NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Even wat fantastische quotes van ons kabinet. We kunnen grootse dingen verwachten. Met name van de werkgevers natuurlijk.
Bronnen:
https://www.rtlnieuws.nl/(...)itie-kaag-van-gennip
https://nos.nl/artikel/24(...)rhogen-om-koopkracht
quote:Het zijn uitzonderlijke tijden die vragen om uitzonderlijke maatregelen
quote:Hogere lonen zijn een structurele oplossing. Niet alles kan van de overheid komen
quote:Ik verwacht dat werkgevers hun verantwoordelijkheid nemen
Bronnen:
https://www.rtlnieuws.nl/(...)itie-kaag-van-gennip
https://nos.nl/artikel/24(...)rhogen-om-koopkracht
Idioten. Dit zul je moeten afdwingen.
Beetje ondernemer verkoopt zijn eigen moeder nog als het hem een paar broodkruimels bespaart.
Beetje ondernemer verkoopt zijn eigen moeder nog als het hem een paar broodkruimels bespaart.
Deceit for a lifetime has taken it's toll.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
Vrijwel elk land in de Europese unie neemt maatregelen voor hun burgers, maar Kaag die liever de portemonnee dichthoud. En het afschuift op het bedrijfsleven. 
100% dat D66 niets meer voorstelt bij de volgende verkiezingen.. Wat valt haar leiderschap tegen zeg.
100% dat D66 niets meer voorstelt bij de volgende verkiezingen.. Wat valt haar leiderschap tegen zeg.
Die lezen dat nu en denken allemaal "Ja, goed plan! Andere werkgevers moeten inderdaad hun lonen verhogen!".
3,9% erbij. Volgend jaar 3,5 en daarna 3,2 of zoiets. Advies van de FNV was om hier mee akkoord te gaan.
80% van de leden zijn er mee akkoord gegaan. Fucking retards. Akkoord gaan met er flink op achteruit gaan. Die nog geen 11% over 3 jaar zijn we nu al kwijt. Laat staan komende 2 jaren.
80% van de leden zijn er mee akkoord gegaan. Fucking retards. Akkoord gaan met er flink op achteruit gaan. Die nog geen 11% over 3 jaar zijn we nu al kwijt. Laat staan komende 2 jaren.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
En ik verwacht dat Sinterklaas mijn schoentje vult met lekkersquote:Ik verwacht dat werkgevers hun verantwoordelijkheid nemen
Misschien moet je als leider van het land eens kritisch kijken naar je eigen inrichting van belastingen en aan wie je voordelen gunt.
Zolang bedrijven in tijden van economische malheur miljarden winst kunnen maken en tegelijkertijd vrijstelling of korting krijgen op belastingen mag je je vinger alleen naar jezelf wijzen.
Appelflap.
wat is het alternatief dan? niet accepteren en misschien nog slechter af zijnquote:Op dinsdag 16 augustus 2022 12:57 schreef vosss het volgende:
3,9% erbij. Volgend jaar 3,5 en daarna 3,2 of zoiets. Advies van de FNV was om hier mee akkoord te gaan.
80% van de leden zijn er mee akkoord gegaan. Fucking retards. Akkoord gaan met er flink op achteruit gaan. Die nog geen 11% over 3 jaar zijn we nu al kwijt. Laat staan komende 2 jaren.
En bedrijven berekenen dan de gestegen personeelskosten doodleuk door in de productprijs en zo is het cirkeltje weer rond.
Huilen dan.
Niet meteen bij het eerste voorstel tekenen bij het kruisje. 15% had er ook wel ingezeten lijkt mij. Nog steeds kut, maar iets minder.quote:Op dinsdag 16 augustus 2022 12:59 schreef Gunner het volgende:
[..]
wat is het alternatief dan? niet accepteren en misschien nog slechter af zijn
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
De Overheid is een van de grootste werkgevers...
Als mijn post niet duidelijk is, moet je misschien even je sarcasmeradar aanzetten.
Klinkt als een goed en baanbrekend idee, een eenmalige loonoffer van alle Nederlanders. Een jaar geen verhoging van salaris, loon, uitkering, pensioen of toeslag. Met als doel om de inflatie enigszins te beteugelenquote:Op dinsdag 16 augustus 2022 13:00 schreef Isdatzo het volgende:
En bedrijven berekenen dan de gestegen personeelskosten doodleuk door in de productprijs en zo is het cirkeltje weer rond.
Gaaf land.
De groep die weinig tot geen last heeft van welke crisis dan ook is wel steeds sneller aan het slinken, dus uiteindelijk zullen ze onder druk alsnog wel dingen gaan doen anders kost het toekomstige zetels.
De groep die weinig tot geen last heeft van welke crisis dan ook is wel steeds sneller aan het slinken, dus uiteindelijk zullen ze onder druk alsnog wel dingen gaan doen anders kost het toekomstige zetels.
9 444 33 0 3 444 8 0 555 33 33 7777 8 0 444 7777 0 4 33 55 0 33 66 0 333 33 999 33 66 666 666 777 3 0 4 2 2 8 0 9 33 33 777 0 55 2 6 7 444 666 33 66 0 9 666 777 3 33 66
CPI 2021 was 2,7%. Dan is 3,9% erbij fors te noemen. Jammer dat deze vakbond akkoord is gegaan voor 2023 en 2024quote:
3,9% erbij. Volgend jaar 3,5 en daarna 3,2 of zoiets. Advies van de FNV was om hier mee akkoord te gaan.
80% van de leden zijn er mee akkoord gegaan. Fucking retards. Akkoord gaan met er flink op achteruit gaan. Die nog geen 11% over 3 jaar zijn we nu al kwijt. Laat staan komende 2 jaren.
Precies om deze reden is loonsverhoging nutteloos om de inflatie te beperken. Leuk voor de buhne, slecht voor het herstel.quote:
En bedrijven berekenen dan de gestegen personeelskosten doodleuk door in de productprijs en zo is het cirkeltje weer rond.
Mooi. Dan is dat geregeld. Ga jij het ze vertellen?quote:Op dinsdag 16 augustus 2022 13:07 schreef opgebaarde het volgende:
[..]
Klinkt als een goed en baanbrekend idee, een eenmalige loonoffer van alle Nederlanders. Een jaar geen verhoging van salaris, loon, uitkering, pensioen of toeslag. Met als doel om de inflatie enigszins te beteugelen
Huilen dan.
Massaal ontslag nemen.quote:
[..]
wat is het alternatief dan? niet accepteren en misschien nog slechter af zijn
Het is toch bizar dat met personeelsgebrek en de gaten die gevallen zijn na corona, de lonen hardnekkig weigeren te stijgen?
Waar is marktwerking als je hem nodig hebt?
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Marktwerking is alleen belangrijk als de werkgevers winst maken.quote:
[..]
Massaal ontslag nemen.
Het is toch bizar dat met personeelsgebrek en de gaten die gevallen zijn na corona, de lonen hardnekkig weigeren te stijgen?
Waar is marktwerking als je hem nodig hebt?
"Academics, people who know the word for coal in seventeen languages but gape and stammer when asked to lay a fire."
Een loonsverhoging van 4-5% doet toch vrijwel niks met de koopkracht in deze tijden van extreme inflatie?
“Rather than love, than money, than fame, give me truth.”
Marktwerking is ook voor werknemers iets dat je moet afdwingen, het is geen garantie die je automatisch uit de penarie haalt.quote:Op dinsdag 16 augustus 2022 13:19 schreef Stephen_Dedalus het volgende:
[..]
Marktwerking is alleen belangrijk als de werkgevers winst maken.
Maar ja afdwingen is ook lastig als bijna geen enkele werknemer zich nog verenigt, en er door werkgevers ook succesvol het verdeel & heers spelletje wordt gespeeld.
Welke sector?quote:
3,9% erbij. Volgend jaar 3,5 en daarna 3,2 of zoiets. Advies van de FNV was om hier mee akkoord te gaan.
80% van de leden zijn er mee akkoord gegaan. Fucking retards. Akkoord gaan met er flink op achteruit gaan. Die nog geen 11% over 3 jaar zijn we nu al kwijt. Laat staan komende 2 jaren.
crap in = crap out
https://www.dagelijksesta(...)300-euro-hoe-kan-dat
We kunnen natuurlijk ook iets doen betreft onze hoge lasten.
We kunnen natuurlijk ook iets doen betreft onze hoge lasten.
Oekraïners meteen aan het werk, jeweetz. De bron van goedkope arbeidskrachten is nog niet droog, morgen worden er weer een paar 18.quote:
[..]
Massaal ontslag nemen.
Het is toch bizar dat met personeelsgebrek en de gaten die gevallen zijn na corona, de lonen hardnekkig weigeren te stijgen?
Waar is marktwerking als je hem nodig hebt?
crap in = crap out
Sigaar uit eigen doos idd..quote:
En bedrijven berekenen dan de gestegen personeelskosten doodleuk door in de productprijs en zo is het cirkeltje weer rond.
|
|
