abonnement iBood bol.com Vodafone Ziggo Coolblue
  dinsdag 4 mei 2021 @ 22:44:08 #51
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_199282191
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 mei 2021 21:56 schreef Faraday01 het volgende:

[..]

Zeker als je subtiel meldt tijdens het gesprek dat de wijze waarop de werkgever handelt een negatieve invloed heeft op je mentale welzijn zullen ze waarschijnlijk hun knopen wel tellen.
Zullen we gewoon ophouden met allerlei "leuke trucjes" bedenken die nergens toe leiden? Het lijkt me belangrijker om het op een correcte wijze af te handelen.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
pi_199282347
Ik moet zeggen normaal ben ik niet zo iemand maar ik sta zeker open voor "trucjes". De werkdruk en omstandigheden zijn dusdanig zwaar en hoog dat ik waarschijnlijk binnenkort toch al ziektewet in ga met klachten die bij overspannen/burn out horen. Ik heb dit een jaar geleden meegemaakt. Voor de corona tijd weken lang 6 dagen werken en 55 uur maken en er maar 38 betaald krijgen. Vorige week zijn alleen de terrassen nog maar open en gelijk al weer 6 dagen en 48 uur gewerkt. Dan zijn nog niet eens de restaurants open. Ik hou mijn hart vast en het beangstigd mij echt omdat ik een jaar geleden al tegen een burn out aan zat. :N
  dinsdag 4 mei 2021 @ 22:51:39 #53
400021 Faraday01
Inducing, Biatlonfan
pi_199282367
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 mei 2021 22:44 schreef karr-1 het volgende:

[..]

Zullen we gewoon ophouden met allerlei "leuke trucjes" bedenken die nergens toe leiden? Het lijkt me belangrijker om het op een correcte wijze af te handelen.
Helemaal mee eens. Ik zeg toch dat ik er geen voorstander van ben behalve als je overtuigd bent dat door gaan ten koste van je mentale gezondheid gaat.
  woensdag 5 mei 2021 @ 00:25:51 #54
51385 baskick
Juist ja!
pi_199283287
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 mei 2021 22:44 schreef karr-1 het volgende:

[..]

Zullen we gewoon ophouden met allerlei "leuke trucjes" bedenken die nergens toe leiden? Het lijkt me belangrijker om het op een correcte wijze af te handelen.
For the record, omdat je reageert op een reactie op mijn post, maar ik doelde expliciet niet op trucjes maar op overleg en wederzijds goedvinden; dat het bedrijf TS misschien liever kwijt dan rijk wordt, simpelweg omdat hij opkomt voor waar hij recht op heeft (of meent te hebben, dat kan ik niet met zekerheid beoordelen).
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_199284322
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 mei 2021 22:51 schreef Spinalcrack het volgende:
Ik moet zeggen normaal ben ik niet zo iemand maar ik sta zeker open voor "trucjes". De werkdruk en omstandigheden zijn dusdanig zwaar en hoog dat ik waarschijnlijk binnenkort toch al ziektewet in ga met klachten die bij overspannen/burn out horen. Ik heb dit een jaar geleden meegemaakt. Voor de corona tijd weken lang 6 dagen werken en 55 uur maken en er maar 38 betaald krijgen. Vorige week zijn alleen de terrassen nog maar open en gelijk al weer 6 dagen en 48 uur gewerkt. Dan zijn nog niet eens de restaurants open. Ik hou mijn hart vast en het beangstigd mij echt omdat ik een jaar geleden al tegen een burn out aan zat. :N
Nou, ik zou het wel weten.

Ik ben ook niet van de trucjes maar in deze situatie zou ik mezelf zo ongewenst maken dat ze zelf zouden zeggen ga maar betaald thuis zitten.

Anders is ziek melden ook nog een optie.

55 uur werken en maar 38 uur betaald krijgen :')
Als ik 38 uur betaald krijg ben ik na hooguit 38,5 uur weer weg, en anders betalen ze maar meer.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
pi_199285162
Juist als je daar graag weg wilt, is juridisch alles claimen waar je recht op hebt een goed idee.

Weet niet precies wat je hebt getekend qua wel/niet overwerken, dus kan niet bepalen of je juridisch elk overuur kan weigeren.

Wel kan je je strict aan de Arbeidstijdenwet houden. Dus als ze je langer/vaker willen laten werken dan mag, gewoon naar huis gaan.

Met beetje geluk willen ze straks ook je contract vroegtijdig stopzetten en krijg je ook nog je aanzegvergoeding en toeslagen uitbetaald.
Eerst denken, dan typen
  woensdag 5 mei 2021 @ 11:13:29 #57
51385 baskick
Juist ja!
pi_199286447
quote:
0s.gif Op woensdag 5 mei 2021 09:19 schreef Piger het volgende:
Met beetje geluk willen ze straks ook je contract vroegtijdig stopzetten en krijg je ook nog je aanzegvergoeding en toeslagen uitbetaald.
TS heeft (op basis van de informatie hier) sowieso al recht op de aanzegvergoeding. En bij aflopen van z'n nieuw ingegane contract mogelijk wr, als werkgever er niet(s) van leert :+
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
  woensdag 5 mei 2021 @ 14:39:29 #58
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_199289054
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 mei 2021 22:51 schreef Faraday01 het volgende:

[..]

Helemaal mee eens. Ik zeg toch dat ik er geen voorstander van ben behalve als je overtuigd bent dat door gaan ten koste van je mentale gezondheid gaat.
Subtiel melden tijdens het gesprek vind ik wel erg op het randje komen.....
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
  woensdag 5 mei 2021 @ 14:40:40 #59
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_199289067
quote:
0s.gif Op woensdag 5 mei 2021 07:33 schreef Kapitein_Scheurbuik het volgende:
Anders is ziek melden ook nog een optie.
Ah ja dat advies hadden we nog niet gehad tenslotte.... Ziek melden is niet zomaar een makkelijke uitweg uit problemen, het brengt ook een hoop ellende en gedoe mee.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
  woensdag 5 mei 2021 @ 14:50:55 #60
3011 E.T.
hormonaal stuiterballetje
pi_199289176
Maar had je je dit niet allemaal wat eerder kunnen bedenken? je hebt afgelopen 1 april het nieuwe contract getekend. Niet tekenen en van te voren alvast alle onrechtmatigheden vergoed willen zien had logischer en makkelijker geweest.
Als het allemaal zo kut was, waarom dan 4 weken geleden nog een nieuw contract tekenen?
I can only please one person per day. Today is not your day. Tomorrow isn't looking too good either.
  woensdag 5 mei 2021 @ 17:28:43 #61
486785 Pensioengenieter
Geen vrije tijd meer
pi_199291126
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 mei 2021 22:51 schreef Spinalcrack het volgende:
Ik moet zeggen normaal ben ik niet zo iemand maar ik sta zeker open voor "trucjes". De werkdruk en omstandigheden zijn dusdanig zwaar en hoog dat ik waarschijnlijk binnenkort toch al ziektewet in ga met klachten die bij overspannen/burn out horen. Ik heb dit een jaar geleden meegemaakt. Voor de corona tijd weken lang 6 dagen werken en 55 uur maken en er maar 38 betaald krijgen. Vorige week zijn alleen de terrassen nog maar open en gelijk al weer 6 dagen en 48 uur gewerkt. Dan zijn nog niet eens de restaurants open. Ik hou mijn hart vast en het beangstigd mij echt omdat ik een jaar geleden al tegen een burn out aan zat. :N
Laat het niet op een burn out aankomen!! Heb zelf ee; hele lichte gehad en ken genoeg die een flinke gehad hebben, je blijft op dat vlak heel kwetsbaar en je zit ook bij een nieuwe baas bij een beetje druk op de ketel opnieuw in de volgende burn out, ik ken er zo helaas heel veel
pi_199299397
hallo weer even een vraagje tussendoor...

mijn functie is om in de snij keuken te staan als machine operator. Ik heb, nadat ik 9 maanden gratis gewerkt heb met behoud van uitkering, een rijbewijs gekregen via de werkgever. De eerste 1000 komt uit een potje van de provincie en de overige 2-3 honderd euro heeft werkgever betaald.

Nu het drukker wordt en er weinig chauffeurs zijn om route te rijden wordt ik constant gepusht en gezegd ''je hebt je rijbewijs niet alleen gekregen om leuk vakantie ritjes te maken maar ik wil ook dat je gaat rijden''.

Ik zie mezelf niet als de geschikte persoon om een grote bus te gaan route rijden en voor ik het weet heb ik een ongeval en krijg ik de ellende over mij heen. Daarnaast lijkt mij dit ook gewoon niet leuk en ben ik daar niet voor aangenomen.

Kan ik mededelen hoe ik hierover denk of is het weigeren van op de bus route gaan rijden werkweigering en zou dat een reden kunnen zijn om mij op staande voet te ontslaan ?

Mijn rijbewijs heb ik niet om gevraagd, zie ik daarom als een gift waar ik 9 maanden gratis voor heb gewerkt (3 maanden gratis helpen en 6 maanden proeftijd :') terwijl ik dat werk al anderhalf jaar eerder had gedaan enkele jaren geleden maar toen had ik een andere baas want ze hadden het verkocht aan de concurrent). Er zitten verder ook geen voorwaarden of iets waar ik voor heb getekend wat betreft mijn rijbewijs.
  donderdag 6 mei 2021 @ 10:54:35 #63
10213 Fe2O3
Ja das roest
pi_199299499
quote:
0s.gif Op donderdag 6 mei 2021 10:44 schreef Spinalcrack het volgende:
Nu het drukker wordt en er weinig chauffeurs zijn om route te rijden wordt ik constant gepusht en gezegd ''je hebt je rijbewijs niet alleen gekregen om leuk vakantie ritjes te maken maar ik wil ook dat je gaat rijden''.

Ik zie mezelf niet als de geschikte persoon om een grote bus te gaan route rijden en voor ik het weet heb ik een ongeval en krijg ik de ellende over mij heen. Daarnaast lijkt mij dit ook gewoon niet leuk en ben ik daar niet voor aangenomen.

Kan ik mededelen hoe ik hierover denk of is het weigeren van op de bus route gaan rijden werkweigering en zou dat een reden kunnen zijn om mij op staande voet te ontslaan ?

Dit is complexer, omdat een werkgever in principe je werkzaamheden bepaalt, en waar die dan uitgevoerd worden. Alleen als in je contract expliciet staat, TS werkt hier en doet alleen dat.

Maar wat is je bezwaar? Je doet nog meer ervaring op, leuk voor je CV, en je krijgt een 'eigen kantoor' met redelijk wat vrijheden tov een werkplek ergens binnen.

Enige ongevallen zijn allemaal voor rekening werkgever (ga NOOIT met je eigen auto zakelijke ritten uitvoeren zonder specifieke verzekering ervoor) dus dat is boeiend.

Overwerk is simpel, of werkgever vergoed je tijd, of jij bent klaar met werken na werktijd. Dat moet je dan wel netjes aangeven natuurlijk. Mensen zijn veel te aardig voor werkgevers ... terwijl het gewoon zakelijk is.
Dum de dum
pi_199300070
quote:
0s.gif Op donderdag 6 mei 2021 10:54 schreef Fe2O3 het volgende:

[..]

Dit is complexer, omdat een werkgever in principe je werkzaamheden bepaalt, en waar die dan uitgevoerd worden. Alleen als in je contract expliciet staat, TS werkt hier en doet alleen dat.

dankjewel voor je verhaal. in mijn contract staat dat ik als werkfunctie machine operator ben en dat ik de functie in of vanuit de vestiging zal uit oefen op (adres van mijn werk)
  donderdag 6 mei 2021 @ 22:20:48 #65
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_199308232
En dat rijbewijs krijg je zomaar voor de leuk?
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
pi_199310322
Als je toch weg wilt, kun je het op de spits drijven.

Sorry, maar chauffeur worden staat niet in mijn contract. Idem voor meer dan 38 uur werken. Gewoon weglopen na je officile werktijd.

Wees dan wel voorbereid op (nog) meer pesterijen en druk vanuit je werkgever, want die schijnt het niet zo nauw te nemen met regels. Dat zal veel negatieve energie met zich mee brengen, dus je zult sterk in je schoenen moeten staan.
pi_199310908
quote:
0s.gif Op woensdag 5 mei 2021 14:40 schreef karr-1 het volgende:

[..]

Ah ja dat advies hadden we nog niet gehad tenslotte.... Ziek melden is niet zomaar een makkelijke uitweg uit problemen, het brengt ook een hoop ellende en gedoe mee.
Uitgebuit worden en overwerkt raken ook.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
  vrijdag 7 mei 2021 @ 09:07:38 #68
3011 E.T.
hormonaal stuiterballetje
pi_199311043
Uit wat voor potje van de provincie kwam dat geld voor je rijbewijs? En er is niets afgesproken voor de overige rijbewijs-kosten?
Dit, icm het nog recente nieuwe contract (waar je nu uit alle macht onder uit wilt) geven mij het gevoel dat we niet alles horen hier...
I can only please one person per day. Today is not your day. Tomorrow isn't looking too good either.
  vrijdag 7 mei 2021 @ 12:27:30 #69
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_199313504
quote:
0s.gif Op vrijdag 7 mei 2021 08:55 schreef Kapitein_Scheurbuik het volgende:

[..]

Uitgebuit worden en overwerkt raken ook.
Klopt, maar dan zijn er andere manieren om er mee om te gaan
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
pi_199313619
quote:
0s.gif Op donderdag 6 mei 2021 10:44 schreef Spinalcrack het volgende:
hallo weer even een vraagje tussendoor...

mijn functie is om in de snij keuken te staan als machine operator. Ik heb, nadat ik 9 maanden gratis gewerkt heb met behoud van uitkering, een rijbewijs gekregen via de werkgever. De eerste 1000 komt uit een potje van de provincie en de overige 2-3 honderd euro heeft werkgever betaald.

Nu het drukker wordt en er weinig chauffeurs zijn om route te rijden wordt ik constant gepusht en gezegd ''je hebt je rijbewijs niet alleen gekregen om leuk vakantie ritjes te maken maar ik wil ook dat je gaat rijden''.

Ik zie mezelf niet als de geschikte persoon om een grote bus te gaan route rijden en voor ik het weet heb ik een ongeval en krijg ik de ellende over mij heen. Daarnaast lijkt mij dit ook gewoon niet leuk en ben ik daar niet voor aangenomen.

Kan ik mededelen hoe ik hierover denk of is het weigeren van op de bus route gaan rijden werkweigering en zou dat een reden kunnen zijn om mij op staande voet te ontslaan ?

Mijn rijbewijs heb ik niet om gevraagd, zie ik daarom als een gift waar ik 9 maanden gratis voor heb gewerkt (3 maanden gratis helpen en 6 maanden proeftijd :') terwijl ik dat werk al anderhalf jaar eerder had gedaan enkele jaren geleden maar toen had ik een andere baas want ze hadden het verkocht aan de concurrent). Er zitten verder ook geen voorwaarden of iets waar ik voor heb getekend wat betreft mijn rijbewijs.
Behoud van uitkering is geen gratis werken. Net zo min als de proeftijd. Je bent schijnbaar moeilijk plaatsbaar en de provincie heeft daarvoor een partij gevonden die tijd en moeite in jou wil steken. Had je dit niet gewild had je, aangezien je schijnbaar wel verdiencapaciteit hebt, zelfstandig fanatieker moeten gaan zoeken. Het rijbewijs is dus zeker geen kadootje voor gratis werk. Nee, je hebt de samenleving genoeg gekost.

Het bedrijf is overgenomen en is dus niet het bedrijf waar je ooit voor werkte.

Als antwoord op je vraag, in mijn ogen is dit werkweigering. Het werk ligt niet op een ander niveau dan het werk waar je voor aangenomen was. Het is geen onredelijk verzoek en je hebt gedurende je dienstverband zelfs de opleiding (rijbewijs) gekregen die je nodig hebt. Wat de werkgever vergoed heeft gekregen gaat jou daar in niets aan. Het belang van de werkgever is een duidelijk economisch belang welke resulteert in het al dan niet kunnen betalen van jouw loon. Bezorgen is werken vanuit de vestiging

Eerste vinkje voor ontslag had je bij mij achter je naam gehad met deze retoriek.
abonnement iBood bol.com Vodafone Ziggo Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')