WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hi all,
Uit nieuwsgierigheid: ik ben deze week teruggekomen van een reisje naar Azië (Zuid-Oost). Nu zou ik komende week weer aan het werk gaan, maar ik heb te horen gekregen dat ik niet naar het kantoor mag omdat ik in een "gevaarlijk" gebied ben geweest. In eerste instantie was dat gebied enkel China, maar is vorige week uitgebreid met een hoop andere landen in Azië.
Ondanks dat het mij allemaal wat xenofobisch overkomt kan ik mij ergens wel vinden in deze beslissing. Better safe than sorry enzo.
Nou is het bedrijf aan het kijken of ik thuis kan gaan werken voor 2 weken, of dat ik betaald verlof ga krijgen. Nou ben ik niet uit op betaald verlof (ga liever aan het werk op kantoor) maar ik heb totaal geen zin om 40 uur per week thuis te gaan werken, dat heb ik jaren geleden al aangegeven toen wij de optie kregen vanuit het bedrijf. Ik wil mensen om me heen hebben en niet saai thuis zitten in mn eentje.
Wellicht dat iemand hier mij wat kan vertellen over rechten en plichten met betrekking tot thuiswerken. Unieke situatie denk ik, aangezien ik niet ziek ben. Ook heb ik thuis niet echt de middelen om thuis te werken, al zou dat wel geregeld kunnen worden (ga ik vanuit).
[ Bericht 82% gewijzigd door Rene op 28-02-2020 13:42:18 ]
Uit nieuwsgierigheid: ik ben deze week teruggekomen van een reisje naar Azië (Zuid-Oost). Nu zou ik komende week weer aan het werk gaan, maar ik heb te horen gekregen dat ik niet naar het kantoor mag omdat ik in een "gevaarlijk" gebied ben geweest. In eerste instantie was dat gebied enkel China, maar is vorige week uitgebreid met een hoop andere landen in Azië.
Ondanks dat het mij allemaal wat xenofobisch overkomt kan ik mij ergens wel vinden in deze beslissing. Better safe than sorry enzo.
Nou is het bedrijf aan het kijken of ik thuis kan gaan werken voor 2 weken, of dat ik betaald verlof ga krijgen. Nou ben ik niet uit op betaald verlof (ga liever aan het werk op kantoor) maar ik heb totaal geen zin om 40 uur per week thuis te gaan werken, dat heb ik jaren geleden al aangegeven toen wij de optie kregen vanuit het bedrijf. Ik wil mensen om me heen hebben en niet saai thuis zitten in mn eentje.
Wellicht dat iemand hier mij wat kan vertellen over rechten en plichten met betrekking tot thuiswerken. Unieke situatie denk ik, aangezien ik niet ziek ben. Ook heb ik thuis niet echt de middelen om thuis te werken, al zou dat wel geregeld kunnen worden (ga ik vanuit).
[ Bericht 82% gewijzigd door Rene op 28-02-2020 13:42:18 ]
Ben jij echt z’n persoon die om alles moeilijk moet doen?
Hee. Zeg nou zelf, ik ben toch gewoon een hartstikke lekker ding? TOch?
Nee...quote:Op zaterdag 22 februari 2020 12:27 schreef Chinless het volgende:
Ben jij echt z’n persoon die om alles moeilijk moet doen?
SeLang
Black swans matter
Hierop kan ik alleen maar zeggen: 
"If you want to make God laugh, tell him about your plans"
Mijn reisverslagen
Mijn reisverslagen
Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
Het is thuis werken of thuis niks doen. Net wat je zelf wilt. Want ik ga ervan uit dat je die 2 weken ervoor zorgt dat je niet met tientallen mensen in contact komt i.v.m. een mogelijke besmetting.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
Is dat bepaald door het bedrijf of een overheid? En waar is de officiële lijst met gevaarlijke landen? Ik vraag dit voor mezelf.quote:Op zaterdag 22 februari 2020 12:18 schreef Retarded het volgende:
Hi all,
Uit nieuwsgierigheid: ik ben deze week teruggekomen van een reisje naar Azië (Zuid-Oost). Nu zou ik komende week weer aan het werk gaan, maar ik heb te horen gekregen dat ik niet naar het kantoor mag omdat ik in een "gevaarlijk" gebied ben geweest. In eerste instantie was dat gebied enkel China, maar is vorige week uitgebreid met een hoop andere landen in Azië. Is dat
Ondanks dat het mij allemaal wat xenofobisch overkomt kan ik mij ergens wel vinden in deze beslissing. Better safe than sorry enzo.
@Retarded, ben benieuwd. Zelfde situatie hier.
Xenofobie is volgens mij wat anders.
[ Bericht 3% gewijzigd door baskick op 22-02-2020 14:13:48 ]
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Van twee weken thuis in je eentje werken raak je neem ik aan niet ernstig getraumatiseerd toch? 
Dat je het op zich niet wil is prima, maar in deze uitzonderingssituatie klinkt het er toch wel naar dat je wel uit bent op dat betaalde verlof.
Want thuis zit je toch. Of je doet niks, of je werkt.
Dat je het op zich niet wil is prima, maar in deze uitzonderingssituatie klinkt het er toch wel naar dat je wel uit bent op dat betaalde verlof.
Want thuis zit je toch. Of je doet niks, of je werkt.
***
True, maar mijn werk kan zodanig "saai" zijn dat ik veel energie haal uit het samen zijn met collega en het kunnen overleggen. Als het niet anders is dan werk ik wel thuis, maar zin hebben is anders. En als ik een collega tegen zou komen op straaat dan zou hij/zij ook niet meer naar het kantoor komen.quote:
Van twee weken thuis in je eentje werken raak je neem ik aan niet ernstig getraumatiseerd toch?
Dat je het op zich niet wil is prima, maar in deze uitzonderingssituatie klinkt het er toch wel naar dat je wel uit bent op dat betaalde verlof.
Want thuis zit je toch. Of je doet niks, of je werkt.
Het liefst ga ik gewoon aan het werk op kantoor, 2 weken thuis niks doen zou ik ook niet blij mee zijn ...maargoed, ze zien me dus liever 2 weken niet
Je klaagt serieus over 2 tot 4 wkn betaalde vakantie?
Juridisch gezien kan werkgever je de toegang tot pand ontzeggen. Zolang werkgever je betaalt is er niks illegaals aan. Menig hier zou ervoor tekenen...
Jou rest dan of ontslag nemen of met een advocaat laten worden ontslagen met een vergoeding ...
Juridisch gezien kan werkgever je de toegang tot pand ontzeggen. Zolang werkgever je betaalt is er niks illegaals aan. Menig hier zou ervoor tekenen...
Jou rest dan of ontslag nemen of met een advocaat laten worden ontslagen met een vergoeding ...
Dum de dum
Waarom dat dan? Ik ga gewoon mijn leven leiden zoals ik dat altijd doe. En zijn ook mensen besmet in USA en UK.. zou ik mijzelf ook op moeten sluiten als ik daar ben geweest volgens jou?quote:
Want ik ga ervan uit dat je die 2 weken ervoor zorgt dat je niet met tientallen mensen in contact komt i.v.m. een mogelijke besmetting.
Jij hoeft dat niet. Alleen je bedrijf die neemt het zekere voor het onzekere in dit geval.quote:
[..]
Waarom dat dan? Ik ga gewoon mijn leven leiden zoals ik dat altijd doe. En zijn ook mensen besmet in USA en UK.. zou ik mijzelf ook op moeten sluiten als ik daar ben geweest volgens jou?
Waar ik werk bestaat ook een dergelijke policy en zijn er nog wel meer "regels" rondom reizen. Zijn al wat reizen uitgesteld en bepaalde mensen zullen nooit in hetzelfde vliegtuig zitten bijvoorbeeld.
Even potentieel anderen in gevaar brengen want meneer voelt zich te goed om thuis te blijven betaalt en wel.
Je doet je fok naam eer aan.
Je doet je fok naam eer aan.
Bellen of skypen geen optie?
Ik zit zovaak te overleggen met de collega's die thuis werken. Of andersom.
Of ik kom op kantoor, blijkt iedereen ergens anders te zijn.
Ik zit zovaak te overleggen met de collega's die thuis werken. Of andersom.
Of ik kom op kantoor, blijkt iedereen ergens anders te zijn.
Most people keep their brains
Between their legs
(Don't you find ?)
Between their legs
(Don't you find ?)
Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
Dus je wilt eigenlijk liever de kans lopen dat je collega's op kantoor besmet. Maar als dat niet mag ga je gewoon de kans lopen dat je anderen besmet.quote:
Waarom dat dan? Ik ga gewoon mijn leven leiden zoals ik dat altijd doe. En zijn ook mensen besmet in USA en UK.. zou ik mijzelf ook op moeten sluiten als ik daar ben geweest volgens jou?
Nee, je bent misschien niet besmet. Maar dat weet je niet. Je werkgever is hier terecht voorzichtig mee. Maar zelf lijk je dat niet in te zien.
Ben je niet op de hoogte van de quarantainemaatregelen die genomen worden? Als je verstandig bent, hou je je daar vrijwillig aan gedurende die twee weken.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
Wellicht heb ik het verkeerd verwoord of begrijp je het verkeerd. Ik vind het geen probleem om 2 weken betaald verlof te krijgen, of 50/50 ofzo. Ik heb enkel niet veel zin om volle 40 uur thuis te werken.quote:
Even potentieel anderen in gevaar brengen want meneer voelt zich te goed om thuis te blijven betaalt en wel.
Je doet je fok naam eer aan.
Dat zou ik een prima regeling vinden.quote:Op zaterdag 22 februari 2020 12:58 schreef Rene het volgende:
Doe lekker 50/50 . 20u werken 20u betaald verlof.
Dan werk je met wat minder enthousiasme, gaat er meer om dat je werkgever wil dat je thuis blijft.quote:
[..]
Wellicht heb ik het verkeerd verwoord of begrijp je het verkeerd. Ik vind het geen probleem om 2 weken betaald verlof te krijgen, of 50/50 ofzo. Ik heb enkel niet veel zin om volle 40 uur thuis te werken.
En dat snap ik en kan ik accepteren. Ik vraag mij echter wel af: als ik in Italie op vakantie geweest zou zijn, zou ik dan ook niet naar het kantoor mogen? Aangezien het aantal zieken hoger ligt dan in Thailand bijvoorbeeld. Random thoughtquote:
[..]
Dan werk je met wat minder enthousiasme, gaat er meer om dat je werkgever wil dat je thuis blijft.
Als je in de buurt was geweest van die uitbraak had je ook thuis kunnen blijven waarschijnlijk.quote:
En dat snap ik en kan ik accepteren. Ik vraag mij echter wel af: als ik in Italie op vakantie geweest zou zijn, zou ik dan ook niet naar het kantoor mogen? Aangezien het aantal zieken hoger ligt dan in Thailand bij
In mijn geval zijn er nu restricties om conferenties te bezoeken; aantal zijn ook gewoon afgelast.
Begrijpelijk. Je merkt ook wel de invloed op het toerisme in ZO Azie. Normaal gezien een gebied dat door veel Chinezen bezocht wordt.. maar nu toch een stuk leger voeltquote:
[..]
Als je in de buurt was geweest van die uitbraak had je ook thuis kunnen blijven waarschijnlijk.
In mijn geval zijn er nu restricties om conferenties te bezoeken; aantal zijn ook gewoon afgelast.
Tis 2 weken..geen 2 maand. Gewoon ff rustig aan thuis werken en als je niet thuis kan werken betaald verlof.quote:
Hi all,
Uit nieuwsgierigheid: ik ben deze week teruggekomen van een reisje naar Azië (Zuid-Oost). Nu zou ik komende week weer aan het werk gaan, maar ik heb te horen gekregen dat ik niet naar het kantoor mag omdat ik in een "gevaarlijk" gebied ben geweest. In eerste instantie was dat gebied enkel China, maar is vorige week uitgebreid met een hoop andere landen in Azië.
