Wat als het niet zo erg is dat het als burn-out of depressie telt?quote:Op woensdag 23 september 2020 13:51 schreef Erasmus het volgende:
Als je geestelijke gezondheid niet in orde is (burn-out, depressie), kan je gewoon daarvoor ziekmelden. Zou niet weten waarom dat niet als ziek geklassificeerd zou mogen worden. Daar tegenover staat wel dat er een diagnose gesteld moet/mag worden door de Arbo-arts.
Zie editquote:Op woensdag 23 september 2020 13:54 schreef Mikeytt het volgende:
[..]
Wat als het niet zo erg is dat het als burn-out of depressie telt?
Dus gewoon een hele erge kutdag. Weet dat andere landen vaak aparte dagen daarvoor hebben opgenomen, maar geen idee hoe dat hier geregeld is
Hmmm, alrightquote:
Je kunt toch gewoon een vrije dag nemen als je niet ziek bent?quote:Op woensdag 23 september 2020 13:54 schreef Mikeytt het volgende:
[..]
Wat als het niet zo erg is dat het als burn-out of depressie telt?
Dus gewoon een hele erge kutdag. Weet dat andere landen vaak aparte dagen daarvoor hebben opgenomen, maar geen idee hoe dat hier geregeld is
Ook ditquote:Op woensdag 23 september 2020 14:00 schreef Peter het volgende:
[..]
Je kunt toch gewoon een vrije dag nemen als je niet ziek bent?
Ligt aan je relatie met je baas en je werk of dat kan.
Mn huidige manager vind het geen probleem hoor. Dan meld ik me altijd ziek.quote:Op woensdag 23 september 2020 14:00 schreef Peter het volgende:
[..]
Je kunt toch gewoon een vrije dag nemen als je niet ziek bent?
Ligt aan je relatie met je baas en je werk of dat kan.
Als hij van de regeltjes is dan kan je beter het advies uit mijn post aanhouden voordat je een conflict krijgt.quote:Op woensdag 23 september 2020 14:02 schreef Mikeytt het volgende:
[..]
Mn huidige manager vind het geen probleem hoor. Dan meld ik me altijd ziek.
We krijgen alleen een nieuwe manager uit Duitsland welke een stuk "strikter" is. Regeltjesmanager als het ware
Man man man... je leek me al een dwaas maar je bevestigt het hiermee nog eensquote:Op woensdag 23 september 2020 13:49 schreef Mikeytt het volgende:
Stel dat je wakker wordt en je ziet echt niks zitten. Slecht geslapen, moe en je hebt die dag gewoon nergens zin in...
Is dat een geldige reden om je ziek te melden? Zo niet, zijn er andere regelingen voor mental health days?
Maar dan moet TS daarvoor wel naar de huisarts voor een recept.quote:Op woensdag 23 september 2020 13:51 schreef Plompzakker het volgende:
Een schop onder je kont is een goede remedie
Ik heb ook wel eens een dag een zin. Mag ik mij dan ook ziek melden?quote:Op woensdag 23 september 2020 13:49 schreef Mikeytt het volgende:
Stel dat je wakker wordt en je ziet echt niks zitten. Slecht geslapen, moe en je hebt die dag gewoon nergens zin in...
Is dat een geldige reden om je ziek te melden?
Vrije Dag nemen?quote:Zo niet, zijn er andere regelingen voor mental health days?
Ik denk dat je nieuwe manager een stuk beter zijn werk doet. Maar duitsers zijn hierom wel bekend. Veel strikter in regels.quote:Op woensdag 23 september 2020 14:02 schreef Mikeytt het volgende:
Mn huidige manager vind het geen probleem hoor. Dan meld ik me altijd ziek.
We krijgen alleen een nieuwe manager uit Duitsland welke een stuk "strikter" is. Regeltjesmanager als het ware
quote:Op woensdag 23 september 2020 15:11 schreef YoshiBignose het volgende:
[..]
Man man man... je leek me al een dwaas maar je bevestigt het hiermee nog eens
Van mij is t best?quote:Op donderdag 24 september 2020 07:46 schreef Rolfieo het volgende:
[..]
Ik heb ook wel eens een dag een zin. Mag ik mij dan ook ziek melden?
[..]
Wil daar juist geen vrije dag voor nemen...quote:Vrije Dag nemen?
Schop onder je kont krijgen?
[..]
Mensen hebben nu al een beetje hekel aan d'r. Een manager die niet geliefd wordt, gaat haar werk ook niet goed kunnen doen. Ik geef r 5 maanden max eigenlijkquote:Ik denk dat je nieuwe manager een stuk beter zijn werk doet. Maar duitsers zijn hierom wel bekend. Veel strikter in regels.
Maar ik zou mij hier niet eens voor ziek durven te melden. Het zou zelfs niet eens in mij opkomen, om dit te doen.
Beetje kort door de bochtquote:Op woensdag 23 september 2020 18:04 schreef jameshond7 het volgende:
Dus jouw werkgever moet jou dan doorbetalen omdat jij te moe bent om te werken en liever wil slapen
Niet opgenomen in ons contract helaas. Wist alleen even niet of je dit onder ziekte kon laten vallen omdat er hiervoor geen problemen mee waren.quote:Op woensdag 23 september 2020 21:31 schreef Pendora het volgende:
Er zijn zat bedrijven met ‘baaldagen’. Vraag aan je werkgever hoe hij/zij hier mee omgaat
Hier hetselfde ja, maar nu een wereld van verschil bij wisselen van managers.quote:Op woensdag 23 september 2020 16:31 schreef ex het volgende:
Bij ons wel maar, het is sowieso flexibel. Je bent zelf verantwoordlijk voor je agenda.. Als je ziek bent/een dagje wil bijkomen moet je zelf regelen dat je afspraken verplaatst worden etc.
btw, als je, je zo voelt ben je waarschijnlijk al vrij laat. Daarom, elke maand even een lang (4 dagen) weekend om bij te komen.
Yep. We gaan volgende week een gesprek aan om mental health days. Als dat tot niets uitloopt, wordt het dus liegenquote:Op woensdag 23 september 2020 14:05 schreef Erasmus het volgende:
[..]
Als hij van de regeltjes is dan kan je beter het advies uit mijn post aanhouden voordat je een conflict krijgt.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |