschuwd", zegt Sipke Spoelstra, directeur bij PostNL.
Waarschuwen en er dan geen fuck aan doen
Nee, dat komt allemaal door de krapte bij de arbeidsmarkt. En Logisch Bezorgen, driebundelsystemen, NRP2, OLK en andere faliekant mislukte reorganisaties hebben daar natuurlijk niks mee te maken.quote:
[..]
Alsof het onze schuld is dat niemand bij PostNL wilt werken
Ja, als er geen krapte op de arbeidsmarkt was geweest, waren er ongetwijfeld wat minder bezorgers gillend weg gerend bij PostNL, dus in zoverre klopt die verklaring wel, maar het is maar een deel van het verhaal.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
De bvpp zet in elk geval vol in op een marktconform salaris:
https://www.bvpp.nl/secto(...)n-per-1-januari-2024
https://www.bvpp.nl/secto(...)n-per-1-januari-2024
Voor het gemak vergeten ze even dat die situatie al sinds afgelopen juli bestaat.quote:Voor de cao postbezorgers betekent dit dat per 1 januari 2024 alle postbezorgers, van 21 jaar en ouder, hetzelfde uurloon hebben. Ongeacht het aantal schaaljaren.
En wat is marktconform he... Want er is maar 1 bedrijf dat postbezorgers in dienst heeft onder een aparte cao op dit moment... Dus jaquote:
De bvpp zet in elk geval vol in op een marktconform salaris:
https://www.bvpp.nl/secto(...)n-per-1-januari-2024
[..]
Voor het gemak vergeten ze even dat die situatie al sinds afgelopen juli bestaat.
Er zijn trouwens nog steeds gewoon 360.000 werkeloze... Dus als bedrijf zou ik serieus achter mijn oren krabben en me afvragen waarom die mensen niet voor jouw willen werken.
[ Bericht 9% gewijzigd door V__L_N op 18-01-2024 09:39:34 ]
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
Is er helemaal geen cao van toepassing op de andere postbedrijven of hoe zit dat eigenlijk?quote:
[..]
En wat is marktconform he... Want er is maar 1 bedrijf dat postbezorgers in dienst heeft onder een aparte cao op dit moment... Dus ja
Hiervoor sandd. Maar nu is er geen bedrijf dat postbezorgers in dienst heeft. Sociale werkplaatsen en dergelijke volgen andere regels. DHL is volgens mij nog bezig met iets wel.quote:
[..]
Is er helemaal geen cao van toepassing op de andere postbedrijven of hoe zit dat eigenlijk?
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
Cycloon, depostBode, SBPost, RM Netherlands, etc. De meeste daarvan hebben inderdaad veel, maar niet alleen maar, personeel van sociale werkplaatsen. Hoe zit het met de rest van hun personeel dan? Zou post bezorgen bijvoorbeeld onder de cao beroepsgoederenvervoer vallen?quote:
[..]
Hiervoor sandd. Maar nu is er geen bedrijf dat postbezorgers in dienst heeft. Sociale werkplaatsen en dergelijke volgen andere regels. DHL is volgens mij nog bezig met iets wel.
Dat is idd brutto.quote:
[..]
3 k zal wel geen netto bedrag zijn,want dan is het bij postnl over,moeten ze zelf de ronden lopen.
Maar als je kijkt naar de lonen bij PostNL voor een proces expert of medewerker plan balie bij pakketten en ook een TC bakfiets bezorgers bij Cyclone. Wat je daar brutto krijgt, heb ik als logistiek medewerker (CAO beroepsgoederenvervoer) netto.
Wanneer dingen stukgoed ipv. (post)pakketten heten, krijg je al snel beter betaald. Uiteindelijk is het een pot nat, dingen verplaatsen of gewoon van A naar B brengen.
* Een stoplicht springt op rood, een ander op groen, in Almelo is altijd wat te doen. *
Rest van het personeel is geen postbezorger dat onder de cao postbezorgers valt. Waar ze wel onder vallen, geen idee. De inhuur van sociale werkplaatsen vallen ook niet onder cao postbezorgers.quote:
[..]
Cycloon, depostBode, SBPost, RM Netherlands, etc. De meeste daarvan hebben inderdaad veel, maar niet alleen maar, personeel van sociale werkplaatsen. Hoe zit het met de rest van hun personeel dan? Zou post bezorgen bijvoorbeeld onder de cao beroepsgoederenvervoer vallen?
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
Cao voor postbezorgers is inderdaad alleen voor postbezorgers van PostNL. Via sociale werkplaatsen werkt het inderdaad sowieso anders.quote:
[..]
Rest van het personeel is geen postbezorger dat onder de cao postbezorgers valt. Waar ze wel onder vallen, geen idee. De inhuur van sociale werkplaatsen vallen ook niet onder cao postbezorgers.
dat hele marktconform is killing,als dat er staat wegwezen.quote:
De bvpp zet in elk geval vol in op een marktconform salaris:
https://www.bvpp.nl/secto(...)n-per-1-januari-2024
[..]
Voor het gemak vergeten ze even dat die situatie al sinds afgelopen juli bestaat.
