Precies, beleidsmatige racistische en seksistische uitsluiting van "witte" mannen in sollicitatieprocedures is breed maatschappelijk geaccepteerd en types als jij zullen het enthousiast verdedigen. Nochtans zul je gelijktijdig claimen tegen racisme, seksisme en discriminatie te zijn.quote:Op vrijdag 5 juni 2020 11:31 schreef aquawoman het volgende:
Maar het is ook wat onzinnig om voor te stellen dat het op gelijke wijze gebeurt
Spreek voor jezelf.quote:Op vrijdag 5 juni 2020 11:31 schreef aquawoman het volgende:
en veel meer geworteld in ons gedachtengoed.
Ik weet dat het voorkomt dat er sprake is van een diversiteitsbeleid en dat er wordt opgeroepen om te solliciteren als je daaraan kan bijdragen.quote:Op vrijdag 5 juni 2020 10:34 schreef RealistAtheist het volgende:
[..]
Maar zoals ik al zei, het komt wel degelijk voor. Als het management bepaald dat er te weinig allochtonen bij hun werken kunnen ze dat er dus bij zetten en dit is ook regelmatig gedaan. Jij zei dat je dat eigenlijk niet kon geloven. Maar het gebeurde en gebeurt dus weldegelijk. Maakt verder ook niet uit. Ik wilde je alleen even op het feit wijzen. Los van wat jij of ik daarvan vinden.
Nu ga je me dingen in de mond leggen die ik nooit gezegd heb daar hou ik niet van. En dat vind ik een misselijke manier van discussiėren.quote:Op vrijdag 5 juni 2020 12:27 schreef Mar_an het volgende:
[..]
Ik weet dat het voorkomt dat er sprake is van een diversiteitsbeleid en dat er wordt opgeroepen om te solliciteren als je daaraan kan bijdragen.
Een vacature met de tekst: ‘ben jij allochtoon? Solliciteer dan’, nee, daar wil ik dan wel een voorbeeld van zien.
Misschien imago of het niet willen van sub-culturen. Sub-culturen kunnen immers het werkklimaat verpesten.quote:Op vrijdag 5 juni 2020 00:15 schreef descon het volgende:
[..]
Ik mis ook vaak de reden waarom bedrijven zouden discrimineren?
Doe je met een reden lijkt me ? Alleen de onderzoeken roepen altijd dat er gediscrimineerd zou worden...niet waarom. Een beetje bedrijf will geld verdienen met zo min mogelijk weerstand.
Titel bij de NOS.quote:'Zet jezelf even niet centraal op Instagram, verleg de aandacht naar zwarte mensen'
Dus?quote:
Je kan hetzelfde wel 10x posten maar het blijft links progressieve propaganda aka anti westers gelul.quote:
Wie?quote:Op vrijdag 5 juni 2020 12:04 schreef spectrumanalyser het volgende:
Airfryer en z'n buurman zijn overal bij.
Je wordt er ongemakkelijk van zeker. Van het contrast van mensen met kleur en mensen zonder kleur.quote:Op vrijdag 5 juni 2020 13:42 schreef JANdeDERDE het volgende:
[..]
Je kan hetzelfde wel 10x posten maar het blijft links progressieve propaganda aka anti westers gelul.
Hebben we tegenwoordig de termen "buitenlander" "allochtoon" "zwarte" "bruine" geruild voor de term "sub cultuur"?quote:Op vrijdag 5 juni 2020 12:45 schreef ButtonenLiverpoolfan het volgende:
[..]
Misschien imago of het niet willen van sub-culturen. Sub-culturen kunnen immers het werkklimaat verpesten.
Institutioneel racisme? Heb hem alleen over ZP gehoord of bedoel je wat anders?quote:Op vrijdag 5 juni 2020 13:43 schreef Slayage het volgende:
[..]
Wie?
Overigens hebben al die demonstraties wel ons premier zover gekregen om eindelijk openlijk te benoemen dat er institutionele racisme is in Nederland.
Mooi resultaat.
in Nederland is de club subsidie-slurpers begonnen met iemand die bekend staat als meneer Airfryer. Deze man was beveiliger en op een dag kon hij vertrekken want hij raakte slaags met de politie in Gouda.quote:Op vrijdag 5 juni 2020 13:43 schreef Slayage het volgende:
[..]
Wie?
Overigens hebben al die demonstraties wel ons premier zover gekregen om eindelijk openlijk te benoemen dat er institutionele racisme is in Nederland.
Mooi resultaat.
Welnee, Slayage is gewoon jaloers op mensen die het wel goed doen in dit land. Bovendien in het filmpje hebben ze gewoon alleen de gekleurde personen in beeld gehouden die gediscrimineerd zijn en de blanke personen die gediscrimineerd zijn buiten beeld buiten het beeld gehouden.quote:Op vrijdag 5 juni 2020 13:42 schreef JANdeDERDE het volgende:
[..]
Je kan hetzelfde wel 10x posten maar het blijft links progressieve propaganda aka anti westers gelul.
Hij vind het extreem dat ie in zijn leven meer als 20 keer gefouilleerd is, daar lach ik om.quote:Op vrijdag 5 juni 2020 13:45 schreef Slayage het volgende:
[..]
Je wordt er ongemakkelijk van zeker. Van het contrast van mensen met kleur en mensen zonder kleur.
Hoe is de video anti westers overigens?
En dan nu hetzelfde interview van meerdere culturen uit dezelfde achterstandswijk.quote:
Ik heb het nog nooit gezien: "Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een vrouw/allochtoon/vul maar in"quote:Op vrijdag 5 juni 2020 12:35 schreef RealistAtheist het volgende:
[..]
Nu ga je me dingen in de mond leggen die ik nooit gezegd heb daar hou ik niet van. En dat vind ik een misselijke manier van discussiėren.
Ik zei duidelijk dat ik bijvoorbeeld gezien heb: "Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een vrouw/allochtoon/vul maar in"
Jou uitspraak van: "Ben jij allochtoon? Solliciteer dan!" Is toch echt uit je eigen brein ontsproten.
En nee ik kan nu op dit moment geen vacature laten zien waar mijn uitspraak bij stond omdat vacatures meestal nogal kort gepubliceerd worden en dan weer weg zijn. Maar ik heb het in het verleden meerdere keren voorbij zien komen.
En zoals ik je al wees op de link van de rijksoverheid is er zelfs een protocol voor. En een protocol is er niet voor iets wat nooit gebeurt.
Ik heb in de afgelopen jaren toch echt berichtgeving gelezen. Dat de overheid en instelingen/instituten/hogescholen de afgelopen 20 jaar selectief beleid voerden om allochtonen en vrouwen voor te trekken. En zelfs lesstof versoepelden en allerlei voorrechten weggaven. Ook bij politie is er beleid om meer allochtonen aan te nemen. Dit toont al aan dat (sommige) buitenlanders worden voorgetrokken. Bij kranten zoals het AD hoiden ze ervan om bepaalde allochtonen aan te nemen die een column schrijven etc. Zwarten, moslims kregen en krijgen alzo ontzettend veel aandacht. Hoe lang moet de media en politiek en een deel van de bevolking hun hand nog vasthouden. En nog is het niet genoeg. Ze blijven maar klagen.quote:Op vrijdag 5 juni 2020 14:39 schreef Mar_an het volgende:
[..]
Ik heb het nog nooit gezien: "Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een vrouw/allochtoon/vul maar in"
Maar als dat zo is; dan mag dat als er sprake is van een minderheid en is er ook niet veel mis mee als er sprake is van gelijke geschiktheid.
https://www.elsevierweekb(...)et-afdwingen-760222/quote:Op vrijdag 5 juni 2020 14:03 schreef ThePlaneteer het volgende:
[..]
Institutioneel racisme? Heb hem alleen over ZP gehoord of bedoel je wat anders?
Ah ok, nou vindt dat wel een wijze uitspraak ja.quote:Op vrijdag 5 juni 2020 15:34 schreef Slayage het volgende:
[..]
https://www.elsevierweekb(...)et-afdwingen-760222/
Jazeker wijze uitspraken.quote:Op vrijdag 5 juni 2020 15:39 schreef ThePlaneteer het volgende:
[..]
Ah ok, nou vindt dat wel een wijze uitspraak ja.
In deze tijden wel zaak de Nederlandse bevolking samen te brengen.
Ik zeg ook nergens dat het verboden is. Ik ben klaar met deze discussie. Jij beweerde dat jij moeilijk kan geloven dat het woord 'allochtonen' voorkwam bij het voorrang hebben bij bepaalde vacatures. Ik heb bewezen dat dat wel degelijk gebeurt (zie mijn link naar de rijksoverheid). En vervolgens ga jij ineens beweren dat ik gezien heb: "Ben je allochtoon? Solliciteer dan!" Terwijl ik dat nooit gezegd heb en je dat volledig verzonnen hebt. Je verzet elke keer de doelpalen en haalt er van alles bij waar het helemaal niet over gaat. Je had ook kunnen zeggen: "ja, je hebt gelijk, ik zie nu dat dat weldegelijk gebeurt" zonder daar een waardeoordeel over te geven. Maar toegeven dat je op dit punt gewoon fout zat is blijkbaar lastig.quote:Op vrijdag 5 juni 2020 14:39 schreef Mar_an het volgende:
[..]
Ik heb het nog nooit gezien: "Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een vrouw/allochtoon/vul maar in"
Maar als dat zo is; dan mag dat als er sprake is van een minderheid en is er ook niet veel mis mee als er sprake is van gelijke geschiktheid.
Is je Google stuk? Dat wordt op alle HR-/ personeelssites uitgelegd dat je op die manier juridisch goed zit. Hier bv:quote:Op vrijdag 5 juni 2020 14:39 schreef Mar_an het volgende:
Ik heb het nog nooit gezien: "Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een vrouw/allochtoon/vul maar in"
quote:4. Kenbaarheid
Een werkgever is verplicht om bij de werving- en selectieprocedure kenbaar te maken dat hij een voorkeursbeleid voert. De werkgever is verplicht dit in de vacaturetekst te vermelden en uit te leggen. Ook moet duidelijk zijn dat de vacature open is voor alle potentiėle kandidaten. De zin “bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar ..” dient dan te worden gebruikt in de vacaturetekst.
Verschillende vormen
Er zijn verschillende vormen van voorkeursbeleid mogelijk. De ‘lichtste’ vorm van het voeren van voorkeursbeleid houdt in dat ‘bij gelijke geschiktheid’ de voorkeur uitgaat naar de persoon uit de achterstandsgroep. De ‘zwaarste’ vorm is quotering. In geval van quotering worden banen of opleidingsplaatsen gereserveerd voor personen uit de achterstandsgroep. Voorbeelden hiervan zijn de Quotumwet en de Participatiewet. Anti-discriminatie wetgeving bepaalt echter dat niemand mag worden uitgesloten. Quotering of reservering is een zware maatregel welke met terughoudendheid dient te worden toegepast.
Doe dan niet net alsof het niet bestaat omdat jij het nooit gezien hebt...quote:Maar als dat zo is; dan mag dat als er sprake is van een minderheid en is er ook niet veel mis mee als er sprake is van gelijke geschiktheid.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |