Toen niet. Uitzendbureau…quote:Op dinsdag 5 oktober 2021 11:18 schreef Gunner het volgende:
Hoe kan je zomaar ontslag nemen? Meestal heb je een contract en opzegtermijn etc?
Snap ik maar de voorbeelden die TS noemt, voor zelf ontslag op staande voet nemen heb je wel meer nodig dan je collega's niet leuk vinden.quote:Op dinsdag 5 oktober 2021 11:19 schreef -Sigaartje het volgende:
[..]
Toen niet. Uitzendbureau…
Was een klotemanager.
Kan wel.quote:Op dinsdag 5 oktober 2021 11:18 schreef Gunner het volgende:
Hoe kan je zomaar ontslag nemen? Meestal heb je een contract en opzegtermijn etc?
Op papier mischien.quote:Op dinsdag 5 oktober 2021 11:21 schreef Gunner het volgende:
[..]
Snap ik maar de voorbeelden die TS noemt, voor zelf ontslag op staande voet nemen heb je wel meer nodig dan je collega's niet leuk vinden.
Heeft ze haar frustraties kwijtgeraakt door iedereen te zeggen wat haar ergert, en vervolgens haar leidinggevende geslagen? Of is haar leidinggevende opgestapt?quote:Op dinsdag 5 oktober 2021 11:13 schreef Werkman het volgende:
haar collega's stuk voor stuk heeft aangesproken op wie ze wel en niet mag en waarom, Haar leidinggevende een veeg uit de pan gegeven en per direct een half uur na binnenkomst opgestapt.
Referenties, doen mensen dat nog?quote:Op dinsdag 5 oktober 2021 11:34 schreef Laila1 het volgende:
Dan hoop ik wel dat er een nieuwe baan in het verschiet ligt of een flinke pot met fuck you money...
En referentie is ook wel een dingetje...
Yep zo ben ik aan mijn vorige baan gekomen. Mijn ex-leidinggevende was toevallig een hele bekende bij mijn manager.quote:
Klopt, maar ik verwachtte ook geen WW. Ik wist dat ik direct weer ergens anders aan de slag kon. Was jaren 90.quote:Op dinsdag 5 oktober 2021 11:21 schreef Werkman het volgende:
[..]
Kan wel.
Op de staande voet vanwege ernstige omstandigheden. (Veiligheid, sexuele intimidatie, pesten, etc...)
Als je het gewoon een kutbaan vond en je stapt zomaar op heb je geen recht op WW en kun je dat beter en alleen doen als je de volgende baan al op papier hebt.
Dat scheelt natuurlijk een hoop.quote:Op dinsdag 5 oktober 2021 11:34 schreef Laila1 het volgende:
Dan hoop ik wel dat er een nieuwe baan in het verschiet ligt of een flinke pot met fuck you money...
En referentie is ook wel een dingetje...
Fijn voor haar, dat ze na jaren zichzelf kwellen eindelijk maar eens ontslag genomen heeft. Had ze misschien eerder moeten doen als het zo diep zit. Maar goed, iemand die haar leidinggevende een veeg uit de pan geeft en met meerdere collega's dusdanig veel moeite heeft mag zelf natuurlijk ook wel even in de spiegel kijken. Kwestie van tijd voordat dit bij een nieuwe werkgever weer opnieuw begint.quote:Op dinsdag 5 oktober 2021 11:13 schreef Werkman het volgende:
Mijn vriendin heeft gisteren na jaren van ergernis op niet al te gewone manier ontslag genomen.
Ik leg dat nog wel eens verder uit op KLB maar de samenvatting voor hier is dat ze haar collega's stuk voor stuk heeft aangesproken op wie ze wel en niet mag en waarom, Haar leidinggevende een veeg uit de pan gegeven en per direct een half uur na binnenkomst opgestapt.
Wat een kinderachtige vriendin heb je zeg. Als je problemen hebt met iemand waar je mee zit, dan zeg je dat direct zodat er rekening mee gehouden kan worden de resterende tijd dat jullie samen moeten werken. Dit achteraf doen is erg flauw en getuigd dat je sociaal een waardeloos figuur bentquote:Op dinsdag 5 oktober 2021 11:13 schreef Werkman het volgende:
Mijn vriendin heeft gisteren na jaren van ergernis op niet al te gewone manier ontslag genomen.
Ik leg dat nog wel eens verder uit op KLB maar de samenvatting voor hier is dat ze haar collega's stuk voor stuk heeft aangesproken op wie ze wel en niet mag en waarom, Haar leidinggevende een veeg uit de pan gegeven en per direct een half uur na binnenkomst opgestapt.
Well playedquote:Op dinsdag 5 oktober 2021 21:24 schreef stavromulabeta het volgende:
Eén keer op een wat achterbakse huftermanier. Ik had al een tijdje het plan om voor mezelf te beginnen maar ik liep telkens tegen mijn concurrentiebeding aan. Op een gegeven moment zat ik bij een overheid gedetacheerd en daar heb ik me bewust in de voorbereiding van een Europese aanbesteding laten 'zuigen' waarvan ik wist dat mijn werkgever heel graag er op in zou willen schrijven.
Vervolgens heb ik na de vooraankondiging van de tender een gesprek gehad in de trant van: "Oh, willen wij daar ook op inschrijven? Dat wist ik niet. Ik heb aan de aanbestedingsstukken meegeschreven, dus wij mogen niet inschrijven. Oepsie!" Maar gelukkig was ik zo vriendelijk om per direct ontslag te nemen, mits mijn concurentiebeding zou vervallen. Mijn oude werkgever is mij nog steeds dankbaar voor mijn Samaritaanse daad
Dan nog had ik op de laatste dag nog wel even gemeld dat het een verschrikkelijk wijf wasquote:Op dinsdag 5 oktober 2021 11:49 schreef sirdanilot het volgende:
Ik was compleet schijtziek van mijn vorige manager, wat een kutwijf.
Maar ik heb gewoon op een normale nette manier ontslag genomen. Dat doen de meeste nette mensen.
Ik weet een leuke (matige) grap voor als je bij een auto-antiroestbedrijf werkt.quote:
Je had #24 niet gelezen?quote:Op woensdag 6 oktober 2021 23:45 schreef Speekselklier het volgende:
Mijn collega had ooit een miljoen in de loterij gewonnen.
Ik vind het ook vrij kinderachtig en onprofessioneel. Bovendien is het niet handig want je weet nooit wie je later weer tegen gaat komen. Het hangt een beetje af waar je in werkt natuurlijk, maar ik kom nu regelmatig mensen tegen van mijn vorige werk. De goede connecties helpen dan enorm.quote:Op dinsdag 5 oktober 2021 13:58 schreef Holenbeer het volgende:
[..]
Wat een kinderachtige vriendin heb je zeg. Als je problemen hebt met iemand waar je mee zit, dan zeg je dat direct zodat er rekening mee gehouden kan worden de resterende tijd dat jullie samen moeten werken. Dit achteraf doen is erg flauw en getuigd dat je sociaal een waardeloos figuur bent
Ach vent je moest eens weten hoe erg ik me heb moeten inhouden toen ik haar moest bellen om mijn ontslag in te dienen. Voor de beleefdheid had ik zelfs speciaal mijn camera aangezet daarvoor waar ik normaal een hekel aan heb, zet het wijf haar eigen camera niet eens aanquote:Op woensdag 6 oktober 2021 07:24 schreef 111210 het volgende:
[..]
Dan nog had ik op de laatste dag nog wel even gemeld dat het een verschrikkelijk wijf was
Zo hoort het en het belangrijkste: je laat je werk gewoon fatsoenlijk achter voor je collega's.quote:Op donderdag 7 oktober 2021 11:07 schreef baskick het volgende:
Bizar topic.
Ik plan een overlegje met m'n direct leidinggevende, geef mondeling aan dat ik een andere baan heb gevonden en ga opzeggen, bedank voor de felicitaties en regel het administratief via de flow op intranet. Niet spectaculair, wél hoe het m.i. hoort.
Dit.quote:Op dinsdag 5 oktober 2021 11:34 schreef Laila1 het volgende:
Dan hoop ik wel dat er een nieuwe baan in het verschiet ligt of een flinke pot met fuck you money...
En referentie is ook wel een dingetje...
Niet iedereen heeft de luxe en geluk een topwerkgever te vinden. Ik heb dat in mijn 30 projecten over 10 jaar nog nooit meegemaakt maar ik werk dan ook in de bouw met boomers.quote:Op donderdag 7 oktober 2021 11:07 schreef baskick het volgende:
Bizar topic.
Ik plan een overlegje met m'n direct leidinggevende, geef mondeling aan dat ik een andere baan heb gevonden en ga opzeggen, bedank voor de felicitaties en regel het administratief via de flow op intranet. Niet spectaculair, wél hoe het m.i. hoort.
Er zullen heel wat loonslaven nette mensne hier zijn die zeggen van ' ja maar dat is niet proffesioneel je moet het netjes doen referenties bla bla'quote:Op dinsdag 5 oktober 2021 11:13 schreef Werkman het volgende:
Mijn vriendin heeft gisteren na jaren van ergernis op niet al te gewone manier ontslag genomen.
Ik leg dat nog wel eens verder uit op KLB maar de samenvatting voor hier is dat ze haar collega's stuk voor stuk heeft aangesproken op wie ze wel en niet mag en waarom, Haar leidinggevende een veeg uit de pan gegeven en per direct een half uur na binnenkomst opgestapt.
Nu ken ik verder nog meer verhalen van mensen, bij een schoonmaakster die onderbetaald en te weinig uren kreeg barste de bom toen er savonds in een pand een briefje klaar lag dat ze voortaan ook de afwas moest doen
Ze stampte alle servies en kopjes en bestek in de wc-pot van de directie, sloot af met de sleutels door de brievenbus en stuurde gelijk een mailtje met foto dat ze opstapte en ze konden opzouten.
Een collegabouwvakker van mij ging met een tray Schultebrau de keet van de uitvoerder binnen en terwijl ie onder werktijd een blik stond leeg te zuipen vertelde ie dat ie hem een zak vond en ergens anders ging werken om daarna afscheid van collega's te nemen.
Een docent die ik kende schreef een niet zo vriendelijk afscheid op het schoolbord voor leerlingen en directie die het de volgende dag konden lezen terwijl hij niet op kwam dagen.
Soortgelijke ervaringen en voorbeelden? 🤗
Welk deel heb je nog nooit meegemaakt?quote:Op donderdag 7 oktober 2021 13:30 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
[..]
Niet iedereen heeft de luxe en geluk een topwerkgever te vinden. Ik heb dat in mijn 30 projecten over 10 jaar nog nooit meegemaakt maar ik werk dan ook in de bouw met boomers.
een werkgever die geen eikel is.quote:Op donderdag 7 oktober 2021 14:06 schreef baskick het volgende:
[..]
Welk deel heb je nog nooit meegemaakt?
Ok, zonde. Neemt niet weg dat je daar ook gewoon kunt opzeggen zonder op bureaus te kakken of spullen te mollen.quote:Op donderdag 7 oktober 2021 14:11 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
[..]
een werkgever die geen eikel is.
Dat is toch niet leukquote:Op donderdag 7 oktober 2021 14:41 schreef baskick het volgende:
[..]
Ok, zonde. Neemt niet weg dat je daar ook gewoon kunt opzeggen zonder op bureaus te kakken of spullen te mollen.
Dat is wel heel zwart wit. Het overgrote deel van de mensen stap op omdat ze het ergens beter kunnen krijgen, niet meer kunnen doorgroeien, interessanter werk willen hebben of gewoon wat anders willen doen.quote:Op donderdag 7 oktober 2021 13:48 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
[..]
Er zullen heel wat loonslaven nette mensne hier zijn die zeggen van ' ja maar dat is niet proffesioneel je moet het netjes doen referenties bla bla'
De enige reden om ontslag te nemen is omdat het je niet bevalt en vaak gata die grens HEEL VER, net als een supermooie dame de bons krijgt van haar vent, dat gaat echt niet over ' ja je hebt mij niet binnen 12u terug gebeld' ofzo nee dan was sze wel echt een takkewijf net als een kut slavenhandelaar (alleen een hond heeft een baas)
Werknemers zitten 8-10 uur (reistijd reken ik ook als werk) in de betset jaren in hun beste tijd van de dag te doen wat hen niet bevalt enkel om brood op de plank te leggen.
Alsof werkgevers het kan verrotten dat je de volgende dag onder de bus komt, ze huren toch weer iemand anders in.
Jeemig jonguh! Wat een goed idee! Waar was je toen ik je nodig had?quote:Op woensdag 6 oktober 2021 23:34 schreef jeroen25 het volgende:
[..]
Ik weet een leuke (matige) grap voor als je bij een auto-antiroestbedrijf werkt.
Het gaat zo.
Je loopt naar het kantoortje waar zo'n kansloze directeur kost wat kost een vast contract probeert te vermijden.
Je gaat uiteindelijk akkoord om het dan maar zonder opzegtermijn te doen en tekent het contract.
Dan neem je direct ontslag en begint keihard op het contract te stampen!!!!
hehehe. Gozer helemaal flippen natuurlijk (mijn contract wat doe je?)
jij zo van ja was toch zonder opzegtermijn he! hehehehe
De meeste mensen werken om te leven inderdaad. Maar dat wil niet zeggen dat je het niet naar je zin kan hebben in je werk. En ook als je het naar je zin hebt kan je ontslag nemen. Ik heb nooit ontslag genomen omdat het me niet bevalt. Wel omdat ik ergens anders betere arbeidsvoorwaarden kreeg aangeboden, of een leukere functie of gewoon interesse had om iets anders te gaan doen.quote:Op donderdag 7 oktober 2021 13:48 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
Er zullen heel wat loonslaven nette mensne hier zijn die zeggen van ' ja maar dat is niet proffesioneel je moet het netjes doen referenties bla bla'
De enige reden om ontslag te nemen is omdat het je niet bevalt en vaak gata die grens HEEL VER, net als een supermooie dame de bons krijgt van haar vent, dat gaat echt niet over ' ja je hebt mij niet binnen 12u terug gebeld' ofzo nee dan was sze wel echt een takkewijf net als een kut slavenhandelaar (alleen een hond heeft een baas)
Werknemers zitten 8-10 uur (reistijd reken ik ook als werk) in de betset jaren in hun beste tijd van de dag te doen wat hen niet bevalt enkel om brood op de plank te leggen.
Daar heb je dan wel een punt. Over het algemeen liggen werkgevers er niet wakker van als personeel vertrekt. Daarom moet je jezelf als werknemer ook nooit té loyaal opstellen richting een werkgever vind ik. Uiteindelijk kiest een werkgever toch wat goed is voor het bedrijf, ook ten koste van een werknemer.quote:Op donderdag 7 oktober 2021 13:48 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
Alsof werkgevers het kan verrotten dat je de volgende dag onder de bus komt, ze huren toch weer iemand anders in.
Werk zelf in de GWW en ik voelde deze post. Zo gaan mensen ook standaard weg. Iedereen haat elkaar en bij ieder bedrijf is het hetzelfde, wat een sector.quote:Op donderdag 7 oktober 2021 13:29 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
[..]
Dit.
Het is een stuk lastiger je narcistisch baas en kutcollega's de vinger te geven als je 2 maanden achter loopt op de huur.
Tegenwoordig kunnen referenties mij verrotten en draag ik mijn werk niet eens meer over, ze zoeken het maar uit.
Hier gaat veel fout:quote:Op donderdag 7 oktober 2021 13:48 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
[..]
Er zullen heel wat loonslaven nette mensne hier zijn die zeggen van ' ja maar dat is niet proffesioneel je moet het netjes doen referenties bla bla'
De enige reden om ontslag te nemen is omdat het je niet bevalt en vaak gata die grens HEEL VER, net als een supermooie dame de bons krijgt van haar vent, dat gaat echt niet over ' ja je hebt mij niet binnen 12u terug gebeld' ofzo nee dan was sze wel echt een takkewijf net als een kut slavenhandelaar (alleen een hond heeft een baas)
Werknemers zitten 8-10 uur (reistijd reken ik ook als werk) in de betset jaren in hun beste tijd van de dag te doen wat hen niet bevalt enkel om brood op de plank te leggen.
Alsof werkgevers het kan verrotten dat je de volgende dag onder de bus komt, ze huren toch weer iemand anders in.
Ik zit ook in die hoek en kan dit niet bevestigen.quote:Op zaterdag 9 oktober 2021 17:10 schreef Nobu het volgende:
[..]
Werk zelf in de GWW en ik voelde deze post. Zo gaan mensen ook standaard weg. Iedereen haat elkaar en bij ieder bedrijf is het hetzelfde, wat een sector.
Dan zal ik wel bijzonder slecht in het kiezen van werkgevers zijn. Of ik moet gewoon van afdeling wisselen, in de uitvoering lijkt het soms wel normaal te kunnen.quote:Op zaterdag 9 oktober 2021 17:41 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Ik zit ook in die hoek en kan dit niet bevestigen.
Veel mensen denken dat je 2 weken opzegtermijn hebt. Maar dat is uit Amerikaanse films. Meestal kun je in Nederland gewoon per direct kappen met werken.quote:Op dinsdag 5 oktober 2021 12:04 schreef Blaadjes het volgende:
Ik werd eens verdacht gemaakt van diefstal. klopte niet.
Dat was ik op een gegeven moment zo beu dat ik in de ochtend belde dat ik niet meer kwam en ontslag nam.
Toen kreeg ik idd te horen: je hebt een opzeg termijn.
Als je paperclipsvouwer bent wellicht, maar als je echt werk doet dan heb je je gewoon te houden aan een opzegtermijn van doorgaans minimaal een maand o.a. ivm overdracht.quote:Op zaterdag 9 oktober 2021 22:36 schreef borbit het volgende:
Meestal kun je in Nederland gewoon per direct kappen met werken.
Als elke werkgever die je hebt een eikel is, zou ik eens in de spiegel gaan kijken.quote:Op donderdag 7 oktober 2021 14:11 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
[..]
een werkgever die geen eikel is.
Kom es lekker werken in de bouw en niet in de administratie en dan hoor ik je mening pas graagquote:Op dinsdag 12 oktober 2021 12:26 schreef BroesWillems het volgende:
[..]
Als elke werkgever die je hebt een eikel is, zou ik eens in de spiegel gaan kijken.
Dat hoeft niet. Dan meld je je ziek probleem opgelost.quote:Op zaterdag 9 oktober 2021 23:28 schreef NightDancert het volgende:
[..]
Als je paperclipsvouwer bent wellicht, maar als je echt werk doet dan heb je je gewoon te houden aan een opzegtermijn van doorgaans minimaal een maand o.a. ivm overdracht.
Lekker man, schepen achter je verbranden.quote:Op dinsdag 12 oktober 2021 15:52 schreef Poepz0r het volgende:
[..]
Dat hoeft niet. Dan meld je je ziek probleem opgelost.
Zo dacht ik eerst ook maar in de supersnel veranderende wereld is iedereen je binnen een jaar toch al vergetenquote:Op dinsdag 12 oktober 2021 15:53 schreef NightDancert het volgende:
[..]
Lekker man, schepen achter je verbranden.
Alsof je ooit nog daar terug zou komen. Dat is echt een zeldzaamheid.quote:Op dinsdag 12 oktober 2021 15:53 schreef NightDancert het volgende:
[..]
Lekker man, schepen achter je verbranden.
Het valt mij in deze en andere topics op dat het altijd werkgevers zijn en niet werknemers die als een eikel gedragen, waar sommige werkgevers hier verrast zijn waarom werknemers die geen loyale slaaf kunnen zijnquote:Op dinsdag 12 oktober 2021 16:23 schreef mardybum het volgende:
Toen in 15 was een baantje bij de Multivlaai. De manager van dat filiaal (vrouwelijk in de 50) was nogal gestrest en deed vaak rare dingen als zij het niet meer kon handelen. Was de dag voor moederdag, het filiaal stond bomvol. Ik was een verkoop aan het afrekenen en mevrouw duwt mij weg bij de kassa. Heb mijn polo uitgetrokken neer gekwakt en weglopen om nooit meer terug te komen.
Andersom ook weleens wat meegemaakt. Op vrijdag de week voor kerst te horen gekregen dat ik maandag niet meer hoefde terug te komen.(0 uren contract) Dit was niet door mijn direct leidinggevende, maar iemand hogerop. En dan de week na nieuwjaar een belletje krijgen van mijn ex direct leidinggevende die vraagt waar ik ben en waarom er 1,5 week niets is gebeurd. Het bedrijf ging 3 maanden daarna failliet.
Gelukkig inmiddels 7 jaar een goede job met een goede werkgever.
God dit he... Mijn vader ook "je weet noooit wanneer je elkaar weer tegen komt". Ja pap, daarom handel ik evengoed alsnog naar mijn principes, ook al is het misschien niet "zoals het heurt". Ik kan elk van mijn stappen op dit gebied verantwoorden en sta er achter. Wat maakt mij het uit dat een waardeloze manager slecht over me denkt?quote:Op dinsdag 12 oktober 2021 16:05 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
[..]
Zo dacht ik eerst ook maar in de supersnel veranderende wereld is iedereen je binnen een jaar toch al vergeten
Dat is mij ook opgevallen in de bouw. Maar mijn gevoel zegt ook dat dat wel echt nodig is. Aannemer blafte iedereen (incl. Zijn zoon) overal om af en was hele dag aan het commanderen. Ik had zelf parallel klussen lopen waar ik ook bouwvakkers voor aan stuurde en er werd (terwijl ik toch wel een jaar of 15 leidinggevende ervaring heb) door die gasten echt in de maling genomen. Tot aan een kerel die kats dronken hier verscheen. Pas toen die aannemer tegen mij zei, niet pikken, van je af bijten en stuur die gast weg. Een andere vind je wel.quote:Op zaterdag 9 oktober 2021 17:10 schreef Nobu het volgende:
[..]
Werk zelf in de GWW en ik voelde deze post. Zo gaan mensen ook standaard weg. Iedereen haat elkaar en bij ieder bedrijf is het hetzelfde, wat een sector.
Ik moet zeggen dat ik stiekem nog best veel mensen weer tegen ben gekomen in mijn carrière .quote:Op dinsdag 12 oktober 2021 16:12 schreef Poepz0r het volgende:
[..]
Alsof je ooit nog daar terug zou komen. Dat is echt een zeldzaamheid.
Niet accepteren dat iemand dronken op het werk verschijnt is niet "een narcistische klootzak zijn"?quote:Op dinsdag 12 oktober 2021 16:54 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Dat is mij ook opgevallen in de bouw. Maar mijn gevoel zegt ook dat dat wel echt nodig is. Aannemer blafte iedereen (incl. Zijn zoon) overal om af en was hele dag aan het commanderen. Ik had zelf parallel klussen lopen waar ik ook bouwvakkers voor aan stuurde en er werd (terwijl ik toch wel een jaar of 15 leidinggevende ervaring heb) door die gasten echt in de maling genomen. Tot aan een kerel die kats dronken hier verscheen. Pas toen die aannemer tegen mij zei, niet pikken, van je af bijten en stuur die gast weg. Een andere vind je wel.
En ik dus blafte tegen die gast dat ik er klaar mee was en dat ie op kon donderen. Deden die andere gasten ineens wel wat ik wilde op een acceptabel tempo met nette afwerking.
Kortom, in de bouw moet je je als baas als een narcistische klootzak gedragen anders lopen ze over je heen. Als je zo doet op kantoor tussen hoogopgeleide programmeurs lachen ze je vierkant uit en doen ze wat anders .
Normaal zou ik zoiets met minder lawaai en gorilla gedrag afhandelen . En dat was toevallig het punt dat onze aannemer klaar was met mijn zachte aanpak. En vanaf dat punt ging het dus veel beter.quote:Op dinsdag 12 oktober 2021 17:05 schreef DancingPhoebe het volgende:
[..]
Niet accepteren dat iemand dronken op het werk verschijnt is niet "een narcistische klootzak zijn"?
Werk niet in de administratie en ook niet de bouw. Maar genoeg vrienden die in de bouw werken en over het algemeen positief zijn over hun werkgever.quote:Op dinsdag 12 oktober 2021 15:48 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
[..]
Kom es lekker werken in de bouw en niet in de administratie en dan hoor ik je mening pas graag
Echt hè? Ik werk in een branche waar echt weel veel mensen werkzaam zijn, maar ik merk echt wel dat het wereldje, zeker nu ik een beetje op niveau kom, echt heel klein is. Het is niet " je weet nooit wie je tegenkomt" maar "je weet zeker dat je iemand tegenkomt"quote:Op dinsdag 12 oktober 2021 17:01 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Ik moet zeggen dat ik stiekem nog best veel mensen weer tegen ben gekomen in mijn carrière .
En ook wel een aantal keer gezegd op basis van ervaringen uit het verleden... "Nah, doe maar niet. Ik zoek wel verder." En dat terwijl al mijn (ex)werkgevers in compleet andere branches acteren.
Dit. Je gaat toch bijvoorbeeld ook niet aardig en proffesioneel doen tegen je verkrachter want ' je komt hem wel es een keer tegen'quote:Op dinsdag 12 oktober 2021 16:53 schreef DancingPhoebe het volgende:
[..]
God dit he... Mijn vader ook "je weet noooit wanneer je elkaar weer tegen komt". Ja pap, daarom handel ik evengoed alsnog naar mijn principes, ook al is het misschien niet "zoals het heurt". Ik kan elk van mijn stappen op dit gebied verantwoorden en sta er achter. Wat maakt mij het uit dat een waardeloze manager slecht over me denkt?
Nee ja, als je 'professioneel' niet kan spellen is het niet bijster vreemd dat je deze mening gevormd hebt.quote:Op dinsdag 12 oktober 2021 18:48 schreef ZeventiendeEtage het volgende:
[..]
Dit. Je gaat toch bijvoorbeeld ook niet aardig en proffesioneel doen tegen je verkrachter want ' je komt hem wel es een keer tegen'
De wereld is veels te klein om respect te hebben voor idioten.
kan my verrotte neefquote:Op dinsdag 12 oktober 2021 19:11 schreef Id_do_her het volgende:
[..]
Nee ja, als je 'professioneel' niet kan spellen is het niet bijster vreemd dat je deze mening gevormd hebt.
En maar klagen dat het schering en inslag is op de bouwplaats.quote:
Ik heb bij projecten regelmatig dat ik met oud-collega’s moet samenwerken. Dan is een goede verstandhouding wel zo fijn.quote:Op dinsdag 12 oktober 2021 16:12 schreef Poepz0r het volgende:
[..]
Alsof je ooit nog daar terug zou komen. Dat is echt een zeldzaamheid.
Ik heb ooit een sollicitatie gestuurd met zoiets als "Jullie zitten in Leiden, ik woon in Leiden, met de fiets naar kantoor, dat lijkt mij wel wat".quote:Op dinsdag 12 oktober 2021 20:39 schreef George_of_the_Jungle het volgende:
Nooit ontslagen of apart ontslag genomen. Wel ooit een aparte sollicitatie gezien, was in Afrika. De brief was ongeveer als volgt:
"I apply to the job of A. I will work very hard. You can't say you don't have a job, as A died last week. I know for sure, I attended the funeral."
Maar het beleid was om in geval van overlijden te kijken of er iemand in de familie de baan wilde overnemen, om de continuiteit van inkomen te garanderen.
Onzin, sinds wanneer is afblaffen beter dan motiveren?quote:Op dinsdag 12 oktober 2021 17:14 schreef bleiblei het volgende:
Dus mijn punt is, bouwvakkers moeten heel directief aangestuurd worden als je wil dat ze doen wat ze moeten doen. Tenminste, dat is dus mijn ervaring.
En daarom ben ik er weg, als WO-er moest ik ook vaak op de bouwkeet verschijnen (ja ik snap ook niet waarom) en de grote bek van boomer managers kregen ze gewoon terug van mij, trek die maar open tegen bouwvakkers maar NIET tegen mijquote:Op dinsdag 12 oktober 2021 17:14 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Normaal zou ik zoiets met minder lawaai en gorilla gedrag afhandelen . En dat was toevallig het punt dat onze aannemer klaar was met mijn zachte aanpak. En vanaf dat punt ging het dus veel beter.
Dus mijn punt is, bouwvakkers moeten heel directief aangestuurd worden als je wil dat ze doen wat ze moeten doen. Tenminste, dat is dus mijn ervaring.
En dat schaar ik onder een narcistische klootzak management stijl. Directief, micromanagen, overal mee bemoeien en blaffen als je niet tevreden bent.
Op de melodie van Schade Deutschland alles ist vorbei?quote:Op donderdag 14 oktober 2021 11:07 schreef Hojdhopper het volgende:
Beetje een andere vorm: de meest spectaculaire manier waarop een medewerker bij ons is ontslagen (werkgever in Duitsland, groot familiebedrijf).
Op staande voet ontslagen worden gebeurde wel vaker (door mevrouw eigenerasse). 3 of 4 jaar terug maakte iemand het zo bont, dat ze een fanfare inhuurde om de man die ontsloeg uit te "zwaaien". Erg natuurlijk dat zoeits kan, maar wel een smulverhaal.
Hahaha, geen idee. Was een andere afdeling en ik was er dus zelf niet bij. Maar dit was het gesprek van de dag, de week, de maand en het jaar.quote:Op donderdag 14 oktober 2021 13:23 schreef shazaam het volgende:
[..]
Op de melodie van Schade Deutschland alles ist vorbei?
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |