WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik heb in het vierde jaar nog niet mogen afstuderen omdat ik nog wat vakken miste uit het tweede jaar, ik heb daarom het bedrijf waar ik in het derde jaar stage gelopen heb gebeld met de vraag of ik daar een soort "stage" mocht doen terwijl ik de laatste punten sprokkelde om te mogen afstuderen.quote:Op vrijdag 13 december 2019 15:38 schreef hoelaatass het volgende:
[..]
N
[..]
Nice jij hebt wel goed geboft. Hoe ben jij dan destijds wel het werkveld ingerold zonder studieovereenkomst?
Daarna heb ik daar afgestudeerd en heb ik een contract aangeboden gekregen.
Je denkt dat een traineeship de enige manier is? Een 'gewone' startersfunctie, wellicht?quote:
[..]
N
[..]
Nice jij hebt wel goed geboft. Hoe ben jij dan destijds wel het werkveld ingerold zonder studieovereenkomst?
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
De minachting jegens kwetsbare starters en de stockholm-syndrome verheerlijking van exploitatie door werkgevers daargelaten - de desbetreffende trainingen en certificaten die je krijgt kosten in totaal zo'n 5.000 euro op basis van wat ik in de markt zie staan, dus daar vervolgens 10.000-20.000 euro voor vragen is gewoon afzetterij. Dat detacheringsbureau gaat minimaal zo'n 48.000 euro winst uit mijn arbeid halen over een periode van 2 jaar in ruil voor 2 maanden training, ik vind dat exploitatief en ik heb het te doen met de mensen hier die dat normaal achtten.
Fijne dag verder.
Fijne dag verder.
def
Zou een MODje of TS dat handtekeningverhaal niet even weghalen? Dacht dat het hier niet toegestaan om hulp/informatie te vragen voor het plegen van een strafbaar feit.
Dan zeg je nee en kijk je verder. Kun je het zelf voor ¤5000,— gaan doen in je eigen tijd.quote:
De minachting jegens kwetsbare starters en de stockholm-syndrome verheerlijking van exploitatie door werkgevers daargelaten - de desbetreffende trainingen en certificaten die je krijgt kosten in totaal zo'n 5.000 euro op basis van wat ik in de markt zie staan, dus daar vervolgens 10.000-20.000 euro voor vragen is gewoon afzetterij. Dat detacheringsbureau gaat minimaal zo'n 48.000 euro winst uit mijn arbeid halen over een periode van 2 jaar in ruil voor 2 maanden training, ik vind dat exploitatief en ik heb het te doen met de mensen hier die dat normaal achtten.
Fijne dag verder.
Ik verwacht dat je wel gewoon salaris krijgt gedurende die 2 maanden training.
Zeg dan tegen je werkgever: ik doe die training in mijn eigen tijd en ontvang dus geen geld, daarna heb ik de benodigde basiskennis en kan ik aan de slag voor een normaal Young professional salaris. Daar staat dan tegenover dat we die amortisatieregeling schrappen, deal?
Eerst 2 dagen betaald training krijgen, dan een maandje aan een startersklus werken en vervolgens bij een ander bedrijf aan de gang gaan. Als de eerste werkgever daar in mee gaat zijn ze binnen de kortste keren failliet.
Zeg dan tegen je werkgever: ik doe die training in mijn eigen tijd en ontvang dus geen geld, daarna heb ik de benodigde basiskennis en kan ik aan de slag voor een normaal Young professional salaris. Daar staat dan tegenover dat we die amortisatieregeling schrappen, deal?
Eerst 2 dagen betaald training krijgen, dan een maandje aan een startersklus werken en vervolgens bij een ander bedrijf aan de gang gaan. Als de eerste werkgever daar in mee gaat zijn ze binnen de kortste keren failliet.