Ondanks dat het mij allemaal wat xenofobisch overkomt kan ik mij ergens wel vinden in deze beslissing. Better safe than sorry enzo.
Nou is het bedrijf aan het kijken of ik thuis kan gaan werken voor 2 weken, of dat ik betaald verlof ga krijgen. Nou ben ik niet uit op betaald verlof (ga liever aan het werk op kantoor) maar ik heb totaal geen zin om 40 uur per week thuis te gaan werken, dat heb ik jaren geleden al aangegeven toen wij de optie kregen vanuit het bedrijf. Ik wil mensen om me heen hebben en niet saai thuis zitten in mn eentje.
Wellicht dat iemand hier mij wat kan vertellen over rechten en plichten met betrekking tot thuiswerken. Unieke situatie denk ik, aangezien ik niet ziek ben. Ook heb ik thuis niet echt de middelen om thuis te werken, al zou dat wel geregeld kunnen worden (ga ik vanuit).
2 weken je collegas niet zien overleef je wel
Ik heb eerlijk gezegd liever dat je getraumatiseerd thuis zit van de eenzaamheid, het risico dat JIJ NL gaat ziek maken is aanwezig dus doe niet zo stakkerig met je rechten en plichten....
Als TS een potentieel gevaar was dan had de overheid hem toch wel in quarantaine gezet?quote:
Even potentieel anderen in gevaar brengen want meneer voelt zich te goed om thuis te blijven betaalt en wel.
Dan laat je je werkgever weten dat die 4 weken thuis wat minder productief zal zijn omdat je net wat minder goed contact hebt met de collega's.quote:
True, maar mijn werk kan zodanig "saai" zijn dat ik veel energie haal uit het samen zijn met collega en het kunnen overleggen. Als het niet anders is dan werk ik wel thuis, maar zin hebben is anders. En als ik een collega tegen zou komen op straaat dan zou hij/zij ook niet meer naar het kantoor komen.
2147483647 angels can dance on the point of a needle.
Add one and they will all turn into devils.
Add one and they will all turn into devils.
Ja want iedereen die in Thailand is geweest heeft corona aids.quote:
Ik heb eerlijk gezegd liever dat je getraumatiseerd thuis zit van de eenzaamheid, het risico dat JIJ NL gaat ziek maken is aanwezig dus doe niet zo stakkerig met je rechten en plichten....
Stakker
Ons soort mensen, trapt reeds jaren blij van zin, het vuile plebs de modder in.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
Ik weet ook zeker dat we er wel uitkomen. We gaan maandag even kijken wat de opties zijn.quote:
[..]
Als TS een potentieel gevaar was dan had de overheid hem toch wel in quarantaine gezet?
[..]
Dan laat je je werkgever weten dat die 4 weken thuis wat minder productief zal zijn omdat je net wat minder goed contact hebt met de collega's.
De controles op vliegvelden stelt geen reet voor is mij opgevallen. Ik ben in de afgelopen 4 wekennop vliegbelden van Amsterdam, Dubai, Bangkok, Hanoi en Vientiane geweest en nergens werd er gecontrollerd op temperatuur ofzo. Al het personeel liep wel met mondkapjes, maar thats it
Nog zo'n hersenloze die denkt boven alles en iedereen te staan.quote:
[..]
Ja want iedereen die in Thailand is geweest heeft corona aids.
Stakker
lol, ik samen met alle andere tienduizenden mensen die dagenlijks met vluchten vanuit één van de vele landen in Azie in NL aankomen.quote:
Ik heb eerlijk gezegd liever dat je getraumatiseerd thuis zit van de eenzaamheid, het risico dat JIJ NL gaat ziek maken is aanwezig dus doe niet zo stakkerig met je rechten en plichten....
Oh. Nu ben ik hersenloos.quote:
[..]
Nog zo'n hersenloze die denkt boven alles en iedereen te staan.
Succes met je wereldbeeld.
Ons soort mensen, trapt reeds jaren blij van zin, het vuile plebs de modder in.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
Succes met je coronatyfus, gezellig met TS.quote:
[..]
Oh. Nu ben ik hersenloos.
Succes met je wereldbeeld.
Waarom meld je je niet gewoon ziek? Als de werkgever twijfelt of.je ziek bent...
Dan word je vanzelf naar kantoor geroepen om de bedrijfsarts te bezoeken 😋
Dan word je vanzelf naar kantoor geroepen om de bedrijfsarts te bezoeken 😋
Hey @Retarded, is dat bepaald door het bedrijf of een overheid? En waar is de officiële lijst met gevaarlijke landen?
Zelfde situatie hier als in: ook in Azië. Overigens ben ik in één land zowel op het vliegveld als bij toeristische bezienswaardigheden wel gecontroleerd, hetzij met warmtebeeldcamera's (en er niet uitgepikt) hetzij met een thermometer.
Zelfde situatie hier als in: ook in Azië. Overigens ben ik in één land zowel op het vliegveld als bij toeristische bezienswaardigheden wel gecontroleerd, hetzij met warmtebeeldcamera's (en er niet uitgepikt) hetzij met een thermometer.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Vooralsnog door het bedrijf lijkt het op. Geen idee of Italie daar inmiddels al op staat.quote:
Hey @:retarded, is dat bepaald door het bedrijf of een overheid? En waar is de officiële lijst met gevaarlijke landen?
RIVM:
Moeten mensen die terugkeren uit China tijdelijk van hun werk worden geweerd?
Nee, dit is niet nodig. Als zij geen gezondheidsklachten hebben, kunnen zij gewoon naar hun werk. Dit geldt ook voor kinderen op scholen en kindercentra. Als iemand in de eerste twee weken na terugkeer uit China echter gezondheidsklachten krijgt (koorts in combinatie met luchtwegklachten zoals hoesten) moet hij/zij thuisblijven en telefonisch contact opnemen met de huisarts.
Moeten mensen die terugkeren uit China tijdelijk van hun werk worden geweerd?
Nee, dit is niet nodig. Als zij geen gezondheidsklachten hebben, kunnen zij gewoon naar hun werk. Dit geldt ook voor kinderen op scholen en kindercentra. Als iemand in de eerste twee weken na terugkeer uit China echter gezondheidsklachten krijgt (koorts in combinatie met luchtwegklachten zoals hoesten) moet hij/zij thuisblijven en telefonisch contact opnemen met de huisarts.
Denk niet dat het bedrijf hier een boodschap aan heeft..quote:
RIVM:
Moeten mensen die terugkeren uit China tijdelijk van hun werk worden geweerd?
Nee, dit is niet nodig. Als zij geen gezondheidsklachten hebben, kunnen zij gewoon naar hun werk. Dit geldt ook voor kinderen op scholen en kindercentra. Als iemand in de eerste twee weken na terugkeer uit China echter gezondheidsklachten krijgt (koorts in combinatie met luchtwegklachten zoals hoesten) moet hij/zij thuisblijven en telefonisch contact opnemen met de huisarts.
Dat zou raar zijn. Het RIVM is de belangrijkste adviesorganisatie op dit gebied.,quote:
[..]
Denk niet dat het bedrijf hier een boodschap aan heeft..
Bij mijn huidige opdrachtgever is al twee weken lang het beleid dat wanneer je in China bent geweest je twee weken niet op kantoor mag komen
Het is wat.......
Advies is vrijblijvend. TS en de user na jou geven aan dat hun organisaties ander beleid hanteren.quote:
[..]
Dat zou raar zijn. Het RIVM is de belangrijkste adviesorganisatie op dit gebied.,
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
En daar heb ik alle begrip voor. Echter ben ik niet in China geweest. Ik ben in Thailand, Laos en Vietnam geweest. In die landen waren ook mensen met een infectie, maar (destijds) niet meer of minder dan bijvoorbeeld in Duitsland en UK.quote:
Bij mijn huidige opdrachtgever is al twee weken lang het beleid dat wanneer je in China bent geweest je twee weken niet op kantoor mag komen
Ik heb me erbij neergelegd, ik ben nu thuis aan het werk .. maar het geeft je wel een enorm opgesloten gevoel. Verder ga ik gewoon verder met mn leven hoor .. maar toch.
Jeetje het is maar voor twee weekjes, niet voor een jaar.quote:
[..]
En daar heb ik alle begrip voor. Echter ben ik niet in China geweest. Ik ben in Thailand, Laos en Vietnam geweest. In die landen waren ook mensen met een infectie, maar (destijds) niet meer of minder dan bijvoorbeeld in Duitsland en UK.
Ik heb me erbij neergelegd, ik ben nu thuis aan het werk .. maar het geeft je wel een enorm opgesloten gevoel. Verder ga ik gewoon verder met mn leven hoor .. maar toch.
Ga lekker skypen met je collega's als je je zo verveelt. Over twee weekjes zie je ze weer.
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
Weet je zeker dat je niet met zo'n warmte camera bekeken bent terwijl je door de luchthaven liep? Ik ben nu in Singapore en ze gebruiken die methode zelfs in winkelcentra.quote:
De controles op vliegvelden stelt geen reet voor is mij opgevallen. Ik ben in de afgelopen 4 wekennop vliegbelden van Amsterdam, Dubai, Bangkok, Hanoi en Vientiane geweest en nergens werd er gecontrollerd op temperatuur ofzo. Al het personeel liep wel met mondkapjes, maar thats it
Beste wat je kunt doen. En het is maar twee weken... Zo voorbij.quote:
[..]
En daar heb ik alle begrip voor. Echter ben ik niet in China geweest. Ik ben in Thailand, Laos en Vietnam geweest. In die landen waren ook mensen met een infectie, maar (destijds) niet meer of minder dan bijvoorbeeld in Duitsland en UK.
Ik heb me erbij neergelegd, ik ben nu thuis aan het werk .. maar het geeft je wel een enorm opgesloten gevoel. Verder ga ik gewoon verder met mn leven hoor .. maar toch.
Andersom zou je het waarschijnlijk ook graag zo zien, dat een collega niet op kantoor komt als hij uit een risicogebied terug is gekomen.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ja. Gezien welke landen TS geweest is? Zowel in absolute als relatieve zin is is het aantal besmettingen te overzien. Volgens mij is niet heel Azië risicogebied...quote:
[..]
Beste wat je kunt doen. En het is maar twee weken... Zo voorbij.
Andersom zou je het waarschijnlijk ook graag zo zien, dat een collega niet op kantoor komt als hij uit een risicogebied terug is gekomen.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
In Kuala Lumpur ook. En in Thailand in winkelcentra, op luchthavens en bij pieren ook thermometers voor voorhoofd.quote:
[..]
Weet je zeker dat je niet met zo'n warmte camera bekeken bent terwijl je door de luchthaven liep? Ik ben nu in Singapore en ze gebruiken die methode zelfs in winkelcentra.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Desondanks is het aangemerkt als een risicogebied door het RIVM (en de buitenlandse equivalenten daarvan).quote:
[..]
Ja. Gezien welke landen TS geweest is? Zowel in absolute als relatieve zin is is het aantal besmettingen te overzien. Volgens mij is niet heel Azië risicogebied...
Denk dat TS blij moet zijn met een werkgever die het serieus neemt en daarmee aantoont het beste voor te hebben met zijn personeel
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Heb je daar een bron van op RIVM.nl?quote:
[..]
Desondanks is het aangemerkt als een risicogebied door het RIVM (en de buitenlandse equivalenten daarvan).
Denk dat TS blij moet zijn met een werkgever die het serieus neemt en daarmee aantoont het beste voor te hebben met zijn personeel
Verder zegt RIVM:
quote:Moeten mensen die terugkeren uit gebieden waar het coronavirus is tijdelijk van hun werk worden geweerd?
Nee, dit is niet nodig. Als zij geen gezondheidsklachten hebben, kunnen zij gewoon naar hun werk. Dit geldt ook voor kinderen op scholen en kindercentra. Als iemand in de eerste twee weken na terugkeer uit een risicogebied echter gezondheidsklachten krijgt (koorts in combinatie met luchtwegklachten zoals hoesten) moet hij/zij thuisblijven en telefonisch contact opnemen met de huisarts.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
|
|
