Goed bezig! Waar ga je straks bij helpen?quote:Op zondag 22 maart 2020 17:08 schreef Cat-astrophe het volgende:
It giet oan... dadelijk nog even VOG aanvragen. Rest van het papierwerk was al geregeld.
Werd net door de planning gebeld wanneer ik kan starten in het ziekenhuis. Dinsdag bijscholing over het registratiesysteem. En morgen maar eens overleggen met mijn andere werk (kantoorbaan) hoeveel uren ik daar tijdelijk kan minderen zodat ik mijn definitieve beschikbaarheid kan doorgeven. Ik had het daar al in de week gelegd en er was (uiteraard) begrip.
Goed bezig en veel succes!quote:Op zondag 22 maart 2020 17:08 schreef Cat-astrophe het volgende:
It giet oan... dadelijk nog even VOG aanvragen. Rest van het papierwerk was al geregeld.
Werd net door de planning gebeld wanneer ik kan starten in het ziekenhuis. Dinsdag bijscholing over het registratiesysteem. En morgen maar eens overleggen met mijn andere werk (kantoorbaan) hoeveel uren ik daar tijdelijk kan minderen zodat ik mijn definitieve beschikbaarheid kan doorgeven. Ik had het daar al in de week gelegd en er was (uiteraard) begrip.
Netjes!quote:Op zondag 22 maart 2020 17:08 schreef Cat-astrophe het volgende:
It giet oan... dadelijk nog even VOG aanvragen. Rest van het papierwerk was al geregeld.
Werd net door de planning gebeld wanneer ik kan starten in het ziekenhuis. Dinsdag bijscholing over het registratiesysteem. En morgen maar eens overleggen met mijn andere werk (kantoorbaan) hoeveel uren ik daar tijdelijk kan minderen zodat ik mijn definitieve beschikbaarheid kan doorgeven. Ik had het daar al in de week gelegd en er was (uiteraard) begrip.
Dat konden ze nog niet zeggen. Verzorgende in het lokale ziekenhuis, kan in de reguliere zorg, evt triage maar ook op een Corona afdeling (ik mocht het aangeven als ik bezwaar had).quote:Op zondag 22 maart 2020 19:32 schreef Meridiaan het volgende:
[..]
Goed bezig! Waar ga je straks bij helpen?
Leuk dat je gaat helpen en dat dit mogelijk is vanuit je huidige werk.quote:Op zondag 22 maart 2020 17:08 schreef Cat-astrophe het volgende:
It giet oan... dadelijk nog even VOG aanvragen. Rest van het papierwerk was al geregeld.
Werd net door de planning gebeld wanneer ik kan starten in het ziekenhuis. Dinsdag bijscholing over het registratiesysteem. En morgen maar eens overleggen met mijn andere werk (kantoorbaan) hoeveel uren ik daar tijdelijk kan minderen zodat ik mijn definitieve beschikbaarheid kan doorgeven. Ik had het daar al in de week gelegd en er was (uiteraard) begrip.
Ze zullen voorzichtig en zuinig op je zijn, komt goed!quote:Op zondag 22 maart 2020 19:44 schreef Cat-astrophe het volgende:
[..]
Dat konden ze nog niet zeggen. Verzorgende in het lokale ziekenhuis, kan in de reguliere zorg, evt triage maar ook op een Corona afdeling (ik mocht het aangeven als ik bezwaar had).
Sinds mijn stage niet meer in een ziekenhuis gewerkt, dus ik vind het ook wel spannend, los van het Corona verhaal.
Vast wel. En ik krijg een oproepcontract dus als het wederzijds echt niet bevalt ben ik ook zo weg.quote:Op zondag 22 maart 2020 19:50 schreef Meridiaan het volgende:
[..]
Ze zullen voorzichtig en zuinig op je zijn, komt goed!
Ja, hier kan ik mij als verpleegkundige absoluut in vinden. Dit is nu niet het moment om hier hard tegenin te gaan maar als deze crisis voorbij is zal er zeker gestreden moeten worden voor een herwaardering. Nu zijn we ineens "helden" terwijl we aan de onderhandelingstafel al jarenlang 0 op request krijgen.quote:Op zondag 22 maart 2020 19:48 schreef Ferdii het volgende:
[..]
Leuk dat je gaat helpen en dat dit mogelijk is vanuit je huidige werk.
Anderzijds vind ik het opschorten en niet meer hoeven aanvragen van een BIG registratie (bij <2018 verlopen registratie) als een messteek richting zorgprofessionals.
Jaren lang de zorg uitdunnen en onderbetalen en nu je ze hard nodig hebt kan ineens iedereen dat werk doen en is de professionalisering niet meer belangrijk? Voelt als een dikke minachtig en belediging van de geregistreerde professional. Als de arbeidsvoorwaarden enkele jaren geleden verbeterd waren, dan was deze maatregel helemaal niet nodig geweest.
Verpleegkundigen zouden hier iets van moeten vinden, aangezien, als de crisis voorbij is, er gewoon weer wordt overgegaan tot de orde van de dag. Zonder verbeterde arbeidsvoorwaarden en zonder meer zorgpersoneel. Ik zou eerlijk gezegd niet willen samenwerken met een niet geregistreerde professional naast mijn zijde. Wat als diegene een fout maakt? (door onwetendheid/onkunde).
Staken is nou niet direct het moment voor nee, maar gewoon je werk doen onder omstandigheden die je mag verwachten wel.quote:Op zondag 22 maart 2020 20:15 schreef L0t.. het volgende:
[..]
Ja, hier kan ik mij als verpleegkundige absoluut in vinden. Dit is nu niet het moment om hier hard tegenin te gaan maar als deze crisis voorbij is zal er zeker gestreden moeten worden voor een herwaardering. Nu zijn we ineens "helden" terwijl we aan de onderhandelingstafel al jarenlang 0 op request krijgen.
En stiekem komt het natuurlijk wel in je op dat dit het uitgelezen moment zou zijn om te staken, moet je eens zien wat er dan ineens mogelijk blijkt.
En nee, natuurlijk doen we dat niet, verpleegkundigen staken sowieso vrijwel niet omdat we teveel verantwoordelijkheid voelen naar onze patiënten.
Deels wel en deels niet.quote:Op zondag 22 maart 2020 19:48 schreef Ferdii het volgende:
[..]
Leuk dat je gaat helpen en dat dit mogelijk is vanuit je huidige werk.
Anderzijds vind ik het opschorten en niet meer hoeven aanvragen van een BIG registratie (bij <2018 verlopen registratie) als een messteek richting zorgprofessionals.
Jaren lang de zorg uitdunnen en onderbetalen en nu je ze hard nodig hebt kan ineens iedereen dat werk doen en is de professionalisering niet meer belangrijk? Voelt als een dikke minachtig en belediging van de geregistreerde professional. Als de arbeidsvoorwaarden enkele jaren geleden verbeterd waren, dan was deze maatregel helemaal niet nodig geweest.
Verpleegkundigen zouden hier iets van moeten vinden, aangezien, als de crisis voorbij is, er gewoon weer wordt overgegaan tot de orde van de dag. Zonder verbeterde arbeidsvoorwaarden en zonder meer zorgpersoneel. Ik zou eerlijk gezegd niet willen samenwerken met een niet geregistreerde professional naast mijn zijde. Wat als diegene een fout maakt? (door onwetendheid/onkunde).
Maar je hebt wel een zorgopleiding of dat niet?quote:Op zondag 22 maart 2020 19:51 schreef Cat-astrophe het volgende:
[..]
Vast wel. En ik krijg een oproepcontract dus als het wederzijds echt niet bevalt ben ik ook zo weg.
quote:Op zondag 22 maart 2020 22:03 schreef Bienelientjee het volgende:
Holy shit, heb ik lopen schelden op werk vanavond. Zo heeft niemand mij nog gezien.
Iemand van de nacht dienst had het vieze, vuile, gore lef om het hekwerk lock pad te gebruiken, vervolgens tweede lock pad van de daadwerkelijke achterdeur te gebruiken. Haar tas in de staff room gezet, om vervolgens in de hal voor de staff room te staan. OM DAN PAS TE VERTELLEN DAT ZE IN CONTACT IS GEWEEST MET IEMAND, WAARVAN HAAR ZOON COVID HEEFT.......
Nou hoop ik van harte dat het een leugen is, om lekker twee weken vrij te hebben. Want godverredomme (voeg nog wat hardere scheldwoorden in) , ik kan echt niet begrijpen dat iemand zo f*cking dom is om dan nog daadwerkelijk binnen te komen IN EEN BEJAARDENTEHUIS.
Ik ging zo tekeer, terwijl we ons aan het omkleden zijn (kleding moet op werk achterblijven, waar ze nu onze was doen). Komt ze nog binnen ook om haar tas te halen, terwijl ze eruit gesodemieterd werd door de zusters. Ik zo: heb je een telefoon? Waarom ben je in het gebouw gekomen? En ik scheld nog wat, terwijl ze de deur uit gaat. Hoor ik haar nog zeggen: ALL RIGHT BIENELIENTJE. (In een toon van: ok, rustig nou maar!)
En ik schreeuw haar nog na: Het is niet alsof het een kwestie is van leven en dood he? Oh wacht even, ja, dat is het wel!![]()
![]()
![]()
![]()
Oh ja, ik moest mij ff afreagerenquote:Op zondag 22 maart 2020 22:14 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Ik begrijp je woede, frustratie en waarschijnlijk ook ongeloof, maar het is gebeurd. Adem in, adem uit. En nu maar hopen (of bidden als dat meer je ding is) dat ze geen virusdeeltjes bij zich had en heeft rond gestrooid. Wordt ze nu asap getest? Want 2 weken een collega missen is momenteel ook zo wat.
Jeetje, wat een knulligheidquote:Op zondag 22 maart 2020 22:21 schreef Bienelientjee het volgende:
Oh ja, ik moest mij ff afreageren![]()
Waarschijnlijk niet. Wij worden bij ons bejaardentehuis nog helemaal niet getest eigenlijk. (Vraag me niet waarom niet.... maar wij hebben helemaal geen test kits nog)
En er zijn al meerdere collega's die weg blijven omdat ze in de risico groepen vallen. (Ook al is er nog niemand ziek bij ons)
Ja, we zitten wel op volledige lockdown. En onze kleding wordt op werk gewassen. En we laten onze schoenen daar achter. (Geen idee of het een Engels ding is, dat wij gewoon geen test kits hebben nog). Niemand mag binnen komen.quote:Op zondag 22 maart 2020 22:22 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Jeetje, wat een knulligheidNou, daar zitten jullie dan mooi mee.
Uiteraard. Ik werk nu af en toe als verzorgende (te weinig uren om mijn BIG te verlengen). Naast mijn kantoorbaan dus.quote:Op zondag 22 maart 2020 20:45 schreef Magica het volgende:
[..]
Maar je hebt wel een zorgopleiding of dat niet?
Veel succes iig!
Bienelientje werkt niet in Nederland. Ik weet niet wat de regels daar zijn.quote:Op zondag 22 maart 2020 22:25 schreef Ven1972 het volgende:
Iedere personeel die werkt in het bejaarden of verzorgingstehuizen die ziek of verkouden zijn dient altijd thuis te blijven op advies van het RIVM, maar soms is werkgever wel eens zo streng dat ze haar of zijn medewerkers toch willen moeten werken als het nodig was.
Sjezus, je zou verwachten dat iemand die in de zorg werkt beter zou wetenquote:Op zondag 22 maart 2020 22:25 schreef Bienelientjee het volgende:
[..]
Ja, we zitten wel op volledige lockdown. En onze kleding wordt op werk gewassen. En we laten onze schoenen daar achter. (Geen idee of het een Engels ding is, dat wij gewoon geen test kits hebben nog). Niemand mag binnen komen.
Maar om dan het gore lef te hebben om als werknemer alle deuren aan te raken en BINNEN pas te vertellen: "Oh ja, ik ben in contact geweest met iemand, waarvan haar zoon Covid heeft, wat wil je dat ik doe?".
Dan ben je ook wel een aardappel zeg, als je dat niet telefonisch overlegt.quote:Op zondag 22 maart 2020 22:25 schreef Bienelientjee het volgende:
[..]
Ja, we zitten wel op volledige lockdown. En onze kleding wordt op werk gewassen. En we laten onze schoenen daar achter. (Geen idee of het een Engels ding is, dat wij gewoon geen test kits hebben nog). Niemand mag binnen komen.
Maar om dan het gore lef te hebben om als werknemer alle deuren aan te raken en BINNEN pas te vertellen: "Oh ja, ik ben in contact geweest met iemand, waarvan haar zoon Covid heeft, wat wil je dat ik doe?".
Ooh okquote:Op zondag 22 maart 2020 22:26 schreef Cat-astrophe het volgende:
[..]
Uiteraard. Ik werk nu af en toe als verzorgende (te weinig uren om mijn BIG te verlengen). Naast mijn kantoorbaan dus.
Deels herkenbaar. Collega komt op kantoor binnen en verteld vervolgens dat haar man en zoon met koorts thuis liggen. Die hebben we maar naar huis gestuurdquote:Op zondag 22 maart 2020 22:03 schreef Bienelientjee het volgende:
Holy shit, heb ik lopen schelden op werk vanavond. Zo heeft niemand mij nog gezien.
Iemand van de nacht dienst had het vieze, vuile, gore lef om het hekwerk lock pad te gebruiken, vervolgens tweede lock pad van de daadwerkelijke achterdeur te gebruiken. Haar tas in de staff room gezet, om vervolgens in de hal voor de staff room te staan. OM DAN PAS TE VERTELLEN DAT ZE IN CONTACT IS GEWEEST MET IEMAND, WAARVAN HAAR ZOON COVID HEEFT.......
Nou hoop ik van harte dat het een leugen is, om lekker twee weken vrij te hebben. Want godverredomme (voeg nog wat hardere scheldwoorden in) , ik kan echt niet begrijpen dat iemand zo f*cking dom is om dan nog daadwerkelijk binnen te komen IN EEN BEJAARDENTEHUIS.
Ik ging zo tekeer, terwijl we ons aan het omkleden zijn (kleding moet op werk achterblijven, waar ze nu onze was doen). Komt ze nog binnen ook om haar tas te halen, terwijl ze eruit gesodemieterd werd door de zusters. Ik zo: heb je een telefoon? Waarom ben je in het gebouw gekomen? En ik scheld nog wat, terwijl ze de deur uit gaat. Hoor ik haar nog zeggen: ALL RIGHT BIENELIENTJE. (In een toon van: ok, rustig nou maar!)
En ik schreeuw haar nog na: Het is niet alsof het een kwestie is van leven en dood he? Oh wacht even, ja, dat is het wel!![]()
![]()
![]()
![]()
Dat gaat een ingrijpende operatie worden, zowel voor jullie als voor de bewoners. Waar kunnen zij terecht?quote:Op maandag 23 maart 2020 09:41 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Deels herkenbaar. Collega komt op kantoor binnen en verteld vervolgens dat haar man en zoon met koorts thuis liggen. Die hebben we maar naar huis gestuurd. Overigens ligt dat ook deels aan het rivm, officieel moeten medewerkers in de zorg komen wanneer ze geen koorts hebben dus ze handelde volgens de richtlijnen.
Overigens wat ik voorspelde is gebeurd, één van onze verpleeghuizen is gevorderd om te gaan dienen als overloop voor de ziekenhuizen. Alle bewoners moeten verplaatst worden voor donderdag.
In een ander verpleeghuis. Misschien met meerdere op een kamerquote:Op maandag 23 maart 2020 11:25 schreef Cat-astrophe het volgende:
[..]
Dat gaat een ingrijpende operatie worden, zowel voor jullie als voor de bewoners. Waar kunnen zij terecht?
Sterkte!
Jeetje wat heftig! Sterkte ermee! Verandert er daardoor ook weer veel in jouw werk?quote:Op maandag 23 maart 2020 09:41 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Deels herkenbaar. Collega komt op kantoor binnen en verteld vervolgens dat haar man en zoon met koorts thuis liggen. Die hebben we maar naar huis gestuurd. Overigens ligt dat ook deels aan het rivm, officieel moeten medewerkers in de zorg komen wanneer ze geen koorts hebben dus ze handelde volgens de richtlijnen.
Overigens wat ik voorspelde is gebeurd, één van onze verpleeghuizen is gevorderd om te gaan dienen als overloop voor de ziekenhuizen. Alle bewoners moeten verplaatst worden voor donderdag.
Somatiek verpleeghuis?quote:Op maandag 23 maart 2020 09:41 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Deels herkenbaar. Collega komt op kantoor binnen en verteld vervolgens dat haar man en zoon met koorts thuis liggen. Die hebben we maar naar huis gestuurd. Overigens ligt dat ook deels aan het rivm, officieel moeten medewerkers in de zorg komen wanneer ze geen koorts hebben dus ze handelde volgens de richtlijnen.
Overigens wat ik voorspelde is gebeurd, één van onze verpleeghuizen is gevorderd om te gaan dienen als overloop voor de ziekenhuizen. Alle bewoners moeten verplaatst worden voor donderdag.
Grz en psychogeriatrie.quote:
Je mag je bij ons alleen ziekmelden als je naast het hoesten/verkoudheidsklachten koorts hebt.quote:Op zondag 22 maart 2020 22:25 schreef Ven1972 het volgende:
Iedere personeel die werkt in het bejaarden of verzorgingstehuizen die ziek of verkouden zijn dient altijd thuis te blijven op advies van het RIVM, maar soms is werkgever wel eens zo streng dat ze haar of zijn medewerkers toch willen moeten werken als het nodig was.
Heel verstandig!quote:Op maandag 23 maart 2020 15:43 schreef AgnesGru het volgende:
[..]
Je mag je bij ons alleen ziekmelden als je naast het hoesten/verkoudheidsklachten koorts hebt.
Zeker, anders zou het hele team zich moeten ziekmelden.quote:
Welke plaats?quote:Op maandag 23 maart 2020 16:11 schreef aapieannie het volgende:
Bij ons word momenteel een afdeling vrij gemaakt om het ziekenhuis te kunnen ontlasten in de infuuszorg, zodat zij zich volledig op de corona patienten kunnen richten.
Ik werk in een verpleeghuis, pg afdeling.
Toch vind ik het raar dat voor zorgverleners niet geldt dat ze ziek moeten melden wanneer een huisgenoot de ziekte heeft.quote:
Ik heb er ook moeite mee.quote:Op dinsdag 24 maart 2020 09:12 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
Toch vind ik het raar dat voor zorgverleners niet geldt dat ze ziek moeten melden wanneer een huisgenoot de ziekte heeft.
terwijl ieder ander dat wel moet doen om de kwetsbare groep te beschermen. Ik kan dat niet rijmen. In de ouderenzorg is het, het personeel welke de bewoners besmet niet andersom.
Ik begrijp waar het vandaan komt, maar ik heb er wel moeite meequote:Op dinsdag 24 maart 2020 09:21 schreef MevrouwPuff het volgende:
Het is dan ook puur een schaarste maatregel.
Dat met de verkoudheid kon ik begrijpen want als zorgmedewerker (en basisschoolleraar) ben je constant verkouden. Dan zouden we geen personeel overhouden.quote:Op dinsdag 24 maart 2020 09:21 schreef MevrouwPuff het volgende:
Het is dan ook puur een schaarste maatregel.
Ik vraag mij af of dat ook niet tot doden gaat leiden. Bijvoorbeeld ook mensen die bijvoorbeeld bepaalde klachten hebben en nu niet naar de huisarts gaan terwijl er wel iets is (kanker, voortekenen beroerte/hartproblemen) waar ze snel wel hulp voor nodig hebben als er niks aan gebeurd.quote:Op dinsdag 24 maart 2020 09:27 schreef douche-eendje het volgende:
Het stilleggen van alle reguliere zorg is hier nu wel al heel voelbaar (lab, pathologie). Vind dit wel heel heftig
Ja dat vraag ik mij dus ook af. Nu alle zorg zo gericht is op covid-19 lijkt de hele oncologische zorg bijna stil te staan.quote:Op dinsdag 24 maart 2020 10:10 schreef Momo het volgende:
[..]
Ik vraag mij af of dat ook niet tot doden gaat leiden. Bijvoorbeeld ook mensen die bijvoorbeeld bepaalde klachten hebben en nu niet naar de huisarts gaan terwijl er wel iets is (kanker, voortekenen beroerte/hartproblemen) waar ze snel wel hulp voor nodig hebben als er niks aan gebeurd.
Thuiszorg doet nu ook veel minder. En mensen gaan liever direct naar huis ipv naar GRZ dus dat gaat ook weer extra drukte opleveren.quote:Op dinsdag 24 maart 2020 10:10 schreef Momo het volgende:
[..]
Ik vraag mij af of dat ook niet tot doden gaat leiden. Bijvoorbeeld ook mensen die bijvoorbeeld bepaalde klachten hebben en nu niet naar de huisarts gaan terwijl er wel iets is (kanker, voortekenen beroerte/hartproblemen) waar ze snel wel hulp voor nodig hebben als er niks aan gebeurd.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |