abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_204502897
Jullie kennen waarschijnlijk de radioreclames van Promovendum wel. Je wordt er schreeuwend op geattendeerd dat je liefst 25% korting op je autoverzekering krijgt als je naar hen toe komt. Ze kijken zogezegd naar je huidige autoverzekering en doen daar dan 25% premie vanaf. De slotzin in de reclame luidt: verzekering voor hoger opgeleiden. Ik ben gewoon eens naar de site gegaan. Als je een verzekering wilt afsluiten moet je je opleiding invullen. Is dit lager dan een bepaald niveau dan kun je inderdaad geen verzekering bij hen afsluiten. Nu zou je het kunnen omzeilen door een te hoge opleiding op te geven maar staat in de Algemene Voorwaarden weer dat als bij een schadeclaim zou blijken dat je bij de aanmelding een onjuist opgegeven opleiding hebt opgegeven geen schadevergoeding krijgt. Naast het feit dat ik het een heel onsympathieke vorm van reclamemaken vindt vraag ik me af of dit wel mag op deze manier. Het is toch een vorm van discriminatie zou je zeggen. Je sluit mensen uit die toevallig minder in hun mars hebben. Het is in principe hetzelfde als zwarte en witte mensen, iedereen is toch gelijk in beginsel? Is er iemand die weet of het juridisch wel in de haak is? Wellicht leest een jurist dit, die mogelijk door zijn hogere opleiding verzekerd is via Promovendum. Alleen al door deze vorm van reclame zal ik me niet snel aansluiten bij hen als dat voor mij mogelijk zou zijn geweest. Ik ben echter wel benieuwd of er juridische bezwaren zijn. Ik ben dan in staat hen hierover aan te schrijven alleen al om de ergernis van me af te schrijven.
  Moderator donderdag 21 april 2022 @ 22:31:28 #2
16180 crew  CoolGuy
Money makes the world go round
pi_204502929
Wat is je probleem nu eigenlijk? Dat je een beetje gepikeerd bent dat jij je daar niet kunt verzekeren en nu je gram wil halen door hen een boos briefje te sturen?

Jij kunt ook geen Rolls Royce kopen want zij verlangen daar een bedrag voor dat jij niet hebt. Is dat dan ook discriminerend?
Breitling - Instruments for Professionals
pi_204502947
In het kort gezegd: nee. Er is geen sprake van discriminatie. Wettelijk gezien is er sprake van discriminatie als de ongelijkheidsbehandeling er niet toe doet:

godsdienst/levensovertuiging
politieke gezindheid
ras, afkomst
geslacht: man, vrouw, transgender (transseksuelen, travestieten, interseksuelen), zwangerschap
nationaliteit
hetero- of homoseksuele gerichtheid (biseksuele gerichtheid)
burgerlijke staat: gehuwd of ongehuwd, wel of geen geregistreerd partnerschap
handicap of chronische ziekte
leeftijd
arbeidsduur: voltijd of deeltijd
vast of tijdelijk arbeidscontract
Ô mon citoyens vous serez unis.
  Moderator / Redactie FP + Sport donderdag 21 april 2022 @ 22:34:16 #4
408813 crew  trein2000
pi_204502952
Discriminatie is het maken van onderscheid zonder objectieve rechtvaardiging. Die is er hier wel, hogeropgeleiden maken namelijk gemiddeld minder schade. Daardoor kan de premie laag blijven.

En zelfs als dat niet zo is dan is discriminatie niet altijd verboden. De algemene wet gelijke behandeling verbiedt slechts discriminatie op op grond van godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, nationaliteit, hetero- of homoseksuele gerichtheid of burgerlijke staat

Het is een misverstand om te denken dat je nooit onderscheid mag maken. Of wou je ook meteen de vrouwenmiddagjes in de sauna afschaffen, de seniorenkorting bij het museum en het gezinstarief van het pretpark?
zie email 27 oktober
pi_204502953
Je mag ook geen dokter worden met een mbo diploma. Discrimasie!!!
pindazakje
pi_204502968
quote:
0s.gif Op donderdag 21 april 2022 22:34 schreef trein2000 het volgende:
Discriminatie is het maken van onderscheid zonder objectieve rechtvaardiging. Die is er hier wel, hogeropgeleiden maken namelijk gemiddeld minder schade. Daardoor kan de premie laag blijven.

En zelfs als dat niet zo is dan is discriminatie niet altijd verboden. De algemene wet gelijke behandeling verbiedt slechts discriminatie op op grond van godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, nationaliteit, hetero- of homoseksuele gerichtheid of burgerlijke staat

Het is een misverstand om te denken dat je nooit onderscheid mag maken. Of wou je ook meteen de vrouwenmiddagjes in de sauna afschaffen, de seniorenkorting bij het museum en het gezinstarief van het pretpark?
Dat gezinstarief afschaffen is redelijk. Kunnen mensen zonder kinderen ook eens met korting.
  donderdag 21 april 2022 @ 22:39:45 #7
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_204502986
Niet iedere vorm van onderscheid is meteen discriminatie. Gejank altijd.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_204502988
Ik ga mijn toekomstig werkgever alvast aanklagen omdat hij mij niet aanneemt op een WO-functie met mijn mbo3 administratie mkb met 1.5 jaar werkervaring.

Racisme=!Discriminatie

Discriminatie mag gewoon hoor. Daar zijn voorwaarden voor bedoeld. Willen ze jou niet volgens hun voorwaarden vooraf beschreven in de AV? Jammer joh.

Vergelijk het met het weigeren van winkeltoegang, omdat jij met luide muziek rondloopt. Wegwezen dus, want jij kost omzet. Geïrriteerde klanten kosten geld.

Blijkbaar heeft Promovendom een analyse gemaakt. Minder hoog opleiden kosten meer geld ofzo. Wat is de paraplu-moedermaatschappij/bank van Promovendum?
M'n schoenen zijn gejat, maar ik hoef niet meer naar buiten, want er is nog wel wat.
pi_204503019
quote:
0s.gif Op donderdag 21 april 2022 22:34 schreef trein2000 het volgende:
Discriminatie is het maken van onderscheid zonder objectieve rechtvaardiging. Die is er hier wel, hogeropgeleiden maken namelijk gemiddeld minder schade. Daardoor kan de premie laag blijven.

En zelfs als dat niet zo is dan is discriminatie niet altijd verboden. De algemene wet gelijke behandeling verbiedt slechts discriminatie op op grond van godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, nationaliteit, hetero- of homoseksuele gerichtheid of burgerlijke staat

Het is een misverstand om te denken dat je nooit onderscheid mag maken. Of wou je ook meteen de vrouwenmiddagjes in de sauna afschaffen, de seniorenkorting bij het museum en het gezinstarief van het pretpark?
Het gaat bij hen niet alleen om de autoverzekeringen even onbelangrijk of het bewezen is dat hoger opgeleiden minder schade rijden. Bij bijvoorbeeld ziektekostenverzekeringen geldt het ook. Zijn de hoger opgeleiden ook minder vaak ziek en/of maken ze minder gebruik van medische specialisten?
  donderdag 21 april 2022 @ 22:47:00 #10
459912 FlippingCoin
Weer zo'n kut millennial.
pi_204503025
Lager opgeleiden zouden zich ook gewoon veiliger kunnen gedragen.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
  Moderator / Redactie FP + Sport donderdag 21 april 2022 @ 22:48:16 #11
408813 crew  trein2000
pi_204503034
quote:
0s.gif Op donderdag 21 april 2022 22:46 schreef pqrstuvw het volgende:

[..]
Het gaat bij hen niet alleen om de autoverzekeringen even onbelangrijk of het bewezen is dat hoger opgeleide n minder schade rijden. Bij bijvoorbeeld ziektekostenverzekeringen geldt het ook. Zijn de hoger opgeleiden ook minder vaak ziek en/of maken ze minder gebruik van medische specialisten?
Voor de basisverzekering geldt een acceptatieplicht. Die kun je gewoon afsluiten bij promovendum. Ook zonder havo-diploma (hoezo hogeropgeleiden trouwens). Ik zou eerst eens zorgen dat ik de feiten op orde had voor dat ik zo tekeer ging.
zie email 27 oktober
pi_204503049
quote:
0s.gif Op donderdag 21 april 2022 22:48 schreef trein2000 het volgende:

[..]
Voor de basisverzekering geldt een acceptatieplicht. Die kun je gewoon afsluiten bij promovendum. Ook zonder havo-diploma (hoezo hogeropgeleiden trouwens). Ik zou eerst eens zorgen dat ik de feiten op orde had voor dat ik zo tekeer ging.
De top 50% heb je dan wel te pakken :p
pi_204503054
quote:
0s.gif Op donderdag 21 april 2022 22:46 schreef pqrstuvw het volgende:

[..]
Het gaat bij hen niet alleen om de autoverzekeringen even onbelangrijk of het bewezen is dat hoger opgeleiden minder schade rijden. Bij bijvoorbeeld ziektekostenverzekeringen geldt het ook. Zijn de hoger opgeleiden ook minder vaak ziek en/of maken ze minder gebruik van medische specialisten?
Even los van de acceptatie plicht. Hoger opgeleiden zijn vaker gezonder
  donderdag 21 april 2022 @ 22:53:22 #14
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_204503058
quote:
0s.gif Op donderdag 21 april 2022 22:52 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
Even los van de acceptatie plicht. Hoger opgeleiden zijn vaker gezonder
Maar worden wel ouder, en de hoogste zorgkosten zitten in de laatste levensjaren.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  donderdag 21 april 2022 @ 23:03:51 #15
238641 Hondenbrokken
Ik ga echt geen katten voeren.
pi_204503123
Ik vind het een goede vraag. Ik ben zelf hoogopgeleid, maar dat betekent niet dat ik meteen ga overstappen. Want ook al zou ik minder ongelukken veroorzaken en mag ik een lagere premie betalen dan een lageropgeleide, dan vind ik het onsolidair om lager opgeleiden buiten te sluiten.
Ik ben trouwens ook tegen de meeste andere criteria zoals onderscheid op basis van leeftijd, schadeloze jaren of beroep.
Jesus hates you.
pi_204503174
quote:
0s.gif Op donderdag 21 april 2022 23:03 schreef Hondenbrokken het volgende:
Ik vind het een goede vraag. Ik ben zelf hoogopgeleid, maar dat betekent niet dat ik meteen ga overstappen. Want ook al zou ik minder ongelukken veroorzaken en mag ik een lagere premie betalen dan een lageropgeleide, dan vind ik het onsolidair om lager opgeleiden buiten te sluiten.
Ik ben trouwens ook tegen de meeste andere criteria zoals onderscheid op basis van leeftijd, schadeloze jaren of beroep.
Mijn vraag leidt inderdaad tot een behoorlijke discussie. Blijkbaar telt discriminatie in dit geval niet, dan weet ik dat en houdt het wat mij betreft op dit vlak op. Mijn ergernis als ik de reclame weer hoor zal wel blijven. Ik ben daarom blij met uw reactie waaruit uw ergernis ook blijkt. Heel goed want u valt nog in de doelgroep van die maatschappij ook. Gezien de recensies op de site van Promovendum is lang niet iedereen tevreden hoor. Ze zijn leuk voor je maar als je met een schadeclaim komt sta je niet bepaald vooraan in de rij.
pi_204503180
Doelgroep-polissen zijn in de mode. En die hebben een collectief voordeel. Een homogene doelgroep heeft namelijk voordelen voor de verzekeraar. En daar krijgt de verzekerde ook wat van.

Het gaat ze er minder om dat dit een doelgroep is die minder schade maakt (al wordt dat PR technisch wel zo gebracht), het gaat erom dat de groep een aantal kenmerken heeft die bij de meeste leden overeen komen. Dus kun je ze makkelijk andere zaken verkopen. Een ander voordeel kan zijn dat je doelgroep veel dezelfde uitkeringen nodig heeft. Die kan je dan collectief groot inkopen. En je afdeling schade afhandeling zo inrichten dat veel voorkomende zaken snel kunnen worden afgehandeld. De ANWB doet hetzelfde. hun doelgroep(en) zijn nauwkeurig vast te stellen. Daar wordt de reclame in de Kampioen op aangepast, en de ANWB biedt ook verzekeringen aan inmiddels.
_-L'avenir est déja là
  donderdag 21 april 2022 @ 23:25:01 #18
1062 Tinkepink
Niet zeuren maar poetsen
pi_204503283
Een lagere premie zegt niets over de dekking. Mogelijk krijg je ook minder vergoeding in geval van een ongeluk.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
  donderdag 21 april 2022 @ 23:28:59 #19
500074 Rode_Wijn
Kom laat ons vrolijk zijn
pi_204503305
quote:
0s.gif Op donderdag 21 april 2022 22:36 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
Dat gezinstarief afschaffen is redelijk. Kunnen mensen zonder kinderen ook eens met korting.
Waarom zouden ook die mensen korting moeten krijgen?
  Moderator donderdag 21 april 2022 @ 23:32:13 #20
16180 crew  CoolGuy
Money makes the world go round
pi_204503331
quote:
0s.gif Op donderdag 21 april 2022 23:10 schreef pqrstuvw het volgende:

[..]
Mijn vraag leidt inderdaad tot een behoorlijke discussie. Blijkbaar telt discriminatie in dit geval niet, dan weet ik dat en houdt het wat mij betreft op dit vlak op. Mijn ergernis als ik de reclame weer hoor zal wel blijven. Ik ben daarom blij met uw reactie waaruit uw ergernis ook blijkt. Heel goed want u valt nog in de doelgroep van die maatschappij ook. Gezien de recensies op de site van Promovendum is lang niet iedereen tevreden hoor. Ze zijn leuk voor je maar als je met een schadeclaim komt sta je niet bepaald vooraan in de rij.
Maar...wat is je doel nu precies? Want je reageert maar al te graag op iemand die het met je eens is maar het lijkt er op dat je nu dat bedrijf in een negatief daglicht wil stellen, en dat allemaal gebaseerd op een (onterecht) onderbuikgevoeletje.

Als dat het doel is gaat het topic dicht, want ik snap echt niet waarom je even wilde melden dat lang niet alle recensies positief zijn. Het lijkt er op dat je gepikeerd bent omdat jij niet in de doelgroep valt en dus ook niet van de vermeende voordelen gebruik kunt maken. Als dan blijkt dat je redenering niet klopt stap je over op zwartmakerij.

Wat wil je nou nog precies?
Breitling - Instruments for Professionals
pi_204503444
quote:
0s.gif Op donderdag 21 april 2022 22:53 schreef Janneke141 het volgende:

[..]
Maar worden wel ouder, en de hoogste zorgkosten zitten in de laatste levensjaren.
En de hoogste eigen bijdrage

quote:
1s.gif Op donderdag 21 april 2022 23:28 schreef Rode_Wijn het volgende:

[..]
Waarom zouden ook die mensen korting moeten krijgen?
Waarom de mensen met wel?
  donderdag 21 april 2022 @ 23:59:48 #22
44745 Ixnay
On The Hombre
pi_204503451
Ik kon ook een "te sportieve" auto niet verzekeren toen ik 20 was.

"Maar jonge mensen mag je uiteraard wel discrimineren... want bij hun is het terecht. Want alle jongeren kunnen niet rijden."

Vinden zij.
pi_204503505
quote:
0s.gif Op donderdag 21 april 2022 23:32 schreef CoolGuy het volgende:

[..]
Maar...wat is je doel nu precies? Want je reageert maar al te graag op iemand die het met je eens is maar het lijkt er op dat je nu dat bedrijf in een negatief daglicht wil stellen, en dat allemaal gebaseerd op een (onterecht) onderbuikgevoeletje.

Als dat het doel is gaat het topic dicht, want ik snap echt niet waarom je even wilde melden dat lang niet alle recensies positief zijn. Het lijkt er op dat je gepikeerd bent omdat jij niet in de doelgroep valt en dus ook niet van de vermeende voordelen gebruik kunt maken. Als dan blijkt dat je redenering niet klopt stap je over op zwartmakerij.

Wat wil je nou nog precies?
Ik wil er op zich niets mee nu blijkt dat het niet onder discriminatie valt. Het blijft echter wel een super onsympathiek standpunt dito reclame. En daar erger ik me aan. Misschien is de reclame wel goed want het brengt de tongen toch in beweging op zo'n manier, en dat is nou net de bedoeling van reclame. Sluiten mag je het topic natuurlijk altijd, ik weet nu zo'n beetje dat zulke voorwaarden gewoon mogen, blijkbaar, want ik denk niet dat er een reactie is van een jurist die het helemaal zeker zou weten. Ik ga er ook vanuit dat de bedenker van de reclamespot het risico van discriminatie nihil acht. Ik ben dus nu ook tevreden. GEEN discriminatie, maar mijn ergernis blijft maar daar heeft niemand last van.
pi_204503539
quote:
0s.gif Op donderdag 21 april 2022 22:36 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
Dat gezinstarief afschaffen is redelijk. Kunnen mensen zonder kinderen ook eens met korting.
Als gezinstarieven er uitgaan kan je denk ik niet verwachten dat je opeens korting krijgt omdat je geen consumeerbehoeftige kinderen meeneemt
-nee-
pi_204503916
quote:
14s.gif Op vrijdag 22 april 2022 00:27 schreef Marsenal het volgende:

[..]
Als gezinstarieven er uitgaan kan je denk ik niet verwachten dat je opeens korting krijgt omdat je geen consumeerbehoeftige kinderen meeneemt
Oh nee, dat is waar. Maar hoop dat je snapte wat ik bedoelde 😝
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')