OUD Ouder(s)
Alles over (on)vruchtbaarheid, opvoeding en ontwikkeling.
Juf ziek, juf die zou invallen ziek, klas zou vanmorgen verdeeld worden over de andere groepen en vanmiddag is er een andere juf beschikbaar, maar Soneal klaagde gisteren af en toe over duizeligheid en vanmorgen zei hij dat het wel minder was maar niet over dus ik heb hem thuisgehouden.
Het lijkt prima met hem te gaan, dus vanmiddag wel naar toneelles en morgen weer gewoon naar school.
Het lijkt prima met hem te gaan, dus vanmiddag wel naar toneelles en morgen weer gewoon naar school.
Inderdaad, lekker dan. En inderdaad, ik vind het ook onterecht dat je dan gewoon alles zou moeten doorbetalen. Hoewel zij hun zieke medewerkers natuurlijk ook gewoon moeten doorbetalen.quote:Op maandag 9 maart 2020 11:15 schreef Tink89 het volgende:
[..]
Ik ook, prul mag niet gaan, want een paar keer per dag een snottebel. En wel gewoon doorbetalen, want daar konden ze niet coulant in zijn. Ik heb ze op Werktijdverkorting van UWV gewezen en aangegeven dat ik niet van plan ben om de volle mep door te betalen. Ze hoeven ook veel minder pm'ers in te zetten en werken voor een deel al met oproepkrachten. En dan die regeling van UWV nog.
En wij verhuizen over zes weken, dus ons contract loopt af. Aan ruildagen hebben we dus ook niks.
[..]
Ons kdv zegt: zolang het RIVM-advies geldt. Zijn we klaar mee...
Ik zou het echt niet tof vinden als mijn peuter straks ook niet meer mag.. ik sta op knappen dus elk moment een baby erbij, leek me juist lekker als peuter dan die paar dagen de deur uit is. Zal je zien dat me dat ook weer door de neus geboord wordt.. dan maar vaker naar opa en oma (😂 wat dan eigenlijk ook weer afgeraden wordt, maar jammer dan 🤭)
Want écht.. bestaan er uberhaupt peuters zonder snottebel 😂
Als opa en oma gezond zijn en niet bij een brandhaard wonen dan lijkt me dat minstens zo veilig als op het KDV.quote:
[..]
Inderdaad, lekker dan. En inderdaad, ik vind het ook onterecht dat je dan gewoon alles zou moeten doorbetalen. Hoewel zij hun zieke medewerkers natuurlijk ook gewoon moeten doorbetalen.
Ik zou het echt niet tof vinden als mijn peuter straks ook niet meer mag.. ik sta op knappen dus elk moment een baby erbij, leek me juist lekker als peuter dan die paar dagen de deur uit is. Zal je zien dat me dat ook weer door de neus geboord wordt.. dan maar vaker naar opa en oma (😂 wat dan eigenlijk ook weer afgeraden wordt, maar jammer dan 🤭)
voor het kind wel, voor opa en oma is natuurlijk maar de vraag...die zijn ouder en hebben een grotere kans op een ernstiger verloop.
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
Die maatregelen zijn er niet om mensen te pesten he. We pakken allemaal pijn. En ja, je betaalt ziektedagen gewoon door op de opvang. Staat waarschijnlijk ook in je contract.
Dit is tijdelijk, mensen. En iedereen heeft er last van.
Dit is tijdelijk, mensen. En iedereen heeft er last van.
disclaimer
Tja, ze zijn allemaal niet super piepjong meer en hebben zo hun kwalen, schoonpa is hartpatient.. maar ik geloof niet dat zij onze dochter zouden weigeren vanwege een snottebel. Ik heb nog nooit een peuter zonder snottebel gezien bij wijze van spreken, dus ik vind deze maatregel wel echt ver gaan. Dat je de leidsters thuis laat blijven omdat ze ziek zijn snap ik wel, en dat er daardoor groepen dicht zouden gaan ook, maar snotterende peuters thuis laten blijven vind ik echt bizar. En wat gaat de werkgever van de ouders dan weer doen? Met mijn werk had ik niet thuis kunnen werken, ik ben apotheker. Mijn man zou wel thuis kunnen werken, maar thuiswerken met onze dochter thuis gaat dan weer totaal niet, dan komt er niks van werk. En als je dan geen familie in de buurt hebt om op te passen óf die inderdaad zwakjes zijn en je die ook liever niet aansteekt, wat dan?quote:
[..]
Als opa en oma gezond zijn en niet bij een brandhaard wonen dan lijkt me dat minstens zo veilig als op het KDV.
Dat ligt er een beetje aan, dat mijn 9-jarige grootouders van 78, 88 en 90 heeft is denk ik meer uitzondering dan regel.quote:
voor het kind wel, voor opa en oma is natuurlijk maar de vraag...die zijn ouder en hebben een grotere kans op een ernstiger verloop.
En ja, ik ben met 53 zelf misschien een wat jonge oma, maar het gros met peuter-kleinkinderen zal wel onder de 70 zijn toch?
nou dat ja, ik vind er ook geen moer aan zo, maar het is wel het enige dat ik nu kan doen buiten handen wassen. Ik ben zelfs mijn jongens niet gaan brengen of halen, die komen zelf op en neer. En dan te bedenken dat ik normaal gewoon was gaan werken met deze klachten.
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
Dan ga je niet naar je werk, period. Dat is wat het is, maak het niet moeilijker dan het is.
disclaimer
Ah, hartpatiënt is al een ander verhaal.quote:
[..]
Tja, ze zijn allemaal niet super piepjong meer en hebben zo hun kwalen, schoonpa is hartpatient.. maar ik geloof niet dat zij onze dochter zouden weigeren vanwege een snottebel. Ik heb nog nooit een peuter zonder snottebel gezien bij wijze van spreken, dus ik vind deze maatregel wel echt ver gaan. Dat je de leidsters thuis laat blijven omdat ze ziek zijn snap ik wel, en dat er daardoor groepen dicht zouden gaan ook, maar snotterende peuters thuis laten blijven vind ik echt bizar. En wat gaat de werkgever van de ouders dan weer doen? Met mijn werk had ik niet thuis kunnen werken, ik ben apotheker. Mijn man zou wel thuis kunnen werken, maar thuiswerken met onze dochter thuis gaat dan weer totaal niet, dan komt er niks van werk. En als je dan geen familie in de buurt hebt om op te passen óf die inderdaad zwakjes zijn en je die ook liever niet aansteekt, wat dan?
Gelijk hoor SQ, in dit geval gaat de kudde veiligheid even voor op mijn individuele problemen. En mijn studenten hebben gewoon even pech en ik bedien ze zoveel mogelijk digitaal. TIs echt niet anders, ze gaan er niet dood aan.
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
Dat kan toch niet zomaar? Je hebt calamiteitenverlof maar dat gaat maar om een of twee dagen. En dan? En als je toko (in mijn geval apotheek) dan niet meer draait? Dan hebben er veel meer mensen last van dan ik en mijn gezin.quote:Op maandag 9 maart 2020 13:02 schreef SQ het volgende:
Dan ga je niet naar je werk, period. Dat is wat het is, maak het niet moeilijker dan het is.
Nouja. Ik snap dat je als zieke volwassene beter niet kan gaan werken. Maar een snottebelpeuter thuishouden klinkt mij eerder in de oren als lekker makkelijk voor de opvang. Zouden ze altijd in moeten voeren, dan zijn er altijd maar 3 kinderen en nooit meer wachtlijsten voor de opvang 😅
Dat klopt. Dat heet overmacht. Dat is nou eenmaal de consequentie van zulke overheidsbesluitenquote:
[..]
Dat kan toch niet zomaar? Je hebt calamiteitenverlof maar dat gaat maar om een of twee dagen. En dan? En als je toko (in mijn geval apotheek) dan niet meer draait? Dan hebben er veel meer mensen last van dan ik en mijn gezin.
disclaimer
Het zou wat zijn als werkgevers met het mes op je keel gingen staan omdat je naar kantoor MOET komen ondanks zo'n advies. Bestaan zulke werkgevers echt?
disclaimer
Volgens mij heet het werkweigering als je niet komt werken als je baas het er niet mee eens is dat je niet komt..quote:
[..]
Dat klopt. Dat heet overmacht. Dat is nou eenmaal de consequentie van zulke overheidsbesluiten
Ik denk dat die werkgevers wel bestaan, ik zie de mijne ervoor aan 😬
dan is er altijd nog de werkgever van je man...
Ik denk dat je als werkgever ook echt een probleem hebt als je dit soort dingen gaat eisen. En ik snap dat je in een apotheek nou eenmaal niet thuis kan werken. Tegelijkertijd kan je je ook afvragen of je juist in een apotheek geen andere maatregelen moet nemen. Bijvoorbeeld gaan bezorgen zodat mensen niet naar je toe hoeven komen en jij niet in contact komt met zieke mensen.
Het is gewoon een uitzonderlijke situatie, daar moet straks aan alle kanten rekening mee gehouden worden en dan regelen we dan straks wel weer.
Ik denk dat je als werkgever ook echt een probleem hebt als je dit soort dingen gaat eisen. En ik snap dat je in een apotheek nou eenmaal niet thuis kan werken. Tegelijkertijd kan je je ook afvragen of je juist in een apotheek geen andere maatregelen moet nemen. Bijvoorbeeld gaan bezorgen zodat mensen niet naar je toe hoeven komen en jij niet in contact komt met zieke mensen.
Het is gewoon een uitzonderlijke situatie, daar moet straks aan alle kanten rekening mee gehouden worden en dan regelen we dan straks wel weer.
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
Precies. Besides: als jij zélf ineens heel ziek wordt (Om welke reden dan ook) kun je óók niet gaan werken. Er is áltijd een mouw aan te passen. Altijd. En sommige van die mouwen doen inderdaad verrekte veel mensen pijn.
disclaimer
Maar dan moet het werk toch nog steeds gedaan worden als je gaat bezorgen? Die pakketjes gaan niet vanzelf klaarstaan. En wat denk je van de telefoontjes die er dan bij komen, mensen moeten toch uitleg gaan krijgen over hun medicatie 😬quote:
dan is er altijd nog de werkgever van je man...
Ik denk dat je als werkgever ook echt een probleem hebt als je dit soort dingen gaat eisen. En ik snap dat je in een apotheek nou eenmaal niet thuis kan werken. Tegelijkertijd kan je je ook afvragen of je juist in een apotheek geen andere maatregelen moet nemen. Bijvoorbeeld gaan bezorgen zodat mensen niet naar je toe hoeven komen en jij niet in contact komt met zieke mensen.
Het is gewoon een uitzonderlijke situatie, daar moet straks aan alle kanten rekening mee gehouden worden en dan regelen we dan straks wel weer.
Als jij de meest onmisbare bent op je werk, dan zal je man dus thuis moeten blijvenquote:
[..]
Maar dan moet het werk toch nog steeds gedaan worden als je gaat bezorgen? Die pakketjes gaan niet vanzelf klaarstaan. En wat denk je van de telefoontjes die er dan bij komen, mensen moeten toch uitleg gaan krijgen over hun medicatie 😬
disclaimer
Die is helaas nog onmisbaarder dan ikzelf. Hij mag overigens best thuis werken. Maar dan wel thuis WERKEN. En dat gaat niet met onze peuter als zij thuis is 😅Gelukkig maar dat wij opa en oma’s hebben. Maar ik blijf erbij dat het makkelijk is om snottebelkinderen te verplichten thuis te blijven. Kinderen krijgen het uberhaupt minder als je de media mag geloven. Kan je straks wekenlang je kind gaan thuishouden, belachelijk.quote:
[..]
Als jij de meest onmisbare bent op je werk, dan zal je man dus thuis moeten blijven
Tsja. Ik vind het ook echt wel lastig hoor, maar het helpt niet als we ons er allemaal zo tegen verzetten.
Hoe doen jullie dat trouwens als je zelf een keer ziek bent, als je zo ongelooflijk onmisbaar bent? Dat lijkt me flink lastig.
Hoe doen jullie dat trouwens als je zelf een keer ziek bent, als je zo ongelooflijk onmisbaar bent? Dat lijkt me flink lastig.
disclaimer
Ik ben nooit ziek. Ik ga met 40 graden koorts en hoesten en proesten gewoon werken 😂 2-3 maanden geleden nog actueel geweest. Zou me bijna niks verbazen als ik het allang gehad heb. Was toen echt goed beroerd en heb maanden gehoest, nog steeds is het niet helemaal weg. (Het zal wel gewoon griep geweest zijn, maar bij wijze van).quote:
Tsja. Ik vind het ook echt wel lastig hoor, maar het helpt niet als we ons er allemaal zo tegen verzetten.
Hoe doen jullie dat trouwens als je zelf een keer ziek bent, als je zo ongelooflijk onmisbaar bent? Dat lijkt me flink lastig.
Maar die toko moet draaien en als alle shit blijft opstapelen dan valt alles in duigen, en met een apotheek wil je dat gewoon echt niet.. en stel dat het je eigen zaak is, dan ga je sowieso gewoon wel echt werken hoor (genoeg vrienden van mij die met dat probleem zitten).
