Onzin. Hoge uitzondering toch?quote:Op maandag 9 december 2019 01:09 schreef Feestkabouter het volgende:
[..]
Noem het dan geen 'vereiste' in de vacature, als je toch mensen gaat aanmoedigen om te mailen als ze aangeven echt niet in de buurt van Amsterdam te wonen.
nou bij jou waren ze ermee akkoord en blijkbaar sluit Martijn niet uit dat ze er bij een ander ook mee akkoord gaan, dus 'uitzondering' lijkt me niet het goeie woord. dan is iets waarschijnlijk nog steeds een grote wens of een pre of een prioriteit, maar blijkbaar geen vereiste.quote:
Dat hij rekent vanuit thuis heb ik al een maand ofzo. Ik dacht dat dat een foutje in mijn telefoon was?quote:Op maandag 9 december 2019 11:36 schreef Feestkabouter het volgende:
er zitten weer wat nieuwe 'features' in de laatste versie (Android).
in de berichten kun je niet meer makkelijk zien welke berichten van jezelf waren, eerst waren die blauw en stonden ze links ipv grijs en rechts.
en in de lijst met opdrachten zie je alleen de afstanden tot je thuisadres, ook als je ver van huis bent. lekker handig...... not!
prima als ze willen dat we meer op basis van die kaart gaan werken, maar haal dan die afgrijselijke groepering van locaties eruit, ik ken echt letterlijk geen enkele andere app of website die op zo'n waardeloze en inconsequente (en onwerkbare) manier locaties groepeert op een kaart.
(en ja ik snap dat het geprogrammeerd is en dat het dus per definitie op een bepaalde manier wel consequent gebeurt, maar in het gewone gebruik is dat consequente niet te merken of te voorspellen)
Misschien is het dan bij mij ook al langer, maar ik zag het gisteren pas.quote:Op maandag 9 december 2019 14:08 schreef b-engel het volgende:
[..]
Dat hij rekent vanuit thuis heb ik al een maand ofzo. Ik dacht dat dat een foutje in mijn telefoon was?
Ik noem helemaal niets in een vacature en het enige dat ik iemand aanraad is "hey, als jij een super toffe job ziet en je hebt het gevoel dat je er helemaal bij past.. maak dat dan kenbaar. Niet geschoten is altijd mis. ".quote:Op maandag 9 december 2019 01:09 schreef Feestkabouter het volgende:
[..]
Noem het dan geen 'vereiste' in de vacature, als je toch mensen gaat aanmoedigen om te mailen als ze aangeven echt niet in de buurt van Amsterdam te wonen.
ik bedoel ook helemaal niet dat jij het persoonlijk hebt genoemd natuurlijk. het gaat mij erom dat je als bedrijf iets als 'vereiste' definieert en als medewerker van dat bedrijf dan iemand die zelf aangeeft totaal niet aan die 'vereiste' te voldoen gaat lopen aanmoedigen om het toch te proberen. ik vind dat strijdig. en als jij weet (en inmiddels weten we dat via Smartroam) dat aan die 'vereiste' helemaal niet zo zwaar wordt getild, zie dit dan als suggestie om het anders te verwoorden in de vacature.quote:Op maandag 9 december 2019 17:00 schreef Martijntj het volgende:
[..]
Ik noem helemaal niets in een vacature en het enige dat ik iemand aanraad is "hey, als jij een super toffe job ziet en je hebt het gevoel dat je er helemaal bij past.. maak dat dan kenbaar. Niet geschoten is altijd mis. ".
Wel een beetje een rotstreek! Voortaan de opdracht toch maar direct accepteren om deze dingen te voorkomen. Een troost is dan wellicht dat die fotochecks nauwelijks gedaan worden. Als je ergens wat van zegt krijg je inderdaad vaak een dieptrieste reactie of triester nog je wordt uit slack getrapt zoals feestkabouter.quote:Op maandag 9 december 2019 16:28 schreef Infinti het volgende:
Ik begin mij steeds meer te scharen achter Feestkabouter, Roamler als organisatie heeft echt geen enkele vorm van zelfkritiek. Zo had ik een opdracht nauwkeurig doorgenomen (de fotocheck) waarin zelfs voorbeeld foto's waren gemaakt van een stelling die niet gespiegeld was, alle instructies nauwkeurig doorgenomen om de stelling met ijsthee en vleesconserven in beeld te brengen en heb ik dus de afweging gemaakt om er naar toe te rijden.
Eenmaal aangekomen de opdracht geaccepteerd (zodat ik meer tijd heb om de opdracht uit te voeren) krijg ik een andere opdracht omschrijving. Ik word hierin gevraagd om alle voorwerpen te gaan spiegelen met het merk naar voren en ook nog even een extra stelling met kruiden te fotograferen. Ik heb hier natuurlijk wat van gezegd en dan krijg je inderdaad dezelfde standaard reactie terug dat je de opdracht ook niet hoefde te accepteren, waarna ik aangaf dat ze wat minder arrogant moesten doen, en wat meer zelfkritiek moeten gaan ontwikkelen, hierop kreeg ik de reactie dat ik onredelijk was
Naar mijn idee is wat Roamler doet een vorm van contractbreuk en daarnaast als ik de vergoeding omreken zit je onder het minimumloon door dit soort geneuzel. Als voorbeeld je laat een bouwbedrijf een keuken verbouwen en wanneer ze bijna klaar zijn vraag je om ook een nieuwe vloer te leggen, voor uiteraard dezelfde vergoeding.
Daarnaast moet ik zeggen dat er de laatste tijd alleen maar ruk oprachten beschikbaar zijn welke behalve veel werk geen goede vergoeding opleveren.
Dank voor je support.quote:Op maandag 9 december 2019 16:28 schreef Infinti het volgende:
Ik begin mij steeds meer te scharen achter Feestkabouter, Roamler als organisatie heeft echt geen enkele vorm van zelfkritiek. Zo had ik een opdracht nauwkeurig doorgenomen (de fotocheck) waarin zelfs voorbeeld foto's waren gemaakt van een stelling die niet gespiegeld was, alle instructies nauwkeurig doorgenomen om de stelling met ijsthee en vleesconserven in beeld te brengen en heb ik dus de afweging gemaakt om er naar toe te rijden.
Eenmaal aangekomen de opdracht geaccepteerd (zodat ik meer tijd heb om de opdracht uit te voeren) krijg ik een andere opdracht omschrijving. Ik word hierin gevraagd om alle voorwerpen te gaan spiegelen met het merk naar voren en ook nog even een extra stelling met kruiden te fotograferen. Ik heb hier natuurlijk wat van gezegd en dan krijg je inderdaad dezelfde standaard reactie terug dat je de opdracht ook niet hoefde te accepteren, waarna ik aangaf dat ze wat minder arrogant moesten doen, en wat meer zelfkritiek moeten gaan ontwikkelen, hierop kreeg ik de reactie dat ik onredelijk was
Naar mijn idee is wat Roamler doet een vorm van contractbreuk en daarnaast als ik de vergoeding omreken zit je onder het minimumloon door dit soort geneuzel. Als voorbeeld je laat een bouwbedrijf een keuken verbouwen en wanneer ze bijna klaar zijn vraag je om ook een nieuwe vloer te leggen, voor uiteraard dezelfde vergoeding.
wel pas nadat ik eerst zo'n 20 of 30 'laatste' waarschuwingen had gehad hoor, dus zo'n vaart loopt dat ook niet.quote:Op maandag 9 december 2019 18:52 schreef babbelaar92 het volgende:
of triester nog je wordt uit slack getrapt zoals feestkabouter.
Volgens mij is er bij de postnl checks qua inhoud van de opdracht niets veranderd hoor.quote:Op maandag 9 december 2019 20:50 schreef b-engel het volgende:
Tja, dat soort aanvaringen heb ik ook wel eens.
Of dat je een paar opdrachten doet en ineens de opdracht veranderd wordt en je op routine doorgaat.(gebeurt nu ook met de Post NL)
Of dat je aangeeft dat er iets fout is, ze bij hoog en bij laag volhouden dat het goed is en dus afkeuren en dan bij een volgende ziet dat het toch veranderd is
Stel je niet zo aan. Hij geeft aan als je het leuk lijkt solliciteer gewoon wie weet..quote:Op maandag 9 december 2019 18:52 schreef Feestkabouter het volgende:
[..]
ik bedoel ook helemaal niet dat jij het persoonlijk hebt genoemd natuurlijk. het gaat mij erom dat je als bedrijf iets als 'vereiste' definieert en als medewerker van dat bedrijf dan iemand die zelf aangeeft totaal niet aan die 'vereiste' te voldoen gaat lopen aanmoedigen om het toch te proberen. ik vind dat strijdig. en als jij weet (en inmiddels weten we dat via Smartroam) dat aan die 'vereiste' helemaal niet zo zwaar wordt getild, zie dit dan als suggestie om het anders te verwoorden in de vacature.
Ik dacht serieus, ben ik nou de enige die zich hier weer aan ergert?quote:Op maandag 9 december 2019 20:56 schreef Smartroam het volgende:
[..]
Stel je niet zo aan. Hij geeft aan als je het leuk lijkt solliciteer gewoon wie weet..
Dat je hier zelfs iets negatiefs uit kan halen zegt veel over jou.
😂 klopt en de ene reviewer telt bijvoorbeeld een haarverzorging product wel mee onder bijv styling en de ander niet. Dat is dus altijd maar afwachten. Morgen is het 4 dagen dat ik wacht tot ze eens gaan beginnen met mijne nakijken.quote:Op maandag 9 december 2019 21:19 schreef loezzzje het volgende:
[..]
Ik dacht serieus, ben ik nou de enige die zich hier weer aan ergert?
Bij shifts vind ik het voornamelijk heel irritant als ze worden afgekeurd dat je het niet kunt nakijken. Je moet het dus maar van hun aannemen.
Ik vind Feestkabouter af en toe ook een muggenzifter maar hier ben ik het toch 100% met hem eens. Als er in een vacature staat dat het een vereiste is om in de buurt van Amsterdam te wonen dan laat dat geen ruimte voor andere woonplaatsen als Den Helder of Groningen. Dan moet je het gewoon anders formuleren, bijvoorbeeld door te zeggen dat het een pre is of de voorkeur heeft.quote:Op maandag 9 december 2019 20:56 schreef Smartroam het volgende:
[..]
Stel je niet zo aan. Hij geeft aan als je het leuk lijkt solliciteer gewoon wie weet..
Dat je hier zelfs iets negatiefs uit kan halen zegt veel over jou.
Hetzelfde met gestapelde producten. De ene rekent het fout als je de maandverband gestapeld telt en de ander niet. Ik vergeet elke keer weer wat ook weer goed was. Ohja heb ook nog 10 shifts open staan van vrijdag...quote:Op maandag 9 december 2019 22:06 schreef babbelaar92 het volgende:
[..]
😂 klopt en de ene reviewer telt bijvoorbeeld een haarverzorging product wel mee onder bijv styling en de ander niet. Dat is dus altijd maar afwachten. Morgen is het 4 dagen dat ik wacht tot ze eens gaan beginnen met mijne nakijken.
Jep, hier staat alles (15+) aan shifts ook nog open. Ben inmiddels gewend aan het feit dat het nakijken op z'n vroegst op dinsdag begint - en dat is dan nog snelquote:Op maandag 9 december 2019 23:58 schreef loezzzje het volgende:
[..]
Hetzelfde met gestapelde producten. De ene rekent het fout als je de maandverband gestapeld telt en de ander niet. Ik vergeet elke keer weer wat ook weer goed was. Ohja heb ook nog 10 shifts open staan van vrijdag...
Die je nu noemt vind ik nog niet eens zo schandalig vergeleken met die merken check.quote:Op dinsdag 10 december 2019 10:49 schreef K44S het volgende:
Ik ben het met een aantal van jullie eens dat je in feiten min of meer wordt onderbetaald.
Etos check: 20+ fotos + 10 vragen voor 7 euro.
Ik wacht wel weer een mooie check af, het heeft geen haast.
Ik ben inmiddels op het punt dat ik er naar neig om niet te reageren als iemand nieuwsgierig of enthousiast ergens over is (bijvoorbeeld in het geval van een vacature). De kans dat er weer iets "gezocht" wordt is zo groot terwijl de persoon op wie je reageert zo'n reactie misschien wel als een positief duwtje ziet.quote:Op maandag 9 december 2019 21:19 schreef loezzzje het volgende:
[..]
Ik dacht serieus, ben ik nou de enige die zich hier weer aan ergert?
24-36 uur.quote:Op dinsdag 10 december 2019 12:09 schreef babbelaar92 het volgende:
Hoelang doen ze over het nakijken van die postnl checks? Ook weer schandalig lang (4+ dagen) of wel gewoon in een fatsoenlijk tempo?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |