Uitkering bij onvrijwillig uit maatschap gezet worden?

Mijn vriendin is werkzaam in een maatschap in de zorgsector. Zij heeft 10% van de maatschap, er is een maat met 50% en een maat met 40%. Met zijn drieën voeren ze een gezamenlijke praktijk, waarin ze alle drie 33,3% inbreng hebben in bevoegdheden en stemrecht. Die verdeling 10/50/40 is puur financieel.

Nou hebben de andere 2 maten gisteren aan mijn vriendin te kennen gegeven dat ze haar uit de maatschap zetten en met zijn 2'en door willen gaan. Er is een artikel in het maatschapscontract waar ze zich op beroepen, waarin staat dat er opzegging aan 1 maat door de andere maten gezamenlijk kan plaatsvinden op grond van een gewichtige reden. Deze gewichtige reden is volgens de brief die mijn vriendin ontvangen heeft "een onherstelbare vertrouwensbreuk tussen de maten van de maatschap".

Nou was dit al iets wat we niet verwacht hadden, maar nu zit mijn vriendin dus in 1 klap zonder inkomen. Ik weet dat zelfstandigen nooit recht hebben op een uitkering of iets, maar is dat in deze situatie misschien anders? Normaliter verrekent het zzp'er het risico op geen opdracht kunnen vinden wel in zijn uurtarief, maar dit is een hele andere situatie die buiten mijn vriendin ligt. Het enige wat ik gevonden heb is de Bbz, maar ik vrees dat mijn vriendin niet aan die eisen voldoet. Zou ze misschien een "gewone" bijstandsuitkering kunnen aanvragen?
Vanwege de achterliggende dingen die hieraan vooraf gaan heb ik totaal geen energie om verder zelf iets uit te zoeken, vandaar dit topic.

quote:

Op donderdag 8 december 2022 16:26 schreef Viv het volgende:
Als ze haar eruit willen zetten, zullen ze haar moeten uitkopen toch? Heeft ze daarmee niet voldoende als overbrugging om elders aan de slag te gaan, eventueel in loondienst?

Ik heb geen idee hoe het financieel afgerond gaat worden. Ze heeft sowieso vandaag nog contact met haar boekhouder hierover. We willen sowieso dat ze zonder verlies te maken eruit kan gaan ja (ze heeft nog geen jaar geleden tegen de 20k geïnvesteerd), dat zou inderdaad wel een goede buffer zijn.

Die inkoop is deels overgemaakt aan de maatschap (dat deel staat nu op de balans van de praktijk als Eigen Vermogen), dat zal wel goed komen. Maar een aanzienlijk deel is als Goodwill rechtstreeks aan 1 van de andere maten betaald om daar een deel van over te nemen. Ik verwacht dat dat niet zomaar terug te halen is..

quote:

Op donderdag 8 december 2022 16:29 schreef scrupuleus het volgende:
Wellicht kan ze het zelf uitzoeken

Nee, gezien de rest van de situatie die speelt niet.

quote:

Op donderdag 8 december 2022 16:35 schreef mvdejong het volgende:
In ieder geval voorlopig nergens mee accoord gaan, en een advocaat in de arm nemen die gespecialiseerd is in arbeidsrelaties. Het zal vermoedelijk een rechtzaak worden, en dan zullen ze die gewichtige redenen moeten onderbouwen.

Voorlopig gaan we inderdaad nergens mee akkoord. Advocaat is inmiddels ingeschakeld, maar die is nog bezig met het bestuderen van de casus om te kijken of we überhaupt iets kunnen. Sowieso heb ik mijn vader gevraagd die communicatie op zich te nemen voor nu, aangezien mijn vriendin en ik andere dingen aan ons hoofd hebben en geen energie om dit erbij te nemen, dus de exacte stand van zaken heb ik niet helemaal up-to-date.

quote:

Op donderdag 8 december 2022 16:35 schreef Viv het volgende:

[..]
Als ze goodwill heeft betaald om zich in te kopen, dan kunnen ze dat ook terugbetalen om haar uit te kopen lijkt me.

Fijn dat ze zich goed laat informeren, sterkte met de situatie!

Heb je gelijk in, ik denk alleen dat de andere maten niet zonder slag of stoot dat zomaar terug gaan storten....

Bedankt in ieder geval!

quote:

Op donderdag 8 december 2022 16:35 schreef sanger het volgende:

[..]
Waarom neemt ze haar klanten niet mee en gaat ze buiten de maatschap zelfstandig verder?

Als de Maatschap de klanten behoudt zullen ze haar moeten uitkopen, goodwill.

Dat is lastig, de maatschap is een zorginstelling. De cliënten komen daar op consult bij wie er op dat moment ook maar dienst heeft, dus niemand heeft haar "eigen" klanten.

quote:

Op donderdag 8 december 2022 16:38 schreef Viv het volgende:

[..]
Die gewichtige redenen onderbouwen zou vooral van belang zijn als ze zich verzet tegen het plan van die maten om met z'n tweeën door te gaan.

Ik zou me eerder richten op een correcte financiële afhandeling, zodat ze een buffer heeft voor de tijd dat ze werk zoekt.

Mijn vriendin wil sowieso niet meer met deze mensen in een maatschap zitten, dus het laatste heeft inderdaad prioriteit.

Overigens denk ik (weliswaar als leek ) dat mocht dit voor het gerecht komen dat de rechter gehakt zal maken van de andere 2 maten en wij dit met glans zouden winnen.

quote:

Op donderdag 8 december 2022 16:41 schreef Het_Bokje het volgende:
Is dat toevallig dit verhaal?

Tweakers-PFSL Uit maatschap gegooid worden

Yep

quote:

Op donderdag 8 december 2022 16:54 schreef Lienekien het volgende:
Bijstand zal sowieso niet aan de orde zijn, tenzij jij geen inkomen hebt.

O, jullie wonen niet samen.

Never mind.

We wonen niet samen en zijn geen fiscaal partners inderdaad.

quote:

Op donderdag 8 december 2022 16:50 schreef escortmk2 het volgende:
Zou wel een mooie business zijn. Eerst laat je iemand zich inkopen onder het mom van goodwill en daarna bonjour je diegene eruit en is de goodwill ineens niets meer waard.

De waarde van die goodwill kan natuurlijk wel naar boven of naar beneden veranderen in de loop der tijd maar daar lijkt hier geen sprake van.

Ja, daar heb je wel een punt natuurlijk

quote:

Op donderdag 8 december 2022 17:00 schreef Zelva het volgende:

[..]
Hooguit leenbijstand in afwachting van het geld dat uit de maatschap vrij gaat komen. Een bijstanduitkering aanvragen betekent ook al het werk aanpakken dat je kunt doen, dus ook lopendebandwerk bij de koekjesfabriek.

Ja, zoiets dacht ik, bij de bijstand zitten behoorlijk wat regels.. En als ik zo zoek heeft ze sowieso teveel vermogen om bijstand te krijgen.
Dus ja, ze heeft wel een buffer, maar door deze ongevraagde en ongewenste situatie die buffer op moeten eten vind ik gewoon geen prettig idee. Al was die buffer 3 miljoen euro geweest.

quote:

Op donderdag 8 december 2022 17:00 schreef Viv het volgende:

[..]
Damn

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Dank je, ik vind het inderdaad ook zeer bijzonder dat uitgerekend verloskundigen zo reageren...

Als ze nou over een maand of wat als alles wat meer achter de rug was op een rustige en normale manier hadden gevraagd "joh, wat is eigenlijk de reden geweest dat je niet voor ons hebt gekozen?" had ik daar zeker weten begrip voor gehad. Dan hadden wij kunnen uitleggen dat we werk en privé graag gescheiden willen houden en dat het absoluut niet aan hun werkwijze ligt en dan was het klaar geweest.

Overigens ken ik nog een paar mensen die in de zorg werken (maar dan in het ziekenhuis in loondienst), die zeggen stuk voor stuk dat zij hun collega's/vrienden/familie niet eens MOGEN behandelen en vinden het juist van professionaliteit getuigen dat we elders de echo's hebben gedaan.

quote:

Op donderdag 8 december 2022 17:24 schreef Queller het volgende:

[..]
Zo vindt de maatschappij het geen prettig idee als je uit te de gezamenlijke ruif eet als je prima voor je jezelf kan zorgen. Los daarvan: laat het lekker aan een advocaat over en probeer je er zo min mogelijk mee te bemoeien. Jullie hebben belangrijkere dingen aan je hoofd.

Sterkte en succes!

Heb je eigenlijk ook wel weer een goed punt natuurlijk. En ergens is het misschien ook wel fijn dat ze even nergens aan hoeft te denken op werkgebied. Tijd genoeg om tot rust te komen.

quote:

Op donderdag 8 december 2022 17:29 schreef paardendokter het volgende:

[..]
Sterkte met de situatie en vervelend zoals het gelopen is.
Maar ik snap echt niet waarom je eerste gedachte naar een bijstandsuitkering gaat, terwijl er alleen al op Linkedin 113 vacatures voor een verloskundige staan...

Er is een schreeuwend tekort aan deze vaklui ....

Heb je natuurlijk ook gelijk in, de eerste sollicitaties zijn zelfs al de deur uit. Handje ophouden zit niet in onze aard, maar wil wel weten wat de opties zouden zijn mocht zo'n nieuwe baan wat langer dan 2-3 maanden duren.