COR Corona COVID-19 forum
Alles over het corona / COVID-19 virus.
![1R1BRNu.png]afbeelding](https://i.imgur.com/1R1BRNu.png]afbeelding)
Vragen over je eigen gezondheid: huisarts of GGD
Andere vragen: 0800-1351 (08:00-22:00)
Twijfel je over de vaccinatie, bel de De Vaccinatie Twijfeltelefoon: 088-7555777
Bij klachten, blijf thuis, en laat je testen!
Om een afspraak te maken voor een Coronatest bel je tussen 08:00 en 20:00 met 0800-1202.
Je kunt ook online een afspraak maken voor een Coronatest via https://coronatest.nl/, hier heb je wel een DigiD voor nodig.
Afspraak maken kan via www.coronatest.nl , www.coronavaccinatie-afspraak.nl of telefoonnummer 0800-7070.
SPOILER: Helpen?Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILER: HontOm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILER: Linkjes voor informatieOm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILER: Oversterfte met als oorzaak griep (2019) en Covid-19 (2020/2021)Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILER: Heb ik covid, perziksap of griep? (laat je sowieso testen!)Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILER: Informatie over dagcijfersOm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILER: Varianten waaronder OmicronOm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILER: Covid-19 opnames en vaccinatiestatusOm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILER: Gedragsregels in dit topic:Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt."People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"Ik denk dat heel veel 'kwetsbaren' van #GeenDorHout ook gewoon denken dat ze kwetsbaar zijn. Ze zien zichzelf vooral als kwetsbaar.A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.https://nos.nl/nieuwsuur/(...)k-en-heel-schadelijk
OVV-voorzitter Dijsselbloem haalt nog maar eens uit over notulengate. Stelt dat wat Kuipers zegt niet klopt en er wel degelijk inhoudelijk beïnvloeding heeft plaatsgevonden…zie email 27 oktoberSorry, watquote:Op woensdag 16 februari 2022 23:46 schreef Discombobulate het volgende:
Ik denk dat heel veel 'kwetsbaren' van #GeenDorHout ook gewoon denken dat ze kwetsbaar zijn. Ze zien zichzelf vooral als kwetsbaar.
Tap tap tapAndersom gebeurt ook veel, mensen die denken dat ze niet kwetsbaar zijn maar dat wel zijnquote:
Ik denk dat heel veel 'kwetsbaren' van #GeenDorHout ook gewoon denken dat ze kwetsbaar zijn. Ze zien zichzelf vooral als kwetsbaar.I believe i can fly!
I believe i can touch the sky!Dan heeft Kuipers vandaag in de kamer dus gelogen?quote:
https://nos.nl/nieuwsuur/(...)k-en-heel-schadelijk
OVV-voorzitter Dijsselbloem haalt nog maar eens uit over notulengate. Stelt dat wat Kuipers zegt niet klopt en er wel degelijk inhoudelijk beïnvloeding heeft plaatsgevonden…Kortom wij van het ministerie tikken de OMT adviezen wel grotendeels, maar laten vervolgens de conceptversie niet meer zien aan het OMT zelf.quote:Dijsselbloem noemt het verder opvallend dat de leden van het OMT sommige van de conceptadviezen überhaupt niet te zien kregen. "Wij vinden het heel opmerkelijk dat er blijkbaar wél tijd was om conceptadviezen aan ambtenaren te laten zien, maar níet aan OMT-leden."wegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.Lekker zuiver wel. Snap ook niet daar Ernst dit verdedigt. Maakt het zichzelf moeilijk.quote:
[..]
Kortom wij van het ministerie tikken de OMT adviezen wel grotendeels, maar laten vervolgens de conceptversie niet meer zien aan het OMT zelf.zie email 27 oktober
Evenstar
Also known as Kyran or TheodenDuh, en van Dissel net zo hard tijdens de briefing. Die bleef ook maar hameren dat het echt niet inhoudelijk was en dat het om verduidelijkingen gingquote:
[..]
Dan heeft Kuipers vandaag in de kamer dus gelogen?
Agema: Was u op de hoogte van deze aanpassingen?
Dissel: Doet er niet toe.
Agema: Doet er wel toe, u weet toch nog wel of u hier wel of niet van af wist?
Dissel: Doet er niet toe.
Agema: .....
Dissel: Mijn handtekening staat er onder, dus ik ben sowieso verantwoordelijk verder doet het er niet toe of ik op de hoogte was.
(niet exacte woorden misschien maar daar kwam het op neer)
Also known as Kyran or TheodenOnafhankelijk onderzoeksraad: Ministerie bemoeide zich met de inhoud en er zijn fouten gemaakt.
Hugo: OVV weet niet waar die het over heeft. Het was allemaal zo zwaar, zo complex. Zijn geen fouten gemaakt.
Dissel: Hebben geen inhoudelijke veranderingen plaatsgevonden.
Kuipers: Hebben geen inhoudelijke veranderingen plaatsgevonden.
Geef het gewoon toe. Vooral Kuipers, want hij was er niet bij. Uitgelezen kans om te zeggen dat je niet weet wat er gespeeld heeft en dat OVV serieus genomen moet worden en dat jij er alles aan gaat doen om dit niet meer te laten gebeuren.
Nee, hij kiest er voor om te liegen .... echt man man man.Zou zo uit een toneelstuk kunnen komen, een tragikomedie. Waren het niet dat er met mensenlevens gespeeld is.quote:
[..]
Duh, en van Dissel net zo hard tijdens de briefing. Die bleef ook maar hameren dat het echt niet inhoudelijk was en dat het om verduidelijkingen ging
Agema: Was u op de hoogte van deze aanpassingen?
Dissel: Doet er niet toe.
Agema: Doet er wel toe, u weet toch nog wel of u hier wel of niet van af wist?
Dissel: Doet er niet toe.
Agema: .....
Dissel: Mijn handtekening staat er onder, dus ik ben sowieso verantwoordelijk verder doet het er niet toe of ik op de hoogte was.
(niet exacte woorden misschien maar daar kwam het op neer)"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"Idd.quote:
Onafhankelijk onderzoeksraad: Ministerie bemoeide zich met de inhoud en er zijn fouten gemaakt.
Hugo: OVV weet niet waar die het over heeft. Het was allemaal zo zwaar, zo complex. Zijn geen fouten gemaakt.
Dissel: Hebben geen inhoudelijke veranderingen plaatsgevonden.
Kuipers: Hebben geen inhoudelijke veranderingen plaatsgevonden.
Geef het gewoon toe. Vooral Kuipers, want hij was er niet bij. Uitgelezen kans om te zeggen dat je niet weet wat er gespeeld heeft en dat OVV serieus genomen moet worden en dat jij er alles aan gaat doen om dit niet meer te laten gebeuren.
Nee, hij kiest er voor om te liegen .... echt man man man.
En Kuipers had dit helemaal niet hoeven zeggen. Wat bereikt hij hier nu mee? Doet alleen maar meer afbreuk aan zijn geloofwaardigheid."People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
Ik zie nu bij Beau een persco van snip en snap uit maart 2020.
Die zijn echt in 2 jaar tijd 20 jaar ouder geworden hé.Zuiger van het FOK!-OMTNu hugo is ingewisseld mag kuipers de shit opruimen.quote:
https://nos.nl/nieuwsuur/(...)k-en-heel-schadelijk
OVV-voorzitter Dijsselbloem haalt nog maar eens uit over notulengate. Stelt dat wat Kuipers zegt niet klopt en er wel degelijk inhoudelijk beïnvloeding heeft plaatsgevonden…
Zet mooi de verhoudingen gelijk op scherp in het kabinet tussen d666 en cda. Hoe eerder, hoe harder, hoe beter.
Mooi.
Erg mooi.
Wat een ratten die mark en hugo.
Directe politieke beïnvloeding in 'onafhankelijke' adviezen. Als je dit gezegd had in die periode mocht je naar bnw met een cor ban.
Maar zo blijkt maar weer, niets is te raar in deze periode. Wat de ene dag uit den boze is, wordt de volgende dag werkelijkheid.'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016Als je je land zo naait mag je in 2 jaar 200 jaar ouder worden van mij.quote:Op donderdag 17 februari 2022 00:33 schreef DonDruiper het volgende:
Ik zie nu bij Beau een persco van snip en snap uit maart 2020.
Die zijn echt in 2 jaar tijd 20 jaar ouder geworden hé.'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016Of mensen die denken dat ze niet kwetsbaar zijn en daadwerkelijk ook blijken niet kwetsbaar te zijn.quote:
[..]
Andersom gebeurt ook veel, mensen die denken dat ze niet kwetsbaar zijn maar dat wel zijn´ Just remember, there's a thin line between being a hero and being a memory´Hij beschermt zichzelf er ook niet echt mee inderdaad.quote:
Onafhankelijk onderzoeksraad: Ministerie bemoeide zich met de inhoud en er zijn fouten gemaakt.
Hugo: OVV weet niet waar die het over heeft. Het was allemaal zo zwaar, zo complex. Zijn geen fouten gemaakt.
Dissel: Hebben geen inhoudelijke veranderingen plaatsgevonden.
Kuipers: Hebben geen inhoudelijke veranderingen plaatsgevonden.
Geef het gewoon toe. Vooral Kuipers, want hij was er niet bij. Uitgelezen kans om te zeggen dat je niet weet wat er gespeeld heeft en dat OVV serieus genomen moet worden en dat jij er alles aan gaat doen om dit niet meer te laten gebeuren.
Nee, hij kiest er voor om te liegen .... echt man man man.
Wil je direct het vertrouwen van het NLse volk herstellen, zeg gewoon wat er aan de hand is. Deze rutte doctrine, kap er mee.'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016https://www.telegraaf.nl/(...)vaccinatie-personeelNiet te geloven. Zeker in deze tijd waarin het hebben van goed personeel een grote zege is kun je dit gewoon niet voorstellen. 3 van mijn beste mensen zijn ongevaccineerd, moet ik ze daarom maar buiten trappen en ze naar de concurrent laten gaan? Nog niet bijna. En waarom gaat dit enkel over kantoorpersoneel?quote:AMSTERDAM - Nu het kabinet heeft besloten dat personeel weer vaker op kantoor kan werken, worstelen veel mkb’ers met de vraag hoe ze om moeten gaan met ongevaccineerde medewerkers. Liefst 45% zou hun personeel verplicht laten vaccineren als dit wettelijk mogelijk was. Dit blijkt uit de nieuwste MKB-barometer van softwarebedrijf Teamleader.
Meer dan vier op de tien ondervraagde ondernemers in de zakelijke dienstverlening geeft aan dat zij ongevaccineerd personeel liever niet op kantoor laten werken. Naast de uitdagingen die ontstaan door het uitvallen van personeel dat met corona is besmet, kampt 49% met steeds hogere personeelstekorten. Ruim driekwart geeft aan dat zij hierdoor noodgedwongen kansen laten liggen waarmee zij hun omzet zouden kunnen vergroten. Om die reden doen ze er alles aan om hun personeel zo goed mogelijk te beschermen tegen het virus.
Naast het hoge ziekteverzuim en de oplopende personeelstekorten maken veel ondervraagden zich zorgen over het terugbetalen van belasting en NOW-steun. Het ondernemersvertrouwen is dan ook gedaald (-10 procentpunt) ten opzichte van het vorige kwartaal.
[ Bericht 4% gewijzigd door leolinedance op 17-02-2022 01:53:25 ]Ernst is sowieso ongeschikt. Eerst de TU Delft 15% gate, nu dit. Wie neemt die man nog serieus.quote:
[..]
Lekker zuiver wel. Snap ook niet daar Ernst dit verdedigt. Maakt het zichzelf moeilijk.Jij zou mijn werkgever mogen/ kunnen zijn. Als er ook maar een werkgever was die meende iets te maken te hebben met mijn vaccinatiestatus kon die op zoek naar een ander.quote:
https://www.telegraaf.nl/(...)vaccinatie-personeel
[..]
Niet te geloven. Zeker in deze tijd waarin het hebben van goed personeel een grote zege is kun je dit gewoon niet voorstellen. 3 van mijn beste mensen zijn ongevaccineerd, moet ik ze daarom maar buiten trappen en ze naar de concurrent laten gaan? Nog niet bijna. En waarom gaat dit enkel over kantoorpersoneel?Neem het leven niet te serieus, je overleeft het toch niet.Die groep is er ook inderdaadquote:
[..]
Of mensen die denken dat ze niet kwetsbaar zijn en daadwerkelijk ook blijken niet kwetsbaar te zijn.
I believe i can fly!
I believe i can touch the sky!Misschien leeft dit niet in andere sectoren?quote:
https://www.telegraaf.nl/(...)vaccinatie-personeel
[..]
Niet te geloven. Zeker in deze tijd waarin het hebben van goed personeel een grote zege is kun je dit gewoon niet voorstellen. 3 van mijn beste mensen zijn ongevaccineerd, moet ik ze daarom maar buiten trappen en ze naar de concurrent laten gaan? Nog niet bijna. En waarom gaat dit enkel over kantoorpersoneel?
Bij mij op het werk werd precies andersom geredeneerd, hoe beschermen we onze ongevaccineerden als de overheid een vaccinatieplicht gaat invoeren op het werk?zeer vocale Trump hater - VEM2012Dat ministeries (ambtenaren) wetenschappers onder druk zetten om hun adviezen aan te passen komt vaker voor. Daarom ben ik ook bang dat er niet veel gaat veranderen. Want een cultuur dat zo wijd verbreid is binnen de bestuursapparaten verander je niet snel.quote:
Onafhankelijk onderzoeksraad: Ministerie bemoeide zich met de inhoud en er zijn fouten gemaakt.
Hugo: OVV weet niet waar die het over heeft. Het was allemaal zo zwaar, zo complex. Zijn geen fouten gemaakt.
Dissel: Hebben geen inhoudelijke veranderingen plaatsgevonden.
Kuipers: Hebben geen inhoudelijke veranderingen plaatsgevonden.
Geef het gewoon toe. Vooral Kuipers, want hij was er niet bij. Uitgelezen kans om te zeggen dat je niet weet wat er gespeeld heeft en dat OVV serieus genomen moet worden en dat jij er alles aan gaat doen om dit niet meer te laten gebeuren.
Nee, hij kiest er voor om te liegen .... echt man man man.Wordt als iemand die voortdurend dood is. De ware volgeling van bushidõ sterft elke ochtend en avond opnieuw. En wordt niet gehinderd door angst voor de dood. Yamamoto Tsunetomo's hagakure.Bron: Liveblog RTLquote:Aruba schrapt alle coronamaatregelen
Aruba trekt vandaag alle coronamaatregelen in, maakte minister-president Evelyn Wever-Croes bekend. De enige regel die van kracht blijft, is dat mensen die Aruba binnen willen een coronatest moeten doen. Maar dat geldt niet voor reizigers die al twee vaccinaties en een boostershot hebben gehad.
Volgens Wever-Croes heeft het virus veel schade aangericht op het eiland, dat voor een belangrijk deel afhankelijk is van toerisme. Ook is de bevolking onderling verdeeld geraakt door het virus. "Covid-19 is niet weg, maar nu is het moment aangebroken om te stoppen met maatregelen en ermee te leren leven."
Sinds het begin van de pandemie zijn 198 mensen met corona overleden op Aruba, 193 bewoners en vijf bezoekers.
Dat moment dat je als land rechts wordt ingehaald door een afvallige kolonieHij wilt daar nog langer dan een dag rondlopen, reken maar dat ze hem dan terugpakken.quote:
Onafhankelijk onderzoeksraad: Ministerie bemoeide zich met de inhoud en er zijn fouten gemaakt.
Hugo: OVV weet niet waar die het over heeft. Het was allemaal zo zwaar, zo complex. Zijn geen fouten gemaakt.
Dissel: Hebben geen inhoudelijke veranderingen plaatsgevonden.
Kuipers: Hebben geen inhoudelijke veranderingen plaatsgevonden.
Geef het gewoon toe. Vooral Kuipers, want hij was er niet bij. Uitgelezen kans om te zeggen dat je niet weet wat er gespeeld heeft en dat OVV serieus genomen moet worden en dat jij er alles aan gaat doen om dit niet meer te laten gebeuren.
Nee, hij kiest er voor om te liegen .... echt man man man.Goeie discussie ook om aan te zwengelen nu half Nederland met of zonder booster in quarantaine thuis zit.quote:
https://www.telegraaf.nl/(...)vaccinatie-personeel
[..]
Niet te geloven. Zeker in deze tijd waarin het hebben van goed personeel een grote zege is kun je dit gewoon niet voorstellen. 3 van mijn beste mensen zijn ongevaccineerd, moet ik ze daarom maar buiten trappen en ze naar de concurrent laten gaan? Nog niet bijna. En waarom gaat dit enkel over kantoorpersoneel?
Voor de rest is deze discussie niet veranderd sinds november. Het is nog steeds een feit dat mijn werk maandenlang op zoek was om mijn functie te vervullen. Niet dat ik nou zó geweldig ben maar omdat er gewoon overal tekorten zijn. Het is ook nog steeds een feit dat ik kan en wil thuiswerken. Ik ga niet dagelijks testen. Dus een eventueel gesprek hierover zou nog steeds vrij kort van duur zijn.Deze discussie is meer voer voor WGR, maar veel werkgevers zitten sowieso nog een beetje vast in een arrogante houding van “je mag hier werken en als het je niet aanstaat dan rot je maar op”. Nu er overal tekorten zijn zal je je als werkgever ergens op moeten onderscheiden, en het schofferen van je personeel draagt daar niet echt positief aan bij.quote:
[..]
Goeie discussie ook om aan te zwengelen nu half Nederland met of zonder booster in quarantaine thuis zit.
Voor de rest is deze discussie niet veranderd sinds november. Het is nog steeds een feit dat mijn werk maandenlang op zoek was om mijn functie te vervullen. Niet dat ik nou zó geweldig ben maar omdat er gewoon overal tekorten zijn. Het is ook nog steeds een feit dat ik kan en wil thuiswerken. Ik ga niet dagelijks testen. Dus een eventueel gesprek hierover zou nog steeds vrij kort van duur zijn.
Je merkt het ook aan bijvoorbeeld sollicitatiegesprekken. Waar dat vroeger echt een kruisverhoor was, is het tegenwoordig veel meer een soort vrijblijvende kennismaking om te kijken of er een wederzijdse klik is. Dat staat me eigenlijk ook wel aan moet ik zeggen.Lol, die tweets van Koopmans gisteren. Die houdt niet zo van evaluaties en kritiek
- verwijderd door admin -Dus ze willen een extra booster aanbieden voor de mensen die Janssen hebben gehad. Ze kunnen nog steeds mijn 1e booster na Janssen die ik uit noodzaak in het buitenland heb moeten halen niet verwerken. Dus dat loopt administratief weer voor geen meter.
Nu verwacht ik wel dat binnenkort er helemaal geen QR codes meer nodig zijn, maar toch..... Je zal zien dat er iets onverwachts gebeurd waardoor ik toch weer in de knel kom.Ik zit een reis door het Caribisch gebied in elkaar te schroeven maar veel eilanden voeren gewoon nog steeds een containmentbeleid met strenge testeisen. Dan vraag ik me af hoe lang je zoiets wil volhouden als land.
Er zit zelfs een eiland tussen waar bij je na aankomst een PCR moet laten doen op eigen kosten, in een hotel de uitslag afwachten en tot die tijd mag je niks. Zelfs geen auto huren. Maar je mag wel met je besmette hoofd achterin een taxi. Pure willekeurKoekoekquote:
https://www.telegraaf.nl/(...)vaccinatie-personeel
[..]
Niet te geloven. Zeker in deze tijd waarin het hebben van goed personeel een grote zege is kun je dit gewoon niet voorstellen. 3 van mijn beste mensen zijn ongevaccineerd, moet ik ze daarom maar buiten trappen en ze naar de concurrent laten gaan? Nog niet bijna. En waarom gaat dit enkel over kantoorpersoneel?
Ik snap dit ook niet. Over deelname aan het RVP heeft nooit iemand vragen gesteld. Dit is een privézaak. Next.quote:Omdat niet-kantoorpersoneel gewoon 2 jaar lang naar het werk is gegaan.quote:
https://www.telegraaf.nl/(...)vaccinatie-personeel
[..]
Niet te geloven. Zeker in deze tijd waarin het hebben van goed personeel een grote zege is kun je dit gewoon niet voorstellen. 3 van mijn beste mensen zijn ongevaccineerd, moet ik ze daarom maar buiten trappen en ze naar de concurrent laten gaan? Nog niet bijna. En waarom gaat dit enkel over kantoorpersoneel?
Niet iedereen zit de hele dag achter een scherm.You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.Quarantaine afschaffenquote:
[..]
Goeie discussie ook om aan te zwengelen nu half Nederland met of zonder booster in quarantaine thuis zit.
Ik snap ook niet echt de beweegredenen.quote:Voor de rest is deze discussie niet veranderd sinds november. Het is nog steeds een feit dat mijn werk maandenlang op zoek was om mijn functie te vervullen. Niet dat ik nou zó geweldig ben maar omdat er gewoon overal tekorten zijn. Het is ook nog steeds een feit dat ik kan en wil thuiswerken. Ik ga niet dagelijks testen. Dus een eventueel gesprek hierover zou nog steeds vrij kort van duur zijn.
Tuurlijk wil de werkgever een veilige werkomgeving voor het personeel en zo laag mogelijk ziekteverzuim, maar is dat niet gewoon beter op te lossen door mensen vrijwillig thuis te laten werken, zodat wie bang is besmet te raken of bang is anderen te besmetten gewoon thuis aan de slag kan.
Hier op het werk hebben we zelfs 1 filiaal gehad waar iedereen die op dat moment besmet was, maar wel kon werken, aan de slag ging.
Zeker met Omikron haalt iedereen verplicht vaccineren en testen weinig meer uit.zeer vocale Trump hater - VEM2012En als die ambtenaar nu eens heel gedwee een aanhanger was van Van Dissel? Iedereen beweert maar dat die ambtenaar wilde beínvloeden, ik heb meer het idee dat Van Dissel zijn ideeën heel graag scherper in de notulen wilde.quote:
https://nos.nl/nieuwsuur/(...)k-en-heel-schadelijk
OVV-voorzitter Dijsselbloem haalt nog maar eens uit over notulengate. Stelt dat wat Kuipers zegt niet klopt en er wel degelijk inhoudelijk beïnvloeding heeft plaatsgevonden…
Uit alles blijkt dat overal Van Dissel het meest voor het zeggen had. Hij was voorzitter van het OMT, er was dus geen onafhankelijk voorzitter, een voorzitter zet uiteindelijk zijn handtekening onder de notulen. Van Dissel zat bij alle politieke overleggen.
En kun je dat Van DIssel kwalijk nemen? Wet een beetje maar die man was al een hele piet in de wetenschappelijk wereld en vond het eigenlijk wel vanzelfsprekend dat hij het meest te zeggen had. Oftewel iedereen zat erbij en keek ernaar.
Luister naar Rutte de laatste keren, het is alsof je Van Dissel hoort praten. Die man heeft zijn stempel overal opgedrukt. Nogmaals, het is wel begrijpelijk maar iedereen, ook journalisten hadden al eerder daarover aan de bel kunnen trekken.
Als het klopt dat OMT-leden conceptnotulen niet te lezen kregen, dan is dat een fout van de voorzitter oftewel van Van Dissel. Niet van ambtenaren.
[ Bericht 11% gewijzigd door Mondkapje op 17-02-2022 09:04:12 ]idd, Fok hielp net zo hard meequote:
[..]
Nu hugo is ingewisseld mag kuipers de shit opruimen.
Zet mooi de verhoudingen gelijk op scherp in het kabinet tussen d666 en cda. Hoe eerder, hoe harder, hoe beter.
Mooi.
Erg mooi.
Wat een ratten die mark en hugo.
Directe politieke beïnvloeding in 'onafhankelijke' adviezen. Als je dit gezegd had in die periode mocht je naar bnw met een cor ban.
Maar zo blijkt maar weer, niets is te raar in deze periode. Wat de ene dag uit den boze is, wordt de volgende dag werkelijkheid.Walgelijk. Maar ik vind het dat het is gebeurt erg, maar eigenlijk vind ik het erger dat 'ze' het probleem niet zien en domweg ontkennen. Liever iemand die ziet wat er mis gaat, dan iemand die denkt dat het zo hoort te gaan.quote:
https://nos.nl/nieuwsuur/(...)k-en-heel-schadelijk
OVV-voorzitter Dijsselbloem haalt nog maar eens uit over notulengate. Stelt dat wat Kuipers zegt niet klopt en er wel degelijk inhoudelijk beïnvloeding heeft plaatsgevonden…Denkt iedereen nu echt dat een ambtenaar van VWS tegen iemand als Van Dissel kan zeggen: ik wil dat je dit advies aanpast want ons ministerie wil het graag anders? We kennen allemaal Van Dissel, die laat zich op die manier niet ompraten.
We zijn weer in complotdenken beland.
Het lijkt er veel meer op dat die ambtenaar Van DIssel van dienst wilde zijn, en opperde om zijn wetenschappelijke inzichten nog iets duidelijker te omschrijven. 'Natuurlijk, geen probleem', zegt dan Van Dissel. En die zet vervolgens zijn handtekening onder de notulen, zoals hij ook gisteren voor de camera vertelde: 'ik heb toch zelf mijn handtekening eronder gezet?'
Kruisverhoren bestaan nog steeds hoorquote:Op donderdag 17 februari 2022 07:50 schreef Spablauw214 het volgende:
[..]
Je merkt het ook aan bijvoorbeeld sollicitatiegesprekken. Waar dat vroeger echt een kruisverhoor was, is het tegenwoordig veel meer een soort vrijblijvende kennismaking om te kijken of er een wederzijdse klik is. Dat staat me eigenlijk ook wel aan moet ik zeggen.
Ik heb dus paar maandjes geleden een interne sollicitatie gedaan. Was een functie in een ander team binnen de organisatie waar ik werk.
Afijn, ik moet zeggen dat ik de afgelopen jaren niet veel solliciatiegesprekken heb gehad, maar over kruisverhoor gesproken. Mijn fucking hemel zeg.
Was met 2 gasten (online via Teams) die echt bij wijze van met de armen over elkaar en ijskoud strak gezicht zaten en vragen gingen stellen van: "Geef ons 3 redenen waarom we jou zouden moeten aannemen?"
En: "Waarom denk jij dat je bij dit team zou moeten horen?"
Echt, tijdens het gesprek al merkte ik dat mijn hele motivatie voor de job door het putje ging, puur door hun houding
Ben het niet geworden uiteraard, en toen ze me dat vertelden heb ik ook gewoon eerlijk gezegd dat ik dat helemaal prima vond
Vandaar dat je bent gevlucht naar het buitenlandquote:Op donderdag 17 februari 2022 09:13 schreef dick_laurent het volgende:
[..]
Kruisverhoren bestaan nog steeds hoor
Ik heb dus paar maandjes geleden een interne sollicitatie gedaan. Was een functie in een ander team binnen de organisatie waar ik werk.
Afijn, ik moet zeggen dat ik de afgelopen jaren niet veel solliciatiegesprekken heb gehad, maar over kruisverhoor gesproken. Mijn fucking hemel zeg.
Was met 2 gasten (online via Teams) die echt bij wijze van met de armen over elkaar en ijskoud strak gezicht zaten en vragen gingen stellen van: "Geef ons 3 redenen waarom we jou zouden moeten aannemen?"
En: "Waarom denk jij dat je bij dit team zou moeten horen?"
Echt, tijdens het gesprek al merkte ik dat mijn hele motivatie voor de job door het putje ging, puur door hun houding
Ben het niet geworden uiteraard, en toen ze me dat vertelden heb ik ook gewoon eerlijk gezegd dat ik dat helemaal prima vond´ Just remember, there's a thin line between being a hero and being a memory´Dan krijg je ook echt het gevoel dat je welkom bent, jaquote:
[..]
Kruisverhoren bestaan nog steeds hoor
Ik heb dus paar maandjes geleden een interne sollicitatie gedaan. Was een functie in een ander team binnen de organisatie waar ik werk.
Afijn, ik moet zeggen dat ik de afgelopen jaren niet veel solliciatiegesprekken heb gehad, maar over kruisverhoor gesproken. Mijn fucking hemel zeg.
Was met 2 gasten (online via Teams) die echt bij wijze van met de armen over elkaar en ijskoud strak gezicht zaten en vragen gingen stellen van: "Geef ons 3 redenen waarom we jou zouden moeten aannemen?"
En: "Waarom denk jij dat je bij dit team zou moeten horen?"
Echt, tijdens het gesprek al merkte ik dat mijn hele motivatie voor de job door het putje ging, puur door hun houding
Ben het niet geworden uiteraard, en toen ze me dat vertelden heb ik ook gewoon eerlijk gezegd dat ik dat helemaal prima vondJesus...quote:
[..]
Kruisverhoren bestaan nog steeds hoor
Ik heb dus paar maandjes geleden een interne sollicitatie gedaan. Was een functie in een ander team binnen de organisatie waar ik werk.
Afijn, ik moet zeggen dat ik de afgelopen jaren niet veel solliciatiegesprekken heb gehad, maar over kruisverhoor gesproken. Mijn fucking hemel zeg.
Was met 2 gasten (online via Teams) die echt bij wijze van met de armen over elkaar en ijskoud strak gezicht zaten en vragen gingen stellen van: "Geef ons 3 redenen waarom we jou zouden moeten aannemen?"
En: "Waarom denk jij dat je bij dit team zou moeten horen?"
Echt, tijdens het gesprek al merkte ik dat mijn hele motivatie voor de job door het putje ging, puur door hun houding
Ben het niet geworden uiteraard, en toen ze me dat vertelden heb ik ook gewoon eerlijk gezegd dat ik dat helemaal prima vond
Ik zou zeggen dat motivatie van beide kanten moet komen. Ik ben ook niet van dat soort gasten die denken tijdens de sollicitatie moeten laten zien dat ze denken de baas te zijn. Jullie zoeken personeel, personeel is lastig te verkrijgen, dus wees eerst maar eens blij dat je uberhaupt sollicitanten hebt.
Graag of niet = van beide kanten.'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
True, en sure weet je... je mag de sollicitant heus wel aan de tand voelen en wat kritische vragen stellen. Maar vragen als "geef ons X reden waarom we jou zouden moeten aannemen" vind ik echt van die intense dooddoeners.quote:
[..]
Jesus...
Ik zou zeggen dat motivatie van beide kanten moet komen. Ik ben ook niet van dat soort gasten die denken tijdens de sollicitatie moeten laten zien dat ze denken de baas te zijn. Jullie zoeken personeel, personeel is lastig te verkrijgen, dus wees eerst maar eens blij dat je uberhaupt sollicitanten hebt.
Graag of niet = van beide kanten.
Het is geen fucking 1993 meer guys, for fuck sakeze weten zelf meestal ook niet hoe het moet en waarschijnlijk hadden ze "the one with the big tits" al geselecteerdquote:Op donderdag 17 februari 2022 09:28 schreef dick_laurent het volgende:
[..]
True, en sure weet je... je mag de sollicitant heus wel aan de tand voelen en wat kritische vragen stellen. Maar vragen als "geef ons X reden waarom we jou zouden moeten aannemen" vind ik echt van die intense dooddoeners.
Het is geen fucking 1993 meer guys, for fuck sakeAre you employed, mr. Laurent?quote:
[..]
True, en sure weet je... je mag de sollicitant heus wel aan de tand voelen en wat kritische vragen stellen. Maar vragen als "geef ons X reden waarom we jou zouden moeten aannemen" vind ik echt van die intense dooddoeners.
Het is geen fucking 1993 meer guys, for fuck sakeOf zo’n vraag als: waar zie je jezelf over 5 jaar? Ja weet ik veel? Kansen komen en ze gaan toch? En wat wil zo’n pipo horen dan? Dat ik dan op zijn stoel wil zitten ofzo?quote:
[..]
True, en sure weet je... je mag de sollicitant heus wel aan de tand voelen en wat kritische vragen stellen. Maar vragen als "geef ons X reden waarom we jou zouden moeten aannemen" vind ik echt van die intense dooddoeners.
Het is geen fucking 1993 meer guys, for fuck sakeThe Dude abidesquote:
[..]
Are you employed, mr. Laurent?
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you likeWonend aan de Spaanse costa, enjoying life.quote:
[..]
Of zo’n vraag als: waar zie je jezelf over 5 jaar? Ja weet ik veel? Kansen komen en ze gaan toch? En wat wil zo’n pipo horen dan? Dat ik dan op zijn stoel wil zitten ofzo?
#goals
edit > al kan je dat beter niet in een sollicitatie gesprek in Nederland zeggenOoit een keer een sollicitatiegesprek gehad waarbij de sollicitant zei dat ie over 5 jaar wel directeur wilde zijn.quote:
[..]
Wonend aan de Spaanse costa, enjoying life.
#goals
edit > al kan je dat beter niet in een sollicitatie gesprek in Nederland zeggen
Dat zei ie tegen... de directeur
Kutvraag, kutkandidaat, kutdirecteur én kutgesprek dus was een feest om bij te zijn
Sollicitaties met mijn huidige autistische manager via Teams zijn ook weleens fantastisch geweest. Zo'n moment waarop ik dacht 'ik ga m echt graag even willen aantikken dat dit m níet gaat worden' en dat mijn manager dan vrolijk tegen die kandidaat aankondigt dat ie het wel ziet zitten met die persoon.
Mensen zijn kut
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Forum Opties Forumhop: Hop naar:
