WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Oke, het is niet meer een actueel onderwerp wat nu nog speelt, maar toen ik nog taxichauffeur was moest ik regelmatig mensen in een rolstoel ophalen die gezellig op visite waren. Ik kwam dan ook wel eens in huizen die blauw stonden van het rook.
Wat zegt de wetgeving eigenlijk hierover? Ik bedoel, iedere werknemer heeft recht op een rookvrije werkomgeving. Maar.....ik moest dat huis wel in om die vrouw in rolstoel het huis uit te duwen. Echter stond de lucht daar toen ZO blauw van het rook dat ik nadien eerst mijn ogen moest uitwrijven. Ik heb er destijds wel melding van gemaakt, maar ze zeiden tegen mij gewoon van 'ophalen'.
Had ik die klant ook gewoon kunnen weigeren?
Allicht ook interessant voor (toekomstige) taxiplus/wmo rijders.
Wat zegt de wetgeving eigenlijk hierover? Ik bedoel, iedere werknemer heeft recht op een rookvrije werkomgeving. Maar.....ik moest dat huis wel in om die vrouw in rolstoel het huis uit te duwen. Echter stond de lucht daar toen ZO blauw van het rook dat ik nadien eerst mijn ogen moest uitwrijven. Ik heb er destijds wel melding van gemaakt, maar ze zeiden tegen mij gewoon van 'ophalen'.
Had ik die klant ook gewoon kunnen weigeren?
Allicht ook interessant voor (toekomstige) taxiplus/wmo rijders.
Ik denk dat de taxi waar je in rijd als werkplek gezien word, niet de huizen van mensen die opgehaald moeten worden. En waarom moet je naar binnen gaan? Ik weet dat mij opa ook een tijd zo iets gehad heeft en die moest gewoon op een bepaalde tijd op de stoep klaar staan, anders reed het busje gewoon verder.
Chauffeur belde meestal een paar minuten van tevoren dat ie er aan kwam en dan reden wij opa naar buiten toe.
Chauffeur belde meestal een paar minuten van tevoren dat ie er aan kwam en dan reden wij opa naar buiten toe.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Omdat die oudjes ook gebracht zijn, en ze zelf niet met de rolstoel over de drempels komen. En meestal kon die andere oudje dat ook niet doen. Sigaretje vasthouden, dat konden ze nog net wel.quote:Op vrijdag 4 januari 2019 20:39 schreef karr-1 het volgende:
Ik denk dat de taxi waar je in rijd als werkplek gezien word, niet de huizen van mensen die opgehaald moeten worden. En waarom moet je naar binnen gaan? Ik weet dat mij opa ook een tijd zo iets gehad heeft en die moest gewoon op een bepaalde tijd op de stoep klaar staan, anders reed het busje gewoon verder.
Chauffeur belde meestal een paar minuten van tevoren dat ie er aan kwam en dan reden wij opa naar buiten toe.
Tja dan zal het liggen aan de voorwaarden die het taxi bedrijf stelt, misschien daar eens navragen?quote:
[..]
Omdat die oudjes ook gebracht zijn, en ze zelf niet met de rolstoel over de drempels komen. En meestal kon die andere oudje dat ook niet doen. Sigaretje vasthouden, dat konden ze nog net wel.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Hetzelfde gold trouwens ook voor lui uit café's halen. Ook altijd behoorlijk rokerig, en zeker hier trekken ze zich weinig van het rookverbod aan. Ik weet nog wel dat ik een keer zo'n café binnen ging, en er was nog een feestje gaande met veel luide muziek en veel mensen EN veel rook. Ik ben heel snel weer naar buiten gelopen en heb de rit 'loos' gemeld. Ik haat café's.
Valt bij de mensen thuis onder ‘huiselijke sfeer’, valt niet onder de tabakswet en er valt niks te eisen. Binnen de thuiszorg is dit ook een ellende...
Vraag me af wie er nog in de thuiszorg wil werken, lijkt mij echt vreselijkquote:
Valt bij de mensen thuis onder ‘huiselijke sfeer’, valt niet onder de tabakswet en er valt niks te eisen. Binnen de thuiszorg is dit ook een ellende...
Het is momenteel inderdaad een soort vrijwilligerswerk met een onkostenvergoeding.quote:
[..]
Vraag me af wie er nog in de thuiszorg wil werken, lijkt mij echt vreselijk
Vraag me af wie die mensen eigenlijk van rookwaren voorzien? Als ze al afhankelijk zijn van thuiszorg kunnen ze zelf niet zo veel meer. Thuiszorg moet dan ook wel eens boodschappen doen lijkt me, als de client dan vraagt om rookwaar zou ik dit als medewerker thuiszorg gewoon weigeren, of zeggen "och, helemaal vergeten, sorry tot over 4 weken. Succes met het afkicken."quote:
[..]
Vraag me af wie er nog in de thuiszorg wil werken, lijkt mij echt vreselijk
Vaak zijn ze nog net kwiek genoeg om naar de tabakszaak op de hoek te lopen/rijden. Mijn oma heeft ook thuiszorg en kan niet zoveel meer, maar een kleine boodschap of naar de HEMA doet ze wel als ze zich goed voelt.quote:
[..]
Vraag me af wie die mensen eigenlijk van rookwaren voorzien? Als ze al afhankelijk zijn van thuiszorg kunnen ze zelf niet zo veel meer. Thuiszorg moet dan ook wel eens boodschappen doen lijkt me, als de client dan vraagt om rookwaar zou ik dit als medewerker thuiszorg gewoon weigeren, of zeggen "och, helemaal vergeten, sorry tot over 4 weken. Succes met het afkicken."
Verdoen doen wij (mijn moeder en ik) haar boodschappen.
In de thuiszorg ligt het geheel aan de functie. Een verzorgde IG3 en verpleegkundige zal dat nooit hoeven te doen. En dan nog moet dit speciaal aangevraagd worden.quote:
[..]
Vraag me af wie die mensen eigenlijk van rookwaren voorzien? Als ze al afhankelijk zijn van thuiszorg kunnen ze zelf niet zo veel meer. Thuiszorg moet dan ook wel eens boodschappen doen lijkt me, als de client dan vraagt om rookwaar zou ik dit als medewerker thuiszorg gewoon weigeren, of zeggen "och, helemaal vergeten, sorry tot over 4 weken. Succes met het afkicken."
En waarom zou je weigeren rookwaar mee te nemen. Als ik mijn hele leven lang gerookt heb, en heb niet meer zo lang te gaan dan stap ik gewoon naar een andere organisatie toe die mij wel voorziet in mijn behoeften.
Er zijn mensen die ook huisdieren hebben. Moet je daar dan ook maar weigeren zorg te verlenen? Als je in die branche werkt dan kom je wel eens op plaatsen waar het helaas niet prettig is om te komen.quote:
Valt bij de mensen thuis onder ‘huiselijke sfeer’, valt niet onder de tabakswet en er valt niks te eisen. Binnen de thuiszorg is dit ook een ellende...
En weigeren kun je proberen ivm werkgever of met collega's ruilen die daar geen problemen mee hebben.
Voor mijn eigen gezondheid, mocht ik dat werk doen, dan kan de cliënt in elk geval geen sigaret aansteken. En dat ze 'bijna' dood gaan wil niet zeggen dat jij als hulpverlener onnodig blootgesteld hoeft te worden aan rook, want 'mee'roken is net zo erg als roken zelf.quote:Op zaterdag 5 januari 2019 14:15 schreef Cherni het volgende:
En waarom zou je weigeren rookwaar mee te nemen.
Ja, ik ben echt anti-roken. Heb vooral een hekel aan die mensen oa. op de werkvloer die er elk uurtje 5 minuten tussenuit knijpen om even buiten een sjaggie te draaien. Terwijl de niet-rokers gewoon doorwerken staan hun buiten te walmen.
Tja er zijn ook niet rokers die de hele dag onder de baas zijn tijd op internet zitten of staan te ouwehoeren aan de koffieautomaat. Dat een baas maar naar de uiteindelijke output kijkt en dan zijn conclusies trekt.quote:
[..]
Voor mijn eigen gezondheid, mocht ik dat werk doen, dan kan de cliënt in elk geval geen sigaret aansteken. En dat ze 'bijna' dood gaan wil niet zeggen dat jij als hulpverlener onnodig blootgesteld hoeft te worden aan rook, want 'mee'roken is net zo erg als roken zelf.
Ja, ik ben echt anti-roken. Heb vooral een hekel aan die mensen oa. op de werkvloer die er elk uurtje 5 minuten tussenuit knijpen om even buiten een sjaggie te draaien. Terwijl de niet-rokers gewoon doorwerken staan hun buiten te walmen.
Waarom gaan mensen altijd uit van een "kantoor" situatie?quote:
[..]
Tja er zijn ook niet rokers die de hele dag onder de baas zijn tijd op internet zitten of staan te ouwehoeren aan de koffieautomaat. Dat een baas maar naar de uiteindelijke output kijkt en dan zijn conclusies trekt.
Omdat je aan de lopende band en fabriekswerk ook geen tijd krijgt om te mogen roken. Alleen tijdens officiële pauzes. En in mijn geval als ik van werkplek naar werkplek moet gaan zit daar meestal 15 min tussen. In die tijd zal ook een niet roker niet effectief zijn. En dat is geen kantoorwerk.quote:
[..]
Waarom gaan mensen altijd uit van een "kantoor" situatie?
Maar nogmaals, laat een manager maar een oordeel geven aan de hand van de output en kwaliteit. Je zou nog wel eens verrast kunnen worden dat een roker effectiever is en meer output heeft dan een niet roker.
Het gemak waar jij vanuit gaat dat een roker minder arbeid verzet is niet altijd het geval. Maatwerk zou ik fantastisch vinden in die gevallen.
Wegens allergieën, astma etc kan je natuurlijk bij bepaalde clienten die roken/huisdieren hebben uitgeblokt worden.quote:
[..]
Er zijn mensen die ook huisdieren hebben. Moet je daar dan ook maar weigeren zorg te verlenen? Als je in die branche werkt dan kom je wel eens op plaatsen waar het helaas niet prettig is om te komen.
En weigeren kun je proberen ivm werkgever of met collega's ruilen die daar geen problemen mee hebben.
Natuurlijk. In overleg is veel mogelijk. Dan plaatsen ze daar een werknemer die daar geen last van heeft. Zo kun je ook als schilder in overleg met werkgever afspreken dat je door hoogtevrees niet boven bepaalde hoogtes gaat werken. Maar of dat nu zo handig is betwijfel ik.quote:
[..]
Wegens allergieën, astma etc kan je natuurlijk bij bepaalde clienten die roken/huisdieren hebben uitgeblokt worden.
Als je tijdens de sollicitatie procedure ook maar alles eerlijk kenbaar maakt. Maar gek genoeg ontbreekt het daar vaak genoeg aan.
Handig niet, maar ik vind dat een zorgmedewerkers het volste recht heeft om een client te weigeren waar structureel gerookt wordt of waar huisdieren rondrennen. Natuurlijk kun je dan afvragen ‘waar ligt de grens?’ Bijv een kpn medewerker die internet aan moet sluiten bij iemand die de huiskamer blauw heeft staan. Mag die ook zondermeer weigeren? Ik zou ergens zeggen van wel...quote:
[..]
Natuurlijk. In overleg is veel mogelijk. Dan plaatsen ze daar een werknemer die daar geen last van heeft. Zo kun je ook als schilder in overleg met werkgever afspreken dat je door hoogtevrees niet boven bepaalde hoogtes gaat werken. Maar of dat nu zo handig is betwijfel ik.
Als je tijdens je sollicitatie procedure dit nu allemaal kenbaar maakt dan kan een werkgever daar rekening mee houden. Maar hoeveel sollicitanten zullen dit doen? En na de proeftijd komen dan plots de problemen. Dat een werkgever dan problemen gaat krijgen om een planning om te gooien is dan het gevolg.quote:
[..]
Handig niet, maar ik vind dat een zorgmedewerkers het volste recht heeft om een client te weigeren waar structureel gerookt wordt of waar huisdieren rondrennen. Natuurlijk kun je dan afvragen ‘waar ligt de grens?’ Bijv een kpn medewerker die internet aan moet sluiten bij iemand die de huiskamer blauw heeft staan. Mag die ook zondermeer weigeren? Ik zou ergens zeggen van wel...
Bij ons vul je dit in op je aannameformulier.quote:
[..]
Als je tijdens je sollicitatie procedure dit nu allemaal kenbaar maakt dan kan een werkgever daar rekening mee houden. Maar hoeveel sollicitanten zullen dit doen? En na de proeftijd komen dan plots de problemen. Dat een werkgever dan problemen gaat krijgen om een planning om te gooien is dan het gevolg.
Zo hoort het ook. Je moet dan als Werknemer achteraf niet gaan zeuren.quote:
[..]
Bij ons vul je dit in op je aannameformulier.
Je zit met de zorgplicht.quote:
[..]
Handig niet, maar ik vind dat een zorgmedewerkers het volste recht heeft om een client te weigeren waar structureel gerookt wordt of waar huisdieren rondrennen. Natuurlijk kun je dan afvragen ‘waar ligt de grens?’ Bijv een kpn medewerker die internet aan moet sluiten bij iemand die de huiskamer blauw heeft staan. Mag die ook zondermeer weigeren? Ik zou ergens zeggen van wel...
Als een organisatie zich heeft verplicht om zorg te leveren dan moet die organisatie dat ook doen. Onder voorwaarden.
En daarin kun je eisen stellen zoals het in een andere kamer opsluiten van huisdieren en niet roken als er medewerkers in huis zijn. Al haalt dat in het geval van roken idd weinig uit.
Individuele medewerkers hebben de vrijheid om aan te geven dat ze niet naar een cliënt gaan, als deze afspraken voor hen niet werkbaar zijn. Dan moet je denken aan tabakallergie, huisdierenallergie of angst voor huisdieren. Beetje werkgever (en collega) gaat daar wel mee accoord.
Om zorg te weigeren moet er heel wat meer aan de hand zijn.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Ik heb dat aan mijn leidinggevende gemeld; ik ga niet werken in een gezin waar gerookt wordt of huisdieren zijn. (Huishoudelijke hulp)quote:
[..]
Handig niet, maar ik vind dat een zorgmedewerkers het volste recht heeft om een client te weigeren waar structureel gerookt wordt of waar huisdieren rondrennen. Natuurlijk kun je dan afvragen ‘waar ligt de grens?’ Bijv een kpn medewerker die internet aan moet sluiten bij iemand die de huiskamer blauw heeft staan. Mag die ook zondermeer weigeren? Ik zou ergens zeggen van wel...
Als je niet wilt werken in de rook dan sta je volledig in je recht.
Alleen je recht hebben en krijgen zijn helaas heel verschillende dingen.
Ik werk zelf bijv. in een bedrijf waar ze het met veiligheidsregels niet zo nauw nemen. Dat is simpelweg helemaal verweven in de cultuur hier. Ze doen het al decennia zo. Wel met af en toe een bedrijfsongeval tot gevolg maar dat lijkt weinig indruk te maken. 'Goed uit je doppen kijken' is de hoogste vorm van verlichting die ze hier bereiken qua veiligheidsbesef.
Maargoed, zo af en toe kan je best eens op je strepen staan natuurlijk. Vooral als het bij een minderheid van de klanten is. Gewoon zeggen tegen de klant, de volgende keer dat ik hier kom moet er niet worden gerookt en zet het raam maar open 10min vantevoren.
Het is wel van belang dat je baas je verder ziet als een welwillende positieve werker.
Zelf ben ik aan het rondkijken voor ander werk aangezien ik niet de illusie heb dat ze bij dit bedrijf ooit gaan veranderen. Dat kost ze gewoon teveel tijd en dus geld.
Alleen je recht hebben en krijgen zijn helaas heel verschillende dingen.
Ik werk zelf bijv. in een bedrijf waar ze het met veiligheidsregels niet zo nauw nemen. Dat is simpelweg helemaal verweven in de cultuur hier. Ze doen het al decennia zo. Wel met af en toe een bedrijfsongeval tot gevolg maar dat lijkt weinig indruk te maken. 'Goed uit je doppen kijken' is de hoogste vorm van verlichting die ze hier bereiken qua veiligheidsbesef.
Maargoed, zo af en toe kan je best eens op je strepen staan natuurlijk. Vooral als het bij een minderheid van de klanten is. Gewoon zeggen tegen de klant, de volgende keer dat ik hier kom moet er niet worden gerookt en zet het raam maar open 10min vantevoren.
Het is wel van belang dat je baas je verder ziet als een welwillende positieve werker.
Zelf ben ik aan het rondkijken voor ander werk aangezien ik niet de illusie heb dat ze bij dit bedrijf ooit gaan veranderen. Dat kost ze gewoon teveel tijd en dus geld.
Toen ik nog wat vrijwilligerswerk deed bij een bejaardenhuis nam ik regelmatig een pakje shag mee voor zo'n ouwe kerel die daar woonde. Hij ging toch over een paar maanden dood en ik gunde hem best nog zijn peuk.quote:
[..]
Vraag me af wie die mensen eigenlijk van rookwaren voorzien? Als ze al afhankelijk zijn van thuiszorg kunnen ze zelf niet zo veel meer. Thuiszorg moet dan ook wel eens boodschappen doen lijkt me, als de client dan vraagt om rookwaar zou ik dit als medewerker thuiszorg gewoon weigeren, of zeggen "och, helemaal vergeten, sorry tot over 4 weken. Succes met het afkicken."
Dus ja, mensen zoals ik nemen die peuken mee voor die oudjes.
Remember to let her into your heart
Then you can start to make it better
Was ooit triptamine, account is verneukt :(
Then you can start to make it better
Was ooit triptamine, account is verneukt :(
Ken er genoeg die hun rookwaar bij de Appie bestellen en gewoon met de boodschappen thuis laten bezorgen.
Mensen in een rolstoel zijn niet allemaal debiel hoor.
Overigens kan het best zo zijn dat de cliënt niet rookt, maar een ander in dat huis. Lijkt me lastig afdwingen.
Mensen in een rolstoel zijn niet allemaal debiel hoor.
Overigens kan het best zo zijn dat de cliënt niet rookt, maar een ander in dat huis. Lijkt me lastig afdwingen.
Definitely not CIA
Je kunt je maar ergens druk om maken. Haal dat oudje uit huis en vervolg je weg.
Die 2 seconden in de rook
Al dat gezeik om rokers tegenwoordig.
Rook zelf niet maar hier kan ik me zo niet druk om maken.
Die 2 seconden in de rook
Al dat gezeik om rokers tegenwoordig.
Rook zelf niet maar hier kan ik me zo niet druk om maken.
Privéruimten
De verplichting voor een rookvrije werkplek geldt niet in privéruimten. Inbreuk op de persoonlijke levenssfeer mag niet in deze ruimten. Degene die zeggenschap heeft over de privéruimten bepaalt welk rookbeleid geldt. Werknemers die werken in woningen of andere privéruimten kunnen geen beroep doen op een rookvrije werkplek. Denk daarbij aan catering en thuiszorg in privéwoningen.
https://www.nvwa.nl/onder(...)ruimten-priveruimten
In andere woorden, niet zo zeuren lol.
De verplichting voor een rookvrije werkplek geldt niet in privéruimten. Inbreuk op de persoonlijke levenssfeer mag niet in deze ruimten. Degene die zeggenschap heeft over de privéruimten bepaalt welk rookbeleid geldt. Werknemers die werken in woningen of andere privéruimten kunnen geen beroep doen op een rookvrije werkplek. Denk daarbij aan catering en thuiszorg in privéwoningen.
https://www.nvwa.nl/onder(...)ruimten-priveruimten
In andere woorden, niet zo zeuren lol.
Wel strontirritant dat je die rookgeur de rest van de dag in je kleren ruikt en de taxi ernaar gaat stinken. Is ook niet fijn voor je volgende klant.
Zo snel gaat dat ook weer niet hoor.quote:
Wel strontirritant dat je die rookgeur de rest van de dag in je kleren ruikt en de taxi ernaar gaat stinken. Is ook niet fijn voor je volgende klant.
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |