https://www.msn.com/nl-nl(...)4d37ba732cd03b2c2ee9quote:LONDEN (ANP/AFP) - Een vierdaagse werkweek is voor de meeste werknemers veel productiever dan de traditionele werkweek van vijf dagen. Dat is de conclusie van een groot onderzoek in Groot-Brittannië onder bijna 3000 werknemers van zestig bedrijven. Bij het onderzoek, dat wordt beschreven als het grootste ooit naar dit thema, waren onder anderen onderzoekers van de Universiteit van Cambridge en het Amerikaanse Boston College betrokken.
Het onderzoek vond plaats tussen juni en december vorig jaar. Personeel dat meedeed aan het onderzoek kreeg nog wel een volledig salaris. De productiviteit van deze werknemers ging er niet op achteruit. Sterker nog, bij de bedrijven was een gemiddelde omzetstijging van 35 procent waar te nemen in vergelijking met dezelfde periode een jaar eerder. Niet alleen de bedrijven leken te profiteren, ook de werknemers zelf. Zo nam het aantal slaapproblemen af, evenals burn-out- en stressklachten.
"We kregen veel gelukkige mensen, mensen genoten er echt van", zegt professor Brendan Burchell van de Universiteit van Cambridge. "Ze vonden het echt een beloning om drie dagen weekend te hebben in plaats van twee."
Minder afmeldingen
Ook melden zich minder mensen af voor hun werkdag tijdens de studie, en nam de aanloop van nieuw personeel toe. Negen op de tien bedrijven die meededen hebben al aangegeven te willen doorgaan met de werkweek van vier dagen. "Bedrijven meldden dat, als er veranderingen waren in hun winst of prestaties, dat die eerder verbeterden dan verslechterden", aldus Burchell.
Het plan voor de nieuwe werkweek is ook voorgelegd aan de Britse regering. Een woordvoerder van premier Rishi Sunak was vooralsnog terughoudend. Hij gaf aan dat daar geen plannen voor waren.
Dat is helemaal ideaal eigenlijkquote:Op woensdag 22 februari 2023 06:56 schreef heywoodu het volgende:
Dat is bij ons standaard en is prima
4x9 dus.
Waarom kunnen een arts, verpleegkundige of winkeleigenaar ed dat niet?quote:Op woensdag 22 februari 2023 07:53 schreef Toine51 het volgende:
Lekker dan. Dit geldt ook alleen maar voor kantoormensen. Een arts, verpleegkundige of winkeleigenaar ed kunnen dit natuurlijk niet..
Blijkt wel weer dat er veel nutteloze figuren op kantoren werken. Als je verdorie als kantoorpikkie nog niet eens je werk af kan krijgen in 5 dagen en dat ook al teveel is....
Ga eens werken in bijv de zorg, daar heb je maar je werk af te krijgen op een werkdag.
Juist in de zorg wordt massaal parttime gewerkt. Sterker nog, vaak is ft werken niet eens mogelijk.quote:Op woensdag 22 februari 2023 07:53 schreef Toine51 het volgende:
Lekker dan. Dit geldt ook alleen maar voor kantoormensen. Een arts, verpleegkundige of winkeleigenaar ed kunnen dit natuurlijk niet..
Blijkt wel weer dat er veel nutteloze figuren op kantoren werken. Als je verdorie als kantoorpikkie nog niet eens je werk af kan krijgen in 5 dagen en dat ook al teveel is....
Ga eens werken in bijv de zorg, daar heb je maar je werk af te krijgen op een werkdag.
Een winkel kan een dag minder open?Als je alleen werkt ofcourse.quote:Op woensdag 22 februari 2023 08:08 schreef the-eye het volgende:
[..]
Waarom kunnen een arts, verpleegkundige of winkeleigenaar ed dat niet?
Eh... ik werk in de zorg.quote:Op woensdag 22 februari 2023 07:53 schreef Toine51 het volgende:
Lekker dan. Dit geldt ook alleen maar voor kantoormensen. Een arts, verpleegkundige of winkeleigenaar ed kunnen dit natuurlijk niet..
Blijkt wel weer dat er veel nutteloze figuren op kantoren werken. Als je verdorie als kantoorpikkie nog niet eens je werk af kan krijgen in 5 dagen en dat ook al teveel is....
Ga eens werken in bijv de zorg, daar heb je maar je werk af te krijgen op een werkdag.
Ho, dat is wat anders he?quote:Op woensdag 22 februari 2023 08:11 schreef Avelie het volgende:
[..]
Juist in de zorg wordt massaal parttime gewerkt. Sterker nog, vaak is ft werken niet eens mogelijk.
Doen die collega's in die 4 dagen hetzelfde hoeveelheid werk als iemand die 5 dagen werkt?quote:Op woensdag 22 februari 2023 08:13 schreef Speekselklier het volgende:
[..]
Eh... ik werk in de zorg.
Meerdere collega's werken hier 4 dagen per week.
(En dan heb ik het nog niet over collegas met kinderen die 2-3 dagen doen)
Eh?quote:Op woensdag 22 februari 2023 08:15 schreef Avelie het volgende:
Een winkeleigenaar kan iemand inhuren om de winkel te draaien. Artsen werken tegenwoordig ook parttime, vaak 2-3x een 12 uurs dienst in de week.
Omdat ze vaak flexibeler worden ingezet (niet op de rustigste dagen) doen ze in elk geval meer werk dan iemand die 5 dagen werkt. (In verhouding dan he)quote:Op woensdag 22 februari 2023 08:16 schreef Toine51 het volgende:
[..]
Doen die collega's in die 4 dagen hetzelfde hoeveelheid werk als iemand die 5 dagen werkt?
Jawel is hetzelfde. Ik heb eerst vijf jaar lang ft gewerkt, daarna terug gegaan in uren omdat ik kinderen kreeg, maar heb nog steeds dezelfde work load.quote:Op woensdag 22 februari 2023 08:15 schreef Toine51 het volgende:
[..]
Ho, dat is wat anders he?
Je kiest dan zelf voor minder te werken voor minder loon. Dat is wat anders als in de OP.
Die parttimers hun werk van bijv 3 dagen, is toch niet hetzelfde als iemand die 5 dagen werkt?
Dat is voor dat kantoorpersoneel hetzelfde, want die krijgen echt geen 40 uur betaald als ze maar 32 uur komen.quote:Op woensdag 22 februari 2023 08:18 schreef Toine51 het volgende:
[..]
Eh?
Dus je werkt een dag minder voor hetzelfde loon, maar je huurt iemand in om die dag op te vangen...
Ok, dan win je een vrije dag, maar je loon wordt minder...
Gewoon oplossen zoals dat gedaan wordt als de arts een dagje vrij heeft, op vakantie is of ziek isquote:Op woensdag 22 februari 2023 08:12 schreef Toine51 het volgende:
[..]
Een winkel kan een dag minder open?Als je alleen werkt ofcourse.
En een arts of verpleegkundige kan niet zijn/haar werk van 5 dagen, in 4 dagen doen natuurlijk. Alle afspraken van 1 dag in de overige 4 stoppen zeker?
In nederland mag het ook bijna niet geweigerd worden, mits het verzoek officieel gedaan wordt. een ploegendienst kan wel, maar dan zal iedereen mee moeten naar dit systeem. maar ik heb vaak gezien bij de meer kantoor banen/sales etc dat leidinggevende vaak moeilijk doen over het officiele verzoek doen (allerlei smoesjes worden er dan ingebracht). Weigeren kan wel, maar alleen als je essentiele bedrijfsprocessen stil vallen als individuele werknemer 4*9 zal gaan werken. ben erg benieuwd wat het salaris van zo'n onmisbare werknemer....quote:Op woensdag 22 februari 2023 08:34 schreef Red_85 het volgende:
In belgië is het zelfs verplicht voor een werkgever er aan mee te werken als de werknemer er om vraagt. 4 dagen zou de standaard moeten zijn.
Ja, maar dat is toch niet hetzelfde als wat in dd OP wordt beschreven?quote:Op woensdag 22 februari 2023 08:24 schreef the-eye het volgende:
[..]
Gewoon oplossen zoals dat gedaan wordt als de arts een dagje vrij heeft, op vakantie is of ziek is
Ik trek ook de vergelijking met het voorbeeld in de OP matuurlijk.quote:Op woensdag 22 februari 2023 08:24 schreef Avelie het volgende:
[..]
Dat is voor dat kantoorpersoneel hetzelfde, want die krijgen echt geen 40 uur betaald als ze maar 32 uur komen.
De situatie die wordt genoemd in het onderzoek, waar mensen hun ft loon behouden, komt in werkelijkheid nauwelijks voor. Meestal is het zo dat als je op papier teruggaat in uren, je niet meer wordt betaald voor die uren.
Ook hetzelfde loon?quote:Op woensdag 22 februari 2023 08:21 schreef Avelie het volgende:
[..]
Jawel is hetzelfde. Ik heb eerst vijf jaar lang ft gewerkt, daarna terug gegaan in uren omdat ik kinderen kreeg, maar heb nog steeds dezelfde work load.
Het verschil is dat ik minder uren aanwezig ben en dat is op mijn werk ook belangrijk, dus het is prima zo. Maar wat betreft productiviteit is het hetzelfde gebleven. Mijn beleving sluit dus aan bij het onderzoek.
quote:Op woensdag 22 februari 2023 08:38 schreef Korenfok het volgende:
[..]
In nederland mag het ook bijna niet geweigerd worden, mits het verzoek officieel gedaan wordt. een ploegendienst kan wel, maar dan zal iedereen mee moeten naar dit systeem. maar ik heb vaak gezien bij de meer kantoor banen/sales etc dat leidinggevende vaak moeilijk doen over het officiele verzoek doen (allerlei smoesjes worden er dan ingebracht). Weigeren kan wel, maar alleen als je essentiele bedrijfsprocessen stil vallen als individuele werknemer 4*9 zal gaan werken. ben erg benieuwd wat het salaris van zo'n onmisbare werknemer....
Hier heeft iemand er ook wel eens om durven vragen.... Gevolg: woedende explosie uit de richting van de directie.quote:Op woensdag 22 februari 2023 08:38 schreef Korenfok het volgende:
[..]
In nederland mag het ook bijna niet geweigerd worden, mits het verzoek officieel gedaan wordt. een ploegendienst kan wel, maar dan zal iedereen mee moeten naar dit systeem. maar ik heb vaak gezien bij de meer kantoor banen/sales etc dat leidinggevende vaak moeilijk doen over het officiele verzoek doen (allerlei smoesjes worden er dan ingebracht). Weigeren kan wel, maar alleen als je essentiele bedrijfsprocessen stil vallen als individuele werknemer 4*9 zal gaan werken. ben erg benieuwd wat het salaris van zo'n onmisbare werknemer....
Vanuit de werkgever niet. Eerlijk gezegd ben ik maar echt 4 uur productief op een dag. 5x 4 uur zou voor mijn werkgever veel gunstiger zijn dan 3x7.quote:Op woensdag 22 februari 2023 06:55 schreef NaarMensje het volgende:
Ik werk 4x9 en vind dat al een hele verademing t.o.v die onbetrouwbare slavendrijvers waar ik hiervoor heb gewerkt. Kan me er dus wel iets bij voorstellen.
zoals ik al zei smoesjes, trucjes waardoor verzoek ingetrokken wordt....quote:Op woensdag 22 februari 2023 08:54 schreef xpompompomx het volgende:
[..]
Hier heeft iemand er ook wel eens om durven vragen.... Gevolg: woedende explosie uit de richting van de directie.
Daar merk ik zelf helemaal niks van. Ben bij mijn huidige werk met 9 uur per dag aanzienlijk productiever dan bij mijn vorige met 8 uur, maar ik had dan ook een schurfthekel aan mijn vorige baan & werkgever.quote:Op woensdag 22 februari 2023 09:17 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Vanuit de werkgever niet. Eerlijk gezegd ben ik maar echt 4 uur productief op een dag. 5x 4 uur zou voor mijn werkgever veel gunstiger zijn dan 3x7.
Dat doe ik nu ook. Wil ook naar 32 uur.quote:Op woensdag 22 februari 2023 10:26 schreef borisz het volgende:
Ik werk 36u met nu 5 om 4 dagen. En idd die vrije vrijdag is heerlijk.
Optie naar altijd op vrijdag vrij is er nu niet. Maar in de toekomst wil ook naar max vier dagen werken.
Nee, niet hetzelfde loon, maar dat heb ik er graag voor over. Ik heb niet voor kinderen gekozen om ze vervolgens alleen maar weg te brengen. Samen verdienen we gelukkig nog altijd ruim genoeg voor een leuk leven.quote:
Dus dan kun je jouw situatie niet vergelijken met wat ik bedoelde en wat in de OP staat.quote:Op woensdag 22 februari 2023 17:00 schreef Avelie het volgende:
[..]
Nee, niet hetzelfde loon, maar dat heb ik er graag voor over. Ik heb niet voor kinderen gekozen om ze vervolgens alleen maar weg te brengen. Samen verdienen we gelukkig nog altijd ruim genoeg voor een leuk leven.
Mensen gaan een stuk efficiënter met hun tijd om als ze minder uren per week werken, dit is al uit allerlei onderzoeken gebleken. Ze zijn minder ziek, ervaren minder stress en doen meer werk in minder uren.quote:Op woensdag 22 februari 2023 17:11 schreef Toine51 het volgende:
[..]
Dus dan kun je jouw situatie niet vergelijken met wat ik bedoelde en wat in de OP staat.
In de OP gaat het erom dat werknemers 1 dag minder werken, dat opvangen met de andere 4, én hetzelfde loon houden.
Dat is wat anders dan parttime werken voor minder loon. Parttimers gaan echt niet in 3 dagen doen wat normaliter in 5 dagen gedaan moet worden.
Ik werk 33,5 uur p/w.quote:Op woensdag 22 februari 2023 10:26 schreef borisz het volgende:
Ik werk 36u met nu 5 om 4 dagen. En idd die vrije vrijdag is heerlijk.
Optie naar altijd op vrijdag vrij is er nu niet. Maar in de toekomst wil ook naar max vier dagen werken.
Ja, maar als ze hogerop zien dat er met minder uren hetzelfde werk gedaan kan worden, dan zal de baas ook wakker worden en er een fte's schrappen lijkt mij..quote:Op woensdag 22 februari 2023 17:15 schreef Avelie het volgende:
[..]
Mensen gaan een stuk efficiënter met hun tijd om als ze minder uren per week werken, dit is al uit allerlei onderzoeken gebleken. Ze zijn minder ziek, ervaren minder stress en doen meer werk in minder uren.
Je ziet dus wel degelijk dat mensen in minder uren werken hetzelfde werk verzetten, los van de beloning die daar tegenover staat.
In mijn geval is dit ook zo. Ik heb exact dezelfde work load als toen ik nog fulltime werkte, alleen nu doe ik hetzelfde werk in minder uren.
Tijd voor een andere werkgever, dan.quote:Op woensdag 22 februari 2023 08:54 schreef xpompompomx het volgende:
[..]
Hier heeft iemand er ook wel eens om durven vragen.... Gevolg: woedende explosie uit de richting van de directie.
In jouw geval is alleen jouw baas spekkoper, want jij krijgt minder geld en doet nog steeds hetzelfde werk.quote:Op woensdag 22 februari 2023 17:15 schreef Avelie het volgende:
In mijn geval is dit ook zo. Ik heb exact dezelfde work load als toen ik nog fulltime werkte, alleen nu doe ik hetzelfde werk in minder uren.
Verschil is dat ik niet vijf dagen aanwezig, bereikbaar en beschikbaar hoef te zijn. Die verplichting kan ik niet waarmaken in deze fase van mijn leven. De werkdruk is voor mij minder, omdat ik er een paar dagen niet hoef te zijn, dat is mij veel waard.quote:Op woensdag 22 februari 2023 19:12 schreef Captain_Jack_Sparrow het volgende:
[..]
In jouw geval is alleen jouw baas spekkoper, want jij krijgt minder geld en doet nog steeds hetzelfde werk.
Bij m'n oude werkgever duurde het maanden van discussie, zeuren en zaniken voordat ik uiteindelijk naar 32 uurs kon. Ik heb het signaal gezien en een andere baas gezocht die het bij de sollicitatie niet eens meer dan 2 zinnen waard vond. Gewoon direct gekregen, geen probleem, geen gedoe, geen discussie. Oude baas is me dus kwijt.quote:Op woensdag 22 februari 2023 08:31 schreef Chandler het volgende:
Al jaren werk ik 4 dagen per week en dit bevalt mij uitstekend... Het heeft een paar nadelen maar ook vele voordelen.
Nadelen:
- Minder inkomsten
- Meer tijd om je inkomsten uit te geven
Voordelen:
- Minder stress
- Meer tijd om jezelf weer op te laden
- Meer tijd voor leuke dingen
Ik ga dan ook niet voor een mooie dure bolide, of merkkleding, nieuwste mobiel/tv/computer..
Doe mij maar meer tijd voor m'n eigen interesses, hobbies en vrienden!
Wat let je?quote:Op woensdag 22 februari 2023 04:19 schreef the-eye het volgende:
[..]
https://www.msn.com/nl-nl(...)4d37ba732cd03b2c2ee9
Ik heb hier zelf ook studie naar gedaan en de uitkomst was dat de effecten bij 3 dagen werken nog groter zijn
Veel mensen doen in de uren die ze niet aan hun betaalde baan besteden ander (onbetaald) werk. Dat jij de koppeling maakt tussen parttime werk en "snow flake gedrag", zegt vooral iets over het gebrek aan verantwoordelijkheden die jijzelf kennelijk hebt buiten je betaalde baan.quote:Op zondag 12 maart 2023 16:55 schreef -XOR- het volgende:
Stel sneeuwvlokjes hier, ben ik de enige die nog gewoon 40 uur per week werkt? Of nou ja, "werkt".
Ik ga vanaf deze maand 4x8 werken door uren bij te kopen, dan behoud ik mijn ft salarisquote:Op vrijdag 10 maart 2023 21:58 schreef the-eye het volgende:
Vanaf volgende maand 4 dagen. Vijf was niet vol te houden
Zeker, ik heb kind noch kraai. Dat iedereen die hier aangeeft 32 uur te werken op hun vrije vrijdag bejaarden staat uit te laten geloof ik echter niet zo.quote:Op zondag 12 maart 2023 17:52 schreef Avelie het volgende:
[..]
Veel mensen doen in de uren die ze niet aan hun betaalde baan besteden ander (onbetaald) werk. Dat jij de koppeling maakt tussen parttime werk en "snow flake gedrag", zegt vooral iets over het gebrek aan verantwoordelijkheden die jijzelf kennelijk hebt buiten je betaalde baan.
Dan snap ik je reactie. Als je volwassen wordt dan krijg je vaak een dubbele zorgtaak erbij in je "vrije tijd" en dan zijn die betaalde uren een lachertje.quote:Op zondag 12 maart 2023 18:24 schreef -XOR- het volgende:
[..]
Zeker, ik heb kind noch kraai. Dat iedereen die hier aangeeft 32 uur te werken op hun vrije vrijdag bejaarden staat uit te laten geloof ik echter niet zo.
Overigens wel grappig dat mensen hier altijd zo afgeven op de luie Zuid-Europeanen die eens meer moeten gaan werken.
Volgens mij werken Nederlanders gemiddelde het minste van heel Europa. Geloof op zich wel dat Nederlanders efficiënt redelijk werken.quote:Op zondag 12 maart 2023 18:24 schreef -XOR- het volgende:
[..]
Zeker, ik heb kind noch kraai. Dat iedereen die hier aangeeft 32 uur te werken op hun vrije vrijdag bejaarden staat uit te laten geloof ik echter niet zo.
