Officiële OP is van mij .quote:Op woensdag 18 maart 2020 07:32 schreef Magica het volgende:
Doel van het topic is om te zien wie er waar in de zorg werkt en ervaringen te delen over de maatregelen en berichten welke er genomen worden.
Ik werk voor een zorgstichting in Tilburg.
Momenteel worden er veel scenario's besproken eentje is dat afdelingen of complete verpleeghuizen gevorderd gaan worden door de overheid. Andere maatregel is het intrekken van alle verloven. Want ruimte hebben we wel, personeel is een ander verhaal.
Beiden natuurlijk wanneer het echt los gaat. Momenteel nog niet aan de hand. We hebben gelukkig nog geen besmettingen.
Dus nu blijft het bij rivm adviezen (welke anders zijn voor zorgpersoneel) en het maken en verspreiden van corona noodpakketten.
Ook zijn groepen van meer dan 8 personen verboden.
Dat klopt. Alleen is het wel zo dat de meeste mensen in een verpleeghuis op papier hebben staan niet meer gereanimeerd te willen worden, of in het ziekenhuis opgenomen.quote:Op woensdag 18 maart 2020 09:47 schreef MevrouwPuff het volgende:
Weer aan het werk hier.
Collega met verdenking die tot en met donderdag nog werkte wordt niet getest door de ggd. Blijkbaar ben je in het verpleeghuis niet cruciaal genoeg, terwijl je juist met de meest kwetsbare mensen werkt.
Ja was ik er al bij aan het zetten net, toen kwam er iets tussen...quote:Op woensdag 18 maart 2020 09:31 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Officiële OP is van mij .
Wij hebben sowieso afspraak om alleen hele belangrijke zaken via de groepsapp te besprekenquote:Op woensdag 18 maart 2020 10:08 schreef Cat-astrophe het volgende:
Hoe is het op jullie werk met de zogenaamde geruchtenstroom?
Ik word een beetje iebelig van wat er in de appgroep hier passeert.
Zodra er een ‘wetenschappelijk inzicht’ op een willekeurige FB pagina of app verschijnt wordt hij doorgesluisd naar onze groep. Niets gedubbelchecked, de helft is een hoax. Akelig, als collega’s daarnaar van handelen bij kwetsbare mensen.
Nu helpt het ook niet dat de organisatie nog steeds afwachtend is met het communiceren van richtlijnen. Heel langzaam begint nu wat door te sijpelen.
Geruchtenstroom hebben wij geen last van. Maar 'onze' ic artsen en virologen zijn ook degenen die op tv het beleid en de situatie uitleggen. Elke dag zijn er overleg momenten van een crisisteam, waarop iedereen een mail krijgt met de huidige stand van zaken. Wij merken dat de poliklinieken rustiger zijn, waardoor dat werk eigenlijk relaxter is. Maar op de seh is het drukker waardoor we meer mensen daar inzetten.quote:Op woensdag 18 maart 2020 10:08 schreef Cat-astrophe het volgende:
Hoe is het op jullie werk met de zogenaamde geruchtenstroom?
Ik word een beetje iebelig van wat er in de appgroep hier passeert.
Zodra er een ‘wetenschappelijk inzicht’ op een willekeurige FB pagina of app verschijnt wordt hij doorgesluisd naar onze groep. Niets gedubbelchecked, de helft is een hoax. Akelig, als collega’s daarnaar van handelen bij kwetsbare mensen.
Nu helpt het ook niet dat de organisatie nog steeds afwachtend is met het communiceren van richtlijnen. Heel langzaam begint nu wat door te sijpelen.
Ja dus dan wil je ze juist in huis goede zorg kunnen geven en niet je patiënten en vooral collega’s doorbesmetten omdat je toch door moet werken.quote:Op woensdag 18 maart 2020 10:02 schreef MissButterflyy het volgende:
[..]
Dat klopt. Alleen is het wel zo dat de meeste mensen in een verpleeghuis op papier hebben staan niet meer gereanimeerd te willen worden, of in het ziekenhuis opgenomen.
Dit zijn niet de mensen die massaal op de intensive care terecht zullen komen.
Ik moet zeggen dat het management van onze organisatie wel daadkrachtig optreedt.quote:Op woensdag 18 maart 2020 10:08 schreef Cat-astrophe het volgende:
Hoe is het op jullie werk met de zogenaamde geruchtenstroom?
Ik word een beetje iebelig van wat er in de appgroep hier passeert.
Zodra er een ‘wetenschappelijk inzicht’ op een willekeurige FB pagina of app verschijnt wordt hij doorgesluisd naar onze groep. Niets gedubbelchecked, de helft is een hoax. Akelig, als collega’s daarnaar van handelen bij kwetsbare mensen.
Nu helpt het ook niet dat de organisatie nog steeds afwachtend is met het communiceren van richtlijnen. Heel langzaam begint nu wat door te sijpelen.
Heeft je organisatie geen richtlijnen dan, bij een verdenking, hoe te handelen?quote:Op woensdag 18 maart 2020 11:27 schreef MevrouwPuff het volgende:
[..]
Ja dus dan wil je ze juist in huis goede zorg kunnen geven en niet je patiënten en vooral collega’s doorbesmetten omdat je toch door moet werken.
Dat ze niet op de IC komen is mooi voor iedereen, maar dat is niet de kwestie hier.
Niet alles, maar wel of er Isolatie of cohortverpleging opgestart moet worden bijvoorbeeld en of er inderdaad medewerkers met beschermende middelen moeten rondlopen.quote:Op woensdag 18 maart 2020 11:47 schreef MissButterflyy het volgende:
[..]
Heeft je organisatie geen richtlijnen dan, bij een verdenking, hoe te handelen?
Kun je uit voorzorg beter niet al schorten en mondkapjes gaan dragen? (Als je het geluk hebt daar aan te komen)
Wat maakt een test nog voor een verschil? Daar ga je qua handelen toch niet alles van laten afhangen?
vond je? ik vond het eerder idioot. Wil je bedanken, doe dit dan met betere ardbeidsvoorwaarden.quote:Op woensdag 18 maart 2020 13:25 schreef Goddelijker het volgende:
Ik ben maandag getest en negatief bevonden. Maar dat betekend niet dat je het niet gehad hebt...
Dus de vraag blijft nog steeds staan. Ondertussen wordt in midden-NL alles voorbereid voor wat komen gaat. Ik hoop enkel dat het gaat meevallen.
De verhalen vanuit Brabant en Italie zijn niet heel geruststellend.
Maar het applaus van gisterenavond wel hardverwarmend.
En volle schappen in de supermarkt als de mensen in vitale functies na een werkdag nog boodschappen willen doen.quote:Op woensdag 18 maart 2020 14:14 schreef Ferdii het volgende:
[..]
vond je? ik vond het eerder idioot. Wil je bedanken, doe dit dan met betere ardbeidsvoorwaarden.
Dit idee idd.quote:Op woensdag 18 maart 2020 14:44 schreef Cat-astrophe het volgende:
[..]
En volle schappen in de supermarkt als de mensen in vitale functies na een werkdag nog boodschappen willen doen.
Sommige idioten staken vuurwerk aan... en wie had eventuele schade aan vingers of ogen mogen oplappen?
Wij zijn zondag eens begonnen met zo’n groepsapp voor het werk, om te kunnen overleggen. En het gaat wonderbaarlijk soepel moet ik zeggen.quote:Op woensdag 18 maart 2020 11:24 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
Ik doe niet aan werkgerelateerde appgroepen en wederom blijkt dat maar weer eens een goede keuze te zijn.
Die arbeidsvoorwaarden kunnen ze aan 't einde van het jaar laten zien, wanneer de Cao van de UMCs verloopt.quote:Op woensdag 18 maart 2020 14:14 schreef Ferdii het volgende:
[..]
vond je? ik vond het eerder idioot. Wil je bedanken, doe dit dan met betere ardbeidsvoorwaarden.
Kunt gaan staken .quote:Op woensdag 18 maart 2020 16:15 schreef Goddelijker het volgende:
[..]
Die arbeidsvoorwaarden kunnen ze aan 't einde van het jaar laten zien, wanneer de Cao van de UMCs verloopt.
Dat is nu niet het moment, toch?
dit is juist het moment, om naast de geldende CAO iets extra's te doen. Of nu alvast toezeggingen te doen voor de komende CAO onderhandelingen.quote:Op woensdag 18 maart 2020 16:15 schreef Goddelijker het volgende:
[..]
Die arbeidsvoorwaarden kunnen ze aan 't einde van het jaar laten zien, wanneer de Cao van de UMCs verloopt.
Dat is nu niet het moment, toch?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |