Dit is meer specifiek over de kantoren.quote:
Ja natuurlijk anders hebben ze toch niets meer te doenquote:Op vrijdag 8 mei 2020 12:54 schreef Stephen_Dedalus het volgende:
Als ik het hier soms lees bestaat het management bij sommige bedrijven echt uit controlfreaks.
Bedoel het meer als maatschappelijk vraagstuk. Is het wenselijk als er overal weer kantoren open gaan, tegen het advies van de regering in?quote:Op vrijdag 8 mei 2020 12:54 schreef Gunner het volgende:
Dit is een vraag die je je manager of leidinggevende moet stellen. Dit kunnen wij hier niet voor elk indivudueel bedrijf inschatten.
Het zou kunnen dat deze ontwikkeling is ingecalculeerd door het RIVM. Wellicht zag het RIVM aankomen dat meer bedrijven hun kantoren open zullen doen. Hebben ze doorgerekend wat dat betekent voor de verspreiding en ontdekt dat het risico aanvaardbaar is.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 13:00 schreef Cesare-Borgia het volgende:
Zoals verwacht gebruiken bedrijven kinderen naar school om thuiswerken terug te draaien en iedereen weer zo veel mogelijk in de kantoortuinen terug te krijgen.
Dat krijg je als de regering het niet verplicht.
Kantoren gingen inderdaad niet verplicht op slot. Maar het advies is nog steeds: werk thuis, waar mogelijk.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 13:19 schreef spijkerbroek het volgende:
Kantoren mochten al gewoon open zijn, mits de werkgever de veiligheid van alle werknemers en bezoekers kan garanderen. Dus met 1,5 meter afstand. Ook bij de ingang, koffieautomaat, in de kantine, wc's en op de rookplek.
Uiteraard.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 13:24 schreef Jake_Skywalker het volgende:
[..]
Kantoren gingen inderdaad niet verplicht op slot. Maar het advies is nog steeds: werk thuis, waar mogelijk.
Dus alleen naar kantoor als het niet anders kan.
En niet omdat de een of andere manager vindt 'dat het wel lang genoeg geduurd heeft zo'.![]()
Lang niet overal, ik werk voor 1 van de grotere organisaties van Nederland en men is daar zeer tevreden met de productiviteit van de teams. Wel onderstreept men het belang om elkaar ook te kunnen zien vanuit sociaal oogpunt, maar er is nog geen woord gerept om ook maar weer enigszins te starten. Sterker nog ze hebben de kantoren fysiek gesloten.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 12:53 schreef Jake_Skywalker het volgende:
Veel werk kan voor een paar weken wel thuis gedaan worden, maar niet maandenlang.
Dus die bedrijven zullen hun mensen uiteindelijk wel terug moeten roepen.
Zo begint een bedrijf van een vriend van mij binnenkort weer met inspecties en bezoeken. Die hebben ze een tijdje voor zich uit geschoven toen de epidemie op zijn ergst was.
Maar ik denk ook dat dat die ‘noodzaak’ voor een deel in de hoofden van managers zit, die denken dat er niks gebeurt als ze hun werknemers niet kunnen controleren.
Ja, klopt, het zal lang niet overal zijn. Maar als slechts een deel van de kantoren open gaat, levert dat alsnog een hoop extra contacten op.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 13:53 schreef raptorix het volgende:
[..]
Lang niet overal, ik werk voor 1 van de grotere organisaties van Nederland en men is daar zeer tevreden met de productiviteit van de teams. Wel onderstreept men het belang om elkaar ook te kunnen zien vanuit sociaal oogpunt, maar er is nog geen woord gerept om ook maar weer enigszins te starten. Sterker nog ze hebben de kantoren fysiek gesloten.
Die zijn er wel genoeg. Helaas.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 13:24 schreef Jake_Skywalker het volgende:
En niet omdat de een of andere manager vindt 'dat het wel lang genoeg geduurd heeft zo'.
Je zal maar in je proeftijd zitten. Je nieuwe baan heel hard nodig hebben. En af en aan een hoestje hebben.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 14:12 schreef Cesare-Borgia het volgende:
Moet je voorstellen hoeveel onnodige besmettingen/doden nu ontstaan door een directie/management wat de controle wil behouden en zich belangrijk wil voelen.
Mogen ze je niet ontslaan. Goede truc wel.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 14:15 schreef Jake_Skywalker het volgende:
[..]
Je zal maar in je proeftijd zitten. Je nieuwe baan heel hard nodig hebben. En af en aan een hoestje hebben.
Meld je jezelf dan iedere keer weer ziek?
Ik dacht dat werkgevers ervoor konden kiezen een proeftijd niet te verlengen, zonder verdere opgaaf van reden. Maar misschien heb ik het verkeerd begrepen?quote:Op vrijdag 8 mei 2020 14:16 schreef Cesare-Borgia het volgende:
[..]
Mogen ze je niet ontslaan. Goede truc wel.
Proeftijd mogen ze zonder reden niet verlengen.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 14:16 schreef Cesare-Borgia het volgende:
[..]
Mogen ze je niet ontslaan. Goede truc wel.
Hier ook. Maar er mogen maar x aantal mensen het kantoor in dagelijks en ze willen een mondkapje verplichten.... Oftewel giga moeilijk doenquote:Op vrijdag 8 mei 2020 14:37 schreef Granqvist het volgende:
Yep, kreeg net te horen dat vanaf 1 juni de boel weer open gaat. Onbegrijpelijk.
Hier ook, waar mogelijk.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 14:37 schreef Granqvist het volgende:
Yep, kreeg net te horen dat vanaf 1 juni de boel weer open gaat. Onbegrijpelijk.
