ikweethetookniet | donderdag 28 januari 2021 @ 12:13 |
Het is een puinhoop bij de landelijke politiedienst die gaat over het runnen van informanten, de informatiehuishouding die politiemensen moet beschermen en contact houdt met buitenlandse opsporingsdiensten. Sturing is er niet en het welzijn van politiemensen is fors afgenomen. Die schokkende conclusies trekt de Inspectie Justitie en Veiligheid, dat onderzoek deed naar de Dienst Landelijke Informatieorganisatie (DLIO) van de Landelijke Eenheid van de politie, in opdracht van de korpsleiding van de politie en minister Grapperhaus. Het vertrouwelijke rapport gaat donderdag naar de Tweede Kamer. De dienst behoort tot de belangrijkste binnen de Nationale Politie. https://www.telegraaf.nl/(...)die-informanten-runt Waarom verbaast mij dit nou niet met Grapperhaus aan het bewind icm 10 jaar Rutte | |
TheoddDutchGuy | donderdag 28 januari 2021 @ 12:16 |
Surprise!! Alsof je daar onderzoek voor nodig had. | |
sjorsie1982 | donderdag 28 januari 2021 @ 12:16 |
Het verbaasd me dat er uberhaupt gegevens zijn met de rutte doctrine | |
saparmurat_niyazov | donderdag 28 januari 2021 @ 12:17 |
Een overheidsinstelling waar het een rotzooitje is. Ja goh. | |
ikweethetookniet | donderdag 28 januari 2021 @ 12:17 |
Rapport: Puinhoop bij intelligence-afdeling van politie De intelligence-afdeling van de politie, die strijdt tegen zware criminaliteit en terrorisme, heeft haar zaken bijzonder slecht op orde. De misstanden hebben geleid tot interne spanningen en zelfs tot internationale reputatieschade, concludeert de Inspectie Justitie en Veiligheid. Afdelingen die elkaar tegenwerken, rammelende computersystemen en een verziekte werksfeer door vriendjespolitiek en discriminatie. De Inspectie Justitie en Veiligheid benoemt zware problemen binnen de zogeheten Dienst Landelijke Informatieorganisatie (DLIO) van de politie. Veel van die problemen werden de afgelopen jaren aangekaart via de politievakbonden of de media. Ook deze site onthulde misstanden binnen de DLIO. Er werd rapport op rapport gestapeld om de situatie te verbeteren, maar het ontbrak aan duidelijke leiding, stelt de inspectie in een rapport dat zojuist is uitgebracht. De DLIO, die valt onder de Landelijke Eenheid, vormt het hart van de intelligence van de politie en speelt bij vrijwel alle grote onderzoeken een rol, of het nu gaat om georganiseerde criminaliteit of terrorisme. Maar de kwaliteit van de informatie schiet tekort, concludeert de inspectie. Het Team Criminele Inlichtingen (TCI) levert daardoor een te kleine bijdrage aan het nationale inlichtingenbeeld. Operationele risico's Volgens de inspectie is er een slechte afstemming tussen inlichtingenafdelingen van de politie en tactische recherche. De manier waarop het TCI werkt, leidt zelfs tot operationele risico’s. Zo schreef deze site dat de politie niet professioneel handelde in het begeleiden van de Brabantse informant Freddy Janssen, die in 2015 dood uit een kanaal werd gevist. Na zijn dood leek de politie sporen van de operatie te hebben uitgewist. Ook jarenlange problemen bij het Landelijke Internationaal Rechtshulp Centrum (LIRC) zijn onvoldoende aangepakt. De afdeling die onder meer verantwoordelijk is voor de afhandeling van alle rechtshulpverzoeken van en naar het buitenland, kampt al jaren met rammelende politiesystemen en een capaciteitstekort. Deze site onthulde in 2017 hoe het LIRC duizenden rechtshulpverzoeken achterliep. In het buitenland kreeg Nederland de bijnaam Mister Njet, vanwege alle afgewezen verzoeken. Internationale spanningen Volgens de Inspectie Justitie en Veiligheid heeft het slechte functioneren van het LIRC geleid tot nationale, maar ook internationale spanningen. Details daarvan worden in de publieksversie van het inspectierapport niet genoemd. Volgens ingewijden zou er onder meer een conflict zijn geweest met de Amerikaanse Drugs Enforcement Agency. Ontluisterend is ook dat het LIRC en TCI niet met elkaar konden samenwerken. TCI mag informanten ‘runnen’ in het buitenland, maar het LIRC lijkt dat ook op eigen houtje te hebben gedaan. Als gevolg daarvan is ‘een verstoorde werkverhouding’ ontstaan. De eenheidsleiding was daar tot vorig jaar niet van op de hoogte, aldus de inspectie.
Brandbrief Het inspectieonderzoek werd pas ingesteld nadat de politievakbonden NPB en ACP eind 2019 een brandbrief hadden gestuurd aan hoofd van de Landelijke Eenheid Jannine van den Berg en toenmalig korpschef Erik Akerboom. De vakbonden spraken van een crisis in de opsporing. Ze benoemden problemen in de omgang met informanten, integriteitsschendingen, machtsmisbruik en discriminatie. ,,Deze dienst zou het kroonjuweel van de Nederlandse recherche moeten zijn”, reageert NPB-voorzitter Jan Struijs, ,,maar heeft die belofte na de lancering van de Nationale Politie in 2013 nooit kunnen waarmaken. Zoals de overheid eind 2017 heeft toegegeven is die reorganisatie overhaast en onzorgvuldig uitgevoerd. De belangrijkste politieke drijfveer was namelijk zo snel mogelijk zoveel mogelijk ‘efficiencywinst’ binnenhalen door bezuinigingen op het politiebudget.” ACP-voorzitter Gerrit van de Kamp: ,,Gemakshalve is de politiek daarbij volledig voorbijgegaan aan de bestaande problemen binnen de regiopolitie. Die zijn klakkeloos ‘meeverhuisd’ naar het nieuwe landelijke korps. Denk aan chronische onderbezetting, onvoldoende tijd voor bijscholing en training, slechte ICT-voorzieningen en een te hoge administratieve lastendruk. Aangewakkerd door de opgelegde bezuinigingen zijn deze minpunten het prestatievermogen van de Nederlandse recherche sindsdien blijven aanvreten.” Jannine van den Berg liet na de oproep van de vakbonden eerst een cultuuronderzoek uitvoeren door KPMG. Dat rapport bevestigde het beeld dat de vakbonden schetsten. Van den Berg verweet zichzelf dat ze te laat had ingegrepen en te veel had vertrouwd op de chefs die onder haar werkten. ,,Je moet een veenbrand blussen voordat het een steekvlam wordt. Dit rapport is een steekvlam.”
Nog meer shit die eraan komt https://www.ad.nl/binnenl(...)an-politie~ab77c716/ Het wachten is op prietpraat van Grapperhaus | |
J.A.R.V.I.S. | donderdag 28 januari 2021 @ 12:18 |
De hoofdprioriteiten van een regering: zorg, veiligheid, infrastructuur, huisvestiging en inkomen. Helaas stemmen de schapen in maart weer massaal op de partijen die al decennia laten zien deze hoofdprioriteiten zwaar te verwaarlozen. Topje van de ijsberg, zoals met zoveel zaken. De waarheid zal wel in het midden liggen is een bekende uitspraak, je weet alleen dat als het gaat om de politiek en het falen van diezelfde politiek de waarheid velen malen erger is dan bekend bij het publiek. | |
ikweethetookniet | donderdag 28 januari 2021 @ 12:19 |
Politiechef van de Landelijke Eenheid Jannine van den Berg Gelukkig staat daar wel een vrouw aan het roer, want het moest een vrouw zijn, niet iemand die het aankan | |
BasEnAad | donderdag 28 januari 2021 @ 12:20 |
Er is gewoon geen enkele beroepsgroep of sector waar het geen hommeles is geweest tijdens Rutte. Grenzeloos wanbestuur. | |
ikweethetookniet | donderdag 28 januari 2021 @ 12:24 |
Daar is de prietpraat van Grapperhaus al Organisatieproblemen bij Landelijke Eenheid aangepakt en gemonitord De organisatie van de Landelijke Eenheid van de nationale politie moet beter op orde. Minister Grapperhaus van Justitie en Veiligheid heeft de Korpschef gevraagd een programmatische aanpak in te zetten. Dat wordt zowel intern als extern gemonitord op uitvoering en resultaat. Dat schrijft minister Grapperhaus vandaag aan de Tweede Kamer in reactie op een eerste deelrapport van de Inspectie Justitie en Veiligheid naar aanleiding van signalen over mogelijke misstanden bij verschillende onderdelen van de Landelijke Eenheid. https://www.rijksoverheid(...)gepakt-en-gemonitord We gaan weer even extern advies vragen en het mag wat kosten Verassend bij de kot ook gebeurd zelfs meer aan uitgegeven dan aan vergoeding ouders | |
ikweethetookniet | donderdag 28 januari 2021 @ 12:25 |
Rapport vinden we hier https://www.rijksoverheid(...)deelrapport+DLIO.pdf | |
ikweethetookniet | donderdag 28 januari 2021 @ 12:27 |
Reactie van Grapperhaus vinden we hier https://www.rijksoverheid(...)ndelijke+Eenheid.pdf | |
#ANONIEM | donderdag 28 januari 2021 @ 12:27 |
Wat veel schandalen en incompetentie komt er naar boven drijven de laatste tijd zeg... Nederland is echt naar de klote. [ Bericht 8% gewijzigd door #ANONIEM op 28-01-2021 12:27:36 ] | |
ikweethetookniet | donderdag 28 januari 2021 @ 12:29 |
Komt nog veel meer aan, maak je geen zorgen Dit is slechts topje van de ijsberg dankzij de Rutte doctrine | |
ikweethetookniet | donderdag 28 januari 2021 @ 12:33 |
Volgens de Inspectie Justitie en Veiligheid heeft een jarenlang gebrek aan sturing bij de inlichtingeneenheid van de Landelijke Eenheid gezorgd voor verwaarlozing van de organisatie, werden taken slecht uitgevoerd en liepen medewerkers schade op. Dit staat in een kritisch rapport van de inspectie dat donderdag is gepubliceerd. Het onderzoek werd eind 2019 opgestart nadat er signalen waren binnengekomen over ongewenst gedrag, een verkeerde stijl van leiderschap, machtsmisbruik en onprofessioneel handelen bij onderdelen van de Landelijke Eenheid. De Landelijke Eenheid is binnen de politie belast met de bestrijding van zware misdaad en terrorisme. Het onderzoek van de inspectie dat donderdag is uitgebracht richtte zich op de problemen binnen het Landelijk Internationaal Rechtshulpcentrum (LIRC) en het Team Criminele Inwinning (TCI) als onderdeel van de Dienst Landelijke Informatieorganisatie (DLIO). De problemen ontstonden volgens de inspectie toen na de aanslagen in november 2015 in Parijs en in maart 2016 in Brussel de druk op de DLIO toenam. Signalen van terroristische dreiging moesten sneller worden opgevangen, maar tegelijkertijd waren er personeelsproblemen en was er sprake van verouderde ICT. Problemen die groter werden door de uitbreiding van het takenpakket. Door het ontbreken van sturing wist eigenlijk niemand waar hij of zij aan toe was. De verwarring over uit te voeren taken zorgden voor een verziekte werksfeer, "waarbij men elkaar onder andere beticht van machtsmisbruik, vriendjespolitiek en ook discriminatie." Volgens de inspectie liepen in 2018 en 2019 de spanningen tussen de teamchefs van het LIRC dusdanig op dat ze het vertrouwen in elkaar opzegden. https://www.nu.nl/binnenl(...)ng-door-politie.html Ze hebben gewoon te weinig mensen, dankzij jarenlange bezuinigingen Maar eerst komt er een heel duur onderzoek van een bevriend bedrijf | |
ikweethetookniet | donderdag 28 januari 2021 @ 12:42 |
Veel van die problemen werden de afgelopen jaren aangekaart via de politievakbonden of de media. Ook deze site onthulde misstanden binnen de DLIO. om de situatie te verbeteren, maar het ontbrak aan duidelijke leiding, stelt de inspectie in een rapport dat zojuist is uitgebracht. Volgens de inspectie zijn veel problemen binnen de afdeling al jaren geleden benoemd, maar heeft de leiding te lang niet ingegrepen. Er werden allerlei plannen gemaakt om de situatie te verbeteren, maar concrete actie bleef uit. Jannine van den Berg liet na de oproep van de vakbonden eerst een cultuuronderzoek uitvoeren door KPMG. Dat rapport bevestigde het beeld dat de vakbonden schetsten. Van den Berg verweet zichzelf dat ze te laat had ingegrepen en te veel had vertrouwd op de chefs die onder haar werkten. ,,Je moet een veenbrand blussen voordat het een steekvlam wordt. Dit rapport is een steekvlam.” https://www.gelderlander.(...)an-politie~ab77c716/ Er zijn dus al meerdere rapporten en een cultuuronderzoek geweest maar toch weer een nieuw onderzoek nu | |
ikweethetookniet | donderdag 28 januari 2021 @ 12:45 |
Dit was september vorig jaar en de uitkomst van een eerder onderzoek Vriendjespolitiek en wantrouwen bij cruciale dienst van de politie: ‘Rapport is steekvlam’ Vriendjespolitiek, discriminatie en onderling wantrouwen. Er is behoorlijk wat mis bij de landelijke informatiedienst van de politie, blijkt uit een rapport van KPMG. De onrust bij de dienst is groot, want het meest kritische rapport moet nog komen. Ongewenst gedrag is onbespreekbaar en er is sprake van een old boys network, waarin mensen worden voorgetrokken. De cultuur bij DLIO, de landelijke informatiedienst van de politie waar een kleine duizend mensen werken, is kortom flink verziekt. Dat blijkt uit het KPMG-rapport dat in handen is van deze nieuwssite. Aan een enquête van KPMG werkten 253 DLIO-medewerkers mee. Liefst 188 van hen zeggen het afgelopen jaar te hebben meegemaakt dat collega’s werden voorgetrokken. 141 zeggen machtsmisbruik te hebben ervaren. 62 medewerkers zagen dat er gepest werd op de werkvloer, en 57 spraken van discriminatie. In totaal werden 611 incidenten gemeld, ‘fors meer’ dan KPMG normaal verwacht. Wantrouwen Naast de vriendjespolitiek en ander ongewenst gedrag is er een sfeer van onderling wantrouwen. Veertig procent van de medewerkers vertrouwt zijn of haar directe collega’s niet. Er is angst om ongewenst gedrag bespreekbaar te maken. Slechts de helft voelt zich vrij dat te doen, blijkt uit het onderzoek in opdracht van de Landelijke Eenheid van de politie, waaronder DLIO valt. De problemen zijn ernstig, want DLIO is een belangrijke dienst in de strijd tegen de georganiseerde misdaad. Vanuit hier worden bijvoorbeeld de politie-liaisons aangestuurd, die overal ter wereld de vooruitgeschoven posten van de politie vormen. Ook handelt de dienst alle internationale rechtshulpverzoeken af. DLIO speelde bijvoorbeeld een grote rol in het onderzoek naar de organisatie van Ridouan Taghi. ‘Even slikken’ De uitkomst van het KPMG-rapport ‘was even slikken’, zegt hoofd van de Landelijke Eenheid Jannine van den Berg in de Volkskrant. Ze vermoedt dat het cultuurprobleem breder speelt dan alleen DLIO. ,,Hebben we, door de toegenomen werkdruk - de liquidaties, de groeiende vraag om beveiliging, de boerenprotesten, de vele demonstraties die we gehad hebben, onze focus op terrorisme, de drugsproblematiek - wel genoeg aandacht voor onze eigen mensen?” Van den Berg verwijt zichzelf dat ze te laat heeft ingegrepen en te veel heeft vertrouwt op de chefs die onder haar werken. ,,Je moet een veenbrand blussen voordat het een steekvlam wordt. Dit rapport is een steekvlam.” Buitengewoon ernstig Voorzitter Gerrit van de Kamp van politievakbond ACP heeft de uitspraken van Van den Berg in de Volkskrant met verbazing gelezen. ,,Jarenlang hebben de vakbonden deze problemen aangekaart. Die werden afgedaan als stemmingmakerij, onwaar en afkomstig van een klein clubje. Dit rapport toont aan dat de problemen veel breder spelen en buitengewoon ernstig zijn. Een politiechef hoort daarvan op de hoogte te zijn. We willen in gesprek met de korpschef over de problemen. Dit is niet het einde van het verhaal, maar het begin.” De onrust bij de Landelijke Eenheid is groot. Na verschillende incidenten zijn het afgelopen jaar meerdere teamchefs gedwongen opgestapt, waaronder het hoofd van DLIO. Nu is men in afwachting van een rapport van de Inspectie Justitie en Veiligheid, dat naar verluidt nog kritischer wordt dan het KPMG-rapport. https://www.ad.nl/binnenl(...)-steekvlam~a4fef8c2/ Een hoop verbeterd dus sinds september en vooral ook goede acties van Grapperhaus Niets van dit alles dus | |
ikweethetookniet | donderdag 28 januari 2021 @ 12:49 |
Ze heeft ook al bloed aan haar handen de trut Twee politiechefs overgeplaatst na zelfmoord agent De Nationale Politie gaat twee chefs van de Landelijke Eenheid in Driebergen-Rijssenburg vanwege ‘ernstige werkfouten’ overplaatsen. Dat meldt RTV Utrecht, mede op basis van een onderzoeksrapport van de politie. Het onderzoek werd in december vorig jaar aangekondigd, nadat een agent van de eenheid zichzelf van het leven had beroofd. Deze medewerker, die binnen de eenheid bekend stond als digitaal expert, had geklaagd over pesterijen op het werk. Door zijn chefs. Hierover waren al gesprekken gevoerd. Na het uitkomen van het rapport verklaart Janine van den Berg, baas van de eenheid, tegen RTV Utrecht dat er geen casuaal verband is tussen de fouten die de chefs hebben gemaakt en de zelfmoord. Ze zouden hun collega wel onzorgvuldig hebben behandeld.
Verder verklaart Van den Berg tegen RTV Utrecht: ,,De agent was onderscheidend omdat hij steeds weer met originele invalshoeken kwam voor operationele problemen. Onze organisatie heeft specialisten als nodig. Tegelijkertijd vragen zij een andere manier van leidinggeven dan we van oudsher gewend zijn binnen de politie. De leidinggevenden van hem hadden oog voor zijn kwaliteiten, maar worstelden ook met de vraag hoe om te gaan met zijn eigenzinnigheid.” https://www.nieuwsbladdek(...)t-na-zelfmoord-agent Een hoop verbeterd en veel van geleerd sinds dit trieste voorval | |
IkStampOpTacos | donderdag 28 januari 2021 @ 13:09 |
Welke beslissingen hebben zij gemaakt die aan dit probleem hebben bijgedragen dan? | |
IkStampOpTacos | donderdag 28 januari 2021 @ 13:17 |
Waarom is het relevant of zij een vrouw is of niet? Wat een topic weer hey. | |
opreis | donderdag 28 januari 2021 @ 13:28 |
Je zou bijna denken dat ze hebben gewacht tot de verkiezingen om hier mee naar buiten te komen. | |
Kapitein_Scheurbuik | donderdag 28 januari 2021 @ 13:41 |
Overheden trekken ook enorme hoeveelheden incompetente mensen aan, en erger nog, ze blijven er ook plakken. Mensen die in het bedrijfsleven al lang er uit zouden zijn gevlogen kunnen jaaaaren blijven zitten en zelfs nog promotie maken. | |
Kapitein_Scheurbuik | donderdag 28 januari 2021 @ 13:43 |
De beslissing niet in te grijpen toen er door de politievakbond jaren geleden al aan de bel is getrokken. | |
Questular | donderdag 28 januari 2021 @ 14:26 |
Zo kan deze user zijn/haar diepgewortelde haat tegen het justitie apparaat een beetje sturing geven. | |
AchJa | donderdag 28 januari 2021 @ 15:09 |
Tsja, jarenlang bezuinigen en er volkomen onnozele reorganisaties doorheen duwen waarbij iedereen moet vechten voor zijn baantje en zich niet gesteund ziet door de leiding want die zijn voornamelijk met zichzelf en excel bezig om hun baantje veilig te stellen, dan krijg je dit. Heel raar allemaal hoor.... de Nationale Politie is een politieke speelbal [ Bericht 5% gewijzigd door AchJa op 28-01-2021 15:17:41 ] | |
ikweethetookniet | donderdag 28 januari 2021 @ 16:18 |
Omdat we goede ervaringen hebben met positieve discriminatie Krikke Den Haag Halsema Amsterdam Hennis minister Allemaal benoemd omdat ze nog wat tegoed hadden en vrouw zijn, Niet omdat ze competent zijn en dat is om te | |
#ANONIEM | donderdag 28 januari 2021 @ 16:30 |
Jammer dat je jezelf zo buiten spel zet met deze opmerking. | |
AchJa | donderdag 28 januari 2021 @ 17:47 |
Als ik haar carriere zo eens bekijk is dit gewoon iemand uit de politiegelederen die gewoon op straat begonnen is dus die weet wel hoe de hazen lopen. Als het nou een "Hillie Beentjes" achtige constructie was geweest was ik wel meegegaan in je opmerking, nu zeker niet. Top krijgsmacht verrast door bizarre bevordering Bron Een jaar of twee later was ze de dienst alweer uit... | |
IkStampOpTacos | donderdag 28 januari 2021 @ 18:04 |
Die trokken aan de bel bij Akerboom en Van den Berg. Verder had TS het over 10 jaar Rutte, die brandbrief is 1 moment. Dus beetje raar voorbeeld. Overigens heb ik de rest van de politiek hier ook niet over gehoord, niet dat dat een excuus is verder. | |
Bart2002 | donderdag 28 januari 2021 @ 18:09 |
Pas hier toch mee op Vrouw. Met dit soort uitspraken. Dat kan echt niet meer | |
Kapitein_Scheurbuik | donderdag 28 januari 2021 @ 19:55 |
Rutte wordt niet betaald om pas in actie te komen als er persoonlijk bij hem aan de bel wordt getrokken. Hij moet zorgen dat het goed geregeld is en tijdig signaleren als dat niet zo is. Ik snap natuurlijk dat dat genuanceerder ligt en hij niet van alles op de hoogte kan zijn, maar hij is wel verantwoordelijk. Verder is dit wéér de zoveelste overheidsdienst waar het een complete puinhoop blijkt te zijn terwijl de signalen er wel waren maar er voor gekozen is om daar niks mee te doen. En dat is weer onder de eindverantwoordelijkheid van Rutte. | |
ikweethetookniet | vrijdag 29 januari 2021 @ 13:26 |
Grapperhaus weer goed bezig |