WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
O nou nee hoor. En bovendien is die bonus verstrekt omdat "uitputtende prestatie oid". Die bonus had er wat mij betreft ook nooit mogen komen, voor niemand.quote:Op zondag 25 juli 2021 23:12 schreef miss_sly het volgende:
[..]
Dat je als niet zorgpersoneel al meer hebt gehad dan de meeste mensen die thuis moesten werken. Beetje rupsje-nooit-genoeg idee krijg ik daarbij.
Laat ik helder zijn: ik hoef niet perse een thuiswerkvergoeding, vind kantoor wel prima eigenlijk. Maar een werkgever zou in mijn ogen wel een thuiswerkvergoeding moeten betalen als hij de werknemer verplicht thuis te werken.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
Tot op heden krijg ik die gewoon nog uitgekeerd, elke maand weer. Ik werk voor de overheid en de belastingdienst schuift een besluit hierover elke keer vooruit en gunt ons dan weer voor een paar maanden reiskosten. Maar thuiswerken is bij ons dan ook geen verplichting, doch wel dringend aangeraden. Ik werk gemiddeld 2 dagen per week thuis en 3 dagen per week op kantoor.quote:
Werkgevers MOGEN geen reiskosten vergoeden als ze niet gemaakt worden. Belastingdienst heeft daar een duidelijke mening over.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Maar wat moet er dan vergoed worden?quote:Op zondag 25 juli 2021 23:14 schreef phpmystyle het volgende:
Maar een werkgever zou in mijn ogen wel een thuiswerkvergoeding moeten betalen als hij de werknemer verplicht thuis te werken.
Welke kosten maak je nu die je voorheen niet maakte?
En hoe verhouden die kosten zich tot niet meer hoeven reizen en andere voordelen van thuis werken?
Je zou heel principieel kunnen stellen dat de werkgever volledig verantwoordelijk is om jou van de middelen te voorzien om je werk te doen.
Dan moet hij niet alleen zorgen dat je een goede bureaustoel hebt maar ook dat jouw laptop de laptop van de werkgever stroom en internet krijgt.
En omdat het niet praktisch is dat de werkgever die laatste bij jou aanlegt ben jij bereid om tegen een prijs jouw stroom en internet ter beschikking te stellen.
En als je het dan hard wil spelen dan bel je de tweede dag naar de helpdesk dat je laptop niet meer start...
2147483647 angels can dance on the point of a needle.
Add one and they will all turn into devils.
Add one and they will all turn into devils.
Thuiswerken kost de werknemer geld en bespaart de werkgever kosten. Het zou dus gewoon realistisch zijn als er een optie zou zijn om reiskosten vergoeding om te zetten in een thuiswerk vergoeding.
Voor een berekening kun je de cijfers van het NIBUD volgen:
https://www.nibud.nl/beroepsmatig/thuiswerken-kost-e-2-per-dag/
Voor een berekening kun je de cijfers van het NIBUD volgen:
https://www.nibud.nl/beroepsmatig/thuiswerken-kost-e-2-per-dag/
"The enemy isn't men, or women, it's bloody stupid people and no one has the right to be stupid." - Sir Terry Pratchett.
Een uurtje of 20 p/m geen reistijd hebben is mij heel wat waard.
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
Joh echt?quote:
Inmiddels wel. Er zijn nog steeds bedrijven die geen thuiswerkvergoeding (met terugwerkende kracht) hebben ingevoerd.
[ Bericht 1% gewijzigd door baskick op 26-07-2021 07:43:02 ]
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Meest voor de hand liggend is extra gas, elektra, printen en slijtage meubilair.quote:
[..]
Maar wat moet er dan vergoed worden?
Welke kosten maak je nu die je voorheen niet maakte?
En hoe verhouden die kosten zich tot niet meer hoeven reizen en andere voordelen van thuis werken?
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Een vergoeding moet in mijn ogen gebaseerd zijn op kosten die je maakt.
Minimaal dient een werkgever te zorgen voor een goede werkomgeving. Wanneer je thuis werkt moet de werkgever in mijn ogen kosten vergoeden voor de aanschaf van meubilair voor de inrichting van de thuiswerkomgeving. Dit kan prima via bestellingen via een werkgever of declaraties en hoeft geen vaste vergoeding per maand te zijn.
Daarnaast is het een feit dat je thuis ook hogere kosten maakt door elektra en verwarming. Het is logisch dat daar een compensatie tegenover staat. Deze vergoeding zou een schatting zijn.
Minimaal dient een werkgever te zorgen voor een goede werkomgeving. Wanneer je thuis werkt moet de werkgever in mijn ogen kosten vergoeden voor de aanschaf van meubilair voor de inrichting van de thuiswerkomgeving. Dit kan prima via bestellingen via een werkgever of declaraties en hoeft geen vaste vergoeding per maand te zijn.
Daarnaast is het een feit dat je thuis ook hogere kosten maakt door elektra en verwarming. Het is logisch dat daar een compensatie tegenover staat. Deze vergoeding zou een schatting zijn.
