Zodat de werknemer de locker niet meeneemt na einde dienstverband?quote:
Dan had dat er toch wel bij mogen staan. En dan nog, borg voor een locker op het werk die je verplicht moet gebruiken?quote:
Neem aan dat het bedoeld is voor als ze de locker sloopt of stuk maakt.quote:Op dinsdag 4 augustus 2020 10:57 schreef Zelva het volgende:
[..]
Zodat de werknemer de locker niet meeneemt na einde dienstverband?
Lijkt me aannemelijker dan 50 euro zomaar inhouden.quote:Op dinsdag 4 augustus 2020 10:57 schreef kwiwi het volgende:
[..]
Dan had dat er toch wel bij mogen staan. En dan nog, borg voor een locker op het werk die je verplicht moet gebruiken?
De 50 euro betekent dat ze hem mag hebben na einde dienstverband?quote:Op dinsdag 4 augustus 2020 10:57 schreef Zelva het volgende:
[..]
Zodat de werknemer de locker niet meeneemt na einde dienstverband?
Jij betaalt ook borg voor het gebruik van een pc op je werk?quote:Op dinsdag 4 augustus 2020 11:08 schreef Pizzakoppo het volgende:
[..]
De 50 euro betekent dat ze hem mag hebben na einde dienstverband?
Zie je mij een topic openen over 50 euro ingehouden van mijn loon?quote:Op dinsdag 4 augustus 2020 11:10 schreef Lariekoek het volgende:
[..]
Jij betaalt ook borg voor het gebruik van een pc op je werk?
Kunnen ze beter de locker in een locker doen.quote:Op dinsdag 4 augustus 2020 10:57 schreef Zelva het volgende:
[..]
Zodat de werknemer de locker niet meeneemt na einde dienstverband?
Nee zo gek is het ook niet. Tenzij je de medewerker hier niet van op de hoogte brengt, en het maar gissen is waarom dat bedrag ingehouden is.quote:Op dinsdag 4 augustus 2020 12:54 schreef Doedezemaar het volgende:
Ik heb ook vaak genoeg een borg moeten betalen voor een sleutel of voor het pasje voor het parkeerterrein, dus zo gek vind ik het niet.
Maar het is wel gek want de locker is verplicht te gebruiken. Het parkeerterrein niet.quote:Op dinsdag 4 augustus 2020 12:54 schreef Doedezemaar het volgende:
Ik heb ook vaak genoeg een borg moeten betalen voor een sleutel of voor het pasje voor het parkeerterrein, dus zo gek vind ik het niet.
Over extreem triest gesproken.quote:Op dinsdag 4 augustus 2020 18:45 schreef tstile het volgende:
Op dit soort dingen hoort een bedrijf geen winst te maken. Dan ben je gewoon extreem triest. Ik zou al m'n vrienden vragen om her en der negatieve reviews achter te laten van zo'n bedrijf.
Zonder iets vooraf te hebben ondertekend of zien zou ik dit gewoonweg niet betalen. Overigens zou ik ook niet weten waarom je kleding van de AH niet gewoon terug brengt. Wat moet je daarmee.quote:Op dinsdag 4 augustus 2020 18:45 schreef tstile het volgende:
AH / TempoTeam zijn ook van die smeerlappen. Zeggen niks bij het geven van het verplichte kledingpakket. Maar als je het na ontslag niet terugbrengt of er mist iets dan blijkt dat pakket maarliefst 535,- te kosten. Echt schandalig. Bijv. 40,- voor een simpele polo....
Schade door werknemers is in beginsel het risico voor de werkgever.quote:Op woensdag 5 augustus 2020 06:39 schreef Seven. het volgende:
Maar de praktijk an sich vind ik niet zo vreemd. Waarom moet de werkgever er voor opdraaien als de kluissleutels kwijtraken?
Bijvoorbeeld.quote:Op woensdag 5 augustus 2020 12:08 schreef Pizzakoppo het volgende:
[..]
Zodat de werknemer de locker niet meeneemt na einde dienstverband?
Betaal je voor een pen van je werkgever ook borg?quote:Op woensdag 5 augustus 2020 15:10 schreef avotar het volgende:
[..]
Bijvoorbeeld.
Of een tag ervan, schade, etc.
Bij aanvang van je dienstverband 10.000 euro borg om alle risico's af te dekken.quote:Op woensdag 5 augustus 2020 15:27 schreef Lariekoek het volgende:
[..]
Betaal je voor een pen van je werkgever ook borg?
Of het toetsenbord?
Een tientje borg voor een sleutel vind ik best redelijk. Ook een extra motivatie om de sleutel weer in te leveren bij vertrek. Je zult maar 400 uitzendkrachten in dienst hebben.quote:Op woensdag 5 augustus 2020 14:46 schreef jeroen25 het volgende:
[..]
Schade door werknemers is in beginsel het risico voor de werkgever.
En als dan blijkt dat toch de werknemer aansprakelijk is (door opzet of bewuste roekeloosheid) dan kan dat altijd nog achteraf verhaald worden.
Maar wat als zich dat gaat opstapelen?quote:Op woensdag 5 augustus 2020 17:14 schreef Seven. het volgende:
[..]
Een tientje borg voor een sleutel vind ik best redelijk. Ook een extra motivatie om de sleutel weer in te leveren bij vertrek. Je zult maar 400 uitzendkrachten in dienst hebben.
Zij betalen jou, weet je wel.quote:Op woensdag 5 augustus 2020 08:36 schreef Godfried_met_den_baard het volgende:
[..]
Zonder iets vooraf te hebben ondertekend of zien zou ik dit gewoonweg niet betalen.
In dit geval betalen ze dus niet.quote:Op woensdag 5 augustus 2020 17:57 schreef pocketcalculatoroperator het volgende:
[..]
Zij betalen jou, weet je wel.
We zijn een dag verder. Mag ik aannemen dat er even aan de werkgever gevraagd is hoe het zit? Houd ons niet in spanning TS.quote:Op dinsdag 4 augustus 2020 10:53 schreef f1goldmemberf1 het volgende:
Mijn vriendin heeft een simpel bijbaantje naast haar studie bij een medisch bedrijf, waar ze buisjes controleert. Omdat de omgeving heel steriel is, worden medewerkers verplicht al hun spullen bij binnenkomst in een locker te doen.
Bij haar eerste salarisstrook is 50 euro ingehouden voor gebruik van deze locker. Op een salarisje dat al een vetpot is, komt dat neer op bijna 5 uur werk. Dat vind ik toch behoorlijk veel..mag de werkgever zoiets zomaar doen?
Eens hoor, meer dan een tientje zou dat niet mogen zijn.quote:Op woensdag 5 augustus 2020 17:42 schreef jeroen25 het volgende:
[..]
Maar wat als zich dat gaat opstapelen?
Toegangsdruppel: ¤10
ID pas: ¤10
Kluissleutel: ¤10
Token voor VPN: ¤20
Telefoon: ¤100
Laptop: ¤200
Leaseauto: ¤500
Bedrijfskleding: ¤300
Schrijfgerei: ¤10
En dat zijn dan de fysieke zaken, het ter beschikking stellen van niet-fysieke zaken geeft ook risico.
Account voor PC: ¤10 (als je het vergeet moet je de helpdesk bellen wat jou en hen tijd kost die beter besteed had kunnen worden)
Emailaccount: ¤20 (je zou eens door onprofessionele communicatie een klant kwijtraken)
Account voor de klantdatabase: ¤50 (je zou per ongeluk data kunnen lekken)
En zo kun je nog meer bedenken.
Wat als je van huis een waterkoker meeneemt waardoor de stoppen er uit gaan?
Wat als je niet netjes bent op de toiletten waardoor de schoonmaakster meer werk heeft?
Wat als je een keer iets slims bedenkt en daardoor een of ander proces verstoort?
Met een flinke borg denk je dan wel twee keer na voordat je dat doet.
Het is een soort stimulans.quote:Op woensdag 5 augustus 2020 17:49 schreef Lariekoek het volgende:
Verplicht vanuit de werkgever of noodzakelijk om je werk te kunnen zijn gewoon kosten en risico voor de werkgever. Nu is hier sprake van een kluisje dat verplicht moet worden gebruikt. Dus hier borg voor vragen zou gewoon onredelijk zijn.
Jullie hadden gelijk, de 50 euro is ingehouden als borg.quote:Op woensdag 5 augustus 2020 19:38 schreef Innisdemon het volgende:
[..]
We zijn een dag verder. Mag ik aannemen dat er even aan de werkgever gevraagd is hoe het zit? Houd ons niet in spanning TS.
Klopt. Maar goed, dan weet je iig hoe het zit.quote:Op vrijdag 7 augustus 2020 10:11 schreef f1goldmemberf1 het volgende:
[..]
Jullie hadden gelijk, de 50 euro is ingehouden als borg.
Beetje zorg om niets dus, al heb ik het nooit eerder meegemaakt bij welke werkgever dan ook. Niet echt een blijk van vertrouwen IMO.
Wie had dit nou kunnen voorspellen. 😂quote:Op vrijdag 7 augustus 2020 10:11 schreef f1goldmemberf1 het volgende:
[..]
Jullie hadden gelijk, de 50 euro is ingehouden als borg.
Beetje zorg om niets dus, al heb ik het nooit eerder meegemaakt bij welke werkgever dan ook. Niet echt een blijk van vertrouwen IMO.
Borg moet in verhouding staan. Werkgevers en werknemers moeten zich redelijk opstellen. 50,- borg voor een kutslotje met een inkoopsprijs van 3 euro en 5 minuten werk om te vervangen is onredelijk. Dat is waar dit topic over gaat.quote:Op woensdag 5 augustus 2020 06:18 schreef JochemSjakie het volgende:
[..]
Over extreem triest gesproken.
En je weet wat de defintie van 'borg' is?
Hufterpraktijken zijn dat. Tenzij je dat opzettelijk of bewust roekeloos doet is dus gewoon risico werkgever.quote:Op donderdag 6 augustus 2020 09:20 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Het is een soort stimulans.
Hier werkt het net andersom. Sleutel kwijtraken is ¤50 betalen omdat het dure Hewi sleutels zijn.
Tja ik had zelf die kleding weken nadat ik er was gestopt nog thuis liggen. Aangezien ze mij niet netjes hadden behandeld had ik geen interesse om zelf contact met hun op te nemen. Toen lag er ineens een rekening van 535,- euro. Een belletje was ze teveel moeite. Een specificatie waar die 535,- euro voor was had ik ook niet. Bij uitreiken hadden ze dus ook niet aangegeven dat dit pakket 535,- euro waard zou zijn. Dan had ik ze ook hard uitgelachen.quote:Op woensdag 5 augustus 2020 08:36 schreef Godfried_met_den_baard het volgende:
[..]
Zonder iets vooraf te hebben ondertekend of zien zou ik dit gewoonweg niet betalen. Overigens zou ik ook niet weten waarom je kleding van de AH niet gewoon terug brengt. Wat moet je daarmee.
Verder @:ts zou ik na laten gaan of het daadwerkelijk borg is en dit ook zwart op wit willen zien. Nu lijkt het op borg maar weet je eigenlijk niks
Na ik vind het wel enigzins logisch. Met laptops doen ze het trouwens niet. Maar als ik zie hoe mensen hier met bedrijfseigendom om gaan dan begrijp ik het wel.quote:Op vrijdag 7 augustus 2020 21:50 schreef trein2000 het volgende:
[..]
Hufterpraktijken zijn dat. Tenzij je dat opzettelijk of bewust roekeloos doet is dus gewoon risico werkgever.
Dan heb je geen Argentijnse vriendin denk ik Ik kan veel van mijn vrouw zeggen, maar niet dat ze te lief/passief is als het om dit soort dingen gaatquote:Op dinsdag 4 augustus 2020 11:01 schreef f1goldmemberf1 het volgende:
M'n vriendin (Zuid-Amerikaans) is nog iets te lief/passief wanneer dit soort dingen gebeuren, zit ook wel in de cultuur.
Zelfs dat vind ik tamelijk sneu. Die dingen kopen ze ongetwijfeld in bulk in. Natuurlijk is het even werk om een nieuwe te activeren en de oude te blokkeren, maar om daar nou geld voor te rekenenquote:Op vrijdag 7 augustus 2020 21:51 schreef tstile het volgende:
Gelukkig werk ik nu in vaste dienst bij een bedrijf die wel vertrouwen stellen in mensen. De 'druppel' voor de toegang staat hier op een bedrag van 10,-. Dat brengen ze alleen achteraf, bij verlies, in rekening.
Als ze er geen borg voor zouden vragen/boete voor geven zouden ze een groot gedeelte van de druppels nooit meer terug zien. Of zouden mensen om de haverklap om een nieuwe vragen als ze hun druppel vergeten.quote:Op donderdag 20 augustus 2020 16:17 schreef baskick het volgende:
[..]
Zelfs dat vind ik tamelijk sneu. Die dingen kopen ze ongetwijfeld in bulk in. Natuurlijk is het even werk om een nieuwe te activeren en de oude te blokkeren, maar om daar nou geld voor te rekenen
Als het salaris een vetpot is dan heeft ze er in elk geval weinig last van, dat scheelt.quote:Op dinsdag 4 augustus 2020 10:53 schreef f1goldmemberf1 het volgende:
Op een salarisje dat al een vetpot is
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |