Welke baan in combinatie met ouderschap?

Ik weet niet hoevaak je kinderen huilen, maar de bedoeling is nul, dan maar iets anders doen.

Tenzij je je nu ineens wil gaan omscholen heb je er vrij weinig aan te weten wat voor werk wij doen, niet? Wat doe je nu / wat kun je eventueel doen?

Mijn ervaring is dat het vooral van je manager afhangt, in mindere mate van het bedrijf of het werk zelf (m.u.v. consultancy, zorg, en de andere banen die per definitie niet van 9 tot 5 zijn natuurlijk).

Aan mij heb je denk ik niks, mijn baan is niet op WO-niveau (bijlange na niet eigenlijk ) en daardoor is het salaris ook niet al te hoog. Omdat mijn werk ook door anderen binnen het bedrijf gedaan kan worden zijn er geen problemen met eventuele ziekmeldingen vanwege de kinderen of iets dergelijks. Werk is makkelijk los te laten; de volgende dag zijn het nieuwe rondes, nieuwe kansen.


Maar als je werk op WO-niveau gewend bent (met bijbehorend salaris) dan denk ik niet dat een baan bij de AH wat voor je is

Ik hoop zelf binnen nu en twee weken mama te worden, maar ik heb wel ideaal werk om te combineren met ouderschap (denk ik). :'D Ik werk als logopedist en taalkundige op een school voor voortgezet speciaal onderwijs. Ik ga na mijn verlof drie dagen per week werken. Als je ergens makkelijk parttime kunt werken, is het wel in de zorg of het onderwijs. Weinig stress? Ik vind het wel meevallen met de stress (in januari en juni/juli is het vaak wel druk i.v.m. besprekingen en rapporten), maar mijn lesgevende collega's met mentortaken zien dat vaak wel anders. :-) Ik ben benieuwd hoe ik het straks ga ervaren, maar ik denk dat het prima te doen is.

Ik heb heel nuttig en dankbaar werk, daar ben ik heel blij om. Commercieel werk zou niet echt iets voor mij zijn. Wel heb ik werk wat je niet zomaar kunt doen (lees: vier jaar studeren en nadien nog twee jaar extra voor mijn WO-diploma) en waar je specifieke skills voor nodig hebt. Maar ik ben heel blij met de keuzes die ik gemaakt heb.

Docent in het vo, eerstegraads gebied. Vier dagen per week. Als je goed je grenzen kunt bewaken, kun je dat best behoorlijk 9-5 houden. Ik werk niet ‘s avonds en niet in het weekend, behalve in examentijd. Als je in de LD-schaal belandt, is het salaris prima (ca. 5700 bruto bij fulltime).

Combinatie met kinderen is tamelijk ideaal, natuurlijk. Het werk moet je liggen, ik vind het erg leuk. Een kantoorbaan lijkt me hels

Een schaamteloze tvp hier, want ik ervaar exact hetzelfde als jij.

Toen ik begon met mijn werk was ik behoorlijk gedreven en ambitieus. En zeg maar gerust workaholic de eerste 2 jaar.
Ik ben absoluut niet meer dezelfde persoon als toen. Diverse life events in mijn persoonlijke leven hebben mijn focus doen veranderen, naast het feit dat ik ook binnenkort moeder word.

Maar aan mij heb je niets, want mijn baan wil je denk ik niet (en moet je denk ik ook niet willen).
Ik ben arts in een ziekenhuis en hoewel het een geweldige baan is, met een goed salaris, uitdaging en op de werkvloer ook veel begrip naar elkaar vind ik het totaal niet ideaal wat betreft moederschap en andere belangrijke dingen in het leven.

Ik vind m’n werk nog steeds hartstikke leuk, maar zou het liefst afschalen naar zo’n 20-24 uur per week. Haha. Zodat ik kan moederen over m’n kleintje, mijn eigen moeder meer kan zien, m’n partner kan assisteren met zijn taken en leuke dingen met hem doen (omg ik word echt met het jaar minder geëmancipeerd). En alles doen wat ik nog wil in het leven: pianospelen opnieuw oppakken, leren schilderen etc etc

Maar dat is met mijn job echt onmogelijk. Ik werk straks na de bevalling 38 uur per week (nu 45) en heb thuis man, kind, sport en grote familie
Mijn week is altijd ramvol en voor een groot deel met werk

[ Bericht 0% gewijzigd door _Lily_ op 15-08-2021 22:51:57 ]

quote:

Op zondag 15 augustus 2021 21:55 schreef Phoenyx-God het volgende:

[..]
Heb je hier een bron van?

Waarvan? Ik vertel m’n eigen ervaring De salarissen kun je gewoon googlen.

Wil je absoluut vasthouden aan die 9 tot 5? Mijn ervaring (als iemand die al jaren onregelmatig werkt in de zorg) is dat juist wel de avonden en weekenden werken voor ruimte zorgt waar je dat niet perse verwacht. Leuk hoor, elke avond thuis zijn, maar hier gingen de kinderen al om 19:00 naar bed. Nachtdiensten zorgen ervoor dat ik elke middag op het schoolplein kan staan bijvoorbeeld.

quote:

Op zondag 15 augustus 2021 20:57 schreef Amsel het volgende:

[..]
Ik zou omscholen echt wel een optie vinden. Ik heb echt het idee dat ik oogkleppen op heb en te veel in m'n eigen bubbel van grote internationale corporates zit, en daardoor misschien helemaal niet zie wat voor leuks er allemaal nog meer te doen is, dus ik ben op zoek naar inspiratie en verhalen van anderen, ongeacht branche of beroep

Je zou bij kleinere bedrijven kunnen gaan werken. Is anders (vaak leuker) maar qua salaris meestal wat minder.

Ik werk (meer dan) fulltime maar 90% vanuit huis terwijl m'n man voor mijn zoon zorgt. Héérlijk!

Nou moet ik wel zeggen dat mijn baan veel zwaarder geworden is ongeveer 3 maanden nadat ik terug kwam van verlof, en dat valt me wel eens zwaar (ik ben in november weer begonnen). Als het op het werk allemaal moeizaam wordt en thuis zit het ook nog eens tegen, dan vraag ik me wel eens af hoe ik het in godsnaam klaarspeel. Maar uiteindelijk loopt het allemaal best goed. Ik wil weer op een punt komen waar ik niet meer op zaterdag bij moet komen. Met mijn baan zoals die normaal is, is dat zeker een reële optie.

Ikzelf zou trouwens nóg blijer worden als ik dus 32 uur zou kunnen werken. Vanuit huis. Met babyknuffels in de pauze .

Ik werk bij een hitechbedrijf als PMO-er. Het fijne aan mijn baan is dat ik wel waarde kan toevoegen, maar dat ik geen dringende eindverantwoordelijkheden heb. Dingen zijn in mijn job zelden zo urgent dat ik er bijvoorbeeld voor over moet werken. Ik zie mezelf vooral als coach en challenger van de mensen die wél die eindverantwoordelijkheid dragen.

En ja, het betaalt goed, het is 9 tot 5 en ik werk 32 uur, maar toch echt wel uitdagend en afwisselend genoeg dat het geen saaie hobbyjob is. In minder dan 32 uur zou het me ook niet lukken.

We zoeken trouwens nog mensen

Ik werk in de culturele sector, met 34 contracturen per week en een bruto maandsalaris van ongeveer 3100 euro. Dat valt denk ik niet in jouw categorie van een goed salaris, maar ik ben er wel blij mee Ik heb namelijk een super flexibele werkgever die overal begrip voor heeft, ik kan en mag altijd voor mijn kinderen zorgen als ze ziek zijn. Ik mag sowieso heel flexibel werken als ik dat wil (qua tijd en locatie). Het kan een redelijke 9 tot 5 baan zijn, hoewel er ook van je wordt verwacht dat je af en toe je hoofd laat zien op een evenement oid. Maar dat hoeft echt niet elk weekend of elke avond dus dat kan je goed doseren. Werkload gaat met ups & downs, in de zomer is het erg rustig maar er zijn ook drukkere periodes. Toch maak ik over het gehele jaar niet al mijn uren denk ik, zeker niet sinds corona, en dat boeit mijn werkgever precies niks, omdat ik goed werk lever en altijd extra dingen erbij doe. Ik zeg wel eens dat het voelt alsof ik een ZZP'er ben in loondienst

Toen ik net begon met werken hier vertelden mijn collega's dat dit de ideale baan was met kleine kinderen en was ik nog zo van, het zal wel, over X aantal jaar werk ik hier heus niet meer. Nou goed, 2 kinderen later snap ik wat ze bedoelen en werk ik er nog steeds na die X aantal jaren

Maar ooit zal ik wel verder moeten, want ik heb geen doorgroeimogelijkheden hier. En hoewel mijn ambities op dit moment eventjes wat lager liggen, denk ik wel dat ik daar over een paar jaar wel weer iets mee wil. En dan zal ik wel moeten wennen aan een echte baan