Geen HBO-opleiding, wel ervaring. Dealbreaker voor vacatures?

Dat is niet hetzelfde voor elke sector, IT (en dan vooral de system/software developer hoek)? Absoluut niet, misschien als je begint maar zodra je werkt en een paar goede bedrijven en werkzaamheden op je CV hebt staan kijken ze er niet meer naar, zo wel dan missen ze een hoop goede kandidaten.

Is vast niet hetzelfde in elke sector.

Toen ik nog mensen aan moest nemen vond ik ervaring belangrijker, maar dat zal van de branche afhangen. Kan me voorstellen dat het voor sommige beroepen echt een vereiste is dat je een bepaalde opleiding hebt afgerond.

edit: was compleet andere branche dan waar ts in solliciteert trouwens.

Ligt aan de branch en de werkgever af.
Mijn oude manager maakte het niets uit,die keek naar de persoon en de ervaring.
Zijn manager keek dan wel weer naar de papieren, maar die hoefde niet met de mensen te werken, dus lekker onlogisch

Ik zelf zou denken met 20 jaar ervaring, dat een papiertje er sowieso niet meer toedoet, want dan is het vaak of minder relevante ervaring en een persoon kan zeer veel hebben bijgeleerd in zijn werk.

quote:

Op dinsdag 25 oktober 2022 12:04 schreef Gunner het volgende:

[..]
Ik doe inderdaad ICT-werk. Gelukkig staan er in vacatures wel vaak teksen als "voldoe je niet aan alle eisen reageer dan toch etc etc" Dat stemt optimistischer, maar ik vraag me af waarom ze voor een functioneel beheer-functie perse een HBO-er zouden willen hebben bijvoorbeeld zonder daar echt voor te willen betalen.

Daarin zie ik salarsisen die ik, zelfs in het onderwijs, nu ook al verdien en dat is incl vakanties.

De eis voor een HBO opleiding terwijl je al 20 jaar ervaring hebt binnen je ICT vakgebied vind ik ridicuul. Voor zo'n werkgever moet je niet willen werken.

quote:

Op dinsdag 25 oktober 2022 13:19 schreef Gunner het volgende:

Wil niet zeggen dat het ridicuul is, maar ik wil alleen weten of het reden is om iemand af te wijzen ondanks ruime ervaring in datzelfde vakgebied. Ik hoop dat iemand ook rekening houdt met m'n ervaring.

Ik wil niet ineens les gaan geven ofzo op een school. dan kan ik me er iets bij voorstellen.

Alles KAN een reden zijn, dus ja dat kan.

Sommige bedrijven werken met automatische programmas die cv' inscannen en beoordelen. Die zullen je er waarschijnlijk wel uitgooien. Daarnaast heb je altijd mensen die een papiertje belangrijk vinden en je daarom niet zullen uitnodigen.
Gelukkig heb je er zat die dat geen reet interresseerd. Ik heb er nu ook iemand die soliciteert maar niks afgerond heeft, 6 jaar ervaring maar is gewoon goed. Die ga ik echt niet laten liggen omdat hij een papiertje mist.

Checken ze toch niet, niet zo braaf zijn hè anders kom je nergens.

Dat papeirtje telt, want alle vacatures die via een hunter-bedrijf lopen verwerken alle CV's met een programma dat vinkjes zet bij de categorieen must-have en nice-to-have. En een diploma als dit is meetal wel een must-have.

Ook bij veel bedrijven die het nog zelf doen, of hunter-bedrijven gebruiken die de CV's nog handmatig verwerken, wordt de eerste schifting vaak gedaan door mensen die geen kennis hebben van wat de vacature nodig heeft.

Dus eigenlijk kom je alleen maar binnen bij kleine bedrijfjes waar zelfs de eerste schifting wordt gedaan door iemand met kennis. Daarbij heb je geluk dat de markt nu gunstig is voor solliciteren, want bedrijven krijgen nu veel minder CV's binnen, dus het is te overzien.

Zit je bij een detacherings-bedrijf dan kun je vaak nog geluk hebben dat iemand daar de contact-persoon bij het zoekende bedrijf voldoende kent om aan te geven "deze gegadigde mist een must-have, maar kijk toch maar even naar die CV". Zo ben ik op mijn huidige inzet gekomen.

quote:

Op dinsdag 25 oktober 2022 13:37 schreef mvdejong het volgende:
Dus eigenlijk kom je alleen maar binnen bij kleine bedrijfjes waar zelfs de eerste schifting wordt gedaan door iemand met kennis. Daarbij heb je geluk dat de markt nu gunstig is voor solliciteren, want bedrijven krijgen nu veel minder CV's binnen, dus het is te overzien.

Dit is gewoon niet waar. Bij zowat elke (serieuze) IT functie staat hbo of bachelor als nice to have en erbij of vergelijkbare werkervaring.

Bron: Werk voor een FAANG (met alleen een mbo diploma ) en help actief met mensen aannemen elke week.

Ik denk dat zoiets wel uitmaakt als er veel kandidaten zijn op een bepaalde functie, dan zullen ze geneigd zijn om toch te gaan voor iemand met wel dat vinkje.

Maar voor de meeste ICT functies kunnen ze tegenwoordig moeilijk mensen vinden, dus als je ervaring goed aansluit bij de functie zou dat denk ik geen probleem moeten zijn.

Bij de rijksoverheid heb je echt een hbo-papiertje nodig vanaf een bepaalde schaal. En die schaal ligt ongeveer op modaal. Zonder hbo krijg je die schaal echt niet.

quote:

Op dinsdag 25 oktober 2022 14:08 schreef -Sigaartje het volgende:
Bij de rijksoverheid heb je echt een hbo-papiertje nodig vanaf een bepaalde schaal. En die schaal ligt ongeveer op modaal. Zonder hbo krijg je die schaal echt niet.

Binnen minimaal een deel van de Rijksoverheid is de diploma eis voor veel functies vervallen. Een niveautest moet wel afgelegd worden.

quote:

Op dinsdag 25 oktober 2022 14:17 schreef Serinde het volgende:

[..]
Binnen minimaal een deel van de Rijksoverheid is de diploma eis voor veel functies vervallen. Een niveautest moet wel afgelegd worden.

Oh, dat is nieuw voor mij.
In mijn geval wilde ik lang geleden een schaal hoger met al mijn ervaring. Dat werd afgewezen omdat ik geen hbo-diploma had (had de studie niet afgemaakt). Ik kon hoog of laag springen. Ik heb toen het diploma gehaald (BE) en toen kreeg ik de felbegeerde schaal en kon daarna nog hoger. Met het diploma in de zak was alle discussie verdwenen. Ik moet zeggen dat het afmaken van de studie voor mij totaal geen toegevoegde waarde had in mijn kennis en het werken. Het was puur om de formaliteit.

quote:

Op dinsdag 25 oktober 2022 11:58 schreef Gunner het volgende:
Ik ben om me heen aan het kijken voor een andere functie, daarbij solliciteer ik geregeld op functies waarin ze een HBO-opleiding vereisen. Die heb ik technisch gezien niet, maar wel ruim 20 jaar ervaring in m'n vakgebied. Het overkomt me regelmatig dat ik afwijzingsberichten krijg met de standaard nietszeggende teksten, je kent ze wel.

Nu begin ik me af te vragen; is het ontbreken van dat HBO-papiertje nu echt zo problematisch? is al die ervaring niet voldoende om aan te tonen waar je capaciteiten liggen?

Denkniveau ≠ ervaring.

Dus nee, waarschijnlijk is je ervaring op dat moment niet voldoende.

Anders stond er in de vacature wel HBO-opleiding óf 20 jaar ervaring.

Ja dat is problematisch. Ik hoor dat regelmatig van mijn man, hij werkt in de techniek. Hele goede jongens met MBO en ruime ervaring laten ze lopen voor lui met HBO die eigenlijk 2 linkerhanden blijken te hebben. Ze zijn theoretisch sterk, maar in de praktijk zijn ze ruk.

quote:

Op dinsdag 25 oktober 2022 11:58 schreef Gunner het volgende:
Ik ben om me heen aan het kijken voor een andere functie, daarbij solliciteer ik geregeld op functies waarin ze een HBO-opleiding vereisen. Die heb ik technisch gezien niet, maar wel ruim 20 jaar ervaring in m'n vakgebied. Het overkomt me regelmatig dat ik afwijzingsberichten krijg met de standaard nietszeggende teksten, je kent ze wel.

Nu begin ik me af te vragen; is het ontbreken van dat HBO-papiertje nu echt zo problematisch? is al die ervaring niet voldoende om aan te tonen waar je capaciteiten liggen?

Als je solliciteert op mbo functies dan niet. Als je op hbo functies solliciteert ben je zo goed als kansloos

quote:

Op dinsdag 25 oktober 2022 14:41 schreef Gunner het volgende:

[..]

Ik heb genoeg aanvullende opleidingen in het verleden gedaan die aantonen dat ik een bepaald niveau aan kan, maar als HR/Recruiters zich blijven blindstaren op een ander papiertje... tsjah....

Dat is dus niet zo, dus misschien is er wat anders mis. Je CV? Al is laten nakijken?

Na mijn veterstrik en zwemdiploma (zelfs zonder reddingszwemmen) heb ik weinig relevants meer gehaald.
Toch zit ik op een HBO functie.

Als je echt denkt dat dit een showstopper is, schrijf je dan in voor een hbo-opleiding via een of andere online aanbieder. Vaak kun je ook wel beginnen met één vak of iets dergelijks. Mogelijk zelfs met stap-subsidie.

Dan kun je op je CV zetten dat je in ieder geval bent gestart. Niet iedereen zal erin trappen, maar een deel zal dit wellicht wel als positief zien.

Als je bent aangenomen kun je altijd nog stoppen (of doorgaan).

quote:

Op dinsdag 25 oktober 2022 14:41 schreef Gunner het volgende:

[..]
Waarom moet een functioneel beheerder perse een HBO-papiertje hebben? Dat is geen gecompliceerd werk wat iemand met 20-jaar ervaring prima ook kan doen.

Maar blijkbaar zijn er bedrijven die denken dat je een HBO-er met een schat aan ervaring voor 4000 euro kunnen vinden. Dat verdien ik nu ook al wel en heb ook nog eens 10 weken extra vakantie.

Ik heb genoeg aanvullende opleidingen in het verleden gedaan die aantonen dat ik een bepaald niveau aan kan, maar als HR/Recruiters zich blijven blindstaren op een ander papiertje... tsjah....

tja als ze het willen dan is het hun goed recht.
4000 euro is inderdaad niet echt veel voor een hbo-er.