WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik denk dat de teamlijer idd geen weet heeft van functioneringsgesprekken.quote:Op maandag 23 november 2020 12:02 schreef Pizzakoppo het volgende:
[..]
Functioneringsgesprek bij een fabriek? Uit wat voor welgesteld gezin kom jij joh 😂😂
Niet geschoten is altijd mis.
Ik zou de dag dat je het gaat vragen geen boterhammen voor de lunch meenemen trouwens.
Ik zou de dag dat je het gaat vragen geen boterhammen voor de lunch meenemen trouwens.
Als je niet meer gaat verdienen moet je minder hard werken. Dat is een verkapte loonsverhoging.
Dat deed ik altijd met dat soort kutbaantjes.
Dat deed ik altijd met dat soort kutbaantjes.
-Er valt elke dag wel wat te klagen. :)
Zoiets!quote:Op maandag 23 november 2020 10:51 schreef koemleit het volgende:
Ik zou gewoon gaan werken de eerste tijd, en over een jaar ofzo in een functioneringsgesprek aan het eind, als blijkt dat de baas tevreden is, eens opperen dat jij 100'en euro's minder verdient dan de rest.
Want je werkt er een paar dagen, dus 0 kans. Sterker als je dit doet is de kans dat het exit wordt groter dan dat je opslag krijgt. En ten tweede vind jij zelf dat je je werk goed doet, het moet nog maar blijken of de baas dat ook vind.
Er is een grote kans dat zo'n werkgever op dit ogenblik zou denken: Die jongen werkt hier een paar dagen en begint nu al over geld te zeuren, gaat hij dat elke maand blijven doen?
En hou ons op de hoogtequote:
[..]
Nou, ga met bovenstaande verhaal naar je baas en kijk wat er gebeurt.
Boter in je handen? Boter op je hoofd bedoel je. Voor jou 100 anderen. Maar goed, je kan het proberen. Kan je ook direct een nieuwe baan zoeken.
quote:Op maandag 23 november 2020 14:05 schreef Boca_Raton het volgende:
[..]
Met twee blauwe ogen kan ie niet FOK!ken.
Word anders gewoon meteen directeur van het bedrijf. Verdien je nog meer.
Gerieflijke groeten,
ChevyCaprice
Moderator DIG
Russell-supporter (LET'S GO GEORGE!)
ChevyCaprice
Moderator DIG
Russell-supporter (LET'S GO GEORGE!)
Ik snap alle zeikreacties niet. Het loon is a. Aan de lage kant en b. Anderen die precies hetzelfde doen verdienen meer. Dat is gewoon niet eerlijk. Ts kan op zn minst vragen hoe dat kan, waar dat op is gebaseerd. Maar is vast gewoon op hun leeftijd, doe je niks aan dan.
❣ °º¤,¸🖤 ♡º💕♡💚,ø¤°º¤💛♡`°º¤,¸❣ https://bit.ly/3oMY5yM ; https://bit.ly/39EZXor ; https://bit.ly/309QhN5 ; https://bit.ly/3fUlDyP
Hij werkt er nog geen maand. En ja, het loon is laag, maar niemand heeft hem gedwongen die baan aan te nemen.quote:
Ik snap alle zeikreacties niet. Het loon is a. Aan de lage kant en b. Anderen die precies hetzelfde doen verdienen meer. Dat is gewoon niet eerlijk. Ts kan op zn minst vragen hoe dat kan, waar dat op is gebaseerd. Maar is vast gewoon op hun leeftijd, doe je niks aan dan.
Puzzie
C'est La Fucking Vie
Niveau 1 , nog geen maand aan het werk en nu al meer loon willen vragen .
Is dit echt?
Is dit echt?
My age is very
Inappropriate
for my behavior
Inappropriate
for my behavior
Matcht prachtig met de minimumlonen, dat is gewoon zo laag op je 19e.quote:
Ik snap alle zeikreacties niet. Het loon is a. Aan de lage kant en b. Anderen die precies hetzelfde doen verdienen meer. Dat is gewoon niet eerlijk. Ts kan op zn minst vragen hoe dat kan, waar dat op is gebaseerd. Maar is vast gewoon op hun leeftijd, doe je niks aan dan.
Jumalatkin kuolevat
Edessäni vuotavat
Olen tämän maailman loppu
Minä olen tyhjyys
Edessäni vuotavat
Olen tämän maailman loppu
Minä olen tyhjyys
Die anderen werken er al langer dus bouwen op in salaris of krijgen meer naar rato leeftijd.quote:
Ik snap alle zeikreacties niet. Het loon is a. Aan de lage kant en b. Anderen die precies hetzelfde doen verdienen meer. Dat is gewoon niet eerlijk. Ts kan op zn minst vragen hoe dat kan, waar dat op is gebaseerd. Maar is vast gewoon op hun leeftijd, doe je niks aan dan.
Wellicht heeft TS niet goed onderhandeld bij indienst treding of hebben de anderen beter onderhandeld.
Het voelt vast oneerlijk, maar is het niet.
De meeste salariswinst maak je als je in dienst gaat, bij je salarisonderhandelingen. Al zal dat bij het soort baan wat TS heeft minder relevant zijn.
Maar om nu, na een paar weken in dienst, een netto salarisverhoging van bijna 50% te gaan vragen... werkgever ziet hem aankomen
Dan kan TS beter een andere baan zoeken en daar meteen inzetten op hoger startsalaris.
Of een opleiding volgen, waardoor hij meteen hoger instroomt. Al moet die vettere wagen dan wel even wachten.
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Na 1 maand is al te snel. Je moet wel eerst bewijs hebben dat je productiever bent dan de anderen. In mijn inziens is het dan niet gek dat je meer geld vraagt.
Niemand is onmisbaar, zeker niet als boterstapelaar.quote:
Wacht nog maar een paar maanden. Eerst moet je bewijzen dat je onmisbaar bent.
2147483647 angels can dance on the point of a needle.
Add one and they will all turn into devils.
Add one and they will all turn into devils.
Ik vind het best veel voor ongeschoold werk op die leeftijdquote:Op maandag 23 november 2020 14:59 schreef herverwijderd het volgende:
[..]
Hij werkt er nog geen maand. En ja, het loon is laag, maar niemand heeft hem gedwongen die baan aan te nemen.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Dit is toch het minimumjeugdloon en het volwassen minimumloon?quote:
Ik snap alle zeikreacties niet. Het loon is a. Aan de lage kant en b. Anderen die precies hetzelfde doen verdienen meer. Dat is gewoon niet eerlijk. Ts kan op zn minst vragen hoe dat kan, waar dat op is gebaseerd. Maar is vast gewoon op hun leeftijd, doe je niks aan dan.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Ik dacht dat het bruto was. Netto vind ik het ook niet eens zo slecht voor een 19jarige die boter uitpakt.quote:
[..]
Ik vind het best veel voor ongeschoold werk op die leeftijd
Mooi, een vette wagen voor een boterstapelaar!quote:
[..]
Die anderen werken er al langer dus bouwen op in salaris of krijgen meer naar rato leeftijd.
Wellicht heeft TS niet goed onderhandeld bij indienst treding of hebben de anderen beter onderhandeld.
Het voelt vast oneerlijk, maar is het niet.
De meeste salariswinst maak je als je in dienst gaat, bij je salarisonderhandelingen. Al zal dat bij het soort baan wat TS heeft minder relevant zijn.
Maar om nu, na een paar weken in dienst, een netto salarisverhoging van bijna 50% te gaan vragen... werkgever ziet hem aankomen
Dan kan TS beter een andere baan zoeken en daar meteen inzetten op hoger startsalaris.
Of een opleiding volgen, waardoor hij meteen hoger instroomt. Al moet die vettere wagen dan wel even wachten.
Tering, die dingen bestaan echt. Boterblok van 25 kilo. Voor de bakkende medemens.
Praat over de hel en je komt er.
|
|
