quote:
dit is gewoon een mening , dat je het er niet mee eens ben dat is een andere iets
maar ik persoonlijk vind het er niet uit zien heel die lichamen vol met ...
en als je een voorbeeld functie heb , vind ik niet dat zo iets moet kunnen
en daar zijn vele het ook mee eens
TATTOOS OP DE WERKPLEK
Hoewel tatoeages door het overgrote publiek geaccepteerd worden, verbiedt 14% van bedrijven zichtbare tatoeages. Ook zijn zichtbare tatoeage op kantoor voor 19% van werkend Nederland toch nog echt een doorn in het oog. Dit is vooral het geval bij 55 plussers waar 25% tatoeages een probleem vindt. Bij 18-24-jarigen daalt dit percentage naar 11%.
Een klein percentage ondervindt er ook een hevige consequentie van. Van de mensen met een tatoeage werd 4% ontslagen als direct gevolg van hun tattoo. Bij mannen ligt dit aantal twee keer zo hoog als bij vrouwen (6% vs. 2.55%). En hoewel dat specifieke percentage laag licht, ondervindt 1 op de 3 werknemers andere negatieve gevolgen als direct resultaat van hun tatoeage.
Mieke Ripken, VNO-NCW en MKB-Nederland, vindt 1/3e een hoog percentage, maar voegt daaraan toe: "De ene tatoeage is de andere niet en dat geldt ook voor de werkgever en de functie. De aard van de afbeelding en de plek van de tatoeage kunnen daarbij een rol spelen; sommige tatoeages kunnen bijvoorbeeld aanstootgevend zijn."
De meest voorkomende negatieve gevolgen zijn:
Verplicht de tattoo moeten bedekken (12%)
Ongemakkelijk situaties waardoor de persoon zelf de tattoo wilde bedekken (8%)
Baan of promotie gemist wegens tattoo (7%)
STARTERS EN TATOEAGES
Dat starters op de arbeidsmarkt meer open staan voor de toegevoegde waarde van tattoos wordt onderstreept door het feit dat zij met 32% aangeven een positieve indruk te hebben van mensen met een zichtbare tatoeage op het werk. Het hoogste percentage van alle leeftijdscategorieën die wij onderzochten. Ter vergelijking, maar 6% van de 45-55+ leeftijdscategorie had een positieve indruk van zichtbare tatoeages op de werkvloer.
De statistieken veranderen een beetje als we kijken naar de interactie tussen de jongeren en ouderen in het werkveld. Wellicht dat het optimisme en de open mindset van de jongeren voor meer frictie zorgt. 45% van jongeren (18-24 jaar) zegt negatieve gevolgen te hebben ondervonden als direct gevolg van hun tatoeage in vergelijking tot 17% van 45-55-jarigen en 3.5% van 55-plussers. Wellicht kiezen jongeren vanwege hun liberale visie op tatoeages er vaker voor een zichtbare tattoo te zetten die als aanstootgevend gezien kan worden?
Van de zichtbare tatoeages wilden we graag begrijpen of de stijl, grootte en lichaamsdeel waar de tatoeage is gezet uitmaakt met betrekking tot hoe tatoeages ontvangen worden. Onze onderzoeksresultaten laten het volgende zien:
De enkel of voet is de meest geaccepteerde plaats voor het dragen van een tattoo op kantoor. Deze plek wordt verkozen boven benen of torso.
Meer dan een kwart (27%) vindt dat een luidruchtige tattoo op de pols, handen of vingers geen plek heeft op kantoor. Dit percentage verlaagt naar 1 op de 10 als het gaat om een kleine, minimalistische tatoeage op deze plek.
2 op de 5 (41%) denkt dat opzichtige/luidruchtige tattoos in de nek, het gezicht, of hoofd niet op kantoor thuishoren. Dit percentage verlaagd naar 1 op de 5 als het gaat om een kleine/modeste tatoeage op dezelfde plek.
https://blog.vikingdirect.nl/15-keurt-tattoos-op-kantoor-af/
Dus zo dom is het niet dat mensen zich hier tegen gaan verzetten
en het liefst niet willen zien
[ Bericht 14% gewijzigd door RAVW op 31-07-2021 16:00:39 ]
"Als mannen sneller als risico worden gezien en vrouwen overal mee wegkomen, dan verliezen we de nuance en rechtvaardigheid in het gesprek over grensoverschrijdend gedrag.
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."