Vervelend he, als je niet de antwoorden krijgt die je wil. Succes met je frauderen man. Fijne dag verder.quote:
De minachting jegens kwetsbare starters en de stockholm-syndrome verheerlijking van exploitatie door werkgevers daargelaten - de desbetreffende trainingen en certificaten die je krijgt kosten in totaal zo'n 5.000 euro op basis van wat ik in de markt zie staan, dus daar vervolgens 10.000-20.000 euro voor vragen is gewoon afzetterij. Dat detacheringsbureau gaat minimaal zo'n 48.000 euro winst uit mijn arbeid halen over een periode van 2 jaar in ruil voor 2 maanden training, ik vind dat exploitatief en ik heb het te doen met de mensen hier die dat normaal achtten.
Fijne dag verder.
Breitling - Instruments for Professionals
Ik LOLde! 
Zeg TS, je bent niet verplicht bij deze werkgever te gaan werken he? Zoek gewoon een ander uit waar ze dit soort eisen niet hebben, toch?
Zeg TS, je bent niet verplicht bij deze werkgever te gaan werken he? Zoek gewoon een ander uit waar ze dit soort eisen niet hebben, toch?
***
Waar zie jij dat genoemd?quote:
NB. Scrum/Agile/and shit, is dat nog een ding?
'Me' is géén bezittelijk voornaamwoord
Da fuq? Complete alinea genegeerdquote:
[..]
Doe eens een CTRL+F op die termen in dit topic?
'Me' is géén bezittelijk voornaamwoord
quote:
[..]
Dat fuq? Complete alinea genegeerd
no worries, iedereen heeft dat wel eens joh 
Breitling - Instruments for Professionals
How do we turn this world-class fuck-up into a world-class learning experience?
Maar was je nou serieus met dat idiote handtekeningverhaal of wat?quote:
De minachting jegens kwetsbare starters en de stockholm-syndrome verheerlijking van exploitatie door werkgevers daargelaten - de desbetreffende trainingen en certificaten die je krijgt kosten in totaal zo'n 5.000 euro op basis van wat ik in de markt zie staan, dus daar vervolgens 10.000-20.000 euro voor vragen is gewoon afzetterij. Dat detacheringsbureau gaat minimaal zo'n 48.000 euro winst uit mijn arbeid halen over een periode van 2 jaar in ruil voor 2 maanden training, ik vind dat exploitatief en ik heb het te doen met de mensen hier die dat normaal achtten.
Fijne dag verder.
Hahaha, ik zal het eens voorstellen.quote:Op vrijdag 13 december 2019 16:28 schreef Hyperdude het volgende:
[..]
https://www.effectivitijd(...)RLgTWWBoCq5wQAvD_BwE
Misschien wil je baas wel betalen.
Kijken of het in de huidige sprint past, of dat het op de backlog komt
'Me' is géén bezittelijk voornaamwoord
Haha dat zal je dan als een epic moeten opnemen al vermoed ik dat die voor altijd op On Hold komtquote:
[..]
Hahaha, ik zal het eens voorstellen.
Kijken of het in de huidige sprint past, of dat het op de backlog komt
Breitling - Instruments for Professionals
Ok sneeuwvlokje. Veel sterkte in de grote boze wereld.quote:
De minachting jegens kwetsbare starters en de stockholm-syndrome verheerlijking van exploitatie door werkgevers daargelaten - de desbetreffende trainingen en certificaten die je krijgt kosten in totaal zo'n 5.000 euro op basis van wat ik in de markt zie staan, dus daar vervolgens 10.000-20.000 euro voor vragen is gewoon afzetterij. Dat detacheringsbureau gaat minimaal zo'n 48.000 euro winst uit mijn arbeid halen over een periode van 2 jaar in ruil voor 2 maanden training, ik vind dat exploitatief en ik heb het te doen met de mensen hier die dat normaal achtten.
Fijne dag verder.
Die 10/20 duizend euro is inderdaad heel erg achterlijk, maar ben je van plan om binnen 2 jaar al te hoppen?quote:
De minachting jegens kwetsbare starters en de stockholm-syndrome verheerlijking van exploitatie door werkgevers daargelaten - de desbetreffende trainingen en certificaten die je krijgt kosten in totaal zo'n 5.000 euro op basis van wat ik in de markt zie staan, dus daar vervolgens 10.000-20.000 euro voor vragen is gewoon afzetterij. Dat detacheringsbureau gaat minimaal zo'n 48.000 euro winst uit mijn arbeid halen over een periode van 2 jaar in ruil voor 2 maanden training, ik vind dat exploitatief en ik heb het te doen met de mensen hier die dat normaal achtten.
Fijne dag verder.
Werkgever is de eerste 10k al nagenoeg kwijt aan 2 maandsalarissen (met werkgeverslasten). Heb je nog geen training gehad of examen afgelegd.quote:Op vrijdag 13 december 2019 17:27 schreef Gutanoth het volgende:
[..]
Die 10/20 duizend euro is inderdaad heel erg achterlijk, maar ben je van plan om binnen 2 jaar al te hoppen?
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
@TS ik ben zelf iemand die ook in dienst gegaan is en daarbij een studieovereenkomst heeft. Echter vind ik dat je je wel erg als slachtoffer gedraagd.
1. Je bent NIET verplicht een baan te kiezen die begint als traineeship. (zat startersfuncties waarbij je dat niet hebt)
2. Je krijgt een opleiding, waarschijnlijk tijd van de baas om de opleiding in te doen, en vind het erg dat ze graag zien dat je er even blijft werken? Ze zijn geen liefdadigheidsinstelling.
3. Denk je echt dat als je op 2500-2700 bruto begint dat je binnen 1 jaar al meer waard bent? Werk dan gewoon die 2 jaar uit en neem dan een nieuwe baan met een beter salaris. Of geef na een jaar aan dat je verhoging wilt omdat je je zo goed ontwikkeld hebt oid.
4. Over nog beter, neem advies aan en haal certificaten vooraf in eigen tijd. Als je zoveel waard bent, kun je makkelijk direct op een beter salaris solliciteren.
1. Je bent NIET verplicht een baan te kiezen die begint als traineeship. (zat startersfuncties waarbij je dat niet hebt)
2. Je krijgt een opleiding, waarschijnlijk tijd van de baas om de opleiding in te doen, en vind het erg dat ze graag zien dat je er even blijft werken? Ze zijn geen liefdadigheidsinstelling.
3. Denk je echt dat als je op 2500-2700 bruto begint dat je binnen 1 jaar al meer waard bent? Werk dan gewoon die 2 jaar uit en neem dan een nieuwe baan met een beter salaris. Of geef na een jaar aan dat je verhoging wilt omdat je je zo goed ontwikkeld hebt oid.
4. Over nog beter, neem advies aan en haal certificaten vooraf in eigen tijd. Als je zoveel waard bent, kun je makkelijk direct op een beter salaris solliciteren.
quote:
De minachting jegens kwetsbare starters en de stockholm-syndrome verheerlijking van exploitatie door werkgevers daargelaten - de desbetreffende trainingen en certificaten die je krijgt kosten in totaal zo'n 5.000 euro op basis van wat ik in de markt zie staan, dus daar vervolgens 10.000-20.000 euro voor vragen is gewoon afzetterij. Dat detacheringsbureau gaat minimaal zo'n 48.000 euro winst uit mijn arbeid halen over een periode van 2 jaar in ruil voor 2 maanden training, ik vind dat exploitatief en ik heb het te doen met de mensen hier die dat normaal achtten.
Fijne dag verder.
Zo ik heb mijn lachbui voor vandaag ook weer gehad....Wat een hoop onzin bij elkaar zeg
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Lap je die 5k toch zelf?quote:
De minachting jegens kwetsbare starters en de stockholm-syndrome verheerlijking van exploitatie door werkgevers daargelaten - de desbetreffende trainingen en certificaten die je krijgt kosten in totaal zo'n 5.000 euro op basis van wat ik in de markt zie staan, dus daar vervolgens 10.000-20.000 euro voor vragen is gewoon afzetterij. Dat detacheringsbureau gaat minimaal zo'n 48.000 euro winst uit mijn arbeid halen over een periode van 2 jaar in ruil voor 2 maanden training, ik vind dat exploitatief en ik heb het te doen met de mensen hier die dat normaal achtten.
Fijne dag verder.
.
Wil je echt met dit soort achterbakse manieren je zin krijgen?quote:
Is er een manier om zo'n studieovereenkomst te vermijden. Ik zeg maar wat, stel je voor het is een papieren contract, en ik teken dat maar gewoon niet met mijn eigen handtekening, kan ik dan achteraf tegen hun zeggen nee sorry dit is niet mijn handtekening ik heb dus niks getekend?
Daarnaast, als je een andere handtekening dan je gebruikelijke zet dan is het toch nog steeds jouw handtekening? Jij hebt hem immers gezet.
Er zal vast al jurisprudentie zijn over valse handtekeningen.
Dit.quote:Of komt het wel eens voor dat je in de onderhandeling kunt af spreken dat er dan toch geen studieovereenkomst is?
Als jij geen studieovereenkomst wil dan geef je dit aan in de onderhandeling.
Dan zijn er een paar mogelijke antwoorden:
-Ze gooien die opleidingsovereenkomst er uit.
-Je krijgt die opleiding niet.
-Ze nemen je niet aan.
-Ze doen een nieuw voorstel, bijvoorbeeld maar 1 jaar 'afbetalen'.
Alles is bespreekbaar, er is alleen geen garantie dat de ander je je zin geeft.
2147483647 angels can dance on the point of a needle.
Add one and they will all turn into devils.
Add one and they will all turn into devils.
Je krijgt 1200 euro per maand tijdens de opleiding periode. Dat zou ik ook krijgen bij bijstand + toeslagen.quote:Op vrijdag 13 december 2019 16:15 schreef escortmk2 het volgende:
Ik verwacht dat je wel gewoon salaris krijgt gedurende die 2 maanden training.
Zeg dan tegen je werkgever: ik doe die training in mijn eigen tijd en ontvang dus geen geld, daarna heb ik de benodigde basiskennis en kan ik aan de slag voor een normaal Young professional salaris. Daar staat dan tegenover dat we die amortisatieregeling schrappen, deal?
Eerst 2 dagen betaald training krijgen, dan een maandje aan een startersklus werken en vervolgens bij een ander bedrijf aan de gang gaan. Als de eerste werkgever daar in mee gaat zijn ze binnen de kortste keren failliet.
Nee tuurlijk klopt wel wat je zegt, zij moeten er ook wel iets uit kunnen halen, dat vind ik ook niet onredelijk. Maar liever onder andere omstandigheden en met andere afspraken met een grotere wederkerigheid qua geven en nemen.
def
Weet ik niet. Ik ben enthousiast over het vakgebied, geniet nu ook van het zelf bijscholen er in. Een vriend van me had traineeship gedaan bij Incentro en toen voor slechts 6 maanden gewerkt, daarna ging hij ondernemen voor een jaar (had crypto budget) en daarna is hij als ZZP'er aangenomen bij een van die nieuwe kleine banken voor 80 euro per uur.quote:
[..]
Die 10/20 duizend euro is inderdaad heel erg achterlijk, maar ben je van plan om binnen 2 jaar al te hoppen?
Ik ken de markt nog niet goed genoeg om te weten wat de spelingsruimte daarin is, maar stel ik word ergens vastgezet voor 2 jaar voor pakweg 2k netto, dan heb ik toch een redelijke opportunity cost wil ik job hoppen.
In elk geval was ik niet zo goed bewust van de optie dat een volgende werkgever gewoon je studieschuld over kan willen kopen. Dat is wel fijn om te weten, dan is het gewoon een kwestie van zo goed / onmisbaar zijn dat iemand dat bij jou wil doen.
def
|
|
