FOK!forum / Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs / Mag beveiligingspersoneel telefoon laten ontgrendelen?
babipangangzaterdag 23 maart 2019 @ 11:54
Als volgt de situatie: op mijn werk tijdens het verlaten van het pand moet ieder personeelslid bij de beveiliging zijn prive telefoon ontgrendelen ter controle of het wel zijn / haar telefoon is.

Het is een extern beveiligingsbedrijf en het wordt structureel gecontroleerd. Aangezien het een prive eigendom is en gezien eventuele privacyrechten... Is het toegestaan dat er op deze wijze wordt gevisiteerd?
Lienekienzaterdag 23 maart 2019 @ 11:56
Ze krijgen toch geen toegang tot persoonsgegevens?
halfwayzaterdag 23 maart 2019 @ 11:56
Verkopen jullie telefoons?
babipangangzaterdag 23 maart 2019 @ 11:57
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 11:56 schreef Lienekien het volgende:
Ze krijgen toch geen toegang tot persoonsgegevens?
Klopt maar het is wel prive eigendom
babipangangzaterdag 23 maart 2019 @ 11:58
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 11:56 schreef halfway het volgende:
Verkopen jullie telefoons?
Nee logistiek bedrijf waar ook telefoons worden bezorgd. Volgens mij gaat het vooral om telefoons van andere personeelsleden
mailyzaterdag 23 maart 2019 @ 11:58
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 11:54 schreef babipangang het volgende:
Als volgt de situatie: op mijn werk tijdens het verlaten van het pand moet ieder personeelslid bij de beveiliging zijn prive telefoon ontgrendelen ter controle of het wel zijn / haar telefoon is.

Het is een extern beveiligingsbedrijf en het wordt structureel gecontroleerd. Aangezien het een prive eigendom is en gezien eventuele privacyrechten... Is het toegestaan dat er op deze wijze wordt gevisiteerd?
Ze hoeven alleen te zien dat jij je telefoon ontgrendeld hebt? Of ook het ontgrendelen zelf?
hugecoollzaterdag 23 maart 2019 @ 11:58
Je mag het weigeren en dan geven ze dat door aan je leidinggevende
babipangangzaterdag 23 maart 2019 @ 11:59
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 11:58 schreef maily het volgende:

[..]

Ze hoeven alleen te zien dat jij je telefoon ontgrendeld hebt? Of ook het ontgrendelen zelf?
Dat het is ontgrendeld
#ANONIEMzaterdag 23 maart 2019 @ 12:00
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 11:58 schreef babipangang het volgende:

[..]

Nee logistiek bedrijf waar ook telefoons worden bezorgd. Volgens mij gaat het vooral om telefoons van andere personeelsleden
Fouilleren ze je ook dan bij het verlaten van het pand?
opgebaardezaterdag 23 maart 2019 @ 12:01
Bijzondere maatregel.

Maar ze controleren tasjes of broek&, jaszakken niet toch?

En ontstaat er dan niet een rij als men aan het einde van de dag naar huis gaat?
Frozen-assassinzaterdag 23 maart 2019 @ 12:01
Vanwaar deze maatregel?

En als je enkel hoeft te laten zien dat je het ontgrendeld hebt lijkt het me niet zo'n probleem. Als je het niet wil doen dan moet je dat aangeven bij je leidinggevende.
babipangangzaterdag 23 maart 2019 @ 12:01
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 12:00 schreef Heph844 het volgende:

[..]

Fouilleren ze je ook dan bij het verlaten van het pand?
Nee en dat mogen ze ook niet, wel door detectiepoortjes.
Lienekienzaterdag 23 maart 2019 @ 12:02
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 11:57 schreef babipangang het volgende:

[..]

Klopt maar het is wel prive eigendom
En waarom is dat dan een probleem?
halfwayzaterdag 23 maart 2019 @ 12:02
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 11:59 schreef babipangang het volgende:

[..]

Dat het is ontgrendeld
Geen probleem toch? Er zullen wel incidentjes zijn geweest.
babipangangzaterdag 23 maart 2019 @ 12:03
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 12:01 schreef Frozen-assassin het volgende:
Vanwaar deze maatregel?

En als je enkel hoeft te laten zien dat je het ontgrendeld hebt lijkt het me niet zo'n probleem. Als je het niet wil doen dan moet je dat aangeven bij je leidinggevende.
Gaat me meer om het principe of het wettelijk toegestaan is dan de moeite om het te doen.
Basp1zaterdag 23 maart 2019 @ 12:03
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 11:58 schreef babipangang het volgende:

[..]

Nee logistiek bedrijf waar ook telefoons worden bezorgd. Volgens mij gaat het vooral om telefoons van andere personeelsleden
Zijn er dan de laatste tijd wat telefoons van collega's onder elkaar gejat?
babipangangzaterdag 23 maart 2019 @ 12:03
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 12:02 schreef Lienekien het volgende:

[..]

En waarom is dat dan een probleem?
Wil weten of het wettelijk toegestaan is, aangezien mijn werkgever zich heel graag aan regels houdt.
Frozen-assassinzaterdag 23 maart 2019 @ 12:04
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 12:03 schreef babipangang het volgende:

[..]

Gaat me meer om het principe of het wettelijk toegestaan is dan de moeite om het te doen.
Het lijkt me niet in overtreding aangezien er geen persoonsgegevens bij worden gebruikt. Je mag het immers ontgrendelen zonder dat ze meekijken.
babipangangzaterdag 23 maart 2019 @ 12:04
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 12:01 schreef opgebaarde het volgende:
Bijzondere maatregel.

Maar ze controleren tasjes of broek&, jaszakken niet toch?

En ontstaat er dan niet een rij als men aan het einde van de dag naar huis gaat?
Tassen wel als ze iets denken te zien op de xray. Verder mogen ze niks
babipangangzaterdag 23 maart 2019 @ 12:06
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 12:03 schreef Basp1 het volgende:

[..]

Zijn er dan de laatste tijd wat telefoons van collega's onder elkaar gejat?
Niet dat ik weet, maar daarom zeg ik ook, het is structureel en niet tijdelijk.
Lienekienzaterdag 23 maart 2019 @ 12:10
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 12:03 schreef babipangang het volgende:

[..]

Wil weten of het wettelijk toegestaan is, aangezien mijn werkgever zich heel graag aan regels houdt.
Ik vind het moeilijk te beoordelen wat jouw werkgever wel en niet mag. Dat kan verschillen.

Heb je veel aan, he? :7
#ANONIEMzaterdag 23 maart 2019 @ 12:11
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 12:06 schreef babipangang het volgende:

[..]

Niet dat ik weet, maar daarom zeg ik ook, het is structureel en niet tijdelijk.
Het klinkt me nogal idioot in de oren eerlijk gezegd. Ten eerste straalt het structureel wantrouwen naar de werknemers uit. Ten tweede is het totaal niet effectief, aangezien ze niet fouilleren en je een gejatte telefoon ook gewoon in je jaszak of onderbroek kan doen.
hugecoollzaterdag 23 maart 2019 @ 12:14
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 12:11 schreef Heph844 het volgende:
Ten eerste straalt het structureel wantrouwen naar de werknemers uit
Waarschijnlijk niet geheel onterecht
trein2000zaterdag 23 maart 2019 @ 12:17
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 12:04 schreef babipangang het volgende:

[..]

Tassen wel als ze iets denken te zien op de xray. Verder mogen ze niks
Daar zou ik me eerder druk over maken dan...
Frozen-assassinzaterdag 23 maart 2019 @ 12:21
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 12:11 schreef Heph844 het volgende:

[..]

Het klinkt me nogal idioot in de oren eerlijk gezegd. Ten eerste straalt het structureel wantrouwen naar de werknemers uit. Ten tweede is het totaal niet effectief, aangezien ze niet fouilleren en je een gejatte telefoon ook gewoon in je jaszak of onderbroek kan doen.
Ze moeten ook door een poortje heen gaan. Een goed poortje gaat af dan worden ze wel gefouilleerd.
hugecoollzaterdag 23 maart 2019 @ 12:22
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 12:21 schreef Frozen-assassin het volgende:

[..]

Ze moeten ook door een poortje heen gaan. Een goed poortje gaat af dan worden ze wel gefouilleerd.
Normaal gesproken word je niet gefouilleerd maar moet je zelf zorgen dat je zonder gepiep door dat poortje kunt
Ferzaterdag 23 maart 2019 @ 12:25
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 12:11 schreef Heph844 het volgende:

[..]

Het klinkt me nogal idioot in de oren eerlijk gezegd. Ten eerste straalt het structureel wantrouwen naar de werknemers uit. Ten tweede is het totaal niet effectief, aangezien ze niet fouilleren en je een gejatte telefoon ook gewoon in je jaszak of onderbroek kan doen.
Het is ook aan de werkgever een veilige werkplek te creëren. Waar de kans op diefstal van je persoonlijke bezitting erg klein is.
fespozaterdag 23 maart 2019 @ 12:28
waar werk jij in godsnaam _O-
#ANONIEMzaterdag 23 maart 2019 @ 12:32
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 12:25 schreef Fer het volgende:

[..]

Het is ook aan de werkgever een veilige werkplek te creëren. Waar de kans op diefstal van je persoonlijke bezitting erg klein is.
Tja, zou dit dan de meest effectieve manier zijn? Er is ook genoeg dat je kan doen in preventie, inrichting van ruimtes, aanbieden kluisjes, camera's bij hotspots etcetera. Of doe dit soort dingen alleen na een melding dat er een telefoon gejat is.

Ik ben in ieder geval blij dat ik niet elke werkdag behandeld wordt als een potentiële crimineel door mijn baas

[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 23-03-2019 12:33:44 ]
Ferzaterdag 23 maart 2019 @ 12:39
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 12:32 schreef Heph844 het volgende:

[..]

Tja, zou dit dan de meest effectieve manier zijn? Er is ook genoeg dat je kan doen in preventie, inrichting van ruimtes, aanbieden kluisjes, camera's bij hotspots etcetera. Of doe dit soort dingen alleen na een melding dat er een telefoon gejat is.

Ik ben in ieder geval blij dat ik niet elke werkdag behandeld wordt als een potentiële crimineel door mijn baas
Ik ook, maar als je weleens op bij grote bedrijven komt, waar de onderkant van de maatschappij werkt, zul je zien dat diefstal onder collega’s best een serieus probleem is.
Lariekoekzaterdag 23 maart 2019 @ 13:09
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 12:32 schreef Heph844 het volgende:

[..]

Tja, zou dit dan de meest effectieve manier zijn? Er is ook genoeg dat je kan doen in preventie, inrichting van ruimtes, aanbieden kluisjes, camera's bij hotspots etcetera. Of doe dit soort dingen alleen na een melding dat er een telefoon gejat is.

Ik ben in ieder geval blij dat ik niet elke werkdag behandeld wordt als een potentiële crimineel door mijn baas
Kan allemaal veel simpeler joh!

SPOILER
Je prive eigendommen lekker thuis/in de auto laten/niet het terrein van werkgever mee opnemen.
sneakydesertzaterdag 23 maart 2019 @ 13:10
Soow, dat is makkelijk te faken :D Dat ze niet de IMEI code controleren joh _O-
halfwayzaterdag 23 maart 2019 @ 13:12
Gaan een stapje verder, de Polen bij ons moeten blazen.
mailyzaterdag 23 maart 2019 @ 13:13
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 13:12 schreef halfway het volgende:
Gaan een stapje verder, de Polen bij ons moeten blazen.
Vóór of na het werk? :+
halfwayzaterdag 23 maart 2019 @ 13:14
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 13:13 schreef maily het volgende:

[..]

Vóór of na het werk? :+
Voor!
Armani XLzaterdag 23 maart 2019 @ 13:23
En wat zijn de maatregelen als je weigert?
cunialzaterdag 23 maart 2019 @ 14:26
quote:
1s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 13:12 schreef halfway het volgende:
Gaan een stapje verder, de Polen bij ons moeten blazen.
Bij de scheepswerven is het soms ook alcoholcontrole, weigeren mag maar dan kom je de werf niet op.
jeroen25zaterdag 23 maart 2019 @ 15:59
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 11:58 schreef babipangang het volgende:

[..]

Nee logistiek bedrijf waar ook telefoons worden bezorgd. Volgens mij gaat het vooral om telefoons van andere personeelsleden
Wat geeft de werkgever als reden voor deze controle?
mailyzaterdag 23 maart 2019 @ 16:04
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 15:59 schreef jeroen25 het volgende:

[..]

Wat geeft de werkgever als reden voor deze controle?
quote:
Als volgt de situatie: op mijn werk tijdens het verlaten van het pand moet ieder personeelslid bij de beveiliging zijn prive telefoon ontgrendelen ter controle of het wel zijn / haar telefoon is.
Diefstal.
Ferzaterdag 23 maart 2019 @ 16:07
quote:
3s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 13:23 schreef Armani XL het volgende:
En wat zijn de maatregelen als je weigert?
Einde overeenkomst Fase A
TheFreshPrincezaterdag 23 maart 2019 @ 17:26
Dus als je een gebrickte iPhone meeneemt waar je de code van kwijt bent dan word je ontslagen? :P
Fe2O3zaterdag 23 maart 2019 @ 17:33
En wat als je batterij op is ... :')

Als de werkgever niet wilt dat er telefoons verdwijnen op de werkvloer, dan moet hij het meenemen van een eigen telefoon verbieden.
Postbus100zaterdag 23 maart 2019 @ 17:51
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 13:09 schreef Lariekoek het volgende:

[..]

Kan allemaal veel simpeler joh!

SPOILER
Je prive eigendommen lekker thuis/in de auto laten/niet het terrein van werkgever mee opnemen.
Dit. Of kluisjes
Carlos93zaterdag 23 maart 2019 @ 22:54
Kan altijd erger, ken supermarkten hier in de UK, waar je gefouilleerd wordt als je aan de kassa hebt gezeten. Cash mag je zelf niet meenemen, dus ook niet voor je pauze, want dan valt het niet te bewijzen of het je eigen geld is, of gestolen geld. Daarnaast wordt je stelselmatig in de gaten gehouden door de camera, en wordt er steekproefsgewijs een hele dienst nagekeken, wat je precies aan de kassa hebt gedaan (ongeacht of je nou wel of geen kasverschil hebt).

Het zou me dus niks verbazen als iets als dit gewoon is toegestaan in Nederland.
investeerdertjezaterdag 23 maart 2019 @ 23:44
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 22:54 schreef Carlos93 het volgende:
Kan altijd erger, ken supermarkten hier in de UK, waar je gefouilleerd wordt als je aan de kassa hebt gezeten. Cash mag je zelf niet meenemen, dus ook niet voor je pauze, want dan valt het niet te bewijzen of het je eigen geld is, of gestolen geld. Daarnaast wordt je stelselmatig in de gaten gehouden door de camera, en wordt er steekproefsgewijs een hele dienst nagekeken, wat je precies aan de kassa hebt gedaan (ongeacht of je nou wel of geen kasverschil hebt).

Het zou me dus niks verbazen als iets als dit gewoon is toegestaan in Nederland.
Wat ben ik blij dat wij hier wel een rechtssysteem hebben zeg 😅
Delenlillzaterdag 23 maart 2019 @ 23:45
Artikel 660 Burgerlijk Wetboek Boek 7
De werknemer is verplicht zich te houden aan de voorschriften omtrent het verrichten van de arbeid alsmede aan die welke strekken ter bevordering van de goede orde in de onderneming van de werkgever, door of namens de werkgever binnen de grenzen van algemeen verbindende voorschriften, of overeenkomst aan hem, al dan niet tegelijk met andere werknemers, gegeven.


- Dit artikel geeft de werkgever het recht om zijn werknemers te visiteren. Dit moet dan wel in een bedrijfsreglement opgenomen zijn, of overeengekomen zijn in de arbeidsovereenkomst.

Voor de beveiliger wordt onder visitatie verstaan onderzoek aan kleding, bagage en vervoermiddel in daartoe door de werkgever aangewezen gesloten ruimten c.q. op het terrein va de werkgever. Dit moet aan een aantal voorwaarden voldoen:

Steeksproefgewijs
Preventief
Zonder aanziens des persoons
Bij voorkeur in aparte ruimte
Zelf laten uitpakken/inpakken van tassen e.d. en van zakken in kleding
met 2 personen.
Vrijwillig: of zoals bij evenementen/stadions, eis voor toegang. Anders geen toegang.

Het ontgrendelen van je telefoon zal hier waarschijnlijk ook onder vallen.
Roces18zaterdag 23 maart 2019 @ 23:46
Dat je een telefoon kan ontgrendelen betekent niet dat die van jou is.

Dus de reden ontgaat mij volledig.
cunialzondag 24 maart 2019 @ 10:35
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 23:46 schreef Roces18 het volgende:
Dat je een telefoon kan ontgrendelen betekent niet dat die van jou is.

Dus de reden ontgaat mij volledig.
Sommige mensen hebben geen eens een ontgrendelcode.
MPC60zondag 24 maart 2019 @ 10:58
quote:
0s.gif Op zaterdag 23 maart 2019 23:46 schreef Roces18 het volgende:
Dat je een telefoon kan ontgrendelen betekent niet dat die van jou is.

Dus de reden ontgaat mij volledig.
Vooral dit, dan jat je een telefoon, stelt hem op de plee even in en je kan doorlopen. Wat willen ze hier mee bereiken?
HarrieKeenzondag 24 maart 2019 @ 11:51
quote:
1s.gif Op zondag 24 maart 2019 10:58 schreef MPC60 het volgende:

[..]

Vooral dit, dan jat je een telefoon, stelt hem op de plee even in en je kan doorlopen. Wat willen ze hier mee bereiken?
Het moet natuurlijk wel efficiënt blijven. :').