Ik kreeg de laatste dagen al facturen voor mondkapjes en dergelijke binnen dus het was geen verrassing. Maar ik heb in juni 2 weken vrij, ze moeten tot 1 juli maar ff zien.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 14:45 schreef Rodgrod het volgende:
[..]
Hier ook. Maar er mogen maar x aantal mensen het kantoor in dagelijks en ze willen een mondkapje verplichten.... Oftewel giga moeilijk doen
Ik heb het idee dat er een aantal mensen zich behoorlijk aan het vervelen zijn en dus maar met dit soort onzin komen opzetten.
Wat is het nut van de laatste regel? In Nederland is de kans net zo groot om het op te laten als in het buitenland.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 14:35 schreef ETA het volgende:
Bij ons werken ze aan meerdere dingen om de kantoren weer te openen, deze zijn sind 23 naart dicht. Het is een groot kantoor met grotendeels open werkplekken, veel expacts en leveranciers die over de vloer komen.
• Er komt een " verkeerscirculatieplan" waarbij de kans dat je iemand tegemoet komt wordt verkleind. Dit is grotendeels redelijk te doen, vaak is de indeling van links naar rechts: Bureau mensen - gangpad - vergaderruimte - gangpad - bureau mensen. UItdagender wordt de lift en trappen, we gaan tot 8 hoog, dat is wel pittig als dat allemaal per trap moet doen.
• Max bezetting kantoor 50%. Er gaat worden afgewisseld wie wanneer op kantoor komt. Dat zal waarschijnlijk per team worden bepaald.
• Kantine dicht, je kan wel lunchpakketten afhalen en op eigen plek opeten.
• Spreiden werkuren zodat mensen niet in de OV spits hoeven te reizen.
• Geen buitenlandse leveranciers over de vloer.
[*]Iedereen die terugkomt uit het buitenland mogen 14 dagen niet op kantoor komen (inc expats).
Er zullen vast nog wel meer regels komen zodra we echt open gaan. Nu is er nog geen officiele heropeningsdatum bekend, maar ik vermoed dat we in Juni weer open gaan. Ondertussen gewoon thuis doorwerken, genoeg te doen.
Ik denk verrast. Die verwachten als ze zeggen blijf thuiswerken tot einde van het jaar dat bedrijven daar massaal gehoor aan geven.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 15:02 schreef Jake_Skywalker het volgende:
Ik vraag me af of het RIVM deze ontwikkelingen al heeft aan zien komen, of dat ze hier volkomen door verrast gaan worden.
Dat zou zwaar a-relaxed zijn.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 15:08 schreef Cesare-Borgia het volgende:
Ik denk verrast. Die verwachten als ze zeggen blijf thuiswerken tot einde van het jaar dat bedrijven daar massaal gehoor aan geven.
Correctie, gaat om mensen die per vliegtuig komen. Zij worden als verhoogd risico gezien vanwege mogelijke drukte in vliegtuigen en vliegvelden. Al zijn ze nu relatief leeg, maar verwachting is dat het drukker gaat worden zodra alles weer beetje open gaat.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 15:02 schreef Jaeger85 het volgende:
[..]
Wat is het nut van de laatste regel? In Nederland is de kans net zo groot om het op te laten als in het buitenland.
Dit. Het is echt zonde van mijn vrije tijd..quote:Op vrijdag 8 mei 2020 15:43 schreef Aurelius het volgende:
Ik zie mezelf als dit voorbij is trouwens echt niet teruggaan naar 5x8 uur + 2 uur reistijd per dag.
Ik en mijn collega’s zijn net zo efficient zoals het nu gaat, zo niet efficiënter. En je houdt veel meer tijd over voor je gezin en andere zaken.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 15:48 schreef Rodgrod het volgende:
[..]
Dit. Het is echt zonde van mijn vrije tijd..
Nadeel is dat je geen UIT hebt vind ik. Mix 2 dagen kantoor, 3 thuis lijkt mij beste.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 15:56 schreef Aurelius het volgende:
[..]
Ik en mijn collega’s zijn net zo efficient zoals het nu gaat, zo niet efficiënter. En je houdt veel meer tijd over voor je gezin en andere zaken.
Dit ja. Dinsdag en donderdag inhoudelijk gezamenlijk overleggen en afstemmen. Rest van de week thuis werken.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 15:58 schreef Cesare-Borgia het volgende:
[..]
Nadeel is dat je geen UIT hebt vind ik. Mix 2 dagen kantoor, 3 thuis lijkt mij beste.
File/klimaatprobleem ook gefixt.
Helemaal mee eens.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 15:58 schreef Cesare-Borgia het volgende:
[..]
Nadeel is dat je geen UIT hebt vind ik. Mix 2 dagen kantoor, 3 thuis lijkt mij beste.
File/klimaatprobleem ook gefixt.
Nee, dat hoeft van mij ook niet meer, maar voltijd thuis wil ik ook niet. ik werk 36 uur per week, dus 3 op kantoor en 1,5 thuis zou prima zijn voor mij. Ik denk dat dat ook wel gaat gebeuren want nu is bewezen dat het werk gewoon van thuis gedaan kan worden zonder productieverlies. Op onze afdeling dan, ik weet niet hoe het met andere afdelingen zit.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 15:43 schreef Aurelius het volgende:
Ik zie mezelf als dit voorbij is trouwens echt niet teruggaan naar 5x8 uur + 2 uur reistijd per dag.
Ja, in normale tijden vind ik zo'n mix ook het meest relaxedquote:Op vrijdag 8 mei 2020 15:58 schreef Cesare-Borgia het volgende:
[..]
Nadeel is dat je geen UIT hebt vind ik. Mix 2 dagen kantoor, 3 thuis lijkt mij beste.
File/klimaatprobleem ook gefixt.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |