OUD Ouder(s)
Alles over (on)vruchtbaarheid, opvoeding en ontwikkeling.
Is meer dan 10 euroquote:Op maandag 11 oktober 2021 14:42 schreef GereDathan het volgende:
[..]
Ik zou zeggen van wel, maar die 10 euro… is dat je het gedoe waard?
Maar ik ben eerlijk gezegd wel nieuwsgierig ja.
Wat als mijn contract nou 3 weken later zou starten of 4.
Ben gewoon nieuwsgierig of bijvoorbeeld die 3 maanden na ontslag ook voor een begin van contract gelden oid.
Nope krijg er 3 en allemaal betalen.quote:
[..]
Is een wenochtend niet gewoon gratis? Ik had bijv een contract dat in ging op 1 dec en de wenochtend in nov was gewoon een service, ging wel echt maar over enkele uurtjes
Staat op het contract.
Nou bd aan de telefoon gehad en ze wisten het zelf ook niet zo goed.
Het is wel zo dat ze per jaar kijken en niet per maand, schijnbaar.
Behalve als je dus stopt met werken.
Volgens de mevrouw aan de telefoon kon ik het gewoon aanvragen.
Het is wel zo dat ze per jaar kijken en niet per maand, schijnbaar.
Behalve als je dus stopt met werken.
Volgens de mevrouw aan de telefoon kon ik het gewoon aanvragen.
1 wenochtendje van 2 uurtjes? Dat is nog geen 20 euro bruto?quote:
Dat is de moeite wel waard denk ik.quote:Maar ik ben eerlijk gezegd wel nieuwsgierig ja.
Wat als mijn contract nou 3 weken later zou starten of 4.
Geen idee, nooit in die situatie gezetenquote:Ben gewoon nieuwsgierig of bijvoorbeeld die 3 maanden na ontslag ook voor een begin van contract gelden oid.
Wendagen werden hier niet in rekening gebracht en daarmee dus ook geen toeslag.quote:
Ik sta al een halfuur in de wacht bij de bd, maar bedacht iemand hier het ook wel weet.
Met de wachtlijsten dezer dagen mag je blij zijn met uberhaupt een plekje, plekje gekregen en 25ste van de maand een wendag. Contract (van mijn werk) gaat in 2de eerst volgende maand. Krijg ik nou wel/niet toeslag over de wenochtend?
Kdv zegt ja, maar omdat ik nergens iets kan vinden via googlen twijfel ik.
Edit: excuus, paar berichten gemist.. Pagina laadde maar half.
Ik betaal iets van 9 euro p/u excl. toeslag en een wenochtend is 3,5 uur.quote:
[..]
1 wenochtendje van 2 uurtjes? Dat is nog geen 20 euro bruto?
[..]
Dat is de moeite wel waard denk ik.
[..]
Geen idee, nooit in die situatie gezeten
En dat x3 ochtenden.
Maargoed, ik ga het denk ik gewoon aanvragen en hopen
Want de belastingdienst wist het zelf ook niet goed.
Maar weet jij het toevallig?quote:
[..]
Wendagen werden hier niet in rekening gebracht en daarmee dus ook geen toeslag.
Edit: excuus, paar berichten gemist.. Pagina laadde maar half.
Want zo pis je toch als werkzoekende toch altijd naast de pot met de wachtlijsten van tegenwoordig?
Gelukkig valt het bij mij wel mee (mocht ik een afrekening krijgen volgend jaar is dat geen duizenden euros), maar wat als je contract pas weken later ingaat.
Nogal een verschil, wen-ochtend of wen-ochtenden. En 3,5 uur is wel vrij lang inderdaad, hier was het 2x2 uur.quote:
[..]
Ik betaal iets van 9 euro p/u excl. toeslag en een wenochtend is 3,5 uur.
En dat x3 ochtenden.
Overigens weet ik het antwoord wel, dat kan je gewoon aanvragen. Ik zou het echter niet doen en wachten op de jaaropgave over 2021 in 2022. Daarin worden dit soort dingen verrekend, voor de jaaropgave stuurt de kinderopvang alle informatie (afgenomen uren + uurtarief) wat je afgenomen hebt in 2021. BD afdeling toeslagen kijkt vervolgens naar hoeveel je recht op hebt en of je teveel of te weinig betaald hebt.quote:Maargoed, ik ga het denk ik gewoon aanvragen en hopen
Want de belastingdienst wist het zelf ook niet goed.
Hoe jij en de opvang het noemen maakt niet zoveel uit in deze, als jij 1 euro betaald aan de opvang en recht hebt op toeslag dan krijg je die toeslag uitbetaald.
Oke nou ja, ik heb er dus echt 0 verstand van.quote:
[..]
Nogal een verschil, wen-ochtend of wen-ochtenden. En 3,5 uur is wel vrij lang inderdaad, hier was het 2x2 uur.
[..]
Overigens weet ik het antwoord wel, dat kan je gewoon aanvragen. Ik zou het echter niet doen en wachten op de jaaropgave over 2021 in 2022. Daarin worden dit soort dingen verrekend, voor de jaaropgave stuurt de kinderopvang alle informatie (afgenomen uren + uurtarief) wat je afgenomen hebt in 2021. BD afdeling toeslagen kijkt vervolgens naar hoeveel je recht op hebt en of je teveel of te weinig betaald hebt.
Hoe jij en de opvang het noemen maakt niet zoveel uit in deze, als jij 1 euro betaald aan de opvang en recht hebt op toeslag dan krijg je die toeslag uitbetaald.
Ik zie op de toeslagen site alleen dat ik op dit moment niet voldoe aan de voorwaarden om aan te vragen. En raak dan al helemaal in de war. Het is iig (voor mij) niet heel duidelijk allemaal. En dat vond de medewerkster aan de telefoon dus ook
Troost je, het is voor niemand duidelijk en het wordt je ook nooit duidelijkquote:
[..]
Oke nou ja, ik heb er dus echt 0 verstand van.
Ik zie op de toeslagen site alleen dat ik op dit moment niet voldoe aan de voorwaarden om aan te vragen. En raak dan al helemaal in de war. Het is iig (voor mij) niet heel duidelijk allemaal. En dat vond de medewerkster aan de telefoon dus ook
Momenteel zal je niet voldoen omdat je nog geen opvang hebt. Ik zou zelf de aanvraag indienen met de echte uren per 1-11-2021. Die paar wenuurtjes trek je wel recht op het eind, halverwege de maand starten gaan ze niet trekken bij toeslagen denk ik.
Makkelijker kunnen we het niet makenquote:
[..]
Troost je, het is voor niemand duidelijk en het wordt je ook nooit duidelijk
Momenteel zal je niet voldoen omdat je nog geen opvang hebt. Ik zou zelf de aanvraag indienen met de echte uren per 1-11-2021. Die paar wenuurtjes trek je wel recht op het eind, halverwege de maand starten gaan ze niet trekken bij toeslagen denk ik.
Ik voldoe voornamelijk niet omdat ik natuurlijk (nog) niet werk. Als het goed is gaat mijn contract eerste week november in, maar dit kan ook nog wat langer duren heb ik net vernomen
iig voor 3 december.Daarom vind ik het gewoon spannend om aan te vragen.
Op de site van de belastingdienst (of ergens anders) staat nergens een zelfde situatie beschreven.
Als je werk contract nog niet ingaat, dan kan je niets aanvragen. En dat zou ik dan ook niet doen, terugbetalen is vervelend. Ik zou eerst duidelijkheid zien te krijgen over je werk als ik eerlijk ben, en vanaf daar doorpakken.quote:
[..]
Makkelijker kunnen we het niet maken
Ik voldoe voornamelijk niet omdat ik natuurlijk (nog) niet werk. Als het goed is gaat mijn contract eerste week november in, maar dit kan ook nog wat langer duren heb ik net vernomen
Daarom vind ik het gewoon spannend om aan te vragen.
Op de site van de belastingdienst (of ergens anders) staat nergens een zelfde situatie beschreven.
Tsjah die optie heb ik niet, om alles uit eigen zak voor te schieten a 1300 euro.quote:
[..]
Als je werk contract nog niet ingaat, dan kan je niets aanvragen. En dat zou ik dan ook niet doen, terugbetalen is vervelend. Ik zou eerst duidelijkheid zien te krijgen over je werk als ik eerlijk ben, en vanaf daar doorpakken.
En de plek aanhouden tot mijn contract ingaat is ook geen optie want dan gaat de plek gewoon door naar de volgende.
Dus ik loop een beetje vast.
Overigens eenmalig 1300 zou niet zo erg zijn, maar dit is dan sowieso x2 of zelf 3? want over de aanvraag gaat ook weken las ik?
Ik zou niet bellen naar de belastingdienst, maar een mail (via contactformulier website waarschijnlijk) of brief sturen.
Volgens mij is het zo dat het per maand wordt vastgesteld of je recht hebt op KOT en wat de hoogte hiervan is. Dus als je in dezelfde maand eerder met opvang begint dan je contract start, maakt dat niet zo uit (er is wel een maximaal percentage van 140% van het aantal gewerkte uren op jaarbasis waar je recht op hebt, maar met 10,5 uur wat je nu afneemt vermoed ik dat je er niet zo snel overheen zal gaan). in jouw geval neem je in de maand voor je contract start opvang af, en dan heb je dus geen recht op KOT in de maand waarin je niet werkt.
Volgens mij is het zo dat het per maand wordt vastgesteld of je recht hebt op KOT en wat de hoogte hiervan is. Dus als je in dezelfde maand eerder met opvang begint dan je contract start, maakt dat niet zo uit (er is wel een maximaal percentage van 140% van het aantal gewerkte uren op jaarbasis waar je recht op hebt, maar met 10,5 uur wat je nu afneemt vermoed ik dat je er niet zo snel overheen zal gaan). in jouw geval neem je in de maand voor je contract start opvang af, en dan heb je dus geen recht op KOT in de maand waarin je niet werkt.
No hay mal que dure cien años ni cuerpo que lo aguante
Oke, dat zou iig al wat meer ruimte geven.
Wij nemen 3x 11 uur af (ze bieden alleen contracten van 11 of 11,5) maar wij maken hier nooit gebruik van.
Wel het aantal dagen, maar niet het aantal uur zeg maar.
Wij nemen in werkelijkheid maar 3x 6,5 a 7 uur af.
Verrekenen ze dit nog aan het eind van de rit (jaar)? of is het gewoon 11 en klaar?
Wij nemen 3x 11 uur af (ze bieden alleen contracten van 11 of 11,5) maar wij maken hier nooit gebruik van.
Wel het aantal dagen, maar niet het aantal uur zeg maar.
Wij nemen in werkelijkheid maar 3x 6,5 a 7 uur af.
Verrekenen ze dit nog aan het eind van de rit (jaar)? of is het gewoon 11 en klaar?
De opvang timet niet wanneer je je kind ophaalt, als je je kind op een bepaalde dag naar de opvang brengt, neem je voor die dag al je contracturen af. Dat is dus wel iets om rekening mee te houden als je niet zoveel uren per dag werkt.quote:
Oke, dat zou iig al wat meer ruimte geven.
Wij nemen 3x 11 uur af (ze bieden alleen contracten van 11 of 11,5) maar wij maken hier nooit gebruik van.
Wel het aantal dagen, maar niet het aantal uur zeg maar.
Wij nemen in werkelijkheid maar 3x 6,5 a 7 uur af.
Verrekenen ze dit nog aan het eind van de rit (jaar)? of is het gewoon 11 en klaar?
No hay mal que dure cien años ni cuerpo que lo aguante
Het is gewoon 11 uur per dag. Of beter gezegd, 11x3x52/12= 143 uur per maand.quote:
Oke, dat zou iig al wat meer ruimte geven.
Wij nemen 3x 11 uur af (ze bieden alleen contracten van 11 of 11,5) maar wij maken hier nooit gebruik van.
Wel het aantal dagen, maar niet het aantal uur zeg maar.
Wij nemen in werkelijkheid maar 3x 6,5 a 7 uur af.
Verrekenen ze dit nog aan het eind van de rit (jaar)? of is het gewoon 11 en klaar?
33 uur per week dus, jij krijgt wel een contract van tenminste 24 uur?
Dat heb je namelijk minimaal nodig om over die 33 uur recht op kinderopvangtoeslag te krijgen.
Zij hebben personeel voor die uren ingezet/ingepland dus je krijgt gewoon de volle rekeningquote:
Oke, dat zou iig al wat meer ruimte geven.
Wij nemen 3x 11 uur af (ze bieden alleen contracten van 11 of 11,5) maar wij maken hier nooit gebruik van.
Wel het aantal dagen, maar niet het aantal uur zeg maar.
Wij nemen in werkelijkheid maar 3x 6,5 a 7 uur af.
Verrekenen ze dit nog aan het eind van de rit (jaar)? of is het gewoon 11 en klaar?
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Kunnen ze je niet meer duidelijkheid geven over je contract (ingangsdatum) ? Misschien aangeven dat het in verband met je kinderopvangtoeslag erg belangrijk is dat je zo snel mogelijk weet wanneer je officieel kunt beginnen..quote:
[..]
Makkelijker kunnen we het niet maken
Ik voldoe voornamelijk niet omdat ik natuurlijk (nog) niet werk. Als het goed is gaat mijn contract eerste week november in, maar dit kan ook nog wat langer duren heb ik net vernomen
Daarom vind ik het gewoon spannend om aan te vragen.
Op de site van de belastingdienst (of ergens anders) staat nergens een zelfde situatie beschreven.
Neequote:
[..]
Het is gewoon 11 uur per dag. Of beter gezegd, 11x3x52/12= 143 uur per maand.
33 uur per week dus, jij krijgt wel een contract van tenminste 24 uur?
Dat heb je namelijk minimaal nodig om over die 33 uur recht op kinderopvangtoeslag te krijgen.
ik krijg dus een 20, voor ma, woe en vrij. Daarom zit ik met de dagen/uren in de knoop.
Volgens de berekening heb ik recht op 122? maar geen kdv hier in de buurt waar je minder dan 11 kan afnemen.
Zal er dus wel op neerkomen dat we echt heel veel bij moeten betalen.
Je krijgt dan idd over een aantal uren geen toeslag. Je kunt niet 2,5 dag kinderopvang afnemen? Onze opvang bood hele dagen en halve dagen aan.
Nee, alleen 11 en 11,5.quote:Op maandag 11 oktober 2021 21:11 schreef mousemicky het volgende:
Je krijgt dan idd over een aantal uren geen toeslag. Je kunt niet 2,5 dag kinderopvang afnemen? Onze opvang bood hele dagen en halve dagen aan.
Ik volg wel via de werkgever een opleiding, kan ik daar niet iets mee?
Het is geen voltijd studie natuurlijk, maar wel een erkende particuliere opleiding.
Wel een thuisstudie, dus geen idee of dat telt.
Wel als het een MBO/HBO/Wo-opleiding is of particulier voortgezet algemeen volwassenenonderwijs (vavo). Maar niet deelcertificaten oid.quote:
[..]
Nee, alleen 11 en 11,5.
Ik volg wel via de werkgever een opleiding, kan ik daar niet iets mee?
Het is geen voltijd studie natuurlijk, maar wel een erkende particuliere opleiding.
Wel een thuisstudie, dus geen idee of dat telt.
https://www.belastingdien(...)k-volg-een-opleiding
Kan je niet eventueel met je partner de dagen zo indelen dat je een dag minder opvang hoeft af te nemen? Of bijvoorbeeld ipv een dag opvang een ochtend peuteropvang? (Ik roep maar wat, ik heb eigenlijk geen idee hoe oud je kind of kinderen zijn)
No hay mal que dure cien años ni cuerpo que lo aguante
Ik krijg een volwaardig diploma, alleen geen idee of je bij een thuisstudie ook toeslag mag ontvangen.quote:
[..]
Wel als het een MBO/HBO/Wo-opleiding is of particulier voortgezet algemeen volwassenenonderwijs (vavo). Maar niet deelcertificaten oid.
https://www.belastingdien(...)k-volg-een-opleiding
Kan je niet eventueel met je partner de dagen zo indelen dat je een dag minder opvang hoeft af te nemen? Of bijvoorbeeld ipv een dag opvang een ochtend peuteropvang? (Ik roep maar wat, ik heb eigenlijk geen idee hoe oud je kind of kinderen zijn)
Nee, helaas. Mijn partner kan niet minder werken en peuteropvang is niet genoeg om mijn dag te dekken. Ook geen vangnet helaas, wonen allemaal 40km verderop. Mijn zoontje is 3 en wordt in mei 4, dan krijgen we het hele vso en bso gedoe weer.
