quote:
Op zaterdag 5 januari 2019 15:36 schreef GS-Raw het volgende:[..]
Handig niet, maar ik vind dat een zorgmedewerkers het volste recht heeft om een client te weigeren waar structureel gerookt wordt of waar huisdieren rondrennen. Natuurlijk kun je dan afvragen ‘waar ligt de grens?’ Bijv een kpn medewerker die internet aan moet sluiten bij iemand die de huiskamer blauw heeft staan. Mag die ook zondermeer weigeren? Ik zou ergens zeggen van wel...
Je zit met de zorgplicht.
Als een organisatie zich heeft verplicht om zorg te leveren dan moet die organisatie dat ook doen. Onder voorwaarden.
En daarin kun je eisen stellen zoals het in een andere kamer opsluiten van huisdieren en niet roken als er medewerkers in huis zijn. Al haalt dat in het geval van roken idd weinig uit.
Individuele medewerkers hebben de vrijheid om aan te geven dat ze niet naar een cliënt gaan, als deze afspraken voor hen niet werkbaar zijn. Dan moet je denken aan tabakallergie, huisdierenallergie of angst voor huisdieren. Beetje werkgever (en collega) gaat daar wel mee accoord.
Om zorg te weigeren moet er heel wat meer aan de hand zijn.
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn
ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis
Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit