KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Helaas staan veel werkgevers daar niet zo open over. Men denkt nog altijd dat je geen reet uitvoert terwijl het allang bewezen is dat 1 tot 3 dagen per week thuis werken beter is voor je productiviteit.quote:Op dinsdag 6 november 2018 14:19 schreef Nismo91 het volgende:
[..]
Dat doe ik dan ook zoveel mogelijk als ik niet onderweg ben, moest er niet aan denken om 40 uur op kantoor te zitten...
Grappig is dat de regering altijd loopt te kakelen dat de wegen steeds voller raken, files langer, slecht voor het milieu, kilometerheffing ect. Maar als werkgevers verwachten dat je alle dagen om 8:00 - 8:30 op de stoep staat gaat dat niet heel veel veranderen.
[ Bericht 0% gewijzigd door HSG op 06-11-2018 16:13:42 ]
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Zo gek is dat toch niet? Heb ik ook gedaan. IT-specialist op locaties, aangestuurd door kantoor en als je wat eerder klaar bent op locatie ga je gewoon naar huis om daar nog wat remote werk te doen. Ik zag soms weken het kantoor niet.quote:Op dinsdag 6 november 2018 14:56 schreef Chai het volgende:
[..]
Je bent voor je werk dus alleen maar onderweg en thuis? Wat moet ik me daarbij voorstellen, je rijdt rondjes en af en toe stop je om thuis werk achter de computer te doen?
Inderdaad, heb al diverse keren gemerkt dat werkgevers dan wel de middelen daarvoor ingericht hebben en het meestal niet hardop uitgesproken wordt, maar je merkt aan alles dat ze van je verwachten dat je dagelijks op kantoor verschijnt en je echt minder beoordeeld wordt als je dat niet doet.quote:Op dinsdag 6 november 2018 15:43 schreef HSG het volgende:
[..]
Helaas staan veel werkgevers daar zo open over. Men denkt nog altijd dat je geen reet uitvoert terwijl het allang bewezen is dat 1 tot 3 dagen per week thuis werken beter is voor je productiviteit.
Grappig is dat de regering altijd loopt te kakelen dat de wegen steeds voller raken, files langer, slecht voor het milieu, kilometerheffing ect. Maar als werkgevers verwachten dat je alle dagen om 8:00 - 8:30 op de stoep staat gaat dat niet heel veel veranderen.
Don't let my username fool you...
Tsja als je op papier je werk goed doet en de klant is heel tevreden zie ik het probleem niet om minder op kantoor te verschijnen en dat hooguit tot 1 tot 3 dagen te beperken.quote:
[..]
Zo gek is dat toch niet? Heb ik ook gedaan. IT-specialist op locaties, aangestuurd door kantoor en als je wat eerder klaar bent op locatie ga je gewoon naar huis om daar nog wat remote werk te doen. Ik zag soms weken het kantoor niet.
[..]
Inderdaad, heb al diverse keren gemerkt dat werkgevers dan wel de middelen daarvoor ingericht hebben en het meestal niet hardop uitgesproken wordt, maar je merkt aan alles dat ze van je verwachten dat je dagelijks op kantoor verschijnt en je echt minder beoordeeld wordt als je dat niet doet.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Vertel dat een hele hoop managers eens. Ik ben het wel met je eens, zij meestal niet.quote:
[..]
Tsja als je op papier je werk goed doet en de klant is heel tevreden zie ik het probleem niet om minder op kantoor te verschijnen en dat hooguit tot 1 tot 3 dagen te beperken.
Don't let my username fool you...
Het sleutelwoord dat jij noemt is 'op locatie'. Nismo is alleen maar onderweg en thuis en doet blijkbaar geen enkele locatie aan.quote:
[..]
Zo gek is dat toch niet? Heb ik ook gedaan. IT-specialist op locaties, aangestuurd door kantoor en als je wat eerder klaar bent op locatie ga je gewoon naar huis om daar nog wat remote werk te doen. Ik zag soms weken het kantoor niet.
Is toch niet zo gek? Ik kom 1x per week op kantoor, tenzij ik met samenwerkingspartners bij “ons” op kantoor afspreek. Dan vaker. Meestal werk ik vanuit huis of heb overleg op locatie bij partner/klant/anders.quote:
[..]
Je bent voor je werk dus alleen maar onderweg en thuis? Wat moet ik me daarbij voorstellen, je rijdt rondjes en af en toe stop je om thuis werk achter de computer te doen?
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Op locatie is niet onderweg.quote:
[..]
Is toch niet zo gek? Ik kom 1x per week op kantoor, tenzij ik met samenwerkingspartners bij “ons” op kantoor afspreek. Dan vaker. Meestal werk ik vanuit huis of heb overleg op locatie bij partner/klant/anders.
Ik haal mijn omzet makkelijk binnen dus dan is mijn werkgever tevredenquote:
[..]
Tsja als je op papier je werk goed doet en de klant is heel tevreden zie ik het probleem niet om minder op kantoor te verschijnen en dat hooguit tot 1 tot 3 dagen te beperken.
Ik mag ook echt niet klagen hoor.
Ik was hier...
Ik zit ook maar 1 dag per week op kantoor en de rest vanuit huis of onderweg. Al eens een hele mooie baan afgewezen omdat die wilden dat ik 5 dagen per week van 9 tot 5 op een kantoor ging zitten. Heb voor mijn werk regelmatig contact met de persoon die die baan wel heeft aangenomen en nog steeds medelijden met hem.
Dat is mooi maar staat je baas toe dat jij grotendeels je werk thuis doet?quote:
[..]
Ik haal mijn omzet makkelijk binnen dus dan is mijn werkgever tevreden
Ik mag ook echt niet klagen hoor.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Jazeker, op kantoor heb ik een aparte verdieping dus met andere collega’s deel ik eigenlijk weinig werk, hoef ook geen kantoor taken te doen echt alleen mijn eigen werk afhandelen.quote:
[..]
Dat is mooi maar staat je baas toe dat jij grotendeels je werk thuis doet?
Ik was hier...
Dat heb ik ook altijd gezegd.quote:
[..]
Mensen in het onderwijs zijn sowieso klachtwaardig. 2 weken voor de herfstvakantie al beginnen te klagen dat ze er wel weer aan toe zijn. Wat een uitvreters zijn die docenten tegenwoordig. En maar klagen dat ze zo hard moeten werken, maar als je om 15:30 een middelbare school binnen loopt is er geen docent meer te vinden.
Maar ik weet inmiddels van heel nabij dat het werk na 15.30u dan o.a. bestaat uit nakijkwerk en nog wat taken, maar vooral uit lesvoorbereiding voor de volgende dag/dagen.
Zie het meer als een presentatie geven. Als jij een presentatie moet geven moet je daar ook een paar uur aan voorbereiden. Een les geven is eigenlijk niets anders. En als je op een dag 4 verschillende klassen hebt, moet je dus 4 presentaties voorbereiden. En een dag later weer....
Waar ik het dan niet mee eens ben, is met die schreeuwerds van het basisonderwijs.
Veel vakantie: "Ja maar we hebben het zo zwaar".
En dan vervolgens gaan staken omdat ze het zo zwaar hebben.
Ja, daarom hebben jullie ook zoveel vakantie!!!
Ik moet het doen met 25 vakantiedagen. 5 weken. Dat wil zeggen: 3 weken zomervakantie, en verder nog 1 week kerstvakantie en 1 week voorjaarsvakantie, bijvoorbeeld.
Niet: 6 weken zomervakantie, 2 weken kerstvakantie, 1(?) week voorjaarsvakantie, 2 weken meivakantie, 2 weken herfstvakantie, en ik vergeet er vast nog een paar...
Dus prima als ze zoveel vakantie hebben, maar loop er godverdomme niet over te zeiken!
Op dinsdag 16 maart 2010 18:45 schreef henrydg het volgende:
Wat is er mis met de Prius?
[ afbeelding ]
Ik vind 't een hele mooie auto.
Wat is er mis met de Prius?
[ afbeelding ]
Ik vind 't een hele mooie auto.
quote:
[..]
Hadden we twee jaar geleden met een stagiaire. Had haar tweede dag en juist die dag hadden we teamuitje naar het Oktoberfest gepland (werk in München). Meiske wist niet wat haar overkwam en belandde in het ziekenhuis met een alcoholvergiftiging. Kon niet zo veel hebben..Nog steeds een regelmatig terugkerend verhaal.
!
Om nog maar te zwijgen over het prima salaris voor een hbo functie inclusief 13e maand.quote:
Dus prima als ze zoveel vakantie hebben, maar loop er godverdomme niet over te zeiken!
Maar het zijn allemaal mensen die nog geen week zouden overleven in het normale werkleven...
Don't let my username fool you...
En jij denkt dat jij zelf een hele dag voor de klas kan staan zonder zwaar in de stress te raken en ook nog iets kan betekenen voor die leerlingen?quote:
Maar het zijn allemaal mensen die nog geen week zouden overleven in het normale werkleven...
Nope, 100% nietquote:
[..]
En jij denkt dat jij zelf een hele dag voor de klas kan staan zonder zwaar in de stress te raken en ook nog iets kan betekenen voor die leerlingen?
Don't let my username fool you...
Ik zou dat ook niet kunnen.quote:
[..]
En jij denkt dat jij zelf een hele dag voor de klas kan staan zonder zwaar in de stress te raken en ook nog iets kan betekenen voor die leerlingen?
Maar daarom kies ik dat werk ook niet.
Maar voor diegenen die het wél leuk vinden, staat tegenover het stressvolle werk heel veel vakantie, veel meer dan bij 'normale' banen.
Dus de compensatie is er al.
Als men dan nog blijft klagen over dat het zwaar is, dan moeten ze ander werk gaan doen.
Dus: Omscholen of niet zeiken. Alsof het met extra geld ineens minder stressvol is. Nee, extra salaris zou enkel een zoethoudertje zijn zodat ze hun mond voorlopig houden, tot ze gewend zijn aan het extra salaris. Maar het werk wordt daar niet minder zwaar door. Dus helpt het niet.
Daarom is het ook goed als Den Haag niet gelijk met bakken extra geld over de brug komt.
Op dinsdag 16 maart 2010 18:45 schreef henrydg het volgende:
Wat is er mis met de Prius?
[ afbeelding ]
Ik vind 't een hele mooie auto.
Wat is er mis met de Prius?
[ afbeelding ]
Ik vind 't een hele mooie auto.
Absoluut. En dan geen brave havo-klasjes. Ik heb hier wel wat lastigere jongens rondlopen dan een paar opgeschoten pubers.quote:
[..]
En jij denkt dat jij zelf een hele dag voor de klas kan staan zonder zwaar in de stress te raken en ook nog iets kan betekenen voor die leerlingen?
Behulpzaam als een waterkraan.
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Precies, dat zeg ik ook altijd. Hun grootste klacht is dat ze het te druk hebben en wat willen ze als oplossing: meer salaris. Hoe lost deze oplossing dat probleem opquote:
[..]
Ik zou dat ook niet kunnen.
Maar daarom kies ik dat werk ook niet.
Maar voor diegenen die het wél leuk vinden, staat tegenover het stressvolle werk heel veel vakantie, veel meer dan bij 'normale' banen.
Dus de compensatie is er al.
Als men dan nog blijft klagen over dat het zwaar is, dan moeten ze ander werk gaan doen.
Dus: Omscholen of niet zeiken. Alsof het met extra geld ineens minder stressvol is. Nee, extra salaris zou enkel een zoethoudertje zijn zodat ze hun mond voorlopig houden, tot ze gewend zijn aan het extra salaris. Maar het werk wordt daar niet minder zwaar door. Dus helpt het niet.
Daarom is het ook goed als Den Haag niet gelijk met bakken extra geld over de brug komt.
Maar goed: kantoorirritaties
Don't let my username fool you...
Dan erger ik me op kantoor aan 25 vakantiedagen i.p.v. 100.000 weken vrij per jaar, zoals in het onderwijsquote:
[..]
Precies, dat zeg ik ook altijd. Hun grootste klacht is dat ze het te druk hebben en wat willen ze als oplossing: meer salaris. Hoe lost deze oplossing dat probleem op
Maar goed: kantoorirritaties
Op dinsdag 16 maart 2010 18:45 schreef henrydg het volgende:
Wat is er mis met de Prius?
[ afbeelding ]
Ik vind 't een hele mooie auto.
Wat is er mis met de Prius?
[ afbeelding ]
Ik vind 't een hele mooie auto.
Denk je dat een docent tijdens de vakantie niks doet? Dan komen ze toe aan alle andere shit waar ze buiten de vakanties niet aan toe kwamen.quote:
[..]
Dat heb ik ook altijd gezegd.
Maar ik weet inmiddels van heel nabij dat het werk na 15.30u dan o.a. bestaat uit nakijkwerk en nog wat taken, maar vooral uit lesvoorbereiding voor de volgende dag/dagen.
Zie het meer als een presentatie geven. Als jij een presentatie moet geven moet je daar ook een paar uur aan voorbereiden. Een les geven is eigenlijk niets anders. En als je op een dag 4 verschillende klassen hebt, moet je dus 4 presentaties voorbereiden. En een dag later weer....
Waar ik het dan niet mee eens ben, is met die schreeuwerds van het basisonderwijs.
Veel vakantie: "Ja maar we hebben het zo zwaar".
En dan vervolgens gaan staken omdat ze het zo zwaar hebben.
Ja, daarom hebben jullie ook zoveel vakantie!!!
Ik moet het doen met 25 vakantiedagen. 5 weken. Dat wil zeggen: 3 weken zomervakantie, en verder nog 1 week kerstvakantie en 1 week voorjaarsvakantie, bijvoorbeeld.
Niet: 6 weken zomervakantie, 2 weken kerstvakantie, 1(?) week voorjaarsvakantie, 2 weken meivakantie, 2 weken herfstvakantie, en ik vergeet er vast nog een paar...
Dus prima als ze zoveel vakantie hebben, maar loop er godverdomme niet over te zeiken!
Mensen lopen te roepen dat docenten niet moeten zeiken moeten zelf maar een jaartje voor de klas staan. Als je het toch zo makkelijk lijkt wat houd je dan tegen?
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Ik moet altijd terugdenken aan een docent vroeger op school.quote:
[..]
Denk je dat een docent tijdens de vakantie niks doet? Dan komen ze toe aan alle andere shit waar ze buiten de vakanties niet aan toe kwamen.
Ze beweren altijd dat ze vakantie nodig hebben voor o.a. nakijkwerk. En als je dan na een vakantie 's maandags aan de docent vroeg of hij de proefwerken al nagekeken had, zei tie: "Nee, ik heb ook vakantie gehad".
Op dinsdag 16 maart 2010 18:45 schreef henrydg het volgende:
Wat is er mis met de Prius?
[ afbeelding ]
Ik vind 't een hele mooie auto.
Wat is er mis met de Prius?
[ afbeelding ]
Ik vind 't een hele mooie auto.
Ik snap hun wel wel want buiten al het werk om jou om moeten ze nog zoveel shit erbij doen. Het zijn geen robotten.quote:
[..]
Ik moet altijd terugdenken aan een docent vroeger op school.
Ze beweren altijd dat ze vakantie nodig hebben voor o.a. nakijkwerk. En als je dan na een vakantie 's maandags aan de docent vroeg of hij de proefwerken al nagekeken had, zei tie: "Nee, ik heb ook vakantie gehad".
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Ja okee, maar die tijd hebben ze dan toch ook.. ze hebben immers veel vrij.quote:
[..]
Ik snap hun wel wel want buiten al het werk om jou om moeten ze nog zoveel shit erbij doen. Het zijn geen robotten.
Zo iemand moet eens in een commerciëel bedrijf met deadlines en zeikende klanten komen werken.
Op dinsdag 16 maart 2010 18:45 schreef henrydg het volgende:
Wat is er mis met de Prius?
[ afbeelding ]
Ik vind 't een hele mooie auto.
Wat is er mis met de Prius?
[ afbeelding ]
Ik vind 't een hele mooie auto.
Die veel vrij komt omdat leerlingen zoveel virj hebben. Je kunt moeilijk les geven als leerlingen vrij zijn en dan hebben ze tijd om al het andere shit te doen.quote:
[..]
Ja okee, maar die tijd hebben ze dan toch ook.. ze hebben immers veel vrij.
Zo iemand moet eens in een commerciëel bedrijf met deadlines en zeikende klanten komen werken.
En iemand die in bedrijf zit en vrij heeft is dan ook echt vrij. Die zet zijn Out of Office reply aan en is weg.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
quote:
En iemand die in bedrijf zit en vrij heeft is dan ook echt vrij.
Was het maar zo'n feest.voor veel functies geldt dit niet
Mijn eco-docent kwam rechtstreeks uit het bedrijfsleven. Die had binnen een jaar 100 extra taken omdat hij zich verveelde.quote:
[..]
Ja okee, maar die tijd hebben ze dan toch ook.. ze hebben immers veel vrij.
Zo iemand moet eens in een commerciëel bedrijf met deadlines en zeikende klanten komen werken.
Na 5 jaar was hij bij een andere school directeur.
You're Fucking Out, I'm Fucking In
Dan praat je over functies waar je heel hoog in de boom zit.quote:Op woensdag 7 november 2018 14:30 schreef Cue_ het volgende:
[..]
voor veel functies geldt dit niet
Als je kijkt naar een juf of meester van een basisschool.... die moet het ook nog doen met een belabberd salarisje en heeft net zoveel werkdruk als iemand hoog in de boom van een bedrijf.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Ik werk op kantoor, mét de vrije dagen van het onderwijs terwijl ik niet vastzit aan de schoolvakantiequote:
[..]
Dan erger ik me op kantoor aan 25 vakantiedagen i.p.v. 100.000 weken vrij per jaar, zoals in het onderwijs
(anti-klacht overigens, ik werk voor een onderwijsinstelling)
Don't let my username fool you...
Heb toch echt liever zeikende klanten dan zeikende ouders.quote:
[..]
Ja okee, maar die tijd hebben ze dan toch ook.. ze hebben immers veel vrij.
Zo iemand moet eens in een commerciëel bedrijf met deadlines en zeikende klanten komen werken.
Hahahahaha, dat vind ik altijd een goeie grap. Die leugen houden ze ook collectief in stand omdat ze anders hun geloofwaardigheid verliezen. Ik heb genoeg ervaring met het basisonderwijs om te hebben gezien dat daar echt niets van waar was.quote:
[..]
Denk je dat een docent tijdens de vakantie niks doet? Dan komen ze toe aan alle andere shit waar ze buiten de vakanties niet aan toe kwamen.
Zullen we het dan ook omdraaien? Zij een keer een jaartje het bedrijfsleven in met de deadlines, cijfertjescultuur en kantoorpolitiek. Zij kiezen ervoor, net zoals ik ervoor kies om niet te gaan onderwijzen. Bij bepaalde keuzes horen ook bepaalde consequenties.quote:Mensen lopen te roepen dat docenten niet moeten zeiken moeten zelf maar een jaartje voor de klas staan. Als je het toch zo makkelijk lijkt wat houd je dan tegen?
Don't let my username fool you...
Ik heb al genoeg ervaring in het bedrijfsleven maar heb er zelf geen last van. Hangt er vanaf hoe je aanpak is.quote:
[..]
Hahahahaha, dat vind ik altijd een goeie grap. Die leugen houden ze ook collectief in stand omdat ze anders hun geloofwaardigheid verliezen. Ik heb genoeg ervaring met het basisonderwijs om te hebben gezien dat daar echt niets van waar was.
[..]
Zullen we het dan ook omdraaien? Zij een keer een jaartje het bedrijfsleven in met de deadlines, cijfertjescultuur en kantoorpolitiek. Zij kiezen ervoor, net zoals ik ervoor kies om niet te gaan onderwijzen. Bij bepaalde keuzes horen ook bepaalde consequenties.
Trouwens.... hoeveel ervaring heb jij dan met het basisonderwijs? Werk jij voor de klas?
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Wat is jouw definitie van hoog in de boom?quote:
[..]
Dan praat je over functies waar je heel hoog in de boom zit.
Als je kijkt naar een juf of meester van een basisschool.... die moet het ook nog doen met een belabberd salarisje en heeft net zoveel werkdruk als iemand hoog in de boom van een bedrijf.
Genoeg functies binnen de ICT waar beschikbaarheid dient te zijn (niet betaald) en er vaak genoeg gemaild/geslackt wordt met vragen etc.
Ik zeg niet dat leraren het niet zwaar hebben, maar vraag me altijd af in hoeverre het echt in het werk zit of dat het door de persoon komt / het gewoon erbij hoort, erover zeuren
Dat laatste denk ik ook vaak. Ik ken verschillende mensen die docent zijn. Sommige zeggen dat ze superveel vakantie hebben en dan ook echt niets (of amper) iets hoeven doen. Je hebt er ook die doen alsof ze die hele vakantie aan het werk zijn. En die laatste zeggen dat wel, maar vaak zie ik dat ze wekenlang op reis gaan, of allerlei uitjes doen, etc. Ook als ze wel dagen in hun vakantie bezig zijn hebben ze nog steeds héél veel echt vrije dagen meer dan mijn collega's en ik iig.quote:
Ik zeg niet dat leraren het niet zwaar hebben, maar vraag me altijd af in hoeverre het echt in het werk zit of dat het door de persoon komt / het gewoon erbij hoort, erover zeuren
The rock candy's melted, only diamonds now remain
Wat is jouw definitie van belabberd salarisje?quote:
[..]
Dan praat je over functies waar je heel hoog in de boom zit.
Als je kijkt naar een juf of meester van een basisschool.... die moet het ook nog doen met een belabberd salarisje en heeft net zoveel werkdruk als iemand hoog in de boom van een bedrijf.
https://www.rijksoverheid(...)n-het-basisonderwijs
Schaal en periodieken in het onderwijs
De meeste leraren in het basisonderwijs beginnen in schaal L10. Afhankelijk van de omstandigheden kunnen leraren eventueel doorgroeien naar bijvoorbeeld L11 of L12. Elke schaal bestaat uit 15 zogeheten salaristreden. Bij goed functioneren stijgt het maandsalaris ieder jaar een trede.
Schaal en periodieken in het onderwijs
Schaal Salaristrede Maandsalaris (bruto) Beloning op maandbasis*
L10 Start** ¤ 2.563 ¤ 3.030
L10 Na 10 jaar** ¤ 3.326 ¤ 3.905
L10 Maximum ¤ 3.875 ¤ 4.540
L11 Start ¤ 2.639 ¤ 3.115
L11 Na 10 jaar ¤ 3.560 ¤ 4.175
L11 Maximum ¤ 4.228 ¤ 4.945
L12 Start ¤ 2.691 ¤ 3.175
L12 Na 10 jaar ¤ 3.930 ¤ 4.605
L12 Maximum ¤ 4.851 ¤ 5.665
Op dinsdag 16 maart 2010 18:45 schreef henrydg het volgende:
Wat is er mis met de Prius?
[ afbeelding ]
Ik vind 't een hele mooie auto.
Wat is er mis met de Prius?
[ afbeelding ]
Ik vind 't een hele mooie auto.
Hoe kan je nou het beste aan mensen overbrengen dat je zelf ook werk te doen hebt. En dus niet voor ieder wissewasje gestoord wil worden om het werk van deze mensen verder te helpen.
Even a broken clock is right twice a day.
Leraar op een basisschool is hbo toch, dan is een startsalaris van 2500¤ gewoon meer dan netjes. Ik moest het met beduidend minder doen.quote:
[..]
Wat is jouw definitie van belabberd salarisje?
https://www.rijksoverheid(...)n-het-basisonderwijs
Schaal en periodieken in het onderwijs
De meeste leraren in het basisonderwijs beginnen in schaal L10. Afhankelijk van de omstandigheden kunnen leraren eventueel doorgroeien naar bijvoorbeeld L11 of L12. Elke schaal bestaat uit 15 zogeheten salaristreden. Bij goed functioneren stijgt het maandsalaris ieder jaar een trede.
Schaal en periodieken in het onderwijs
Schaal Salaristrede Maandsalaris (bruto) Beloning op maandbasis*
L10 Start** ¤ 2.563 ¤ 3.030
L10 Na 10 jaar** ¤ 3.326 ¤ 3.905
L10 Maximum ¤ 3.875 ¤ 4.540
L11 Start ¤ 2.639 ¤ 3.115
L11 Na 10 jaar ¤ 3.560 ¤ 4.175
L11 Maximum ¤ 4.228 ¤ 4.945
L12 Start ¤ 2.691 ¤ 3.175
L12 Na 10 jaar ¤ 3.930 ¤ 4.605
L12 Maximum ¤ 4.851 ¤ 5.665
Voor zover ik kan beoordelen is vooral al het extra werk aan administratie, extra gezeik van ouders, incompetent leiderschap en weinig ruimte om zelf het vak inhoud te geven dat zorgt voor frustratie.quote:
[..]
Wat is jouw definitie van hoog in de boom?
Genoeg functies binnen de ICT waar beschikbaarheid dient te zijn (niet betaald) en er vaak genoeg gemaild/geslackt wordt met vragen etc.
Ik zeg niet dat leraren het niet zwaar hebben, maar vraag me altijd af in hoeverre het echt in het werk zit of dat het door de persoon komt / het gewoon erbij hoort, erover zeuren
Van het vormen, ontwikkelen van kinderen tot jonge verstandige volwassenen is het eerder een fabriek van klaarstomen voor Cito en ouders uit je nek houden-baan geworden. Daar hebben veel docenten biet voor gekozen.
Het werk met de kinderen is ze prima. Maar alle ballast, dat zit ze dwars. De controledrang, bezuiniging op gebouwen en middelen.
Even voor het idee, voor de werkplek van de gemiddelde ambtenaar is 3x zo veel
Geld beschikbaar als voor kinderen op school. Het zou andersom moeten zijn natuurlijk.
Whatever...
Ik begin altijd met subtiele hints te droppen. Een beetje sociaal vaardig persoon snapt dat. Helaas heb je soms van die collega's die maar blijven zagen en vragen. Het liefst tikkend op je bureau je aandacht opeisen of meteen naast je komen zitten zonder ook maar te vragen of het wel schikt. Ik vind het gewoon een fatsoensnorm dat je hier eerst even naar informeert, maar dat vindt blijkbaar niet iedereen...quote:
Hoe kan je nou het beste aan mensen overbrengen dat je zelf ook werk te doen hebt. En dus niet voor ieder wissewasje gestoord wil worden om het werk van deze mensen verder te helpen.
Deze categorie collega's begrijpt vaak ook niet dat langskomen de méést directe vorm van communicatie is en dus ook het meest verstorend. Context switching kost zo enorm veel tijd. Ik hanteer altijd het volgende principe:
- email: niet urgent, weinig verstoring, antwoord verwacht binnen 1-2 dagen
- chat (hangouts, slack, appen, etc): lichte verstoring, antwoord binnen 1-2 uur
- langskomen: urgent, verstorend, direct antwoord
Het probleem is doordat je het steeds toelaat je het gedrag impliciet goedkeurt en mensen terug blijven komen naar jou. De stimulans om het zelf eerst uit te zoeken/proberen verdwijnt. Men kiest immers de weg van de minste weerstand.
Wat je kan doen:
- Voorstellen dat het voor beiden efficiënter is dat de persoon even alle vragen verzamelt en afspreken om op tijdstip x alles door te nemen
- Aangeven dat je een deadline moet halen en daarom vandaag geen tijd hebt, behalve als het dringend is
- Vragen of de persoon even alles in de mail/chat kan zetten, zodat je het kan bekijken wanneer het je zelf schikt
- Doorverwijzen naar andere collega's
- Bloktijden op het werk
Oud leraar van me regelmatig gesproken en die liep vooral tegen die randzaken aan (wst geen randzaken meer zijn).quote:
[..]
Voor zover ik kan beoordelen is vooral al het extra werk aan administratie, extra gezeik van ouders, incompetent leiderschap en weinig ruimte om zelf het vak inhoud te geven dat zorgt voor frustratie.
Van het vormen, ontwikkelen van kinderen tot jonge verstandige volwassenen is het eerder een fabriek van klaarstomen voor Cito en ouders uit je nek houden-baan geworden. Daar hebben veel docenten biet voor gekozen.
Het werk met de kinderen is ze prima. Maar alle ballast, dat zit ze dwars. De controledrang, bezuiniging op gebouwen en middelen.
Even voor het idee, voor de werkplek van de gemiddelde ambtenaar is 3x zo veel
Geld beschikbaar als voor kinderen op school. Het zou andersom moeten zijn natuurlijk.
(maargoed die ellende heb je ook genoeg in 't bedrijfsleven)
Wat ik vooral heb gezien is dat beginnende leraren veel tijd kwijt zijn aan lesvoorbereidingen enzo en zich druk maken. Hoe meer ervaren, hoe meer gewoon genieten van de vakanties enzo.
Ik werk in het bedrijfslevenen heb veel minder van deze shit en bijna iedereen in het bedrijfsleven groeit snel voorbij welke docent ook. Overigens zit er vrijwel niemand in die hoge schaal. Een gewone docent zit in LA en dat is die schaal 10. En daar komt ie nooit meer uit.
Hard werken moeten we allemaal , daar gaat het niet om.
Hard werken moeten we allemaal , daar gaat het niet om.
Whatever...
https://www.autisme.nl/over-autisme/wat-is-autisme-(spectrum-stoornis).aspxquote:
[..]
Ik begin altijd met subtiele hints te droppen. Een beetje sociaal vaardig persoon snapt dat. Helaas heb je soms van die collega's die maar blijven zagen en vragen. Het liefst tikkend op je bureau je aandacht opeisen of meteen naast je komen zitten zonder ook maar te vragen of het wel schikt. Ik vind het gewoon een fatsoensnorm dat je hier eerst even naar informeert, maar dat vindt blijkbaar niet iedereen...
Deze categorie collega's begrijpt vaak ook niet dat langskomen de méést directe vorm van communicatie is en dus ook het meest verstorend. Context switching kost zo enorm veel tijd. Ik hanteer altijd het volgende principe:
- email: niet urgent, weinig verstoring, antwoord verwacht binnen 1-2 dagen
- chat (hangouts, slack, appen, etc): lichte verstoring, antwoord binnen 1-2 uur
- langskomen: urgent, verstorend, direct antwoord
Het probleem is doordat je het steeds toelaat je het gedrag impliciet goedkeurt en mensen terug blijven komen naar jou. De stimulans om het zelf eerst uit te zoeken/proberen verdwijnt. Men kiest immers de weg van de minste weerstand.
Wat je kan doen:
- Voorstellen dat het voor beiden efficiënter is dat de persoon even alle vragen verzamelt en afspreken om op tijdstip x alles door te nemen
- Aangeven dat je een deadline moet halen en daarom vandaag geen tijd hebt, behalve als het dringend is
- Vragen of de persoon even alles in de mail/chat kan zetten, zodat je het kan bekijken wanneer het je zelf schikt
- Doorverwijzen naar andere collega's
- Bloktijden op het werk
Sterkte!
We snappen toch ook dat de docent van tegenwoordig de dienaren van de leerlingen en ouders zijn.quote:Op woensdag 7 november 2018 22:37 schreef Twiitch het volgende:
[..]
Leraar op een basisschool is hbo toch, dan is een startsalaris van 2500¤ gewoon meer dan netjes. Ik moest het met beduidend minder doen.
Bovendien kunnen Nederlandse ouders toch geen kinderen opvoeden.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Jij bent vast geen developer... context switching sloopt echt je efficiëntie enorm. Dingen die ik in 3 uurtjes ongestoord kan doen kosten meer dan een dag als er om het uur iemand 5 minuten shit moet vragen over een ander onderwerp.quote:
[..]
https://www.autisme.nl/over-autisme/wat-is-autisme-(spectrum-stoornis).aspx
Sterkte!
'Het komt nu niet uit, om tijd X kom ik wel even bij je langs. Als je alles op een rijtje zet kunnen we dat in 1x bespreken.'quote:
Hoe kan je nou het beste aan mensen overbrengen dat je zelf ook werk te doen hebt. En dus niet voor ieder wissewasje gestoord wil worden om het werk van deze mensen verder te helpen.
En dan ook de delen in je agenda blokken dat je geen tijd hebt voor vragen van anderen. Als de tijd X die je noemt ze dan niet schikt, moeten ze zelf maar even een ander gaatje zoeken en een vergaderverzoek sturen (zodat niet iedereen denkt, oh om 15:00 heeft danos tijd).
Als dat zou werken in de praktijk.. Soms wel ja. Maar vaak is het net belangrijk genoeg om tussendoor te vragen (want anders kunnen zij niet verder)quote:
[..]
'Het komt nu niet uit, om tijd X kom ik wel even bij je langs. Als je alles op een rijtje zet kunnen we dat in 1x bespreken.'
En dan ook de delen in je agenda blokken dat je geen tijd hebt voor vragen van anderen. Als de tijd X die je noemt ze dan niet schikt, moeten ze zelf maar even een ander gaatje zoeken en een vergaderverzoek sturen (zodat niet iedereen denkt, oh om 15:00 heeft danos tijd).
Of dan word je wel gebeld of dan vergeet iemand dat je bezet/bezig was, etc etc.
en ja, natuurlijk valt of staat het bij hoe streng je er zelf in bent en rechtlijnig
Was toch een geintje pik, vat het niet zo serieus op.quote:Op donderdag 8 november 2018 10:21 schreef CrashO het volgende:
[..]
Jij bent vast geen developer... context switching sloopt echt je efficiëntie enorm. Dingen die ik in 3 uurtjes ongestoord kan doen kosten meer dan een dag als er om het uur iemand 5 minuten shit moet vragen over een ander onderwerp.
quote:
[..]
Was toch een geintje pik, vat het niet zo serieus op.
Tijd voor koffie
Als jij net telkens degene bent die een cruciale rol speelt bij losse eindjes van anderen die per direct opgelost moeten worden, dan is het tussendoor gestoord worden ook gewoon je lot.quote:
[..]
Als dat zou werken in de praktijk.. Soms wel ja. Maar vaak is het net belangrijk genoeg om tussendoor te vragen (want anders kunnen zij niet verder)
Of dan word je wel gebeld of dan vergeet iemand dat je bezet/bezig was, etc etc.
en ja, natuurlijk valt of staat het bij hoe streng je er zelf in bent en rechtlijnig
Een collega van mij had 1x per week een blok van 2 uur in zijn agenda geblokt als 'vragenuurtje'. Verder wilde hij niet gestoord worden.quote:
[..]
'Het komt nu niet uit, om tijd X kom ik wel even bij je langs. Als je alles op een rijtje zet kunnen we dat in 1x bespreken.'
En dan ook de delen in je agenda blokken dat je geen tijd hebt voor vragen van anderen. Als de tijd X die je noemt ze dan niet schikt, moeten ze zelf maar even een ander gaatje zoeken en een vergaderverzoek sturen (zodat niet iedereen denkt, oh om 15:00 heeft danos tijd).
Op dinsdag 16 maart 2010 18:45 schreef henrydg het volgende:
Wat is er mis met de Prius?
[ afbeelding ]
Ik vind 't een hele mooie auto.
Wat is er mis met de Prius?
[ afbeelding ]
Ik vind 't een hele mooie auto.
