Dat is wel een goeie omschrijving!quote:Op dinsdag 11 augustus 2020 16:10 schreef polyp11 het volgende:
Hij denkt dat hij wordt onderschat, heeft medelijden met zich zelf (ik ben maar een simpele electromonteur) en denkt zich te moeten bewijzen door de baas te gaan spelen en taken te delegeren. Hij kan er niet tegen dat hij alles volgens de regels doet en daar geen waardering/promotie voor krijgt (flippen omdat anderen een keer 5 minuten eerder weggaan).
Gewoon laten gaan joh, en als je er echt last van krijgt moet je maar gaan praten met de leidinggevende. Je moet iig niet het idee hebben dat het aan jou ligt. Ik ken genoeg van dat soort types
Ik zou vooral eerst eens observeren/peilen of andere collega's hetzelfde hebben... Zo ja: die hebben zo'n gesprek waarschijnlijk allang gehad, zonder resultaatquote:Op dinsdag 11 augustus 2020 16:30 schreef MevrouwPuff het volgende:
Zou het helpen om het gesprek aan te gaan? Zo van ik merk dat het stroef loopt, merk jij dat ook, kunnen we er wat aan doen want het zit me in de weg?
Dit.quote:Op dinsdag 11 augustus 2020 16:30 schreef MevrouwPuff het volgende:
Zou het helpen om het gesprek aan te gaan? Zo van ik merk dat het stroef loopt, merk jij dat ook, kunnen we er wat aan doen want het zit me in de weg?
Zo'n beetje het hele team is negatief over hem. Hij heeft zelf niet het idee dat hij fout zit, dus een gesprek heeft denk ik inderdaad geen zin.quote:Op dinsdag 11 augustus 2020 16:32 schreef Piles het volgende:
[..]
Ik zou vooral eerst eens observeren/peilen of andere collega's hetzelfde hebben... Zo ja: die hebben zo'n gesprek waarschijnlijk allang gehad, zonder resultaat
Dit soort politiek hoort gewoon bij het werkende leven: op een bepaald moment leer je van wie je iets kan leren, wie je kan vertrouwen en wie niet, en wie je moet negeren.
Als je voor elke moeilijke collega van baan gaat veranderen, dan ga je veel wisselen.quote:Op dinsdag 11 augustus 2020 16:46 schreef Rockefellow het volgende:
Wordt dat niks in dan kun je met gestrekt been inglijden, en je afvragen of je wel voor zo'n pauperbedrijf wil werken.
En terecht. Onder een leidinggevende blijven hangen die niet kan leiding geven is zelfkastijding.quote:Op dinsdag 11 augustus 2020 16:57 schreef Piles het volgende:
[..]
Als je voor elke moeilijke collega van baan gaat veranderen, dan ga je veel wisselen.
Je moet er helemaal niets mee. Ik zou ook zeker niet praten met de leidinggevende, omdat je net een nieuwe baan hebt en je dus niet het 'recht' hebt om te eisen dat er veranderingen gaan plaatsvinden op de werkvloer. Als jij bij je leidinggevende aanklopt is de kans groot dat jij als het probleem wordt gezien (diegenen die met problemen komen zijn zelf het probleem) en dat je in hun ogen een aansteller bent. Daarnaast in een leidinggevende iemand die taken delegeert en zeker geen kleuterjuf.quote:Op dinsdag 11 augustus 2020 16:16 schreef Ypmaha het volgende:
[..]
Dat is wel een goeie omschrijving!
Ik heb het idee dat ik er iets mee moet, maar volgens mij kan ik er niet echt iets aan doen...
Alleen is 'ie dat niet.quote:Op dinsdag 11 augustus 2020 17:13 schreef Rockefellow het volgende:
[..]
En terecht. Onder een leidinggevende blijven hangen die niet kan leiding geven is zelfkastijding.
Het is geen leidinggevende, maar iemand die doet alsof.quote:Op dinsdag 11 augustus 2020 17:13 schreef Rockefellow het volgende:
[..]
En terecht. Onder een leidinggevende blijven hangen die niet kan leiding geven is zelfkastijding.
"Geen idee want anders hoefde ik het ook niet te vragen".quote:Op dinsdag 11 augustus 2020 16:04 schreef Ypmaha het volgende:
Als je iets vraagt is zijn standaard antwoord: "wat denk je zelf dat het antwoord is?"
Ik vind het juist wel een interessante tegenvraag. Als een nieuwe collega wel al een idee heeft, is het wel slim om daarnaar te vragen. Dat werkt beter dan maar helemaal voorkauwen.quote:Op woensdag 12 augustus 2020 07:44 schreef HSG het volgende:
[..]
"Geen idee want anders hoefde ik het ook niet te vragen".
Dat zei ik eerder ook altijd tegen mijzelf maar soms is het wel gewoon beter om van baan te switchen als je vervelende collega's hebt.quote:Op dinsdag 11 augustus 2020 16:57 schreef Piles het volgende:
[..]
Als je voor elke moeilijke collega van baan gaat veranderen, dan ga je veel wisselen.
Ik stel dat je moet afzwaaien als je een prutser als leidinggevende heb. Lees anders even terug.quote:
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |