COR Corona COVID-19 forum
Alles over het corona / COVID-19 virus.
Er is ook nog nooit zo’n vermogen tegenaan gesmeten als in 2020 om faillissementen voorkomen.quote:Op woensdag 20 januari 2021 16:37 schreef qajariaq het volgende:
[..]
Er zijn nog nooit zo weinig faillissementen geweest als in 2020.
Een transportbedrijf uit Spijkenisse heeft een medewerkster die bang was voor corona op de werkvloer ten onrechte ontslagen.quote:
Maar is het je persoonlijke ervaring dat je werkgever niet in alle redelijkheid jou laat thuiswerken?
Ik kan me toch niet voorstellen dat als ik met een goed verhaal op het werk aan kom, dat er niet naar geluisterd wordt. Of ik nu zou bepleiten thuis te willen werken of juist op kantoor. Vaak is er wel een en ander mogelijk als je het beperkt tot jouw specifieke situatie en een goede reden hebt. Daarnaast helpt het als je concreet kunt aangegeven op welke manier jij jouw werk thuis kunt uitvoeren en daarbij afspraken kunt maken, mogelijk ondersteund met een wederzijdse evaluatiemoment na enkele weken.
Als jouw werkgever daar in het geheel niet voor open staat, dan is het wellicht een goed idee naar een betere plek te zoeken.
Als je echter de zaak afstormt met we moeten nu per direct allemaal naar huis, hoe je de bedrijfsprocessen op locatie borgt zoek je maar uit en wat moeten we thuis precies doen want dat weten we niet, behalve dat ik per direct een dure computer nodig heb, dan zal het niet snel tot succes leiden.
Een werknemer is geen slaaf; Als het goed is voeg je meer dan genoeg waarde toe. Vanuit dat oogpunt is de werkgever ongetwijfeld blij met jou en zodoende heb je een prima onderhandelingspositie om hier uit te komen.
https://www.ad.nl/rotterd(...)vergoeding~a31100d4/
Ergens 9 jaar werken maar nu gewoon op straat staan. Dit gaat sowieso tegen haar werken bij sollicitaties ook al stelt de rechter de werkgever in het ongelijk. Ik ben tegen de cancel culture maar in dit soort gevallen zie ik graag de naam van de werkgever genoemd worden in zo'n artikel. Als waarschuwing richting sollicitanten maar ook omdat deze werkgever lak aan de volksgezondheid heeft met z'n/haar lompe gedrag
Als je zo'n hekel hebt aan werkgevers werk je toch lekker niet voor een werkgever. Kan je of lekker broke as een motherfucker zijn of zelf ondernemer worden. Het laatste Lijkt me niet iets wat jij aankunt gezien je houding. Dus wees maar gewoon dankbaar dat je in leven gehouden wordt door iemand die 100x waardevoller in de maatschappij is dan jij.
Sowieso moet je niet willen werken voor dat soort kortzichtige micromanagers. Voor dat soort prutsers 10 anderen.
Ik leef in dezelfde wereld als ieder ander; Dit stukje is op basis van mijn ervaring, maar dat doet zeker niet af aan mensen die in een andere situatie zitten. Mijn punt blijft wel dat je toch eigenlijk niet voor zo'n baas of bedrijf wilt werken als dit soort zaken niet serieus besproken kunnen worden.quote:Op woensdag 20 januari 2021 23:24 schreef Piger het volgende:
[..]
In welke spookjeswereld leef jij?
Ik weet dat er ook fatsoenlijke werkgevers zijn, maar de meeste dga's van succesvolle mkb's zijn gewoon klootzakken (wellicht verklaart dat het succes).
Dus genoeg mensen die niet uit kunnen gaan van de redelijkheid van hun werkgever en gewoon dagelijks moeten opdraven op kantoor omdat hun baas geen vertrouwen heeft in thuiswerken.
Er mag best worden opgetreden tegen werkgevers die echt niet mee willen werken, maar er is een kans dat je sneller meer bereikt als je er in alle redelijkheid over in gesprek gaat, dan wanneer je gaat wachten op dwingend beleid van de overheid. Dat is nl vrij complex en als je baas echt niet wil meewerken, dan verzint ie wel wat.
Sui cuique mores fingunt fortunam
Manager gespotquote:
Als je zo'n hekel hebt aan werkgevers werk je toch lekker niet voor een werkgever. Kan je of lekker broke as een motherfucker zijn of zelf ondernemer worden. Het laatste Lijkt me niet iets wat jij aankunt gezien je houding. Dus wees maar gewoon dankbaar dat je in leven gehouden wordt door iemand die 100x waardevoller in de maatschappij is dan jij.
Ja, maak het lekker persoonlijk, alsof dat de issue hier is. Ik ben liever broke as a motherfucker dan dat ik werk voor iemand die er zo'n mentaliteit op na houdt als jij hoor. Gezien het merendeel van de ondernemers nu aan de tiet van moeder overheid hangt om te kunnen overleven zou er juist een shit happens-inzicht moeten ontstaan bij ondernemers die dit soort minachting voor werknemers wegneemt. Maar helaas. Overigens zijn de vitale beroepen, de essentiele krachten, de frontlinie-mensen, vrijwel allemaal in loondienst, dus laten we vooral de ondernemer overschatten.quote:
Als je zo'n hekel hebt aan werkgevers werk je toch lekker niet voor een werkgever. Kan je of lekker broke as een motherfucker zijn of zelf ondernemer worden. Het laatste Lijkt me niet iets wat jij aankunt gezien je houding. Dus wees maar gewoon dankbaar dat je in leven gehouden wordt door iemand die 100x waardevoller in de maatschappij is dan jij.
Gelukkig komt grootmoed altijd voor de val.
Voor zover ik weet zit de pijn voornamelijk in de horeca en wat andere takken. Een heleboel bedrijven als supermarkten, bouwmarkten en winkels in de recreatieve en sport sector hebben een recordjaar gemaakt in 2020.quote:
[..]
Nog even en de pro lockdowners gaan roepen dat de sluiting van de winkels een zegen is voor de ondernemers.
En ja, de staatschuld is groot maar dat kost geen rente. Ja, het zal ooit afbetaald moeten worden net zo als de februaristorm van 1953. Daar hebben een aantal bedrijven uiteindelijk ook heel veel baat bij gehad ondanks dat het wel degelijk een grote ramp voor ons land was.
|
|
