WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Wat een rare ideeën hebben veel users hier toch bij een functioneringsgesprek. Wat is er mis met wat feedback?quote:Op zondag 30 oktober 2022 10:48 schreef klipper het volgende:
Alle beroepsgroepen kampen met personeelstekorten, wat nou functioneringsgesprek.
De tijd van er zijn 10 anderen voor je is voorbij.
Nu zijn er 10 andere werkgevers voor je.
Op zich niets, maar de vraag is wel of je daar een functioneringsgesprek voor nodig hebt. Het kan, maar gezien de reacties en ervaringen lijkt het me wel een gegeven dat een functioneringsgesprek toch op veel plaatsen op oneigenlijke gronden wordt ingezet.quote:
[..]
Wat een rare ideeën hebben veel users hier toch bij een functioneringsgesprek. Wat is er mis met wat feedback?
Zeker op plekken waar je te maken hebt met vastgeroeste hiërarchische structuren, of met incompetente leidinggevenden.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Een functioneringsgesprek is over het algemeen alleen maar een manier om de arbeidertjes in het gareel te houden.quote:
[..]
Wat een rare ideeën hebben veel users hier toch bij een functioneringsgesprek. Wat is er mis met wat feedback?
Dan is het functioneringsgesprek niet het probleem.quote:
[..]
Op zich niets, maar de vraag is wel of je daar een functioneringsgesprek voor nodig hebt. Het kan, maar gezien de reacties en ervaringen lijkt het me wel een gegeven dat een functioneringsgesprek toch op veel plaatsen op oneigenlijke gronden wordt ingezet.
Zeker op plekken waar je te maken hebt met vastgeroeste hiërarchische structuren, of met incompetente leidinggevenden.
Je ziet het denk ik wel te serieus.quote:
Alle beroepsgroepen kampen met personeelstekorten, wat nou functioneringsgesprek.
De tijd van er zijn 10 anderen voor je is voorbij.
Nu zijn er 10 andere werkgevers voor je.
Bij het gesprek kun je ook dwingen er geld bij te krijgen, dat is een jaarlijks moment wat je zonder dat gesprek maar met moeite voor elkaar krijgt, je moet de directie en HR mee hebben.
Vakman pur sang
Och, sowieso dubieus als er niet zoiets is als een loongebouw en dat er om moet leuten. Voor veel mensen is dat best wel iets wat ze lastig vinden dat onderhandelen.quote:
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
|
|