Overigens wel grappig dat mensen hier altijd zo afgeven op de luie Zuid-Europeanen die eens meer moeten gaan werken.
Ah, jij dacht dat ik een twintiger was...quote:Op zondag 12 maart 2023 18:34 schreef Avelie het volgende:
[..]
Dan snap ik je reactie. Als je volwassen wordt dan krijg je vaak een dubbele zorgtaak erbij in je "vrije tijd" en dan zijn die betaalde uren een lachertje.
Ik denk nog wel eens met een glimlach terug aan hoe druk ik het dacht te hebben met mijn ft baan in mijn twintiger jaren. Achteraf gezien had ik geen reet te doen.
Ik werkte 4 dagen, maar kon een veel beter verdienende baan krijgen. Ik mis het echt. Merk dat ik duidelijk vaker vermoeid ben.quote:Op woensdag 22 februari 2023 05:13 schreef Dusthor92 het volgende:
Ik werk al een tijdje 4 ipv 5 dagen per week. Zolang je het financieel kan rondbreien, kan ik het iedereen aanraden.
Deeltijd werken in de zorg zoals jij aankaart, is wat anders wat in de OP wordt bedoelt..quote:Op zondag 12 maart 2023 22:40 schreef Tanatos het volgende:
[..]
Volgens mij werken heel veel mensen in de zorg in deeltijd.
https://www.rtlnieuws.nl/(...)oek-personeelstekort
Volgens het onderzoek werken 900.000 vrouwen in deeltijd in de zorg.
Ja klopt is anders, en acute zorgtaken zijn ook niet over te dragen.quote:Op zondag 12 maart 2023 22:44 schreef Toine51 het volgende:
[..]
Deeltijd werken in de zorg zoals jij aankaart, is wat anders wat in de OP wordt bedoelt..
Nee.quote:Op zondag 12 maart 2023 16:55 schreef -XOR- het volgende:
Stel sneeuwvlokjes hier, ben ik de enige die nog gewoon 40 uur per week werkt? Of nou ja, "werkt".
Ik ook. Ga nooit meer anders doen. Dan maar iets minder geld. Vrije tijd is me veel meer waard.quote:Op woensdag 22 februari 2023 05:13 schreef Dusthor92 het volgende:
Ik werk al een tijdje 4 ipv 5 dagen per week. Zolang je het financieel kan rondbreien, kan ik het iedereen aanraden.
Dit. Ik merk bij mezelf dat ik gewoon twee uur loop te kloten altijd. Vijf a zes uur is even productief als acht bij mij.quote:Op zondag 12 maart 2023 22:15 schreef Avelie het volgende:
Uit onderzoek blijkt dat mensen maar 5-6 uur per dag echt geconcentreerd werk kunnen doen. Ik geloof er persoonlijk niet zo in dat mensen 9-10 uur achter elkaar efficiënt kunnen werken.
Keer op keer blijkt dat mensen die 5x 6 uur per dag werken net zoveel doen in een week als mensen die 5x 8 uur werken. De eerste groep wordt minder vaak ziek en voelt zich positiever over het werk zelf en de werk, privebalans.
Ik denk dat een groot deel uiteindelijk die stap ook gaat zetten, x uur werken voor de baas en daarnaast een functie in de zorg/maatschappijquote:Op woensdag 22 februari 2023 07:53 schreef Toine51 het volgende:
Lekker dan. Dit geldt ook alleen maar voor kantoormensen. Een arts, verpleegkundige of winkeleigenaar ed kunnen dit natuurlijk niet..
Blijkt wel weer dat er veel nutteloze figuren op kantoren werken. Als je verdorie als kantoorpikkie nog niet eens je werk af kan krijgen in 5 dagen en dat ook al teveel is....
Ga eens werken in bijv de zorg, daar heb je maar je werk af te krijgen op een werkdag.
wat heeft dat met sneeuwvlokjes te maken?quote:Op zondag 12 maart 2023 16:55 schreef -XOR- het volgende:
Stel sneeuwvlokjes hier, ben ik de enige die nog gewoon 40 uur per week werkt? Of nou ja, "werkt".
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |