WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Dan mag je redelijkerwijs aannemen dat iemand gevaccineerd is met een vaccin dat minimaal 95% effectief is niet kwetsbaar is.quote:Op donderdag 23 september 2021 11:37 schreef Halcon het volgende:
[..]
Voor hem is cojona geen gevaar. Dat mag je redelijkerwijs wel aannemen. Hij valt in elk geval niet onder de groep "kwetsbare mensen", aangezien hij 'n fitte dertiger is.
Bijna geen enkele gevaccineerde belandt op de IC.
Ja, A zeurt dan ook.quote:
[..]
Dan mag je redelijkerwijs aannemen dat iemand gevaccineerd is met een vaccin dat minimaal 95% effectief is niet kwetsbaar is.
Bijna geen enkele gevaccineerde belandt op de IC.
En klinkt als een fascist.quote:
Beetje de coronastress eruit op iemand die niet mee doet met de meute. Ook dom van B om te melden dat je niet gevaccineerd bent overigens wetend dat niemand daar wat over te zeggen heeft.
Denk dat het niet vaccineren van B gewoon maar 'n stok is die hij heeft gevonden om mee te slaan.quote:
[..]
En klinkt als een fascist.
Beetje de coronastress eruit op iemand die niet mee doet met de meute. Ook dom van B om te melden dat je niet gevaccineerd bent overigens wetend dat niemand daar wat over te zeggen heeft.
Dit is inderdaad het stereotype Dino. Wat mij betreft, in normale tijden, kan hij gewoon op z'n eilandje blijven.quote:
[..]
Wat is eigenlijk het probleem als hij op 'zijn eiland' blijft zitten?
Zijn hele werkzame leven werkt hij daar en nu hij richting pensioen gaat is het een probleem wat aangepakt moet worden? Ik weet niet hoe lang je zijn leidinggevende bent maar ergens in zijn carrière is die sturing verkloot. Accepteer dat gewoon en zit het uit tot zijn pensioen zou ik zeggen.
Ik heb ook gewerkt bij een groot bedrijf waar dat soort dino's nooit/onvoldoende aangepakt zijn. Tsja dan heb je gewoon geen poot om op te staan. Zolang ze hun eilandje niet verzieken hebben ze hun lekker laten aankloten. Een die het wel naar de vernieling hielp is toen met vervroegd pensioen gestuurd.
De situatie is nu verandert; We hebben mensen tekort, er zijn mensen aangenomen maar het is specialistisch werk ,een extern heeft minimaal een jaar nodig om in de materie te komen.
Dus er moet samengewerkt worden, iets wat voorheen niet nodig was.
Die switch, daar heeft A moeite mee en dat mag. Maar....hij zal gewoon moeten.
En als hij blijft zaniken?quote:Op donderdag 23 september 2021 14:43 schreef Brybry het volgende:
[..]
Dit is inderdaad het stereotype Dino. Wat mij betreft, in normale tijden, kan hij gewoon op z'n eilandje blijven.
De situatie is nu verandert; We hebben mensen tekort, er zijn mensen aangenomen maar het is specialistisch werk ,een extern heeft minimaal een jaar nodig om in de materie te komen.
Dus er moet samengewerkt worden, iets wat voorheen niet nodig was.
Die switch, daar heeft A moeite mee en dat mag. Maar....hij zal gewoon moeten.
Dan heeft 'ie een prima onderhandelingspositie. Schaarste op de arbeidsmarkt, ontslag is lastig, op weg naar z'n pensioen. Hij weet dat hij het kan uitzitten of een zak wat geld meekrijgt.quote:
crap in = crap out
quote:
Ditquote:
[..]
Dan heeft 'ie een prima onderhandelingspositie. Schaarste op de arbeidsmarkt, ontslag is lastig, op weg naar z'n pensioen. Hij weet dat hij het kan uitzitten of een zak wat geld meekrijgt.
Wat een sukkelquote:
[..]
Dit is inderdaad het stereotype Dino. Wat mij betreft, in normale tijden, kan hij gewoon op z'n eilandje blijven.
De situatie is nu verandert; We hebben mensen tekort, er zijn mensen aangenomen maar het is specialistisch werk ,een extern heeft minimaal een jaar nodig om in de materie te komen.
Dus er moet samengewerkt worden, iets wat voorheen niet nodig was.
Die switch, daar heeft A moeite mee en dat mag. Maar....hij zal gewoon moeten.
Hoelang moet ie nog tot z’n pensioen?
Je hebt ook vermoedelijk geen dossier opgebouwd, dan is ontslag sowieso geen optie. Tenzij je maximale transitievergoeding mee wil geven (84k). Een stevig en zorgvuldig opgebouwd dossier, kan die kosten aanzienlijk verlagen.quote:
[..]
Juist.
Inmiddels een pittig gesprek gevoerd met A. We komen er namelijk niet uit.
Ben nu het aan het kijken of ik hem op andere werkzaamheden kan zetten.
Iemand ontslaan is niet gemakkelijk en al helemaal niet in deze periode ..
Resistance is futile.
Er zijn genoeg mensen met principes... maar helaas vaak de verkeerde principes (zoals A).quote:
Hulde voor A
Man met principes, zouden er meer moeten hebben
Facts don't care about your feelings
Ben benieuwd hoe lang hij nog moet. Jaartje is wel uit te zingen. Maar bv. vijf jaar met zo'n figuur, da's lang.quote:
[..]
Dan heeft 'ie een prima onderhandelingspositie. Schaarste op de arbeidsmarkt, ontslag is lastig, op weg naar z'n pensioen. Hij weet dat hij het kan uitzitten of een zak wat geld meekrijgt.
Dat maak jij niet uit voor Aquote:
[..]
Er zijn genoeg mensen met principes... maar helaas vaak de verkeerde principes (zoals A).
Wel.quote:
[..]
Dat maak jij niet uit voor A
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Ja toch niet, hij staat juist aan de kant waar meningen niet vertroebelen tot een bepaalde middelmaat.quote:
Wappies mogen best voelen wat hun weigering doet met andere mensen
Hij gebruikt het gewoon als excuses om dwars te doen.quote:
[..]
Ja toch niet, hij staat juist aan de kant waar meningen niet vertroebelen tot een bepaalde middelmaat.
Wappies mogen best voelen wat hun weigering doet met andere mensen
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Hij vindt het blijkbaar geen veilige werkomgeving en zit in een leeftijd waarbij hij niet zo snel in hoeft te binden.quote:
[..]
Hij gebruikt het gewoon als excuses om dwars te doen.
Het is zijn pakkie an niet dat hij iemand in zou moeten werken, lijkt mij.
Kom hem gewoon rijkelijk tegemoet en ga niet in allerlei bochten wringen om het maar te laten werken, weet je hoeveel energie dat kost.
Het helpt ook niet om zo iemand te beschouwen als een dino die je liever gisteren nog ziet vertrekken als het niet zo'n smak geld was.
Het zijn net mensen eigenlijk, ze voelen dat.
Er zijn wel manieren om zo iemand een beetje in beweging te krijgen. Vraagt wel om commitment en zelfvertrouwen, een portie geduld, positief denken en veel humor. En je eigen oordeel aan de kant kunnen zetten. Wel een leerzame uitdaging om aan te gaan, je kan er nooit minder van worden.
Het zijn net mensen eigenlijk, ze voelen dat.
Er zijn wel manieren om zo iemand een beetje in beweging te krijgen. Vraagt wel om commitment en zelfvertrouwen, een portie geduld, positief denken en veel humor. En je eigen oordeel aan de kant kunnen zetten. Wel een leerzame uitdaging om aan te gaan, je kan er nooit minder van worden.
Springfield's looking pretty dusty today
Afgrijselijk hoe in zo’n discussie mensen stempels krijgen als “dino” en “wappie”. Wat is er gebeurd met normaal doen?
Dat soort stickers helpen niet inderdaad.quote:
Afgrijselijk hoe in zo’n discussie mensen stempels krijgen als “dino” en “wappie”. Wat is er gebeurd met normaal doen?
Net als woorden als "afgrijselijk" inzetten over de woordkeuze van mensen, en die dan meteen ook maar te bestempelen als mensen die niet "normaal" doen.
proberen is de eerste stap naar falen
een cafe zonder Hazes, is geen kroeg
een cafe zonder Hazes, is geen kroeg
Dat is toch ook niet wat je zou willen, iemand in de juiste houding dreigen? De man heeft zijn werk tot corona naar tevredenheid gedaan, heeft zelf corona doorgemaakt en is bang om het nog een keer mee te maken. Dat ga je niet oplossen met de dreiging van een dossier.quote:Op donderdag 23 september 2021 18:27 schreef Seven. het volgende:
[..]
Je hebt ook vermoedelijk geen dossier opgebouwd, dan is ontslag sowieso geen optie. Tenzij je maximale transitievergoeding mee wil geven (84k). Een stevig en zorgvuldig opgebouwd dossier, kan die kosten aanzienlijk verlagen.
De man was wat vastgeroest, maar deed z'n werk (of heb ik dat gemist?) naar behoren, tot covid roet in het eten gooide. Die ga je niet motiveren met dwang, maar je wilt dat het vanuit hem zelf komt. Als vaccineren van de collega niet op tafel ligt, hoe gaat hij dat z'n werk weer naar tevredenheid doen? De baan van Brybry is dat ze die randvoorwaarden -binnen het redelijke- helpt creëren.
crap in = crap out
Ach wat is normaal? De eisen die A stelt maar zelf wel doodleuk in een vol stadion gaan zitten vind ik ook niet normaal.quote:
Afgrijselijk hoe in zo’n discussie mensen stempels krijgen als “dino” en “wappie”. Wat is er gebeurd met normaal doen?
De nieuweling heeft corona gehad. A niet.quote:
De man heeft zijn werk tot corona naar tevredenheid gedaan, heeft zelf corona doorgemaakt en is bang om het nog een keer mee te maken.
I 'm not sure about an inner child, but I do have an inner idiot who surfaces every now and then.
B heeft al Covid gehad dus hij toch niet meer "gevaarlijk".
All she wants and needs is just a little taste..
Tx, verkeerd gelezen. Die zou ik prima zonder mondkapje of ventilatie bij mij in de buurt durven hebben (maar daar heeft niemand wat aan).quote:
De nieuweling heeft corona gehad. A niet.
crap in = crap out
|
|
