COR Corona COVID-19 forum
Alles over het corona / COVID-19 virus.
https://nos.nl/nieuwsuur/(...)-code-mag-dat-zomaarquote:Het grote accountants- en adviesbureau Deloitte vraagt medewerkers sinds een week steekproefsgewijs naar een corona-QR-code als ze naar hun werk komen. Volgens deskundigen mag dat niet. Maar Deloitte zegt medewerkers een veilige omgeving te willen bieden.
"Het is een lastige afweging geweest. Besloten is: je hoeft niet naar kantoor te komen, maar als je wel wilt dan moet je de QR-code kunnen laten zien", zegt Liesbeth Mol, lid van de Raad van Bestuur van Deloitte.
Daarbij gaat het om een vraag, onderstreept Deloitte. Medewerkers hoeven de code niet te laten zien als ze dat niet willen. Er is geen controle bij de deur, ook wordt er niets vastgelegd. Maar: medewerkers die de code niet willen laten zien, wordt gevraagd om weer naar huis te gaan.
Daarmee wordt volgens Deloitte niemand voor het blok gezet. Specialisten hebben het bedrijf volgens eigen zeggen verzekerd dat het wel mag. Mol: "Veel van onze mensen vinden dit prima. We praten met mensen die twijfelen. Tot nu toe zijn er geen protesten."
Dilemma
Veel bedrijven worstelen nu met hetzelfde dilemma: vraag je personeel of ze wel of niet gevaccineerd zijn?
Bedrijven hebben een zorgplicht en veel werkgevers zijn bezorgd over de veiligheid op de werkvloer door de aanwezigheid van niet-gevaccineerde medewerkers. Maar vanwege de privacy mogen ze er niet naar vragen.
In Amerika en in een paar Europese landen eisen bedrijven een vaccinatiebewijs. Op de Nederlandse werkvloer blijft het betrekkelijk stil. Eind augustus maakte Leaseplan bekend alleen gevaccineerde medewerkers te willen terugzien.
Prima zaak. Geen QR code? Ontslag op staande voet en geen uitkering.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Bijzondere ontwikkeling wel...
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Tja, je vraagt mensen om thuis te werken als ze geen QR code hebben. Vind dat niet heel schokkend.
Itt bedrijven die mensen er uit gooien of niet aannemen. Dat is natuurlijk niet de bedoeling.
Itt bedrijven die mensen er uit gooien of niet aannemen. Dat is natuurlijk niet de bedoeling.
Waar is de overheid nu dan met z'n grote bek over wat wel en niet mag? En waar is de controle daarop?
Dat punt zijn we al voorbij. De overheid heeft lak aan de regels als t hun uit komt.quote:Op zondag 3 oktober 2021 00:43 schreef BasEnAad het volgende:
Waar is de overheid nu dan met z'n grote bek over wat wel en niet mag? En waar is de controle daarop?
Die hebben al gesproken en terecht gaan ze er niet op handhaven. "Met hun grote bek"quote:
Waar is de overheid nu dan met z'n grote bek over wat wel en niet mag? En waar is de controle daarop?
Personeel zonder QR code moeten alleen nog even tijdelijk thuiswerken hè, worden niet ontslagen of iets dergelijks.
En aangezien het geen productiemedewerkers zijn kan thuiswerken prima in zo'n beroep. Het is alleen onhandig om met honderden op kantoor te komen. Dat snap jij als simpele ziel hopelijk ook wel.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 03-10-2021 00:52:37 ]
Wat een vreemde reactie. Als de overheid wil, dan kunnen ze ook op de werkvloer bepalen wat wel en niet mag. Dat doen ze niet, dus kiezen ze er voor de verantwoordelijkheid af te schuiven op werkgevers. Dat is halfzacht beleid en weglopen van je verantwoordelijkheden. Want ze weten wel precies wat goed is voor normale burgers en dat beleid wordt tot de puntjes toe uitgewerkt en gecontroleerd.quote:Op zondag 3 oktober 2021 00:51 schreef PS. het volgende:
[..]
Die hebben al gesproken en terecht gaan ze er niet op handhaven. "Met hun grote bek"
Personeel zonder QR code moeten alleen nog even tijdelijk thuiswerken hè, worden niet ontslagen of iets dergelijks.
En aangezien het geen productiemedewerkers zijn kan thuiswerken prima in zo'n beroep. Het is alleen onhandig om met honderden op kantoor te komen. Dat snap jij als simpele ziel hopelijk ook wel.
Ik heb hier altijd voor gewaarschuwd!!!
Kijk nu, de eerste werkgever die 'moeilijk' gaat lopen doen is opgestaan. Binnenkort volgen er nog een handjevol werkgevers. Loop nu niet te doen alsof jullie neus bloed!
Kijk nu, de eerste werkgever die 'moeilijk' gaat lopen doen is opgestaan. Binnenkort volgen er nog een handjevol werkgevers. Loop nu niet te doen alsof jullie neus bloed!
Cindy De Vuyst
Is niet de eerste hoor. Helaas.quote:
Ik heb hier altijd voor gewaarschuwd!!!
Kijk nu, de eerste werkgever die 'moeilijk' gaat lopen doen is opgestaan. Binnenkort volgen er nog een handjevol werkgevers. Loop nu niet te doen alsof jullie neus bloed!
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Personeel zonder QR code wordt (jaar)contract niet verlengd, personeel met QR code wel, of krijgen vast dienstverband.quote:
[..]
Personeel zonder QR code moeten alleen nog even tijdelijk thuiswerken hè, worden niet ontslagen of iets dergelijks.
Ik heb hier op geen enkele manier last van.
Op dinsdag 25 februari 2020 12:55 schreef Pumpalov het volgende:
een beetje zo'n lichtgetinte inteeltkop als dat filosoofert heeft.
een beetje zo'n lichtgetinte inteeltkop als dat filosoofert heeft.
Het vaccin biedt bescherming voor gevaccineerden. Hoe is het dan gevaarlijk voor gevaarlijk voor gevaccineerden als ze al gevaccineerd zijn als een ongevaccineerde komt werken?
https://photos.app.goo.gl/gobpdnAV6ceun6J69
[ Bericht 7% gewijzigd door bellamy13 op 03-10-2021 08:29:31 ]
https://photos.app.goo.gl/gobpdnAV6ceun6J69
[ Bericht 7% gewijzigd door bellamy13 op 03-10-2021 08:29:31 ]
Zo werkt dat niet en dat weet je zelf ook wel.quote:
Het vaccin biedt bescherming voor gevaccineerden. Hoe is het dan gevaarlijk voor gevaarlijk voor gevaccineerden als ze al gevaccineerd zijn als een ongevaccineerde komt werken?
[ afbeelding ]
https://photos.app.goo.gl/gobpdnAV6ceun6J69
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
https://www.nu.nl/economi(...)isen.html?redirect=1quote:
Waar is de overheid nu dan met z'n grote bek over wat wel en niet mag? En waar is de controle daarop?
Het is verboden om het te doen. Maar je bent wel vogelvrij. Je enige optie is om naar de rechter te gaan. Er is dus geen wil om toe te zien op handhaving van het verbod. Gewoon dikke vinger.
Even afgezien of je het er wel of niet mee eens bent: maar wat een opstelling weer van de overheid... Het is verboden maar toch weer niet omdat het toezicht een oogje dichtknijpt. Een gevaarlijk precedent. Een glijdende schaal krijg je dan. Wat volgt?
En die aanpassing van de wet waar het in het NU.nl artikel over gaat die gaat er uiteraard niet komen.
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Dat zuig je nu even uit je duim. Dat staat nergens in het bericht vermeld.quote:
[..]
Personeel zonder QR code wordt (jaar)contract niet verlengd, personeel met QR code wel, of krijgen vast dienstverband.
Mensen die zich niet laten vaccineren is vooral in maatschappelijk opzicht een probleem. Nu kun je je met de huidige prikgraad afvragen of er uberhaupt nog een probleem is, maar goed dat terzijde. Het zijn nu dit soort bedrijven die er opeens een individueel probleem van maken. In feite claimen ze te weten wanneer iets wel of niet 'veilig' is, terwijl ze compleet de expertise op dat gebied missen. Laat het gewoon lekker aan de overheid over.
I'll give you something to do
lijkt me een prima deal.quote:
Ik heb hier altijd voor gewaarschuwd!!!
Kijk nu, de eerste werkgever die 'moeilijk' gaat lopen doen is opgestaan. Binnenkort volgen er nog een handjevol werkgevers. Loop nu niet te doen alsof jullie neus bloed!
1.5m op de werkvloer wordt ook losgelaten dus waarom niet dezelfde regels al in de horeca.
ik wordt door mijn werkgever (tegen mijn wil) weer in een volle lift geplaatst. Een lift die ik in mijn vrije tijd zou mijden omdat het ADVIES nog altijd is om afstand te houden. mag ik enige bescherming?
Tot nooit .......
Ja hoor, die vrijheid heb je door de trap te nemen. Is nog een stuk gezonder en beter voor je conditie ook.quote:
[..]
ik wordt door mijn werkgever (tegen mijn wil) weer in een volle lift geplaatst. Een lift die ik in mijn vrije tijd zou mijden. mag ik enige bescherming?
Zonder wrijving geen glans
Ik ga ervan uit dat je gevaccineerd bent. Ben je dan niet al beschermd?quote:
[..]
lijkt me een prima deal.
1.5m op de werkvloer wordt ook losgelaten dus waarom niet dezelfde regels al in de horeca.
ik wordt door mijn werkgever (tegen mijn wil) weer in een volle lift geplaatst. Een lift die ik in mijn vrije tijd zou mijden omdat het ADVIES nog altijd is om afstand te houden. mag ik enige bescherming?
Optimist.quote:
En die aanpassing van de wet waar het in het NU.nl artikel over gaat die gaat er uiteraard niet komen.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Wat een luxe, dik verdienen terwijl je thuis mag werken en anders kom je niet
Wat is de klacht?
Wat is de klacht?
Op maandag 26 juli 2021 17:30 schreef Ixnay het volgende:[/b]
Van alle terechte klachten ooit is deze het meest terechte.
Van alle terechte klachten ooit is deze het meest terechte.
ik ben gevaccineerd, maar ondanks dat voelt dat niet veilig. ondanks griepprikken weet ik jaarlijks nog wel wat virusjes op te pikken die mij behoorlijke overlast geven.quote:
[..]
Ik ga ervan uit dat je gevaccineerd bent. Ben je dan niet al beschermd?
ik vertrouw dan ook niet 100% op de bescherming van de prik.
[ Bericht 5% gewijzigd door Speekselklier op 03-10-2021 09:40:19 ]
Tot nooit .......
Stel je werkt er een half jaar, en wilt een vast contract. Zou dit een positieve invloed hebben op de beslissing om zijn of haar contract te verlengen?quote:
Wat een luxe, dik verdienen terwijl je thuis mag werken en anders kom je niet
Wat is de klacht?
Ja, want de werkgevers die narcistisch zijn hebben dan niks aan te merken want er is geen billenlikkerijquote:
[..]
Stel je werkt er een half jaar, en wilt een vast contract. Zou dit een positieve invloed hebben op de beslissing om zijn of haar contract te verlengen?
Op maandag 26 juli 2021 17:30 schreef Ixnay het volgende:[/b]
Van alle terechte klachten ooit is deze het meest terechte.
Van alle terechte klachten ooit is deze het meest terechte.
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |