Dit klinkt niet erg overtuigendquote:Op maandag 15 februari 2021 09:03 schreef Makrelis het volgende:
Anyway. Het is in werking gezet. Personeelszaken gaat zich er mee bemoeien. Zal me benieuwen welke kant het opgaat.
Want jij had de planning lopen saboteren omdat je vergaderingen haat of wat was het nou?quote:Op maandag 15 februari 2021 09:03 schreef Makrelis het volgende:
Anyway. Het is in werking gezet. Personeelszaken gaat zich er mee bemoeien. Zal me benieuwen welke kant het opgaat.
niet met je laten sollen nelis, goed bezigquote:Op maandag 15 februari 2021 09:29 schreef Makrelis het volgende:
Strekking is dat het me niet de bedoeling lijkt dat ik me laat uitkafferen waarbij ook nog eens het hele kantoor kan meegenieten. Zwaar buiten hun boekje gingen ze. Beste oplossing lijkt me dat ze worden overgeplaatst, maar daar mag iemand anders over beslissen. Lijkt me in ieder geval niet handig om mij weg te sturen. Het gaat om erg veel geld in dat laatste geval. Micromanagers daarentegen kunnen we missen als kiespijn.
Volgens mij heb jij in je arbeidsverleden toch best veel van dit soort incidentjes op je naam staan. En zo'n oprotpremie heb je toch ook al vaker gekregen?quote:Op maandag 15 februari 2021 09:29 schreef Makrelis het volgende:
Strekking is dat het me niet de bedoeling lijkt dat ik me laat uitkafferen waarbij ook nog eens het hele kantoor kan meegenieten. Zwaar buiten hun boekje gingen ze. Beste oplossing lijkt me dat ze worden overgeplaatst, maar daar mag iemand anders over beslissen. Lijkt me in ieder geval niet handig om mij weg te sturen. Het gaat om erg veel geld in dat laatste geval. Micromanagers daarentegen kunnen we missen als kiespijn.
Klopt en ja.quote:Op maandag 15 februari 2021 09:40 schreef Chia het volgende:
[..]
Volgens mij heb jij in je arbeidsverleden toch best veel van dit soort incidentjes op je naam staan. En zo'n oprotpremie heb je toch ook al vaker gekregen?
T is watquote:Op maandag 15 februari 2021 09:29 schreef Makrelis het volgende:
Strekking is dat het me niet de bedoeling lijkt dat ik me laat uitkafferen waarbij ook nog eens het hele kantoor kan meegenieten. Zwaar buiten hun boekje gingen ze. Beste oplossing lijkt me dat ze worden overgeplaatst, maar daar mag iemand anders over beslissen. Lijkt me in ieder geval niet handig om mij weg te sturen. Het gaat om erg veel geld in dat laatste geval. Micromanagers daarentegen kunnen we missen als kiespijn.
Even dimmen chiaquote:Op maandag 15 februari 2021 11:23 schreef Fugue het volgende:
[..]
Maar het ligt altijd aan anderen dus?
Bedankt voor de tipquote:Op maandag 15 februari 2021 12:20 schreef Chia het volgende:
[..]
Wel even een slijptol meenemen dan, want de code gaan ze jou nu niet meer geven.
ach, ze maken toch wel weer een nieuwequote:Op maandag 15 februari 2021 12:20 schreef Chia het volgende:
[..]
Wel even een slijptol meenemen dan, want de code gaan ze jou nu niet meer geven.
Was mooi man. Ook hele mail van de `GRTD harde kern'' met de eisen zodat de stok weer zou worden teruggevenquote:Op maandag 15 februari 2021 12:20 schreef Chia het volgende:
[..]
Wel even een slijptol meenemen dan, want de code gaan ze jou nu niet meer geven.
quote:Op maandag 15 februari 2021 12:53 schreef Dimachaerus het volgende:
hoe heette dat chinese meisje ook alweer met die fokstok
wat is dit nou weer voor een autistische reactie dat totaal irrelevant is aan mijn vraagquote:
Je wilde toch Chinese meisje weten met stok?quote:Op maandag 15 februari 2021 12:57 schreef Dimachaerus het volgende:
[..]
wat is dit nou weer voor een autistische reactie dat totaal irrelevant is aan mijn vraag
Hou ons zeker op de hoogte maatquote:Op maandag 15 februari 2021 09:03 schreef Makrelis het volgende:
Anyway. Het is in werking gezet. Personeelszaken gaat zich er mee bemoeien. Zal me benieuwen welke kant het opgaat.
Vind dat je wel erg makkelijk de bal bij anderen legt als je telkens in dit soort situaties beland.quote:
Fiengodinquote:Op maandag 15 februari 2021 12:53 schreef Dimachaerus het volgende:
hoe heette dat chinese meisje ook alweer met die fokstok
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |