Fushia2 | dinsdag 12 maart 2019 @ 11:58 |
Ben recent aangenomen bij een multinational met zéér mooie arbeidsvoorwaarden. En gelijk een vast contract. Ik verdubbel bijna mijn huidig loontje. Ik werk nou wel als uitzendkracht, iets helemaal anders dan wat ik normaal zou doen en ben het hier echt spuugzat. Loon is ook bagger en wordt behandeld als een kind en heb 0,0 te zeggen. Mag niet eens bepalen hoe ik werk en wanneer ik ga lunchen.... ![]() Zou ik nu al stoppen? Ik krijg wekelijks slechte evaluaties omdat mijn gedachten hier echt niet meer zijn. Midden april kan ik beginnen bij mijn nieuwe werkgever. | |
Rose_Red | dinsdag 12 maart 2019 @ 12:00 |
Heb je al een contract getekend? | |
Fushia2 | dinsdag 12 maart 2019 @ 12:01 |
Contract is net binnen en is al ondertekend door nieuwe werkgever, hoef het alleen door te sturen en klaas is kees. | |
koemleit | dinsdag 12 maart 2019 @ 12:02 |
Moet je zelf weten, kun en wil je een maand zonder inkomsten? doen. wil je dat niet, niet doen. maar dat kan niemand voor jou bepalen. | |
Rose_Red | dinsdag 12 maart 2019 @ 12:03 |
Als je het financieel uit kunt zitten tot je eerste salaris bij je nieuwe baas zie ik geen reden om nu te blijven. | |
Fushia2 | dinsdag 12 maart 2019 @ 12:03 |
Geld is niet het issue, ik wil hier gewoon weg ![]() | |
GGMM | dinsdag 12 maart 2019 @ 12:03 |
Moet jij weten | |
koemleit | dinsdag 12 maart 2019 @ 12:04 |
Dan hoef je die vraag toch niet te stellen? dan is het antwoord toch wel duidelijk.... Onnodige zin verwijderd [ Bericht 5% gewijzigd door Peejtur op 12-03-2019 13:25:44 ] | |
Fushia2 | dinsdag 12 maart 2019 @ 12:08 |
Neen hoor, dit ks het niet want volgens mijn vrouw is het niet slim wat ik doe. En ja ik verdubbel mijn loon, maar wat ik nou verdien is echt peanuts. [ Bericht 5% gewijzigd door Peejtur op 12-03-2019 13:26:03 ] | |
Surveillance-Fiets | dinsdag 12 maart 2019 @ 12:10 |
Wat zegt je opzegtermijn | |
koemleit | dinsdag 12 maart 2019 @ 12:12 |
waarom is het niet slim volgens je vrouw? | |
Fushia2 | dinsdag 12 maart 2019 @ 12:14 |
Omdat ik dan een maand geen loon ontvang en dit volgens haar dom is. Mond houden en blijven werken is haar boodschap. | |
Fushia2 | dinsdag 12 maart 2019 @ 12:14 |
Ik ben uitzendkracht met wekelijkse contractjes | |
koemleit | dinsdag 12 maart 2019 @ 12:17 |
ja maar als er geld genoeg is moet dit toch geen probleem zijn... ik kan niet in jullie portemonnee kijken, dus ik weet niet of het dom is of niet. | |
Drekkoning | dinsdag 12 maart 2019 @ 12:19 |
Wat een onzin. Mensen zien werken tegenwoordig als religie. Vrije tijd is vele malen waardevoller dan wat extra centen in mijn ogen. Ben ook bijna direct gaan deeltijden bij mijn huidige werkgever. | |
miss_sly | dinsdag 12 maart 2019 @ 12:27 |
Is het financieel een probleem als je een maand geen loon ontvangt? Kun je voldoende bijdragen, hebben jullie voldoende inkomsten voor levensonderhoud? | |
Hallojo | dinsdag 12 maart 2019 @ 12:47 |
Schijt hebben aan je vrouw. Wie is er nou de baas in huis? | |
Roces18 | dinsdag 12 maart 2019 @ 12:49 |
Gewoon wegwezen. Kan je tenminste resetten voor je nieuwe baan. Daar is het goed als je veel energie hebt om weer aan de slag te gaan. | |
hoechst | dinsdag 12 maart 2019 @ 12:55 |
Zou daar een maandje heel rustig aan doen.. | |
Hallojo | dinsdag 12 maart 2019 @ 13:01 |
Probeer ervoor te zorgen dat ze je ontslaan en een transitievergoeding mee moeten geven ![]() | |
Fushia2 | dinsdag 12 maart 2019 @ 13:14 |
Doe ik ook, maar werd al 2x in 2 weken tijd op het matje geroepen omdat ik foutjes maak enzo in dossiers. Vandaag werd zelfs gedreigd met ontslag. Mijn reactie was echt: ![]() ![]() ![]() ![]() | |
Fushia2 | dinsdag 12 maart 2019 @ 13:14 |
Werkt niet als uitzendkracht. | |
GGMM | dinsdag 12 maart 2019 @ 13:23 |
Spannend zeg. Maar ondertussen durf je geen ontslag te nemen omdat je vrouw het niet wil. ![]() | |
Fushia2 | dinsdag 12 maart 2019 @ 13:24 |
Niet zo jaloers zijn. Op een dag mag je mss gouden pallets sorteren en gaat je loon ook omhoog. ![]() | |
Peejtur | dinsdag 12 maart 2019 @ 13:26 |
Ik denk dat ik jouw vrouw steun. Tijd gaat vanzelf voorbij. | |
Vliegbaard | dinsdag 12 maart 2019 @ 13:27 |
![]() | |
trein2000 | dinsdag 12 maart 2019 @ 13:27 |
Grapje toch? Als geld niks uitmaalt ga je jezelf toch geen maand lang lopen ergeren? Neem lekker even vrij om je op te laden voor je nieuwe baan. | |
Peejtur | dinsdag 12 maart 2019 @ 13:29 |
Neuh. Als zijn vrouw het onverstandig vindt, heb ik het gevoel dat geld wel wat uitmaakt. | |
Vliegbaard | dinsdag 12 maart 2019 @ 13:32 |
Als je daarna 2 keer zoveel gaat verdienen is dat probleem binnen hooguit twee maanden ook uit de lucht en heb je wel lekker een maand niks hoeven doen. | |
Peejtur | dinsdag 12 maart 2019 @ 13:34 |
Daar heb je ook wel weer gelijk in ![]() | |
Fushia2 | dinsdag 12 maart 2019 @ 13:35 |
Neen, zij vindt het gewoon niet netjes en onrespectvol. Maar er wordt hier wel gedreigd met ontslag. Het heeft trouwens geen invloed op mijn humeur ofzo, want het boeit mij zeer weinig. Net daarom moet ik gwn ook blijven werken volgens haar. En laatste week gewoon ziekmelden ofzo, dit is wat ik denk maar ik twijfel ![]() ![]() | |
Mahra | dinsdag 12 maart 2019 @ 13:36 |
Een maand op vakantie geen optie? Zou dat doen. | |
Vliegbaard | dinsdag 12 maart 2019 @ 13:36 |
Vooral doen. | |
Vliegbaard | dinsdag 12 maart 2019 @ 13:37 |
Komt eerder over alsof je gewoon geen fuck you naar je huidige baas durft te geven. | |
Fushia2 | dinsdag 12 maart 2019 @ 13:38 |
De wereld is klein en ik mag mijn huidige manager wel.. | |
Fushia2 | dinsdag 12 maart 2019 @ 13:39 |
Maar orders komen van bovenaf en de directeur mag mij niet ![]() | |
pmponer | dinsdag 12 maart 2019 @ 14:02 |
Orders komen van je vrouw zo te lezen, misschien heeft ze andere redenen dat ze jou overdag niet thuis wil hebben | |
Ludachrist | dinsdag 12 maart 2019 @ 14:15 |
Gewoon doen, of niet, lekker zelf weten. | |
Tja..1986 | dinsdag 12 maart 2019 @ 14:30 |
Als je contacten van een week hebt stop je toch gewoon na deze week? Geen idee wat daar niet respectvol aan zou zijn. Je stopt toch ook als je die nieuwe baan eenmaal hebt. Paar weken vrij is toch alleen maar fijn? | |
Aurelius | dinsdag 12 maart 2019 @ 14:50 |
![]() | |
Nizno | dinsdag 12 maart 2019 @ 14:50 |
Verlofuren opnemen van het uitzendbureau geen optie? Dan heb je gewoon een periode vakantie. Ziek melden is een naaistreek naar je werkgever. | |
Appelflaap | dinsdag 12 maart 2019 @ 14:58 |
Je mag niet eens bepalen wanneer je gaat lunchen maar komt hier wel vragen wat je nou moet doen. Wil je nou wel of niet je eigen shit bepalen? | |
voetbalmanager2 | dinsdag 12 maart 2019 @ 15:02 |
Je huidige werkgever komt niet bepaald respectvol over. Het uitzendwerk is iets tijdelijks en doe je vooral om brood op de plank te hebben. Je aankomende baan is iets voor de langere termijn. Mijn advies is om nu te stoppen zodat je straks fris bent en een goede start kan maken. | |
Rene | dinsdag 12 maart 2019 @ 17:58 |
Waarom niet? Als geld geen issue is. Op z'n minst twee weken tussen oud en nieuwe werkgever is relaxt. Wel vraag ik me af: dubbele verdiensten maar ik merk het niet in je schrijven + hoe je op mij overkomt. Verbazend. Fijn voor je maar enfin. | |
Vliegbaard | dinsdag 12 maart 2019 @ 18:08 |
Het dubbele van niks blijft nog steeds niks ![]() | |
JeugdVanTegenwoordig | dinsdag 12 maart 2019 @ 18:24 |
Ik geloof het niet zo, anders zou z'n vrouw hem wel een paar weken vrij gunnen. To komt op me over alsof hij het niet kan handelen om verteld te worden wat hij moet doen. | |
Sheffield | dinsdag 12 maart 2019 @ 18:56 |
Neem gewoon de laatste 2 weken vrij man. De 2 weken die je dan nog moet werken vliegen dan ook voorbij | |
Roces18 | dinsdag 12 maart 2019 @ 18:57 |
gewoon ziekmelden , hoezo je vrije dagen opgeven? leve de verzorgingsstaat! | |
Sheffield | dinsdag 12 maart 2019 @ 18:59 |
Als dat je ding is, dan moet je dat inderdaad doen | |
Roces18 | dinsdag 12 maart 2019 @ 18:59 |
als je de lasten hebt, mag je ook de lusten | |
DoubleDip | woensdag 13 maart 2019 @ 21:13 |
Nog 2 weken uitzingen, ontslag nemen en dan na 2 weken vakantie aan de slag bij je nieuwe werkgever? Er geldt geen opzegtermijn van 1 maand blijkbaar? | |
DoubleDip | woensdag 13 maart 2019 @ 21:14 |
Misschien betekent dubbele verdiensten voor TS wel dat hij nu 1000 ipv 500 euro in de maand verdient. Of van 1000 naar 2000. Dat is nog steeds van het niveau van karig naar karig. | |
Karina | woensdag 13 maart 2019 @ 21:51 |
Als ik een baan had die volkomen kut was en ik kon per week opgezegd worden zou ik mooi zeggen, dit is mijn laatste week. Als geld verder geen rol speelt zeker. | |
egelhond | woensdag 13 maart 2019 @ 23:56 |
Heb je nog vrije dagen etc over? Besef wel dat het weer bar slecht is de hele maand dus wat ga je doen komende tijd thuis? Ik zou lekker laatste week vrij nemen en relaxt aan je nieuwe job beginnen. | |
opgebaarde | donderdag 14 maart 2019 @ 07:29 |
Als je meer dan twee jaar voor die uitzendorganisatie hebt gewerkt, heb jij ook recht op een transitievergoeding. | |
Elpis | donderdag 14 maart 2019 @ 08:54 |
Paai haar met het feit dat je dan tijd hebt om 100% van het huishouden op je te nemen. ![]() | |
#ANONIEM | donderdag 14 maart 2019 @ 10:21 |
@Fushia2 Waarom ga je niet gewoon naar je werk, maar bepaal je nu wel gewoon zelf wanneer je gaat lunchen en wanneer je waarover je bek open trekt? In principe is daar nu de gelegenheid voor. | |
Fushia2 | donderdag 14 maart 2019 @ 13:32 |
Ik zou nooit zo lang als uitzendkracht werken ![]() ![]() | |
Fushia2 | donderdag 14 maart 2019 @ 13:34 |
Ik zit nou een pak hoger dan het modaal salaris. Wat ik nu heb als uitzendkracht ligt er net wat onder. | |
Godshand | donderdag 14 maart 2019 @ 14:42 |
Gewoon niet gaan toch? Wel je uitzend bureau inlichten. Volgens mij kan dat, maar geen idee hoe je uitzend contact eruit ziet. En gewoon je doof houden voor je vrouw. Ziek melden heeft geen zin, dat levert namelijk verplichtingen voor jou op, in het kader van de Poortwachters wet. |