TS is bijna 20
Geen opleiding (alleen Niv1)
Doe momenteel een fulltime baan 1100¤ +- netto Inc reiskosten (21min rijden) dus ongeveer 7,80 bruto
Ik werk er net 3-4 weken werk opzich prima, werk samen met wat oudere collega's rond de 24-25
Werken niet harder dan ik en pakken 1600 netto
Nu zat ik is te denken
Is het brutaal als ik over een paar dagen aan ga kloppen dat ik meer loon wil? Of anders een andere baan ga zoeken
Hoe denken jullie hierover
En dan wil jij gaan roepen dat je meer geld wil omdat mensen om je heen meer verdienen. Dat is nóóit een reden om aan te voeren.
Man man man.
Klopt is hebt zeker gelijk,quote:Op maandag 23 november 2020 10:39 schreef CoolGuy het volgende:
Ik denk dat je baas je uitlacht want voor jou 30 anderen. Je hebt geen opleiding, je hebt niks in de melk te brokkelen en je werkt er nog niet eens een maand.
En dan wil jij gaan roepen dat je meer geld wil omdat mensen om je heen meer verdienen. Dat is nóóit een reden om aan te voeren.
Man man man.
Het is werk waar je geen opleiding voor nodig hebt, & het is alleen uitpakken van 25kg boterblokken, de kartonnen doos eraf halen en het blok op een pallet stapelen meer niet, daarom zat ik erover na te denken
De meeste houden het geen dag vol, en vertrekken daarna weerquote:
Ik denk dat je baas je uitlacht want voor jou 30 anderen. Je hebt geen opleiding, je hebt niks in de melk te brokkelen en je werkt er nog niet eens een maand.
En dan wil jij gaan roepen dat je meer geld wil omdat mensen om je heen meer verdienen. Dat is nóóit een reden om aan te voeren.
Man man man.
Je bent niet ingehuurd om te denken.quote:
[..]
Klopt is hebt zeker gelijk,
Het is werk waar je geen opleiding voor nodig hebt, & het is alleen uitpakken van 25kg boterblokken, de kartonnen doos eraf halen en het blok op een pallet stapelen meer niet, daarom zat ik erover na te denken
Ja, en? Schijnbaar hebben ze aan vervanging geen gebrek daar, dus dit maakt je punt niet sterker.quote:
[..]
De meeste houden het geen dag vol, en vertrekken daarna weer
Klopt wil ze eigenlijk ook niet afraken wil alleen zorgen dat mijn eigen spaarrekening wat voller word, benzine gaat best hard op tegen het loon wat ik daadwerkelijk overhoud nu om te sparen, voor m'n dromen (dikkere wagen misschien een koophuis, of gewoon een buffer) etc.quote:
Ik betwijfel of het heel handig is om binnen een paar weken te roepen dat je er honderden euro's per maand bij wilt, helemaal niet als je daarvoor indirect je collega's moet afkraken ("ze werken eigenlijk helemaal niet zo hard!").
Ik zou ff een jaartje wachten als ik jou was.quote:
[..]
Klopt wil ze eigenlijk ook niet afraken wil alleen zorgen dat mijn eigen spaarrekening wat voller word, benzine gaat best hard op tegen het loon wat ik daadwerkelijk overhoud nu om te sparen, voor m'n dromen (dikkere wagen misschien een koophuis, of gewoon een buffer) etc.
Dus je hebt geen opleiding, je werkt er nog maar net, maar je hebt wél een auto en je wil na 4 weken gebaseerd op 'hunnie krijgen het ook' gaan roeptoeteren voor meer geld zodat je je droom van 'een dikkere wagen' waar kunt maken.quote:
[..]
Klopt wil ze eigenlijk ook niet afraken wil alleen zorgen dat mijn eigen spaarrekening wat voller word, benzine gaat best hard op tegen het loon wat ik daadwerkelijk overhoud nu om te sparen, voor m'n dromen (dikkere wagen misschien een koophuis, of gewoon een buffer) etc.
Right.
Ik zit nu al op goed werk niveau, en ik heb nog niet eens alles gegeven / volledige intresse getoond en kom op het zelfde niveau als ieder ander werknemer op een kleine groep na, echter is dit niet iets waar ik nu echt toekomst inzie tenzei ik wat dikker kan verdienen en ze me daadwerkelijk meer willen leren dan wat ik nu doe, en dat weten hun ook ik ben Nederlands en Nederlands sprekend ik kan veel meer dan dit binnen het bedrijf etc. En ben nog jong dus ze weten echt wel wat ze aan me kunnen hebben ondanks die paar honderd meer dat is m'n punt.quote:
[..]
Ja, en? Schijnbaar hebben ze aan vervanging geen gebrek daar, dus dit maakt je punt niet sterker.
Nou, ga met bovenstaande verhaal naar je baas en kijk wat er gebeurt.quote:
[..]
Ik zit nu al op goed werk niveau, en ik heb nog niet eens alles gegeven / volledige intresse getoond en kom op het zelfde niveau als ieder ander werknemer op een kleine groep na, echter is dit niet iets waar ik nu echt toekomst inzie tenzei ik wat dikker kan verdienen en ze me daadwerkelijk meer willen leren dan wat ik nu doe, en dat weten hun ook ik ben Nederlands en Nederlands sprekend ik kan veel meer dan dit binnen het bedrijf etc. En ben nog jong dus ze weten echt wel wat ze aan me kunnen hebben ondanks die paar honderd meer dat is m'n punt.
M'n CV heeft ook dikke ervaring waar ze momenteel nu niks mee doen, heb hiervoor in het soortvan zelfde gezeten en kan nog heel dingen, die ze hier binnen dit bedrijf ook hebben maar heb nog geen 1 gesprek gehad of echt aandachtquote:
[..]
Dus je hebt geen opleiding, je werkt er nog maar net, maar je hebt wél een auto en je wil na 4 weken gebaseerd op 'hunnie krijgen het ook' gaan roeptoeteren voor meer geld zodat je je droom van 'een dikkere wagen' waar kunt maken.
Right.
Want je werkt er een paar dagen, dus 0 kans. Sterker als je dit doet is de kans dat het exit wordt groter dan dat je opslag krijgt. En ten tweede vind jij zelf dat je je werk goed doet, het moet nog maar blijken of de baas dat ook vind.
Morgen komt het UWV topic.quote:Op maandag 23 november 2020 10:56 schreef kwiwi het volgende:
Gewoon doen TS, en vergeet niet om ons even te laten weten hoe het afloopt.
Tis beter dan een uitkering (niet veel)
Dit.quote:
Gewoon doen TS, en vergeet niet om ons even te laten weten hoe het afloopt.
Als dit je dromen zijn kan je misschien beter een opleiding gaan afronden.quote:
[..]
Klopt wil ze eigenlijk ook niet afraken wil alleen zorgen dat mijn eigen spaarrekening wat voller word, benzine gaat best hard op tegen het loon wat ik daadwerkelijk overhoud nu om te sparen, voor m'n dromen (dikkere wagen misschien een koophuis, of gewoon een buffer) etc.
Je bent 19quote:
[..]
Klopt wil ze eigenlijk ook niet afraken wil alleen zorgen dat mijn eigen spaarrekening wat voller word, benzine gaat best hard op tegen het loon wat ik daadwerkelijk overhoud nu om te sparen, voor m'n dromen (dikkere wagen misschien een koophuis, of gewoon een buffer) etc.
Begin eerst maar eens met het tonen van interesse dan. Geef zelf aan dat je meer wilt leren, in plaats van achterover leunen en af te wachten.quote:
[..]
Ik zit nu al op goed werk niveau, en ik heb nog niet eens alles gegeven / volledige intresse getoond en kom op het zelfde niveau als ieder ander werknemer op een kleine groep na, echter is dit niet iets waar ik nu echt toekomst inzie tenzei ik wat dikker kan verdienen en ze me daadwerkelijk meer willen leren dan wat ik nu doe, en dat weten hun ook ik ben Nederlands en Nederlands sprekend ik kan veel meer dan dit binnen het bedrijf etc. En ben nog jong dus ze weten echt wel wat ze aan me kunnen hebben ondanks die paar honderd meer dat is m'n punt.
En laat eerst dan maar eens zien over een lange periode dat het bedrijf daadwerkelijk wat aan je heeft. Als dat echt zo is, dan volgt het salaris vanzelf wel.
Functioneringsgesprek bij een fabriek? Uit wat voor welgesteld gezin kom jij joh 😂😂quote:Op maandag 23 november 2020 10:51 schreef koemleit het volgende:
Ik zou gewoon gaan werken de eerste tijd, en over een jaar ofzo in een functioneringsgesprek aan het eind, als blijkt dat de baas tevreden is, eens opperen dat jij 100'en euro's minder verdient dan de rest.
Want je werkt er een paar dagen, dus 0 kans. Sterker als je dit doet is de kans dat het exit wordt groter dan dat je opslag krijgt. En ten tweede vind jij zelf dat je je werk goed doet, het moet nog maar blijken of de baas dat ook vind.
Ik denk dat de teamlijer idd geen weet heeft van functioneringsgesprekken.quote:
[..]
Functioneringsgesprek bij een fabriek? Uit wat voor welgesteld gezin kom jij joh 😂😂
Ik zou de dag dat je het gaat vragen geen boterhammen voor de lunch meenemen trouwens.
Dat deed ik altijd met dat soort kutbaantjes.
Zoiets!quote:
Ik zou gewoon gaan werken de eerste tijd, en over een jaar ofzo in een functioneringsgesprek aan het eind, als blijkt dat de baas tevreden is, eens opperen dat jij 100'en euro's minder verdient dan de rest.
Want je werkt er een paar dagen, dus 0 kans. Sterker als je dit doet is de kans dat het exit wordt groter dan dat je opslag krijgt. En ten tweede vind jij zelf dat je je werk goed doet, het moet nog maar blijken of de baas dat ook vind.
Er is een grote kans dat zo'n werkgever op dit ogenblik zou denken: Die jongen werkt hier een paar dagen en begint nu al over geld te zeuren, gaat hij dat elke maand blijven doen?
En hou ons op de hoogtequote:
[..]
Nou, ga met bovenstaande verhaal naar je baas en kijk wat er gebeurt.
Met twee blauwe ogen kan ie niet FOK!ken.quote:
quote:Op maandag 23 november 2020 14:05 schreef Boca_Raton het volgende:
[..]
Met twee blauwe ogen kan ie niet FOK!ken.
Hij werkt er nog geen maand. En ja, het loon is laag, maar niemand heeft hem gedwongen die baan aan te nemen.quote:
Ik snap alle zeikreacties niet. Het loon is a. Aan de lage kant en b. Anderen die precies hetzelfde doen verdienen meer. Dat is gewoon niet eerlijk. Ts kan op zn minst vragen hoe dat kan, waar dat op is gebaseerd. Maar is vast gewoon op hun leeftijd, doe je niks aan dan.
Is dit echt?
Matcht prachtig met de minimumlonen, dat is gewoon zo laag op je 19e.quote:
Ik snap alle zeikreacties niet. Het loon is a. Aan de lage kant en b. Anderen die precies hetzelfde doen verdienen meer. Dat is gewoon niet eerlijk. Ts kan op zn minst vragen hoe dat kan, waar dat op is gebaseerd. Maar is vast gewoon op hun leeftijd, doe je niks aan dan.
Die anderen werken er al langer dus bouwen op in salaris of krijgen meer naar rato leeftijd.quote:
Ik snap alle zeikreacties niet. Het loon is a. Aan de lage kant en b. Anderen die precies hetzelfde doen verdienen meer. Dat is gewoon niet eerlijk. Ts kan op zn minst vragen hoe dat kan, waar dat op is gebaseerd. Maar is vast gewoon op hun leeftijd, doe je niks aan dan.
Wellicht heeft TS niet goed onderhandeld bij indienst treding of hebben de anderen beter onderhandeld.
Het voelt vast oneerlijk, maar is het niet.
De meeste salariswinst maak je als je in dienst gaat, bij je salarisonderhandelingen. Al zal dat bij het soort baan wat TS heeft minder relevant zijn.
Maar om nu, na een paar weken in dienst, een netto salarisverhoging van bijna 50% te gaan vragen... werkgever ziet hem aankomen
Dan kan TS beter een andere baan zoeken en daar meteen inzetten op hoger startsalaris.
Of een opleiding volgen, waardoor hij meteen hoger instroomt. Al moet die vettere wagen dan wel even wachten.
Niemand is onmisbaar, zeker niet als boterstapelaar.quote:
Wacht nog maar een paar maanden. Eerst moet je bewijzen dat je onmisbaar bent.
Ik vind het best veel voor ongeschoold werk op die leeftijdquote:Op maandag 23 november 2020 14:59 schreef herverwijderd het volgende:
[..]
Hij werkt er nog geen maand. En ja, het loon is laag, maar niemand heeft hem gedwongen die baan aan te nemen.
Dit is toch het minimumjeugdloon en het volwassen minimumloon?quote:
Ik snap alle zeikreacties niet. Het loon is a. Aan de lage kant en b. Anderen die precies hetzelfde doen verdienen meer. Dat is gewoon niet eerlijk. Ts kan op zn minst vragen hoe dat kan, waar dat op is gebaseerd. Maar is vast gewoon op hun leeftijd, doe je niks aan dan.
Serieus? Wat voor een bedrijf is dit?
Ik dacht dat het bruto was. Netto vind ik het ook niet eens zo slecht voor een 19jarige die boter uitpakt.quote:
[..]
Ik vind het best veel voor ongeschoold werk op die leeftijd
Mooi, een vette wagen voor een boterstapelaar!quote:
[..]
Die anderen werken er al langer dus bouwen op in salaris of krijgen meer naar rato leeftijd.
Wellicht heeft TS niet goed onderhandeld bij indienst treding of hebben de anderen beter onderhandeld.
Het voelt vast oneerlijk, maar is het niet.
De meeste salariswinst maak je als je in dienst gaat, bij je salarisonderhandelingen. Al zal dat bij het soort baan wat TS heeft minder relevant zijn.
Maar om nu, na een paar weken in dienst, een netto salarisverhoging van bijna 50% te gaan vragen... werkgever ziet hem aankomen
Dan kan TS beter een andere baan zoeken en daar meteen inzetten op hoger startsalaris.
Of een opleiding volgen, waardoor hij meteen hoger instroomt. Al moet die vettere wagen dan wel even wachten.
TS spaart mooi geld uit voor de sportschool.quote:
Tering, die dingen bestaan echt. Boterblok van 25 kilo. Voor de bakkende medemens.
TS ik heb respect voor je dat je dit werk doet waar de meeste Nederlanders hun neus voor ophalen. Lijkt me gigantisch zwaar werk. Ik zou eerst een jaar of wat werken en dan later om loonsverhoging vragen. Of gewoon een opleiding volgen en je kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Je bent nog hartstikke jong.
Ik zit fulltime op kantoor zodat ik de hele dag kan fokken.quote:
Lekker veel zeikreacties hier weer. Gelukkig heeft iedereen hier een fulltime baan en zit niemand hier de hele dag fulltime te fokken.
Ik hoef alleen op het eind van de maand even aantalgestapeldeboterblokken.xlsx te openen om te zien wie er uit gaat.
Op zich is er niets mis met TS of zijn werk, het wordt alleen niet financieel gewaardeerd door maatschappij.quote:TS ik heb respect voor je dat je dit werk doet waar de meeste Nederlanders hun neus voor ophalen. Lijkt me gigantisch zwaar werk. Ik zou eerst een jaar of wat werken en dan later om loonsverhoging vragen. Of gewoon een opleiding volgen en je kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Je bent nog hartstikke jong.
Wil je meer geld dan moet je iets kunnen wat anderen niet kunnen.
Hoe minder mensen kunnen wat jij kan hoe meer geld je krijgt.
In het geval van TS moet hij niet laten zien dat hij meer boterblokken kan stapelen dan de rest (dan trekt hij alleen maar het gemiddelde omhoog wat de baas dan weer als norm gebruikt) maar dat hij de rest harder kan laten werken.
Dan mag hij onderbaas worden en hoeft hij zelf niet meer te stapelen.