Dat jij graag thuis werkt mag natuurlijk, maar dat is niet voor iedereen zo. Ik zou zelf bijvoorbeeld graag weer op kantoor zitten.quote:
Wat een gezeik om niks TS, je moet überhaupt blij zijn dat je thuis mág werken.
Ik zou er zelfs een stukje salaris voor in willen leveren om thuis te mogen blijven werken ipv op kantoor.
Ik krijg geen reiskosten voor de dagen dat ik thuiswerken, ook geen thuiswerkvergoeding en dat vind ik niet meer dan logisch. De voordelen van het thuiswerken zijn me veel meer waard dan die paar euro.
Dat je geen reiskosten vergoeding krijgt wanneer je niet reist is logisch, dat je geen vergoeding krijgt voor andere kosten die je wel maakt is wmb gewoon een afspraak tussen jou en de werkgever.
Thuiswerken bespaart de werknemer ook gemiddeld ongeveer 1 uur reistijd per dag waardoor deze meer vrije tijd overhoudt.quote:
Thuiswerken kost de werknemer geld en bespaart de werkgever kosten. Het zou dus gewoon realistisch zijn als er een optie zou zijn om reiskosten vergoeding om te zetten in een thuiswerk vergoeding.
Voor een berekening kun je de cijfers van het NIBUD volgen:
https://www.nibud.nl/beroepsmatig/thuiswerken-kost-e-2-per-dag/
Thuiswerkvergoeding, echt zo’n ding wat ik onzinnig vind.
Waar is die vergoeding voor? Dat je thuis zit? Extra kopjes x drinkt wat je normaal niet zou doen want anders op het werk?
Moet er altijd een beetje om lachen.
Waar is die vergoeding voor? Dat je thuis zit? Extra kopjes x drinkt wat je normaal niet zou doen want anders op het werk?
Moet er altijd een beetje om lachen.
Extra stoken en electra.quote:
Thuiswerkvergoeding, echt zo’n ding wat ik onzinnig vind.
Waar is die vergoeding voor? Dat je thuis zit? Extra kopjes x drinkt wat je normaal niet zou doen want anders op het werk?
Moet er altijd een beetje om lachen.
Resistance is futile.
Dit verschilt per huishouden. Ik moet de vloerverwarming al veel vroeger in het jaar aanzetten om het comfortabel te houden op mijn thuiswerkplek. Dat hoeft zonder het thuiswerken veel minder.quote:
[..]
Ja tja, dat is echt minimaal met die zachte winters en relatief warme zomers.
Als ik vloerisolatie zou hebben, zou het alweer een ander verhaal zijn. Maar dat moet je maar net kunnen betalen.
Resistance is futile.
Oh ja, want dat drukt je elektriciteitsverbruik natuurlijk.quote:
[..]
Ja tja, dat is echt minimaal met die zachte winters en relatief warme zomers.
Volgens die redenering kan reiskostenvergoeding ook worden uitbetaald op basis van het gemiddelde.quote:
[..]
Thuiswerken bespaart de werknemer ook gemiddeld ongeveer 1 uur reistijd per dag waardoor deze meer vrije tijd overhoudt.
Op dinsdag 10 mei 2022 20:00 schreef Souryhet volgende: Dan was ik fout, maar zover mijn radar gaat is die troela niet echt overtuigend en ze was een fan. Please dit riekt naar aandacht
Mn zonnepanelen leveren minder terug.
Ik drink mn eigen koffie/thee/water
Mn WC spoelt wat meer door.
Het is niet veel en we janken niet. Maar daar mag wel een paar euro per dag tegenover staan.
Maar mn internet vergoeden ben ik dan weer over in de war. Die kost net zoveel als vroeger. Maar, dat vind ik ook prima. Is iets meer dan 2 euro per dag aan thuiswerkvergoeding. dwz, 10 euro per maand meer
!
Wij krijgen voor het naar werk reizen een invul-ding. Maar daar kom ik al niet aan, los van het feit dat ik uitruil-technisch maar op 100 euro per jaar uit kom. Vergoedt mij mn koffie/thee en nuts maar
Ik drink mn eigen koffie/thee/water
Mn WC spoelt wat meer door.
Het is niet veel en we janken niet. Maar daar mag wel een paar euro per dag tegenover staan.
Maar mn internet vergoeden ben ik dan weer over in de war. Die kost net zoveel als vroeger. Maar, dat vind ik ook prima. Is iets meer dan 2 euro per dag aan thuiswerkvergoeding. dwz, 10 euro per maand meer
!Wij krijgen voor het naar werk reizen een invul-ding. Maar daar kom ik al niet aan, los van het feit dat ik uitruil-technisch maar op 100 euro per jaar uit kom. Vergoedt mij mn koffie/thee en nuts maar
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Dit is echt niet minimaal, in de winter maanden zijn de stookkosten hier nu gemiddeld 200 euro hoger dan het jaar ervoor. Dat komt toch op zo'n ~800 per jaar. En in de zomer maanden staat de airco aan omdat het anders 30 graden binnen is.quote:
[..]
Ja tja, dat is echt minimaal met die zachte winters en relatief warme zomers.
Als weinig helpt, help veel meer.
Sparen is voor mensen die niet weten waar ze geld aan uit moeten geven !!!
Sparen is voor mensen die niet weten waar ze geld aan uit moeten geven !!!
Je vertelt nu dat het object waar je woont slecht geïsoleerd is investeer dan daarin.quote:
[..]
Dit is echt niet minimaal, in de winter maanden zijn de stookkosten hier nu gemiddeld 200 euro hoger dan het jaar ervoor. Dat komt toch op zo'n ~800 per jaar. En in de zomer maanden staat de airco aan omdat het anders 30 graden binnen is.
Was dat maar zo, de reiskosten vergoeding can 19 ct per km dekt bij lange en lange na niet de werkelijke reiskosten. Dus een vergoeding hoeft de kosten niet te dekken.quote:
Een vergoeding moet in mijn ogen gebaseerd zijn op kosten die je maakt.
Minimaal dient een werkgever te zorgen voor een goede werkomgeving. Wanneer je thuis werkt moet de werkgever in mijn ogen kosten vergoeden voor de aanschaf van meubilair voor de inrichting van de thuiswerkomgeving. Dit kan prima via bestellingen via een werkgever of declaraties en hoeft geen vaste vergoeding per maand te zijn.
Daarnaast is het een feit dat je thuis ook hogere kosten maakt door elektra en verwarming. Het is logisch dat daar een compensatie tegenover staat. Deze vergoeding zou een schatting zijn.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Je werkgever ook nadat hij de koffierekening zag vorige maand.quote:
Thuiswerkvergoeding, echt zo’n ding wat ik onzinnig vind.
Waar is die vergoeding voor? Dat je thuis zit? Extra kopjes x drinkt wat je normaal niet zou doen want anders op het werk?
Moet er altijd een beetje om lachen.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Nee ik woon gewoon heel grootquote:
[..]
Je vertelt nu dat het object waar je woont slecht geïsoleerd is investeer dan daarin.
(Huis is uit 2015 energie klasse A+)Het is natuurlijk wel een enorm verschil of je nu van 8.00 tot 22.00 moet stoken of van 18.00 tot 22.00 of je huis nu geisoleerd is of niet.
Voorheen stook ik alleen de openhaard aan en had ik voldoende warmte voor de avond. Met thuiswerken moet de centrale verwarming wel aan.
Als weinig helpt, help veel meer.
Sparen is voor mensen die niet weten waar ze geld aan uit moeten geven !!!
Sparen is voor mensen die niet weten waar ze geld aan uit moeten geven !!!
Dat is een voordeel, maar dat zegt toch niet iets over al dan geen thuiswerkvergoeding?quote:
[..]
Thuiswerken bespaart de werknemer ook gemiddeld ongeveer 1 uur reistijd per dag waardoor deze meer vrije tijd overhoudt.
Met cao vvt heb je zo weinig reiskostenvergoeding dat je nu ook zonder thuiswerkvergoeding meer overhoudt denk ik. Zelfs met m’n celeriootje heb ik de benzine er niet uit op de gewone werkdagen. Heb ik dienstreizen gemaakt dan wel.
Nibud zegt 45 euro per week en dat zal voor de meesten geen probleem zijn maar er zullen er ook zijn die dat wel lastig vinden.quote:
Thuiswerkvergoeding, echt zo’n ding wat ik onzinnig vind.
Waar is die vergoeding voor? Dat je thuis zit? Extra kopjes x drinkt wat je normaal niet zou doen want anders op het werk?
Moet er altijd een beetje om lachen.
Daarbij, je werkgever bespaart flink geld, waarom dat niet aan de werknemer ten goede laten komen?
"The enemy isn't men, or women, it's bloody stupid people and no one has the right to be stupid." - Sir Terry Pratchett.
Ik krijg geen vaste vergoeding. Maar wel een Gispen-bureau en stoel mogen uitkiezen, ook een scherm werd vergoed. Ik vind mijn salaris ook dermate goed dat ik die extra vergoeding niet hoef. Zal hooguit om een paar tientjes gaan.
Als ik lees hoe sommige willen beweren honderden euros opeens meer uit te geven per maand aan elektriciteit en/of gas, ik vind het knap.quote:
[..]
Nibud zegt 45 euro per week en dat zal voor de meesten geen probleem zijn maar er zullen er ook zijn die dat wel lastig vinden.
Daarbij, je werkgever bespaart flink geld, waarom dat niet aan de werknemer ten goede laten komen?
Zit hier in een slecht geïsoleerd huis met alle gemakken en luxe die je maar kan bedenken met 3 personen, als ik meer kwijt ben dan 120eu per maand aan gas/Electra is dat een klein wonder.
Jaar op jaar steeds meer geld terug.
Staat allerlei apparatuur hele dag aan.
Mensen moeten eens kijken waar het probleem thuis zit.
|
|
